
RO/NF纯水设备生产主管
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中纯水设备RO反渗透净水设备反渗透设备纳滤设备
【岗位职责】
1. 负责 RO/NF 纯水设备、全套生产工艺落地、工序制定、作业指导。
2. 负责车间净水设备生产,指导工人管路排布、焊接、卡压、快接、滤芯安装、电路接线、整机组装、水压测试、漏水测试、设备调试。
3. 把控产品生产质量,排查组装不良、漏水、水压不稳、电路故障等生产常见问题。
4. 优化生产流程、改善工艺短板,提升生产效率、降低返修率、降低物料损耗。
5. 负责新产品试产、工艺验证、技术难点攻关。
6. 负责生产日常管理、排班、进度管控、产能跟进,确保按期交付订单。
7. 能对接公司其他部门,输出生产技术参数、生产资料。
8. 负责车间安全生产管理、物料管控、不良品复盘、品质改善。
【岗位要求】
1. 5年及以上纯水设备、RO反渗透净水设备工厂生产/技术经验(硬性)。
2. 熟悉纯水设备结构、管路原理及接经验、过滤工艺、高低压控制、水泵电路系统。
3. 熟悉净水设备生产卫生规范、水质标准,有带团队、现场车间管理经验。
4. 精通净水设备整机组装、试压、调试、漏水检测、故障排查。
5. 懂生产工艺优化、班组管理、工序标准化,能独立带队完成生产。
6. 能吃苦耐劳、执行力强、落地能力强,熟悉工厂生产流程。
欢迎有丰富净水设备经验的四川老乡,回川发展
无机组组长(周末双休、六险一金)
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专ICP-OES吸收光谱仪
岗位职责:
1、负责无机实验室的日常运行管理,统筹安排组内人员工作任务,依照检测规范、标准及操作细则开展水、气、土、固废等样品的实验分析,确保各项检测工作高效、准确完成,并如实记录原始实验数据,保障检测结果的真实性和可追溯性;对本组检测工作的整体质量承担直接责任;
2、熟练掌握实验室各类检测原理及相关仪器设备(如原子荧光、原子吸收、ICP-OES、烷基汞仪等)的运行机制,具备独立操作、测试能力,并能及时识别和处理仪器常见故障,做好日常维护;
3、牵头开展新检测项目、新方法以及新型仪器设备的引入、研究与验证工作;
4、审核无机检测过程中的各项记录,发现问题及时纠正;组织开展组内技术人员的能力提升与业务培训;
5、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,环境、化学、检验分析等相关专业背景;
2、具备2年以上无机检测领域工作经验,其中至少1年团队管理经历,熟练操作原子荧光、原子吸收、ICP-OES等仪器设备,具备一定的故障判断与维护能力;
3、工作严谨认真,具备良好的职业道德素养,了解国家环境监测相关的法律法规要求;
4、责任心强,具备较强的协作意识和团队精神。
职位福利:周末双休、五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、带薪年假
四川保全班长(正编+五险一金)
9千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专
四川白象工厂招一个保全班长
【岗位职责】
1. 对设备进行维护、检修、保养、精进、改造管理,保证设备正常运行,不断提升设备精度;
2. 按照能源管理要求,对能源进行现场管控,并对异常指标进行分析、提出改善目标;
3. 对操作人员进行设备管理、操作技术辅导,规范员工操作。
【岗位要求】
1. 三年以上设备管理工作经验,其中任职保全班长不少于1年;
2. 掌握设备维修知识,熟悉生产流程及设备构造原理;
3. 熟悉CAD及ERP软件,熟练操作Office办公软件;
4. 大专及以上学历;有焊工证的可放宽到40岁以下。
【福利待遇】
1. 薪资税前11000;
2. 班长工作模式长白班,月休4天;
3. 试用期工资可申请不打折;
4. 五险一金。
印刷(水印)班组长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1、依据生产计划科学安排生产流程,统筹调配印刷作业人员;
2、及时协调并处理生产现场突发状况,保障生产顺畅运行;
3、推进本班组6S管理落实,监督执行效果,纠正不合规行为;
4、巡查生产区域安全情况,指导班组成员规范操作,强化安全意识;
5、负责本班组人员日常管理:制度宣导、考勤统计、现场考评、培训组织及沟通交流;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、经验要求:具备2年以上相同岗位工作经验或3年以上本行业相关经验;
生产主管/组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作职责:
1、负责车间生产运营的全面管理,保障安全、质量、交付周期及成本目标的有效实现;
2、编制并落实生产计划,统筹安排各生产环节的组织实施,确保流程顺畅、高效运行;
3、贯彻执行质量管理体系标准,持续提升产品品质及制程控制的稳定性。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类专业优先,如电气工程、自动化、工业工程等相关领域;
2、具备3年以上电子、电气或仪器仪表等制造行业现场生产管理经验,有消防仪器仪表行业背景者优先考虑;
3、掌握系统的生产管理知识,熟悉物料与库存管控流程,擅长生产调度与计划控制,能依据库存及在制品状态合理优化排产计划。
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
药化合成组长/高级组长(成都)
1.5-2.5万/月
生产组长/拉长5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责组内承担项目的进度与质量的管理、跟踪与把握。
2. 合理安排项目并制定详细的项目计划,带领8~10名组员,开展合成工作。
3. 协助领导完成团队建设及人才培养工作。
4. 在规定时间完成团队工作汇总报告,按需参与客户项目汇报会议。
5. 能够完全独立地分析合成过程中遇到的技术问题,并能够解决组员遇到的技术瓶颈,对项目进度和质量负责,按时完成项目交付,撰写技术报告。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有...
注塑班长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单
【岗位职责】
1. 负责注塑班组日常生产管理,安排班组人员排班、生产任务分配,带领班组完成产量、质量、交期目标。
2. 跟进现场生产异常,协调处理产品不良及设备简单问题,配合技术员进行调机换模。
3. 做好班组5S及安全生产管理,落实车间各项制度,管控物料损耗。
4. 负责生产数据录入及报表填报,做好班组人员现场培训。
钣金车间组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长月结5-10年高中
钣金组长
钣金组长
全职
1-3年
高中
发布至成都
8千-1.1万
在线
距离下线4天
数据周期:2026.04.16-2026.05.16(今天)
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职位关键词
电气机械/电力设备
职位描述
【岗位定位】
统筹管理激光切割、折弯加工、表面打磨、钳工作业四个工序的日常运作与团队协作,对生产交付进度、产品品质、作业安全及现场5S执行情况全面负责。
【岗位职责】
工段协调与任务分配
依据生产排程,将订单任务科学分解至激光、折弯、打磨、钳工各环节,确保流程高效衔接。
调配各工序间的人力、设备与物料资源,及时处理生产过程中的堵点与突发问题,保障订单准时完成。
人员考核与现场管控
围绕效率、质量、执行力、安全规范及5S表现五个方面,对所辖工序员工实施每日/每周绩效评估,并开展定期沟通反馈。
推进作业标准化落地,持续优化一次通过率和人均产能,减少返修频次与安全风险。
消防维修月结
消防设施技术员岗位,工作地址位于成都高新区西区科新路成都出口加工区西区。工作时间:8:00-20:40,需倒班,一周左右倒一次。薪资待遇:底薪2330元,另有法定加班工资(周一至周五1.5倍、周六日2倍、节假日3倍),综合收入5500-6000元/月,。岗位要求:有消防设施技术维护经验,具备语言沟通协调能力,能进行一般电脑操作,年龄18-35岁,可无证,初中文化水准。
消防维修月结
消防设施技术员岗位,工作地址位于成都高新区西区科新路成都出口加工区西区。工作时间:8:00-20:40,需倒班,一周左右倒一次班。薪资待遇:底薪2330元,另有法定加班工资(周一至周五1.5倍、周六日2倍、节假日3倍),综合收入5500-6000元/月,。岗位要求:有消防设施技术维护经验,具备语言沟通协调能力,能进行一般电脑操作,年龄18-35岁,可无证,初中文化水平。
消防维修月结
消防设施技术员岗位,工作地址位于成都高新区西区科新路成都出口加工区西区。工作时间:8:00-20:40,需倒班,一周左右倒一次。薪资待遇:底薪2330元,另有法定加班工资(周一至周五1.5倍、周六日2倍、节假日3倍),综合收入5500-6000元/月,。岗位要求:有消防设施技术维护经验,具备语言沟通协调能力,能进行一般电脑操作,年龄18-35岁,可无证,初中文化水准。
消防维修月结
消防设施技术员岗位招聘。工作地址:成都高新区西区科新路成都出口加工区西区。工作时间:8:00-20:40,需倒班,一周左右倒一次。薪资待遇:底薪2330元,另有法定加班工资(周一至周五1.5倍、周六日2倍、节假日3倍),综合收入5500-6000元/月,。岗位要求:有消防设施技术维护经验,具备语言沟通协调能力,能进行一般电脑操作,年龄18-35岁,可无证,初中文化水准。
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
技术岗/普工200元/天坐班/无流水线
5-6千/月
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限
绵阳长虹旗下
【华丰电子科技】
男女不限
18-45岁
不要学生工、暑假工、短期工
面试合格直接入职
不坐厂车,全新公寓宿舍
两班倒,能接受夜班
全部坐班,不穿无尘服
工作轻松一看就会
工作内容:
电子厂连接器,零配件生产,操作简单,全坐岗,质检岗位(有相关经验优先)不上流水线,不穿无尘服。
线模组:普工
质检:大专及以上学历,会使用测量工具,有经验优先,年龄25-35岁,男女不限,有经验可适当放宽学历,长期稳定
测量员:大专及以上学历,理工专业优先,会使用二次元,高度规,投影仪,CAD,长期稳定,责任心强。
班组长:一年及以上生产管理经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下
设备调试:一年及以上自动化设备调试经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下
招聘要求:男女不限
年龄18-45岁
具体以面试录用为准,会独立完成面试表单填写。
特殊提醒:不要短期工,不要学生工,暑假工
薪资待遇:
每月16号发放上月薪资,
17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚(其中0.5元为稳岗奖励,,发放3个月)
提供吃,伙食费自理,
[福]住宿条件:包住水电平摊,住宿配套设施齐全,6-8人间。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长免费培训交通补助包住11-20人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制家居家具
1,熟悉板式家具车间现场管理经验,人员管理,进度跟踪,6s管理
2、25--40岁,高中或中专同等学历
装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名
要求:
1,25-45岁,工人,有班组长经验,最好有过配电柜工厂管理经验优先
2,能协调好现场工作安排
工作内容:
1、负责组装工段管理
薪资:
综合工资:6000-8000/月。
福利:带薪年假,节假日福利,提供吃住
复合材料成型工艺工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科材料工艺设计复合材料
工作职责
(1)掌握碳纤维增强树脂基复合材料的制备技术,了解航空航天领域复合材料热压罐成型工艺;
(2)开展复合材料成型工艺的研究与优化,编制工艺文件,提高产品良率及产线运行效率;
(3)承担项目工艺技术研发与维护任务,精通航空制造中非金属材料零部件的加工方法;
(4)负责项目日常工艺支持、质量控制、技术文档管理等工作,熟悉项目执行流程与管理体系。
任职要求
(1)能够熟练操作CAD/CAE等工程软件,具备复合材料相关重大科研项目的实施经历;
(2)本科及以上学历,具有三年以上相关工作经验
床垫事业部负责人
2.5-4.5万/月
厂长/主管5-10年大专销售事业部国内区域一二线床垫品牌
岗位职责:
1、全面负责床垫事业部的运营管理,涵盖产品设计、包装策划及市场推广等工作;
2、依据公司战略目标,制定并执行生产规划,确保生产效率与产品质量的有效控制。
任职资格:
1、具备一线或二线床垫品牌5年以上相关从业经历,其中至少3年担任事业部管理职务;
2、熟悉床垫品类专业知识,尤其擅长产品营销策略制定,关注销售成效与运营效率;
3、具有从0到1打造品牌项目经验者优先考虑。
研发助理
6-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科实施项目PMP
岗位职责:
1.依据岗位职责落实公司保密管理制度、专项管理制度及各项业务制度中的保密管理要求。
2. 执行质量管理体系相关规定并推动实施。
3. 遵守并落实公司安全生产与标准化管理的各项制度要求。
4. 负责受控库的技术状态管控工作。
5. 负责研发阶段技术状态的管理工作。
6. 负责产品全生命周期技术状态的管理。
7. 开展项目进度的监控与跟进。
8. 负责项目相关文档的归档与日常管理。
9. 承担项目任务的信息接收、分发及处理工作。
10. 负责内外部协作流程的推进与跟踪。
11. 协助完成第二方及第三方审核工作。
12. 参与部门预算编制与执行管理。
13. 完成部门交办的其他行政事务性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子或通信类专业优先,具有试制质量管理、计划管理或项目管理经验者优先考虑。
2. 熟悉电子、通信领域的基础理论知识;掌握质量管理与标准化管理的基本内容,熟知行业相关的质量与标准化体系标准、规范及要求;了解天纲平台、软件项目管理及信息管理相关知识。
3. 具备良好的沟通能力、应变能力、抗压能力,以及较强的书面表达、文档撰写与管理能力。
4. 熟练操作各类办公软件,如Word、Excel、PPT等。
研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科电路设计万用表电子元器件工程师
职位关键词:电路设计、模拟电路、集成电路、模块电源、电子/半导体/集成电路、船舶/航空/航天/火车制造
【岗位职责】
1. 参与总体方案设计及模块电路方案设计;
2. 负责模拟电路模块设计及仿真验证;
3. 负责模块电路后仿真验证;
4. 参与制定产品的测试方案,协助完成测试;
5. 负责设计文档的撰写。
【岗位要求】
1. 微电子、电子工程、集成电路等相关专业本科及以上学历;
2. 技能技巧:具有扎实的电路理论基础,熟悉模拟电路设计,具备电路分析的相关知识;熟练使用测试仪器仪表(如示波器、万用表);熟练使用电路制图软件、电路仿真软件等设计软件;掌握PCB焊接技能,能够焊接电路板进行验证;
3. 人员素质:具有良好的职业道德和个人品质,沟通协调能力佳,具有团队精神,工作认真负责,爱岗敬业,遵纪守法。
【福利待遇】
每年多次调薪、通讯补助、餐补、交通补助、五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假。
【职位亮点】
牛人团队,奖金绩效,每年考核调薪,奖金丰厚。
公司名称:成都市汉桐集成技术股份有限公司
上班地址:天府生命科技园办公楼A1幢902
产品开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年硕士不需要出差要求有机械设备工程师经验维修服务商(乙方)半导体设备经验电子/通信设备经验设备维修/保养经验SolidWorks非标设备经验
1. 负责客户技术需求的承接、识别、整理与内部转化,组织或参与客户技术对接,准确理解客户对产品功能、使用工况、装配关系、材料、尺寸、表面状态、洁净度、可靠性及验收标准等方面的要求。
2. 负责编制产品技术规格书或等效技术输入文件,将客户需求转化为公司内部可执行、可评审、可检验的技术要求,并传递至相关部门。
3. 负责对产品涉及的材料、结构、加工、表面处理、涂层、清洗、检测等技术要求进行识别、分解和整理,明确产品开发过程中的关键技术点、风险点和验证要求。
4. 负责组织工艺工程部、质量部、平台研发部等相关部门,对产品工艺路径、检测标准、技术风险及交付指标进行评估和确认,推动形成统一的产品开发方案和交付要求。
5. 负责组织或参与产品开发评审、工艺评审、质量评审及首件评审,跟进首件试制、检测验证、客户反馈及问题整改闭环。
6. 负责客户反馈问题的内部传递、原因分析协调、改善措施跟进及结果闭环,推动产品技术规格、工艺要求和检验标准的持续完善。
7. 负责产品开发过程资料的整理、归档和版本管理,包括客户技术资料、技术规格书、评审记录、问题闭环记录、检测报告及开发总结等。
8. 协助部门建立和完善产品开发流程、技术规格模板、开发资料管理规范及典型产品开发经验库。
【岗位要求】
1. 硕士以上学历(优秀者可放至本科),材料、机械、化学、物理、半导体、真空、表面工程、精密制造等相关专业优先;
2. 熟悉材料、机械加工、表面处理、涂层、清洗、检测分析等一种或多种技术方向,具备良好的工程理解能力和技术资料整理能力。
3. 具备半导体设备、半导体零部件、精密制造、真空设备、表面处理、陶瓷/石英/金属零部件等相关行业经验者优先。
4. 能够理解客户技术需求,具备较强的信息收集、问题识别、需求澄清和技术沟通能力,能够将客户需求转化为内部可执行的技术输入文件。
5. 具备良好的组织协调能力,能够协调工艺、质量、研发、生产等部门共同完成产品开发评审、技术风险评估、首件验证和问题闭环。
6. 具备较强的技术文件编写能力,能够独立或主导完成产品技术规格书、开发评审资料、问题分析报告、客户反馈说明及开发总结等文件。
7. 具备较强的问题分析能力,能够围绕材料、结构、工艺、检测、装配和使用工况,对产品开发过程中的异常问题进行初步判断和协调分析。
8. 熟练使用办公软件和数据分析软件,能够进行技术资料整理、表格分析和报告编写;会使用三维或二维软件者优先。
9. 具备一定英文资料阅读能力,能够阅读客户图纸、技术规范、设备资料、材料资料或英文邮件者优先。
【加分项】
1. 有半导体 Fab厂设备工程师 1–2年工作经验者优先,熟悉刻蚀、薄膜、扩散、离子注入、清洗、CMP等设备或相关零部件使用场景者优先。
2. 熟悉半导体设备零部件,如腔体件、内衬、喷淋盘、电极、陶瓷件、石英件、阳极氧化铝件、涂层件等产品者优先。
3. 有客户技术对接、NPI、新产品导入、首件开发、国产化替代、逆向开发或异常分析经验者优先。
博士管培生-制剂-成都
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士固体制剂液体制剂纳米制剂口服制剂缓控释制剂速释制剂化学药新药
【岗位职责】
1. 负责创新药、改良制剂、复杂仿制药等的处方工艺开发研究与转化生产,能够设计、审核具体的实验方案,能够解决制剂研发中的关键技术问题和限速因素;主要开发剂型方向:口服固体(片剂、胶囊、软胶囊)、液体制剂(滴眼液)等。
2. 具有丰富的药物制剂理论与经验,精通制剂设备原理,熟练药物制剂设备的使用及日常维护。
3. 英文水平佳,具有良好文献检索、阅读、分析总结能力。
4. 熟悉专利知识,具有专利分析、规避、挑战专利的知识结构;具有专利撰写能力,能够将工作中创新点形成专利进行知识产权保护。
5. 具有合规意识,能够及时准确的撰写处方工艺开发过程中的技术开发报告。
6. 勇于承担责任和压力,具有创新精神,具有较强的沟通能力。
【岗位要求】
1. 博士及以上学历,制剂或药剂学相关专业。
2. 有成功的改良制剂或者复杂制剂开发经验更佳。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理
1、合理调配岗位人员,根据生产需求灵活调整现场人力,保障生产顺利进行
2、监督员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规范,落实安全文明生产各项措施
3、组织实施新员工入职培训,统筹安排上岗考核,确保新进人员及时投入岗位
4、核查生产线产品是否按规定区域标识摆放,保证产品流向的可追溯性
5、协同设备技术员处理设备异常情况,监督设备点检与保养记录的完整执行
6、负责物料管理,确保物料交接清晰准确
7、开展人员管理,提升团队协作能力,科学安排员工出勤计划
岗位要求:
1、统招大专学历
2、两年以上电子行业现场生产管理经验
3、具备LCM行业现场管理经验者优先
栏目概述
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