公司专注于洗护日化产品经销，代理宝洁、联合利华、汉高、舒适达、曼秀、高露洁等知名品牌，为永辉、红旗、舞东风、伊藤、王府井等商超提供供货服务。 本岗位主要配合部门主管开展流通渠道客户维护工作，达成团队业绩目标。工作内容涵盖订单接收与报价、单据处理、回款跟进及物流协调等环节。 要求：性格开朗，具备良好沟通能力，积极进取，责任心强。 上班时间：8:30-17:30，每周单休，试用期1-2个月，薪资4000以上，具体可面议。 其他福利：社保、年终奖金、下午茶点、节日礼品、生日福利、内部购货优惠、春节带薪长假、优秀员工享受公司组织的公费旅游等。

岗位职责： 一、负责日常行政事务的统筹与管理； 二、承担工程交付中心相关文件的起草、审核、修订工作，做好信息上传下达，编写会议纪要及各类工作报告； 三、协助各部门间的联络与沟通，推动部门协作，协调处理工作中遇到的问题，保障项目顺利推进与团队高效配合； 四、提供行政支持与辅助工作，协助上级完成日程安排与时间规划，优化工作流程，提升整体办公效率； 五、完成领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年行政或后勤文员相关工作经验； 3、熟练掌握各类办公软件，能够高效运用EXCEL表格、PPT等工具； 4、仪容得体，气质端正。 公司单休+法定节假日，不接受者勿投。

岗位职责： 1、负责客户业务办理所需扫描资料的整理与收集。 2、外出完成部门已办结事项的领证任务及相关领证材料的前期准备。 3、执行与第三方合作单位或客户事务对接的外勤工作。 4、跟踪资质类相关政策更新，并承担现场政策咨询支持。 5、协助完成建筑三类人员的调动、报名等相关事务处理。 6、为客户提供企业资质变更、安全生产许可证变更及延期等服务办理。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，适应外勤性质的工作安排。 2、具备良好的沟通能力，能与客户及政府职能部门顺畅对接业务。 3、熟练使用基础办公软件操作。 4、大专及以上学历。 公司福利： 1、基本福利----缴纳社保，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----提供轻松舒适的工作氛围，配备优良的软硬件办公设备； 3、带薪休假----享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等多项带薪假期； 4、奖金福利----享有月度奖金、父母养老金补贴等激励待遇； 5、专业培训----提供完善的培训机制与广阔晋升空间，助力员工综合能力提升； 6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团队聚餐、团建旅游、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，9:00~18:00，午间休息一个半小时，双休制，严格执行国家法定假期规定，标准行政班作息。

短期兼职或实习：数据统计（至少工作两个月） 需求人数：1人 工作要求：细致认真，具备耐心 工作内容： 1、配合测试部门完成停车位图片的分类整理、标注及数据统计 2、完成部门交办的其他辅助性事务 【重要】上班时间及待遇说明： 周一至周五： ①9：30-18：00，午休1.5小时，周末双休，日薪110元（月均2400-2600元） ②薪资按月结算，每月10号银行转账发放 ③需于本周日（2月8日）到岗，春节期间正常享受11天假期 【了解】该岗位为公司驻场项目，介意者请谨慎考虑，服务期满可开具实习证明 适合在校学生作为求职过渡选择，日常如遇面试可按规定请假 面试地址：武侯区千龙路新创中心A座 上班地址：成都市双流区高新区新程南一路19号AI创新中心F3栋

文员不需要销售！！！ 职位描述： 1、负责统计部门各项销售数据，包括成单率、目标完成率、个人及小组业绩总额、人均单均等，为管理决策和提成核算提供数据支持。 2、统计业务部门的签收率与退包率相关数据，协助退包管理，有效控制退包比例。 3、定期核对与审查各类数据，确保信息的准确性与完整性； 4、妥善保管统计资料，做好保密及归档工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的沟通协调能力； 3、年龄30岁以下，性格亲和，学习能力强，具备严谨的分析思维与逻辑判断能力； 4、具有较强的敬业意识和团队协作精神，能适应一定工作压力。 薪酬福利： 1、薪资待遇：试用期4000元，转正后4300元，半年后可调薪300-800元； 2、享有员工活动经费、节日礼品、生日福利、春节利是等多项贴心福利； 3、按规定缴纳社会保险； 4、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等； 上班时间：早九晚六，午休两小时，节假日正常休息，每月休息4天，可灵活安排休假时间（支持周末调休）

方向：运营管理类、安全管理类、车辆技术类、低空经济类、财务管理类、人力资源类、行政综合类。 工作职责： 1、根据公司统一的轮岗安排，有序参与各职能部门轮岗，全面了解各部门核心业务流程、管理机制及操作标准，快速掌握公司运营模式与行业特点。 2、协助轮岗部门开展日常基础性工作，保障各项任务高效推进、执行准确。 3、主动向带教导师及业务骨干学习，积极参与部门内部交流与讨论，整理学习内容与实践体会，定期提交轮岗总结报告，持续提升专业素养与岗位胜任力。 4、结合轮岗实践，识别业务运行中的关键问题并提出改进思路，及时向导师或主管汇报，参与公司基础管理优化项目，体现管培生的价值贡献。 5、接受跨部门、跨区域的轮岗调配安排。 我们希望你： 1、本科及以上学历，985、211高校毕业生优先； 2、具备较强的自我驱动力和目标达成意识； 3、拥有良好的语言表达与沟通协调能力，勇于展现自我； 4、抗压能力强，执行力突出，性格坚韧踏实。

退伍管培生 薪资待遇： 1、综合薪资7000-10000（无责底薪5100+1500绩效+（20%-70%）提成） 2、公司提供免费公寓式住宿，步行至公司仅需5分钟 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责： 1. 参与健全公司管理规范、岗位职责划分及绩效考核体系的建设工作； 2. 根据上级下达的目标，策划并执行营销方案，达成运营管理各项指标； 3. 结合市场动态调整运营策略，并及时向上级提交合理化建议； 4. 负责新市场的开拓及分公司项目的落地运营工作； 晋升方向： 1、作为公司储备管理人才，初期将轮岗学习市场、团队管理及部门运营等基础内容，配备专人指导，系统融入企业文化和管理理念，明确管理者职责； 2、综合表现突出、成长潜力佳者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力 任职资格： 1. 退伍军人优先考虑，无不良政治记录（亦欢迎未服役人员投递） 2. 高中及以上学历，专业不限，接受零经验人员 3. 品行端正、积极热情，具备良好的团队合作意识 4. 具备团队组建、管理、激励与培训的发展潜质 5. 沟通表达能力强，拥有较强的客户开发能力 6. 具备良好的服务意识及基本市场分析判断力 7. 富有进取心，敢于迎接挑战 【晋升通道】 基础岗—主管—高管—准副理—副理—经理

工作简单 提供住宿 平均薪资不低于5k,综合7k+ 无试岗期，五险一金，团建，现⾦奖励 工作时间：朝九晚六，休周天，⾏政班次！⽆夜班！法定正常休！ 业务类型:与逾期客户联系协商⽅案，写字楼办公，工作轻松+团队氛围好 要求：工作至少3个月！！！ 具体可以详细私聊了解！

任职要求： 能够接受全国各区域工作安排；（介意者请勿投递！） 1、2025届本科及以上学历，机械自动化、水产养殖、动物科学、动物医学、人力资源、工商管理、心理学、财务管理、会计学、物流管理、食品安全与控制、经济学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，富有团队意识，能协同团队共同达成工作目标； 3、具备较强的抗压能力，对职业发展有清晰规划，认同并热衷于农牧行业，愿意在该领域长期深耕与发展； 4、担任过学生社团干部、班干部或拥有校外实践经验者优先录用； 5、表现优异的往届毕业生亦可参与本次招聘。

写字楼，办公室坐班，文员性质，电脑办公～不外出!! ，节假日福利，生日福利 薪资待遇：4500-6800+ 岗位福利：晋升福利，三个月一晋升，激励奖金，保底薪资等

吃苦耐劳，夜宵

【招聘名称】温江欣望塑料容器有限公司✅ 【岗位和待遇】库管6000-7000+包吃住+社保 【工作时间】8点30-18点30 【岗位要求】30-50 岁 【联系方式】 【工作地址】温江金马新春十二组302号

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘 本厂专业生产板式茶几电视柜，目前差以下人员； 封边：1组（熟手） 开料：1组（电子锯） 灰工：1组（夫妻优先） 铣型：1组（夫妻优先） 杂工：1名（保5千） 要求熟手，服从安排，吃住方便，工价比同行业都偏高，产量平均在5000套左右 工资月月准时发放 地址：羊安工业园 联系☎：

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工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

1.负责公司证件、资料的维护及保管。 2.负责标书制作及投标工作。 3.接待访客，进行初步咨询和引导。 4.负责办公用品的采购、发放和管理。 5.协助其他部门完成其他行政事务。 6.负责办公室环境维护

公司简介 我们是一家处于高速发展阶段的初创企业，团队现有人数约20人，正处于组织建设与业务拓展的关键时期。公司坐落于成都市成华区熊猫大道，办公环境温馨舒适，团队氛围积极活跃，充满年轻活力。我们坚信人才是企业发展的核心动力，现诚邀一位**有情怀、有格局、有行动力的人事主管**加入，携手共建富有凝聚力、成长性和归属感的组织生态。 --- 职位名称：人事主管（HR Supervisor） 工作地点：成都市成华区熊猫大道 汇报对象：CEO 年龄要求：****** 薪资结构：5,000元底薪 + 1,000元绩效（合计6,000元起） 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休 --- 岗位职责 1. 企业文化建设 - 协同创始人推进企业文化体系的构建与落地，打造可延续、员工认同的文化运行机制； - 策划并执行团队建设活动、月度例会、节日庆祝等项目，提升员工融入感与集体向心力。 2. 人力资源体系搭建 - 全程参与公司人才管理体系的从零建立，涵盖招聘流程、岗位说明、绩效评估、晋升通道等内容； - 编制员工手册、人事管理制度、考勤规则及劳动关系相关规范文件。 3. 员工管理与关系协调 - 主导员工入转离调全流程操作，确保各环节合规高效； - 妥善处理员工沟通事项，具备良好倾听与共情能力，能够化解分歧、促进信任关系建立。 4. 员工福利与人文关怀 - 设计并持续优化员工福利方案（如生日慰问、节日礼遇、团建支持等）； - 关注员工情绪状态，推动营造温暖、人性化的工作氛围。 5. 日常HR事务执行 - 深度参与一线招聘工作，熟练运用各类招聘渠道，完成简历筛选、面试安排及录用闭环； - 组织新员工入职引导、职业路径辅导，并维护日常反馈与沟通机制。 --- 我们希望你具备 - 年龄在******之间，热爱人力资源工作，期望在组织发展领域长期发展； - 掌握人力资源六大模块基础知识，具备1-3年人力资源相关经验，有初创企业经历者优先； - 表达流畅，善于跨部门协作，拥有较强的同理心与服务意识； - 思维条理清晰，行动力强，能在多任务环境中保持稳定高效产出； - 具备扎实的文书撰写与活动策划能力，熟练操作常用办公软件； - 对组织文化建设有独立思考，愿以“人”为本驱动企业可持续成长。 --- 我们提供 - 开放灵活的工作环境，与年轻团队共同进步的成长平台； - 双休制度，早九晚六，不提倡加班文化，重视工作与生活的平衡； - 在创业公司中具备吸引力的薪酬水平，配套清晰的绩效奖励机制； - 可持续发展的岗位路径，给予充分空间施展个人创意与管理理念； - 直接对接创始人，深度参与公司战略性组织建设工作的机会。

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，展现良好的企业形象。 2. 接听并转接来电，确保信息传递准确及时。 3. 保持前台区域环境整洁，负责办公用品的日常管理和补充。 4. 配合人事完成员工入离职相关事务的初步对接及资料归集。 任职要求： 1. 性格外向，待人真诚积极，具备较强的沟通表达能力。 2. 着装得体大方，注重个人仪容仪表。 3. 具备团队合作意识，能与各部门协同配合。 4. 学习能力强，能够迅速适应新环境并掌握工作流程与系统操作。

工作内容前台客户接待填写资料

岗位职责： 1、负责新到会计资料的接收、扫描及归档管理 2、协助客户公司完成档案的建立与注销工作 3、定期核查档案库实物与系统数据，确保信息一致并执行数据维护 任职资格： 1、大专及以上学历 2、做事认真踏实，具备责任心，良好的沟通协调能力和应变能力 3、有档案管理相关工作经验或财会类专业背景者优先考虑 【我们能给你】: 1、舒适整洁的办公空间，配备冰箱、微波炉等生活设施 2、直来直往谈薪资的老板，待遇从不藏着掖着 3、亲切靠谱、有担当的上级领导 4、一群热情积极、充满正能量的同事，工作氛围轻松融洽（友情满满） 5、健康向上的企业文化，让你每天都能开心赚钱 6、专业培训：健全且免费的学习体系，持续提升个人综合能力 7、公开透明的晋升机制，提供广阔的职业发展空间 8、带薪休假——年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等一应俱全 9、法定节假日按时休息，留出时间给生活、旅行与远方 10、中西方重要节日均发放节日礼品表达心意 11、工龄奖励：入职满1年后可享受工龄奖金 12、每月设置多维度绩效奖金激励 13、额外发放至父母银行卡的孝亲养老金 14、依法缴纳社会保险五项 15、其他福利：生日礼物＋节日补贴＋不定期团队聚餐 16、身处前景广阔的财税领域，依托优质平台助力实现职业理想

岗位职责 1.负责来访客户的登记、接待、安排、引导等工作，及时通知相关部门或个人; 2.负责员工招聘全流程工作，包括简历筛选、面试组织、录用手续办理等。 3.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护员工档案。 4.负责考勤及工资表的制作 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄25-30岁，身高160以上，五官端正，形象气质佳，大专以上学历，外形特别优秀者可放宽其他要求: 2、熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理工作的流程及运作方式; 3、具有较强的应变能力和内外沟通能力，有较强责任感及敬业精神。 上班时间：9：00-17：30周末双休 五险一金

后勤岗位，负责审核客户资料并按时提醒，完成相关内勤事务 面试流程简便，当天可安排住宿，欢迎咨询交流

1、校区环境日常监督 2、日常资料管理，数据统计 3、来访接待以及指引 4、系统排课 5、校区常规工作的完成

【岗位职责】 1. 负责整理贷款客户的相关申请材料，审核并确认客户所提供资料的真实性、合规性及完整性，及时准确将信息录入系统，依据电审反馈意见与业务人员沟通协调，完成资料补充及相关流程跟进； 2. 对请款所需资料进行归集、核对与传递，确保提交资方的材料内容完整、数据精准，并跟进至资金放款环节； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄23-32岁，具备汽车金融、汽车服务、汽车分期风控、银行柜面、信贷等相关领域审核经验者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件，工作细致认真，态度积极、责任心强，性格沉稳，具备良好的学习能力和职业素养。 【其他事项】 工作时间9点-18点，单休，试用期保底工资6K

工作轻松简单上班老员工带坐班来客人时站下没事就坐着耍手机包吃包住鼓励丰厚