岗位要求 （1）22-35岁，高中以上学历，有无经验均可任职要求： （2）男女不限，热情外向，亲和力佳， （3）优秀的服务意识和沟通表达能力； （4）热爱数码产品，新潮3C数码产品粉丝优先。 （5）工作责任心强，有工作激情和上进心。 岗位职责 （1）主要负责门店手机销售 （2）为店内顾客提供一切咨询服务 （3）做好店内商品的销售、导购 （4）每日做好店内的清洁、商品陈列等工作。 （5）根据公司销售策略，完成销售目标。

LAQUEEN时尚健康假发，成立于2017年，目前所入住的城市有北京，广州，深圳，重庆，成都，贵阳店铺40余家，是一家专业研发生产销售为一体的高端假发 1、从事零售销售行业一年以上；18岁-30岁 2、热爱时尚、对发型等流行元素有一定见解； 3、具备良好的沟通能力、团队合作精神，纪律性强能服从公司的规章制度。 4、乐观积极，五官端正，亲和力强，善于与人交流； 5、普通话标准 6、薪资福利：保底+岗位补贴+住房补贴全勤奖五险+带薪年假 销售平均工资5000-9000+ 发型师平均工资6000-10000+ 7五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。 8工作时间：早：9:30-3:30中11:00-6:00晚3:30-10:00，每周有一天休息每天平均七个小时 9职业发展：销售-----店长----区经-合伙人岗位发展快，晋升空间大，如果你符合以上要求欢迎来电

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责: 1. 负责龙泉中街坦博尔导购工作，为顾客提供专业的产品介绍和销售服务。 2. 维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序。 3. 积极参与店铺促销活动，提升品牌知名度和销售业绩。 任职要求： 具备良好的学习能力，性格活泼，善于沟通

北京乐淘E派服饰全国连锁 成都市场大量招门店经营合伙人 如果您是： 1、10年以上服装销售经验 2、年龄：40岁‑55岁 3、形象气质佳，说话自信爽朗、有亲和力，爱好穿搭、养花、品茶等。 那恭喜您！ 可以成为我们门店经营合伙人。 成为我们门店经营合伙人的好处： 1、公司出资投入门店货品与硬件，个人出力运营，共同经营一份属于自己的门店事业； 2、可以把店当成家，在店就像在家一样自由舒适； 3、店里可以养花，泡茶，做自己喜欢做的事情； 4、到店离店不打卡，时间自由； 5、一人一店，居住地周边暂无门店，经评估条件达标，可申请公司就近投资开店； 6、收入空间可观，具备持续增长的可能性。 具体： 一、门店经营时间 秋冬：9.00‑18.30 夏季：9.00‑19.00 二、休息 休息自行规划安排，公司不统一排班。 三、个人收入 1、；（完成约定全部门店运营履约义务可获取，与销售业绩不直接挂钩） 2、门店商品分红提成：5%‑18%； 3、店商城商品分红提成：5%（店内销售服装、化妆品，顾客有百货生活用品需求，可在合作商城下单）； 4、奖励金：门店营收超出基数部分，可获取阶梯奖励。1000元起步，每多超3000奖500，以此类推，上不封顶； 5、带教新人，每成功带教一名新人每月约1000元奖金。 6、收入区间 门店运营收入：6000‑10000元左右 带教新人奖励：每带教1人每月约1000元（带教数量无上限） 综合月收入：6000‑20000元左右 四、门店安排 前10天门店学习磨合，磨合结束后安排门店运营；希望就近工作，居住地周边暂无门店，经评估开店条件达标，公司可就近投资开店。 五、经营品类 门店主营服装、化妆品；合作商城同步覆盖百货生活用品。

东原城旁 马可波罗瓷砖金马店， 招聘店里导购员数名， 初中以上文化。:30至45岁 工资待遇3000—6000元 工作时间早8:30——晚6:30 月休4天 电话魏姐

岗位职责： 1.负责顾客的前期接待工作，促进进店率 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

公司主要经营安吉尔净水器和易来全屋智能家居，门店位于富森美家居新都店核心位置，客流稳定，客户质量高。 门店导购的职责: 1.负责店面客户接待，促单，成交工作。 2.负责店面拓客工作。 3.负责店面整洁等后勤工作。 任职要求： 1.热爱销售工作。 2.有责任心。 3.积极、乐观向上，热情开朗。 4.学习能力强，沟通能力强。 5.有销售经验优先 岗位福利： 薪资范围：4000-12000元/月（根据能力定薪，上不封顶） 底薪结构： 无责底薪（3000-4500元）+ 高额提成（销售额提成）+ 绩效奖金 发薪日：每月15日 社保类型：五险 公司提供完善的智能家居、灯光设计、销售技巧培训，小白也能快速成长。

A股上市公司集成吊顶品牌驻店导购。 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率。 2.熟悉商品信息，保持店面整洁有序。 3. 简单售后问题，确保服务流程规范高效。 4.协助装企开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标。 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰。 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘。 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神。 4. 有家居建材零售行业经验或销售经历者优先。

天府环宇坊招聘导购一名工作日上一休一周末需要倒班有销售经验的优先无经验感兴趣也可以来咨询目前学习机主流品牌不需要强推销给顾客讲明白功能大多数就能成交感兴趣的来

保安 一、地点：华阳海昌路，和悦广场（商场） 二、要求：18-55岁，身高160以上，无犯罪记录 三、工资：白班3300/月，包吃、包住 时间9点到21点，月休4天

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明天白班（日结）工人3人快递中小件装卸车拉地牛、码货等工资：20元/小时一天轻轻松松200以上7:30点上班货做完下班上班可以带手机，工作地点：青白江区咨询电话：

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运维工程师，提供培训并保障就业，全国分配。 任职要求：中专及以上文凭，年龄在18至35周岁之间，男女不限，无犯罪记录。 薪资福利：月综合薪资6000-9000元，缴纳五险一金，原则上就近分配。 工作内容：电力系统运维工程师，培训后上岗。 工作地址：全国就近分配。

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卡丹路鞋店招聘销售导购年龄25‑45岁，性格开朗，有销售经验优先薪资：保底2600+提成上班制度：上二休一有意向欢迎到店咨询/电话联系工作地点：宣汉县东乡街道育才社区咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

岗位职责: 1、陈列商品并及时补货，确认商品信息，价签和店内宣传材料的准确性。 2、销售商品，及批发开单 3、整理店面环境，清点核对商品库存和销售记录 4、分析商品销售情况 5、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 6、配合团队完成销售目标及市场拓展任务

岗位职责： 1.本店为网球学练馆，属于半自助，无需过多服务 2.热情接待顾客，及时处理顾客问题 3. 熟练操作系统 4.工作时间十二点到九点 5.负责店面整洁，及时打扫卫生 任职要求： 1.大专以上 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真细致，责任心强 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

主要负责宰猪骨头类（排骨，龙骨，猪脚），猪肉分割，猪肉加工，不零售。 上班时间:凌晨2点到早上10点 电话: 工作地:成都市龙泉驿区车城西二路 工资:4000-6000元 包吃包住

薪资待遇： 无责底薪4000+绩效1000+高额提成 岗位要求： 1。年龄22-40岁，口齿伶俐，普通话标准 2。工作态度认真，具有良好的沟通能力 3。学历不限，接受小白 4。有客服或销售方面的工作经验者优先 三，工作内容 无需自己找客户，公司提供客户资源，通过电话+微信与客户沟通，只需要邀约意向客户到酒厂进行考察，我们有专业的谈判人员帮助洽谈 四，工作时间 朝九晚六，月休6天，节假日，年假，工作地址靠近地铁口，交通方便 五，福利 下午茶，周年礼物 ，平时现金奖励，团队经费，不定时团建

岗位职责： 1. 负责公司邛崃区域产品的销售及推广； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开发新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 有韧性、有较强的抗压能力； 2. 善于与人沟通，能够抓住客户痛点，共情能力强。 3. 服从公司管理，有责任心。 4. 需（建议小车或面包车） 5. 无责底薪6000

工作概况： 上班时间9:00-20:00，单休，中午休息1.5小时，法定假日调休； 3500元底薪+100元全勤+2%销售提成，发薪日15号。坐班不累 岗位职责： 1.根据公司制定营销活动，负责门店的销售工作，达成业绩目标； 2.负责店面日常事务、朋友圈、视频号平台发布，新老会员客户管理； 3.完成日报、周报总结及计划； 4.做好客户接待，提高客户满意度及复购。 5.销售季致电老顾客，达成销售。 任职要求： 1.中专及以上学历，有销售相关经验者优先考虑； 2.具备积极乐观的心态，目标感强，务实上进； 3.有良好沟通能力、洞察力及服务意识； 4.人品端正、无欠款、无不良嗜好。

1.对建筑资质有一定的了解； 随着企业的发展和业绩的积累，企业可能需要升级其建筑资质以承揽更大规模或更高难度的工程项目。 建筑资质咨询可以帮助企业了解增项、升级、延续资质的条件、流程和要求，并协助准备相关材料。 2.有一定的应变能力，在咨询服务过程中有自己的想法，把公司项目融汇贯通; 3.熟悉公司业务，认真解答客户提出的问题; 4.做好记录，及时反馈项目情况;

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