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激光切割组长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中兼职团队管理机械设备/机电/重工
1.熟练掌握激光切割机器(6000-12000)操作与维护; 2.熟练掌握CAD排版; 2.具有一定管理能力,接受加班,执行力强,服从领导安排;  3.学历不限;  4.工作内容:负责切割组工作安排及激光切割机器维护与保养。
注塑工艺主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年中专/中技注塑工程师工艺工程师汽车零部件
注塑工艺领班:1人12小时长白班 任职要求:20-40岁,具备三年以上注塑工艺调试及班组管理经验,熟悉塑胶制品成型过程中的异常问题处理; 有汽车零部件注塑生产相关工作经验者优先;负责开机前设备准备与工艺参数调试; 制定并持续优化生产过程中的注塑工艺方案; 按时完成工艺参数记录、设备与模具点检工作,审核作业员的生产日报表; 具备一定的注塑机及周边设备维护能力,能有效控制产品不良率; 分析不良品产生原因,及时实施改善措施以提升良品率; 负责机台现场5S管理、品质管控及操作人员的培训与工作安排。
短纤班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理安全管理设备管理
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求: 1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题应对能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队激发工作积极性,共同实现目标。 工作地址:金堂县淮口
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职包装/印刷
有精品礼盒流水线独立带班经验,懂礼盒后道全套工艺,可独立管理10-20人班组,会带教新人、管控拉线产能、品质、现场安全。能处理拉线常见工序、次品问题,配合生产主管完成排产
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位内容: 1. 落实生产计划,保障生产效率与产品品质。 2. 改进生产工艺,降低运营成本并提升产出效能。 3. 对接相关部门,做好协作配合,确保生产节奏与质量达标。 4. 负责区域人员管理、考勤管理及5S现场管理 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。 2. 了解生产流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力。 3. 工作积极主动,能推动流程优化与持续改善,提出有效改进建议 岗位为两班倒,加班制,底薪2330+加班费+奖金+岗位补贴
生产管理3-5年学历不限
岗位职责: 确保生产任务按计划节点顺利完成。 任职要求: 1. 熟知鞋类制造工艺流程及相关品质管控规范; 2. 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力; 3. 能够适应高效紧凑的工作节奏,具备良好的承压素质;
班组长
8000-9000元/月
生产管理3-5年学历不限
1、根据生产计划,负责班组内生产任务的安排、实施,并组织员工按时、按量完成生产任务,并有效控制产品质量; 2、负责班组人员考勤记录和员工具体工作安排,生产过程中的协调、调度、控制,满足产品在质量成本和交货方面的各项要求; 3、 监督指导员工的执行操作规程和工艺规程,落实公司在生产工艺规程方面的各项规定和制度; 4、对员工在安全方面的教育和现场指导,对班组的安全生产负监督和领导责任; 5、负责班组的生产现场管理,执行公司在车间生产现场的各项管理制度。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化相关专业优先; 2、具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动; 3、熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力; 4、能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
生产组长/拉长1-3年大专
一、岗位职责: 1、负责内部成本控制及损益目标的实现; 2、保障生产毛利,管控生产相关费用支出; 3、协同食安与研发团队,确保产品安全与品质达标; 4、制定并执行年度预算规划; 5、监督各岗位SOP落实情况,保障质量与安全规范执行; 6、监督人员发展计划、合理配置人力及培训实施; 7、定期开展安全培训与检查,组织事故复盘,跟进隐患整改; 8、检讨生产日报数据,追踪每位员工KPI完成情况。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,食品工程、机械、食品加工等相关专业,条件优异者可适当放宽; 2、具备3年以上食品行业工作经验,能力突出者可放宽条件。
储备工段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理
一、岗位职责: 1、负责内部成本控制及损益目标的达成; 2、确保生产毛利达标,管控生产相关费用支出; 3、协同食安与研发团队,保障产品安全与品质稳定; 4、制定并执行年度预算规划; 5、监督各岗位SOP落实情况,确保质量安全标准执行到位; 6、督导人员发展规划、合理配置人力及教育培训工作的实施; 7、定期开展安全培训与检查,组织事故复盘,跟进隐患整改闭环; 8、检讨生产日报数据,追踪每位员工KPI完成情况。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,专业需为食品工程、机械或食品加工等相关方向; 2、具备3年以上食品行业工作经验,同等条件下相关专业背景优先。
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求 • 学历与经验: ◦ 大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先; ◦ 8年以上制造业生产管理从业经历,其中至少3年担任厂长或生产总监类职务,具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先,有新产品量产转化实践经验者优先考虑。 • 核心能力: ◦ 熟悉研发与生产衔接机制,能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进; ◦ 精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系,具备智能化工厂建设经验者优先; ◦ 具备良好的跨部门协作能力(需联动研发、销售、采购等部门),可独立制定并实施生产战略方案。 • 职业素养: ◦ 思维严谨,擅长数据驱动决策与系统性问题解决,能适应高负荷订单节奏; ◦ 关注护栏领域前沿技术发展(如装配式结构、智能安防集成),具备创新推动意识。 岗位职责: 职位核心职责 一、生产与研发协同管理 1. 研发落地支撑 ◦ 对接技术研发团队,牵头完成新产品的试产导入工作,制定量产实施方案并优化工艺流程,保障研发成果顺利转化为实际产能; ◦ 组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范,确保研发参数与生产执行高效匹配。 2. 生产全流程管控 ◦ 统筹安排生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,确保订单交付周期(特别是非标定制产品)达成率不低于98%; ◦ 构建生产成本管理体系,跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标,实现年度降本目标5%-8%。 二、质量与团队管理 3. 全链条质量管控 ◦ 建立并推行ISO质量管理体系,制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准,确保产品一次合格率达95%以上; ◦ 主导客户质量问题分析,联合研发端查找根本原因,推动设计和工艺持续改进。 4. 团队建设与培训 ◦ 负责管理50人以上的生产团队(含车间人员、质检员、技术人员等),建立绩效评估制度,提升组织执行力; ◦ 定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训,促进团队专业化成长。 三、安全与体系建设 5. 安全生产与合规 ◦ 执行EHS安全管理要求,定期组织车间安全隐患排查,杜绝重大安全事故; ◦ 制定设备维护保养计划,推进老旧设备更新或自动化升级,力争生产效率提升20%以上。 6. 制度与流程优化 ◦ 持续优化生产管理制度(包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等),提高运营规范化水平。 岗位福利: 福利待遇 • 薪资结构:8万-20万元/年(可面议,表现优异者有机会参与股权激励),包含绩效奖金与研发成果转化奖励; • 专项激励:成功主导自动化改造或重大工艺革新项目,可获得额外项目奖励; • 福利保障:缴纳社保,提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持; • 发展通道:可参与公司高层战略会议,优先晋升为生产中心负责人,优秀人才纳入合伙人培养计划。
成都新津区恒大林溪郡,后天6.29上午,做一套110平米左右的开荒保洁,能去的联系
开荒1-4天
成都市新津区恒大林溪郡,后天6.29上午,做一套110平米左右的开荒保洁,能去的联系
成都 新津区
6月28日 08:25拨打电话
电工工地学徒工
四川成都招聘电工大工,工价47,包住不包吃,采用电话面试。深圳观澜招聘电工大工,工价55,包住不包吃,宿舍和车间均有空调,采用现场面试。中山兴禾招聘钳工调试,工价43,包吃包住,采用电话面试。东莞松山湖招聘电工大工,工价53,包住不包吃。东莞松山湖招聘电工中工,工价42,包住不包吃,采用电话面试。东莞厚街项目招聘电工大工,工价43,包吃包住,宿舍和车间有空调,工期到年底,采用现场面试。东莞大族CCD项目招聘电工大工,工价50,包住不包吃,采用电话面试。沙井项目招聘钳工大工,工价45,包住不包吃。沙井项目招聘钳工中工,工价33,包住不包吃。沙井项目招聘电工大工,工价47,包住不包吃,采用电话面试。浙江湖州招聘电工,工价45。浙江湖州招聘钳工,工价42。浙江湖州招聘学徒,工价22,管住不管吃,薪资月底发放上个月的,每周可预支,。
成都
6月28日 08:23拨打电话
成都崇州市招装修木工,集成吊顶,石膏板吊顶,铝扣板吊顶,矿棉板吊顶
300-400元/天
铝扣板吊顶石膏板吊顶装修木工集成吊顶矿棉板吊顶1-2人
成都崇州招装修木工,集成吊顶,石膏板吊顶,铝扣板吊顶,矿棉板吊顶
成都 崇州市 崇阳
6月28日 08:23拨打电话
地砖贴砖11-20人
成都市双流区招贴砖工,精装房(没做过精装房的勿扰),薄贴,地砖750*1500,墙砖650*1200,电视墙石材等
成都 双流区
6月28日 08:23拨打电话
成都成华区招泥瓦工
10-20元/平
泥瓦工3-5人完工结算包工专业师傅自备工具
成都市成华区招泥瓦工
成都 成华区
6月28日 08:22拨打电话
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制新能源
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督生产质量与操作规范,及时发现并解决异常问题 3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升,落实安全生产责任制 4. 协助制定并执行生产计划,确保订单按时保质交付 5. 做好生产数据记录与汇报,配合上级完成绩效分析与优化 任职要求: 1. 有产线管理经验者优先,具备基础识图与工艺理解能力 2. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 能适应倒班及一线工作环境,执行力强、抗压能力好 4. 具备基本办公软件操作能力,可完成日常报表填写 5. 学历不限,有制造业现场管理经验者更受青睐
生产管理生产组长包吃包住6-10人月结1-3年大专全职生产成本管理新能源
信阳潢川中航招聘 生产班长 ①锂电行业经验管理1-2年 ②非同行管理经验至少要有3年以上的管理经验 ③大专以上学历 ④会简单PPT 会做报告 要求:大专及以上,3年以上生产管理经验,1-2年电池行业管理经验 薪资:综合8000-9000元/月 福利:免费四人间宿舍、每月餐补、带薪年假 管理岗晋升空间大
生产管理20人以上月结3-5年本科
广州小鹏招管理层 高级经理 :基本工资+岗位津贴+高温补贴 18000-19000/月 经 理: 基本工资+岗位津贴+高温补贴 15000-16000/月 人事专员: 基本工资+岗位津贴+高温补贴 7000-8000/月 工程师: 基本工资+岗位津贴+高温补贴 11000-12000/月 管理层需要有经验 另招1班长40名,工段长20名,账务员23名,全新车间 岗位稳定 发展空间大 2工段长20名
生产管理包吃包住11-20人月结1-3年大专全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立开展现场改善 3.良好的沟通协调能力与抗压能力,可适应倒班安排 4.责任心强,具备团队管理意识和基本数据分析能力 5. 初中及以上学历,有班组长或拉长实操经验者优先
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理医疗器械/设备
生产现场组长招聘 负责深圳工厂生产现场班组的日常管理工作,每班管理约10人左右,重点保障生产计划执行、人员安排、现场纪律、质量控制、异常反馈及5S管理。该岗位要求候选人具备较强的一线现场管理能力,能够在快节奏、强执行的生产环境中推动班组稳定运行。 岗位职责 负责当班生产现场人员安排、任务分配、岗位协调及班组日常管理工作。 根据生产计划组织班组完成当班产量、质量、交付及效率目标。 监督员工按SOP、作业指导书、工艺要求及质量标准进行操作,及时纠正违规操作。 负责现场生产纪律、劳动纪律、考勤、交接班、岗位培训及人员状态管理。 及时发现并反馈生产过程中的设备、模具、物料、工艺、品质等异常问题,协助工程、质量、设备等部门处理现场异常。 负责当班生产数据、报表、异常记录、交接班记录等基础信息的填写与汇报。 推动现场5S、目视化管理、安全生产及GMP/质量规范要求落地执行。 协助主管完成新员工带教、岗位技能培训、效率提升、人员稳定及现场改善工作。 完成上级安排的其他生产现场管理工作。 任职要求 中专/高中及以上学历,机械、模具、机电、材料、制造类相关专业优先。 具备2年以上制造业生产现场经验,1年以上班组长、小组长、线长或代理班长经验优先。 有3C电子、精密注塑、医疗器械注塑、塑胶件制造、自动化装配等行业经验者优先。 熟悉生产现场人员管理、产线排班、交接班、异常反馈、5S管理及基础质量管控。 具备较强的执行力、责任心和现场问题意识,能够及时推动问题反馈和闭环。 能够适应制造型企业现场管理节奏,接受倒班、加班及深圳工厂现场管理安排。 沟通表达清楚,能管人、敢管人,原则性强,现场纪律意识强。 有精密注塑件、塑胶结构件、硅基/CGM相关产品、医疗耗材生产现场经验者优先考虑。 优先考虑背景 富士康、比亚迪、立讯、蓝思、歌尔、伟创力、捷普、领益智造等3C/精密制造企业现场班组管理经验。 精密注塑、塑胶外壳、医疗器械塑胶件、消费电子结构件、自动化装配产线经验。 熟悉注塑车间、洁净车间、医疗器械生产环境或质量体系要求。 有10人以上一线员工管理经验,能够独立完成班组日常管理。
生产部部长
1-1.1万元/月
主任5-10年本科有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验
薪酬范围:面议 一、职位介绍 1、全面主持生产部工作,制定部门制度、流程、目标与规划,对产量、质量、成本、交期、安全、保密负总责 2、组织编制与执行生产计划,监控进度、协调异常,确保军品任务 100% 按期交付。 3、主导质量管理体系运行,严控过程质量,处理质量问题,保障军品零缺陷、高可靠。 4、统筹设备、工艺、现场、成本、安全、保密管理,推进精益生产与持续改善。 5、熟悉微电路装配相关操作及工艺手法,能够进行电路基片的装配、烧结、芯片装配、金丝键合、固晶、微电路装配等工作。 6、行业经验:5-8 年及以上军工行业(兵器、航空、航天、电子、船舶等)生产管理经验,担任生产部部长 / 车间主任等管理岗 3 年以上; 生产管理能力 1、精通生产计划编制、产能评估、调度排产、进度跟踪、异常处理,能统筹年度/月度/周度/日度生产,保障军方订单按期交付。 2、掌握精益生产、6S现场管理、TPM设备管理、MES系统等工具,优化生产流程、提升效率、降低浪费。 3、精通生产成本核算、成本控制、定额管理,有效管控物料、工时、能耗,实现降本增效。 质量管控能力 1、严格执行 国军标(GJB)、航标(HB) 等军品标准,主导全流程质量管控(来料 -工序 - 成品 - 出厂)。 2、具备质量问题分析、归零处理(双五归零)、纠正预防措施(CAPA) 能力,确保产品零缺陷、高可靠。 3、熟悉军品检验、试验、验收、质量追溯体系,配合军方、第三方审核与审计。 技术工艺能力 1、精通军工产品核心工艺流程、加工工艺、装配调试、关键工序控制。 2、能协同技术部门开展工艺优化、技术攻关、工装改进、产能提升。 3、熟悉生产设备、检测仪器、特种工艺设备的性能、操作与维护管理。 安全合规能力 1、严格落实安全生产责任制、军工安全生产规范、消防 / 环保要求,组织安全培训与隐患排查。 2、遵守军品生产资质、军品配套、军品贸易等法律法规,确保生产合规。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造、机电一体化、电子信息、航空航天、材料工程等军工相关理工类专业,或工业工程、生产管理专业。 2、大型重点军工企业、高端装备型号岗位要求硕士及以上学历。 3、严谨的态度对待工作,沟通与合作能力极强; 4、熟悉军工型企业的工作流程经验及管理标准; 三、岗位福利: 1、公司提供良好稳定工作平台。 2、五险一金、节假日双休,带薪年假;定期不定期举行团建活动。
生产跟单/文员月结3-5年高中
岗位职责: 1.负责全屋定制生产环节的跟单管理,确保生产进度与产品质量满足客户需求。 2.与客户保持密切对接,及时处理生产中出现的各类问题,保障流程顺畅推进。 3.统筹协调内部资源,优化生产节奏,确保生产任务按期交付。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能高效联动客户与内部部门协同作业。 2.工作责任心强,抗压性好,能在快节奏工作环境中持续保持高效产出。 3.具备良好的应变能力与主动工作态度,可快速响应并解决生产过程中的突发状况。
设备主管
6000-12000元/月
厂长/主管5-10年高中
具备5年以上设备主管或相关领域管理经验。担任生产锰酸锂18650电池的设备主管,主要职责是保障产线中适配锰酸锂材料特性的专用设备稳定、高效、安全运行,确保生产任务顺利推进。结合锰酸锂电池的技术特性及工厂设备管理标准开展工作。 日常维护与保养:制定并落实自动化设备的日常操作规程与预防性维保方案,确保设备安全可靠运行,降低突发停机风险。 重点监控与锰酸锂浆料制备、涂布、辊压、装配等关键工艺环节相关的设备运行状况。 故障处理与维修:统筹自动化设备的故障抢修工作,快速定位问题并实施有效修复,最大限度减少对生产流程的影响。 安全检查与整改:定期组织设备专项安全排查,及时发现并治理潜在风险点,确保设备运行符合锂电池行业的安全生产要求。 更新改造与规划:参与或牵头完成设备技术升级、老旧设备替换及新产线设备选型与布局设计,满足工艺优化或扩产需要。 针对锰酸锂电池在高温环境下循环性能衰减的特点,重点关注化成、测试及老化等环节设备的功能匹配与性能提升。
文员
3000-5000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职会ps cad单休跟单经验文员经验家居家具经验
防盗门生产,主要负责接单,跟单,学习产品结构,快速了解产品质量,和客户沟通,当天事当天完成,不拖拉,有一定管理能力,能有校和生产管理人员和工人起到对工作的衔接能力。一经录用待遇优。必须具备过制造生产工作的。工作细致负责。动手能力强,头脑灵活,能主动学习产品知识和工作流程。
其他生产营运人员经验不限大专Windows
岗位职责: 1、负责计算机软硬件的安装、调试与故障处理,指导用户合理使用各类IT资源,包括网络、机房、服务器、电脑、软件系统、电话及安防系统等; 2、负责信息系统的流程操作及相关文档的整理归档; 3、为公司重要会议及大型活动提供现场IT技术支撑与保障服务; 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机类相关专业; 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
四川成都招聘木工1名。薪资为计件制。工作地址为三江古泉村。工作时间为7点至20点。
建筑木工1-2人
招聘木工1名。薪资为计件制。工作地址为三江古泉村。工作时间为7点至20点。
成都
6月27日 18:05拨打电话
成都彭州市招聘木工4名。夫妻优先。薪资福利具体面议。工作地址在白马中学旁。
建筑木工3-5人
招聘木工4名。夫妻优先。薪资福利具体面议。工作地址在彭州市白马中学旁。
成都 彭州市
6月22日 07:02拨打电话
生产运营总监
1.8-2.6万元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产现场管理生产进度管理生产工厂管理
需全面负责生产规划、过程控制、效率改进、成本管控及团队建设等各项工作,确保制造中心高效、稳定、合规运转。(统筹管理制造部、包装、材料、设备等部门) 学历要求:本科及以上,机械制造、工业工程、电气自动化、材料科学与工程等相关理工科专业背景,硕士优先。 年龄要求:35-48岁,具备扎实的管理积淀与行业理解力,能适应制造业快节奏工作环境。 职业品质:责任心强,富有事业心与成本管控意识,具备出色的抗压能力、判断力及问题应对能力;坚持质量为本、安全第一的管理理念,恪守职业道德,具备良好的协作精神与领导力。 具有10年以上制造业生产管理经历,其中至少5年担任制造中心/生产部总监、厂长等同等级岗位,有新能源、汽车零部件、电子制造、高端装备等行业经验者优先,熟悉流水线作业与定制化生产等多元生产模式的运作体系。 具备完整的生产全流程管理实践,精通生产计划编制、现场作业管理、设备运维、供应链联动、品质监控、成本分析等关键环节,曾主导产能扩展、效率提升或降本增效项目并实现明显成效(如产能增长、生产效率提高、单件成本下降等)。 具备新厂建设、产线规划设计、设备选型调试、团队组建及投产运行全过程管理经验者优先。 需具备生产运营整体把控能力、质量与安全管理能力、成本控制与团队带教能力、跨职能协同与持续改进能力; 具备出色的跨部门协作水平,可高效联动研发、销售、采购、品质、物流等职能部门,协调处理生产中的技术瓶颈、供应保障、订单调整等事项,保障生产体系平稳运行。
成都都江堰市招光伏安装、木模
木模光伏安装
成都市都江堰市招光伏安装、木模
成都 都江堰市
6月18日 19:24拨打电话
成都双流区建筑土建木工
建筑木工
双流建筑土建木工
成都 双流区
6月20日 12:50拨打电话
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