微笑服务，为人和善，保持店铺整洁，销售

招聘：西门子家电导购 薪资：4000-7000元/月 招聘条件及工作内容： 1. 在新都京东门店，为顾客提供专业的西门子家电产品咨询、演示及销售服务； 2. 积极开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率； 3. 掌握产品卖点与市场动态，完成个人及团队销售目标； 4. 协助开展门店促销活动，营造良好购物氛围。 ## 我们希望你 1. 高中及以上学历，有家电、零售或销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识； 3. 积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力； 4. 熟悉京东平台操作或有家电销售经验加分。 立即加入 有意者请直接投递简历，我们将尽快与你联系面试！ 西门子家电期待你的加入，与我们一起点亮千万家庭的品质生活！ 职位有效期：2026年5月6日—2026年6月6日。

工作时间详谈

招聘伙伴（导购） 要求: 1.身高150cm以上，年龄18-45岁 2.有销售工作经验优先。 3.有良好的形象，亲和力，团队精神，有上进心。 综合薪资 4000-8000元/月 联系人:邓女士 接受短期工和兼职 上班地址:龙湖东安天街

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

直播兼导购

1.薪资待遇 底薪4000+提成3%，试用期1-3个月。 2.工作内容 (1) 负责门店橱柜、衣柜、酒柜、 书柜等产品的销售。 (2) 负责新媒体客户的微信或电话咨询，邀约到店并达成销售。 (3)负责协助设计师与客户签订订购合同。 (4) 负责店面产品的清洁卫生、 保持店面整 洁。 3.任职要求 (1) 年龄25-45岁，初中及以上学历。 (2) 有较强的语言沟通能力和表达能力、 服务意识强。 (3) 有较强学习能力、具有一定应变能力。 (4) 良好的形象气质。 (5) 必须有家具或建材行业相关经验。

简阳30年老品牌，期待你的到来！

一、薪资待遇： 1、300—420一天，月综合7000—13000，包吃住，要求做20天以上，每周可预支500-1000， 2、可做正式工可做临时工， 二、招聘岗位、招聘要求 1：零食巧克力，生活用品等小件商品仓管物流专员，质检，打包，分拣，仓库管理，巡检，贴标签，出库入库，搬运装卸工等（所有岗位都是内部提升） 2:年龄18-49周岁，男女不限，经验不限，学历不限

成都成华招指挥/司索工

二保焊//两倒班 18-49岁//35+1元每小时 8:30-20:30，1元是夜班补贴 焊工有证（电箱材料焊接） 空调宿舍6人间水电费平摊 吃饭可以在食堂吃10几块一餐 （每天保底8小时基本在10小时左右） 工作地点：成都双流

冷锅串串店穿菜，小时工，全职均可

成都市成华区招建筑承包队伍只做纯劳务，只要木工，钢筋工，外架，十万平的办公楼，有住的地方。

招聘优秀导购一名半天班待遇：底薪提成保险待遇优厚要求：长期干想赚钱有敬业精神薪资待遇4000-9000联系电话：

Beneunder蕉下招聘导购5名工作地点：佳木斯百货大楼店 任职资格：1、年龄35以下，身高160以上体重120斤以下，普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。2、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。3、有亲和力，有品牌饰品销售等相关行业工作经验优先。4、有大店工作经验者优先福利待遇1、底薪+提成薪资：店员底薪3000-3300+提成（2.5-3.5)2、缴纳五险，法定假日三薪，联系电话：同步有意者私聊，非常期待你的加入

玛纳斯品牌鞋业专卖店高薪诚聘导购工资面议

任职要求： 1. 大学生，形象气质佳，热情开朗，亲和力比较好，沟通能力强 2. 有销售经验优先，主要销售文创工艺品， 3. 工作时间（10月1日-7日） 5. 工作时间：每日8:30-17:30，100元/天中午包吃一餐午饭

美尚家居招聘导购，年龄25--45岁，底薪试用期2500转正后3000+提成+日常奖励，上不封顶，每月带薪休假2天，工作时间早8点晚5点。应聘电话

1.寻找新客户+对接客户需求 2.需要去现场和客户沟通方案细节 3.有合作意识，责任心强。

水族店鱼缸的日常维护打理(外勤)

25~40岁，有营业员经验优先 工作时间09:30--21：30

岗位职责： 1、熟练操作人工收银系统及自助收银设备，准确高效完成顾客结账、找零、小票打印等工作 2、负责超市线上平台（如小程序、APP）订单的接单、核验、打包及异常订单处理 3、每日进行收银台现金清点、账款核对与交接，确保账实相符，及时上缴营业款 4、保持收银区域整洁有序，主动引导顾客使用自助设备，提供友好耐心的服务 5、配合主管完成商品退换、促销活动执行、会员服务等门店日常运营支持工作 任职要求： 1、高中及以上学历，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及常用办公设备 2、责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通能力与应变能力 3、无不良信用记录，能适应轮班制及节假日工作安排 4、有零售、商超或收银相关经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员带薪培训

一、岗位职责 1. 门店客诉与接待 按照罗森标准化服务流程接待到店顾客，主动引导消费、解答商品、活动、会员积分相关问题，礼貌用语规范，维护门店服务形象。 2. 收银结算工作 熟练操作门店收银系统，负责扫码结算、线上线下收款、小票核对，准确处理现金、微信、支付宝、云闪付等各类支付方式，做到账实相符、无长短款，规范完成交接班账目对接。 3. 商品管理与陈列 负责全品类商品补货、理货、排面整理、货架清洁、价签核对；严格执行先进先出原则，排查临期、破损、过期商品，及时上报处理，保证货架饱满、陈列整洁规范。 4. 熟食与餐品制作 按照罗森QSC食品安全标准，完成饭团、便当、面包加热、关东煮、咖啡、饮品等熟食制作与售卖，把控出品卫生、温度与效期，规范操作各类设备。 5. 收货验货与库存 协助店长完成每日到货验收、点数、入库、整理后仓库存，登记货品信息；配合每日、每周门店盘点，统计库存差异，做好防盗、防损工作。 6. 门店卫生与设备维护 负责卖场、操作台、就餐区、地面、货架、冰柜、设备、卫生间的日常清洁消杀；定时检查冷藏、加热、收银设备运行状态，发现故障及时上报。 7. 活动执行与日常值守 落实门店新品推广、优惠活动、会员活动的落地执行；服从门店排班，可适应早班、晚班、轮休及节假日值班，完成店长安排的其他日常工作。 二、任职要求 1. 年龄22–55岁，品行端正、无不良记录，身体健康，能适应便利店轮班工作。 2. 有无经验均可，新手可带薪培训，上手快、服从管理、做事认真细致。 3. 性格开朗、有服务意识，抗压能力强，能适应门店快节奏工作。 4. 守时守信，具备基本沟通能力与团队协作能力。 三、工作时间 门店轮班制（早班/中班/晚班），排班休息，具体根据门店排班表执行。 四、岗位福利 • 新手岗前全套培训，上手简单 • 氛围轻松、团队年轻 • 节假日补贴、绩效奖励、全勤奖励 • 稳定晋升通道：店员→组长→副店长→店长

岗位职责： 1. 提供良好的顾客服务，解答顾客咨询，提升顾客购物体验； 2. 熟悉商品的基本知识，准确介绍产品信息； 3. 随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售； 上班时间：执行早晚班制。 早班：7:00—15:00 晚班：15:00—22:00 特殊班次：7:00—13:00 18:00—21:00， 月休3天，不影响门店正常运营情况下，自主安排休假时间。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，学历不限，男女不限，普通话标准； 2. 吃苦耐劳、积极向上，有相关经验者更佳。 薪资福利： 综合薪资3000-5000，底薪和绩效，发薪日每月20日。

招销售

1、负责零售收银、陈列；2、社区群运作，会员推广；3、批发打单、拣货、做单等；（目前店上有一人，招聘一人）

北京乐淘E派服饰全国连锁 成都市场大量招门店经营合伙人 如果您是： 1、10年以上服装销售经验 2、年龄：40岁‑55岁 3、形象气质佳，说话自信爽朗、有亲和力，爱好穿搭、养花、品茶等。 那恭喜您！ 可以成为我们门店经营合伙人。 成为我们门店经营合伙人的好处： 1、公司出资投入门店货品与硬件，个人出力运营，共同经营一份属于自己的门店事业； 2、可以把店当成家，在店就像在家一样自由舒适； 3、店里可以养花，泡茶，做自己喜欢做的事情； 4、到店离店不打卡，时间自由； 5、一人一店，居住地周边暂无门店，经评估条件达标，可申请公司就近投资开店； 6、收入空间可观，具备持续增长的可能性。 具体： 一、门店经营时间 秋冬：9.00‑18.30 夏季：9.00‑19.00 二、休息 休息自行规划安排，公司不统一排班。 三、个人收入 1、；（完成约定全部门店运营履约义务可获取，与销售业绩不直接挂钩） 2、门店商品分红提成：5%‑18%； 3、店商城商品分红提成：5%（店内销售服装、化妆品，顾客有百货生活用品需求，可在合作商城下单）； 4、奖励金：门店营收超出基数部分，可获取阶梯奖励。1000元起步，每多超3000奖500，以此类推，上不封顶； 5、带教新人，每成功带教一名新人每月约1000元奖金。 6、收入区间 门店运营收入：6000‑10000元左右 带教新人奖励：每带教1人每月约1000元（带教数量无上限） 综合月收入：6000‑20000元左右 四、门店安排 前10天门店学习磨合，磨合结束后安排门店运营；希望就近工作，居住地周边暂无门店，经评估开店条件达标，公司可就近投资开店。 五、经营品类 门店主营服装、化妆品；合作商城同步覆盖百货生活用品。

每天工作五小时，帮忙超市上货

全职长期 职位:负责冰淇淋制作，清洁店内卫生，接待引导客人点餐，取餐等 工作环境:中央空调全覆盖，上班环境舒适，团队氛围好 上班时间:每天⼯作9⼩时，吃饭时间1⼩时，月体息4天 成长空间:成长空间广阔，有能⼒以提拔为店助、新店店长 要求： 1、应聘要求:年龄18到30周岁，从事过茶饮行业

25-40岁有爱心，做个相关工作、工作认真踏实、