任职资格：1.初中以上学历；2.男女不限，有面包店工作经验者优先；3.具有较强的沟通能力及服务意识，积极向上；4.年龄20-35岁，身体健康，五官端正。岗位职责：掌握门店各项运营操作流程培训及店面管理培训，做好日常服务工作；协助店长进行店面管理，配合公司各项营销方案的实施

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 3. 协助开展促销活动，执行营销方案，及时反馈市场与顾客需求 4. 遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、卫生及安全检查等基础运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业从业经历者优先 3. 责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、提升顾客满意度与成交率 2.及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.听从安排 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神

炸鸡售卖 需要一个炸鸡店售卖员

接受上班时间联系 早班7：00—16：30 晚班16：00—1：300 日常便利店工作、无经验要求、够勤快、人灵活。

手机的家]和[希尚手机潮品馆] 经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来! 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄18-40周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 门店店员——门店店长——大区经理——股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上9小时行政班12-20，保底5000元/月，拿店铺净利润50% 平均薪资： 店员平均：3000-5000元/月 店长平均：8000-20000元/月 大区经理平均：20000-50000元/月 (不要求经验，试用期7天带薪培训) 注意：此岗位食宿自理，超市有微波炉可以带餐 上班时间： 早班10:00-17:00晚班15:00-22:00

负责售卖商品 要求会切菜 上班时间15:30-00:30

店员 要求:吃苦耐劳，熟手优先，有责任心，择优录取，年龄18 - 48岁 薪资福利:工资面议 全职、寒假工均可 工作地址:新繁甄选鲜果店（吉百汇超市对面）

岗位职责 1. 负责家庭各类设施设备检修、维修，为业主提供专业上门到家服务； 2. 严格按照服务标准完成工作，保障服务质量，全程保持良好服务意识； 3. 服从公司工作安排，接受就近安排单，按时上门服务，不无故推诿； 4. 工作认真负责，细心严谨，杜绝客户投诉，维护公司服务口碑； 5. 做好服务记录，及时反馈服务过程中的问题，配合公司完成后续跟进。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 零基础、小白均可接受，公司提供相关培训，有家庭维修经验者优先录用； 3. 有责任心、服务意识强，善于沟通，对待客户耐心热情； 4. 服从公司管理与工作调配，做事踏实靠谱。 薪资待遇 1. 试用期：保底5000元起，薪资稳定有保障； 2. 工作就近安排，无需长途奔波，上班便捷

成都市金堂县招外墙腻子工，挂网抹抗裂砂浆，上腻子，外墙漆滚涂，吊篮上施工，能独立操作吊篮，55岁以下，320每天，食宿自理，工期预计20天

工资15/小时（165/天） (包吃包住)不体检 #男女不限18-48岁 工作内容:CNC，挑毛刺，岗位随机分配 ️工期30天左右，工期结束第3个工作日内结清全部工资，工资中代扣;表现好的可以转成长期工 上班时间：8.30-20.30两班倒;（要住宿的自己带床上用品） [哇]工资每周五发上周工资 面试带上身份证原件或复印件和手机下载好钉钉

工作内容:打包纸碗和一次性杯子，轻松好学。 年龄:18-45 待遇：白班180一天，夜班190一天，月综合收入5000-6000。包吃包住，工资可以发微信。 上班时间:8:00-20:00，月休4天 包住情况:包吃住，当天安排住宿 上班可以带手机，可以预支工资

贴墙板来两三个年轻人

亮点:居家办公可兼顾家庭，全程有人带教不用外出 任职要求:沟通良好愿意学习，有空闲时间，有社交资源，想增加收入均可 待遇:日结月结双结算模式，时间灵活支配，凭个人能力多劳多得 内容:负责发布招聘信息，推荐合适候选人，跟进求职者沟通进度，全部可线上完成，从报名到入职全程透明化可查看。时间可根据自己空闲时间安排。

招聘：电信营业厅店员(2人)薪资：2500~3000/月职位描述职位类别：销售/业务类/导购员/营业员/导购员/营业员【岗位职责】负责手机产品销售、营销和客户接待、电话外呼营销【工作时间】白班，8个小时/每天，月休2天绩效奖金：按业绩发放，多劳多得。

招聘：店员（接受小白＋晋升空间）薪资：2200-2800元/月工作内容：负责店里接待工作任职要求：经验不限，公司提供专业免费培训工作时间：实行公司标准时间，可调休薪资福利：综合薪资2200-2800+免费培训+节日福利+晋升空间有意者请投递简历，电话里请说！

招聘：营业员薪资：3000-1.协助店长全面负责门店的管理工作，树立公司良好形象。2.按《药品管理法》及GSP的要求开展各项工作，做好商品的销售及现场管理工作。3.负责门店的要货、退货、销售、收银等日常工作；完成领导交办的其他工作4.有门店工作经验或医药相关专业优先。5.有较强的组织、沟通、协调、应变能力。6.能吃苦耐劳，具有较强的责任心和奉献精神。

打称员30到48周岁。负责相关工作薪资福利:月薪：4000-4500元

营业员50岁以下，做事勤快有责任心，服从店长工作安排，有基础销售知识，有相关营业员工作经验优先。薪资福利:2700-2900元/月，参加社会保险。招工人数:5名工作地址:乐山市沐川县乐微超市

性格开朗，有相应的工作经验，对人和蔼，做事动作麻利，打包速度快，会骑电瓶车

双休!双休! 周五5点准时下班! 纯周末双休! 不加班到点下班! 法定假全休! 带薪年假15天! (公司规模200多人，成熟公司，资源稳定，业绩稳定，正规公司，渠道过硬。) 【重点薪酬】: 传统模式+纯无责底薪+平台实时数据+精准客户(不打白名单，无话费，无资源费，不扣员工钱，无业绩指标，无通时，成年人，不说教，全靠自己努力哈 【最认真的招聘】 1、法定节假日不能少! 2、公司关爱、下午茶，每月聚餐不能少! 公司优势: ①公司规模大，面积2000平，正规银行产品 ②成熟公司，资源稳，渠道也非常稳 ③公司有垫资业务 不唱歌 不跳舞 不喊口号 也没有很多条条框框。正规稳定性强，很多老员工都是跟我们老板很多年。(不做转，不做前期收费。)

岗位职责： 不打电话、不打电话、不打电话从不加班！ 1、通过线上网络向学员提供专业的学校介绍 2、与咨询者进行良好沟通，根据学员情况推荐合适专业，采集客户有效信息，并完成销售业绩。 3、向学员介绍学校教学、专业、课程设置、学生管理、就业等方面的优势。 4、按时完成工作计划，维护潜在学员数据库。 薪资待遇： 底薪5k＋每单20%-40%高提成+奖金+社保+晋升+双休。 工作时间：上午10:00--下午17:00到点儿下班，午休一个半小时，不涉及加班！ 不加班，周末双休！节假日正常，稳定薪资一万五以上！！ 任职要求： 1、具有一定的组织能力和协调能力。 2、热爱教育事业，良好的沟通表达能力。 3、年龄21-33岁。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 公司福利： 公司交通便利，地铁直达，良好的工作环境，轻松的工作氛围以及完善的晋升制度。 节假日福利：公司根据节假日情况发放节日礼品 聚餐福利：每个部门每周下午茶每月聚餐。 生日福利：每个月会为当月过生日的员工准备生日蛋糕。

售卖手机壳手机配件

年龄20-35岁，大专学历，热爱销售岗位，对数码产品了解熟悉

1.本店是一家带菜鸟驿站的便利店，主要工作负责每天快递包裹的入库和出库，只揽收了三家快递公司，每天包裹量比较小，只有300多个，相对比较轻松 2.白天两个人工作，协助简单的收银工作

一、岗位职责 1. 渠道整体操盘：全面负责品牌CS渠道（日化精品店、美妆连锁、区域美妆门店等）整体运营、规划与管理，承接公司年度回款、网点拓展、市场份额等核心业绩目标。 2. 经销商开发与管理：负责全国/区域经销商招商、洽谈、签约及客情维护，搭建优质经销商网络；建立经销商分级管理体系，规范渠道政策、价格体系，管控窜货、乱价等问题，保障渠道良性发展。 3. 团队搭建与管理：负责渠道销售、督导、培训团队的组建、日常管理、绩效考核与能力赋能，制定团队激励机制，带领团队完成各项业务指标。 4.市场分析与策略优化：实时调研行业趋势、竞品动态、终端门店痛点，定期输出市场分析报告；根据数据及市场变化，及时调整渠道策略、政策及运营方案。 5. 空白市场开拓：挖掘潜力区域，完成空白市场布局，优化现有网点结构，提升整体渠道质量与覆盖率。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：5-8年及以上美妆/护肤品/专业线产品CS渠道从业经验，5-8年及以上大区/全国渠道管理经验；有头部美妆连锁、区域龙头代理商合作及操盘经验者优先。 3. 专业能力：精通CS渠道招商、渠道管控、终端运营、活动策划全流程，具备渠道从0到1搭建、老市场增量提质真实成功案例。 4. 综合能力：具备优秀商务谈判、客户维护及问题解决能力；擅长团队管理、员工培训与目标拆解落地，抗压能力强，能适应高强度工作。 5. 加分项：自带全国优质经销商、美妆连锁资源；有功效护肤、院线护肤品渠道操盘经验；熟悉美妆行业合规及终端私域运营玩法。有专业线产品销售经验。 三、福利待遇 1.五险一金 2.股权 3.员工关怀福利 4.节日礼物 5.下午茶

岗位职责： 1，负责票务产品的推广与销售，完成公司制定的销售目标； 2，通过电话，线上平台或线下渠道与客户沟通，提供票务咨询与售后服务； 3，协助策划并执行票务促销活动，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力与客户服务意识，普通话标准； 2，有较强的目标感和执行力，能适应一定强度的销售工作节奏； 3，对文化娱乐行业有热情，可以无经验 4，具备团队协作精神，能积极融入公司氛围并推动业绩增长。

【薪资福利】 底薪3000-4000元+高额提成+奖励+福利补贴等 岗位职责： 1. 负责本校区专升本政策宣传以及教育课程的推广和招生工作。 2：负责该校区校园团队招聘组建工作。 3. 工作地点：四川各大城市 任职要求： 1. 具备较好的沟通表达能力，理解能力，亲和力。 2. 有较强的学习能力，有进取心，有一定的抗压能力，做事踏实有责任心。 3. 喜欢教育行业和市场工作，愿意长期在教育行业发展。 4.有专升本经历优先考虑

学历：大专以上 接受应届生

【我们能给你的】 1、乐享假期：享受带薪寒暑假（7-15天），是的，你没看错，我们真的有寒暑假； 2、收入可观：无责底薪+提成奖金，月均收入8000-10000+，同时拥有清晰的晋升通道与成长空间； 3、通勤便利：成都三十多个校区覆盖全城，工作地点可按住址就近分配； 4、团队氛围：年轻活力的团队成员，才华横溢的同事随时即兴互动，工作环境如同精彩纷呈的综艺现场； 5、管理模式：扁平化组织架构，没有繁复称呼，人人平等，积极热情是我们的日常状态； 6、基础保障：入职即缴纳社保，享有节日福利、生日关怀及各类节庆小礼物； 7、丰富活动：定期团建、年度外出旅游、读书分享会、多样化的素质拓展项目等你参与； 8、系统培训：提供新人培训、岗前集训、第壹大学系列成长营，助你快速融入并提升能力； 9、专属优惠：员工亲友报名舞蹈课程（街舞、中国舞等）享专属折扣，福利实实在在。 【我们需要你】 1、收集潜在客户联系方式，并邀请家长免费到店体验课程； 2、在校园、社区、商场等人流密集区域开展宣传推广，主动与客户交流沟通； 3、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【我们期待这样的你】 1、具备市场推广或销售经验者优先考虑； 2、性格外向热情，善于表达，喜爱与孩子互动； 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4、行动力强，工作积极主动。 【上班时间】 周三至周五：13:30-20:30； 周六至周日：10:00-20:30； 每周一休息，周二下午17:00-20:30上班，白天休息； 法定节假日正常休假，另享每年21天带薪寒暑假。 【薪资待遇】 薪资构成为底薪（3200-3600）+提成（到访奖励+成交奖金），前两个月保底5000元（含社保与个税扣除），入职即购买社保。 【岗位发展路径】 1、专业序列：每季度开放晋级机会，一级市场专员→二级→三级→四级→五级市场专员，逐级晋升； 2、管理序列：市场专员→市场主管→区域市场主管→市场经理→市场总监，公司快速发展中，晋升机会充足。 【绩效考核标准】 出勤情况、客户到访率、报名转化率，依据当月实际业绩评定。 【工作地点】——就近分配 东门：天府和悦、世茂广场、卓锦曼购中心+创意山中心、财富又一城中心、凯德魅力城、锦华万达中心 西门：鹏瑞利、青羊万达、双流万达、中海国际、龙湖时代天街、温江汇邻里 北门：SM广场、龙湖滨江中心、万象城、龙湖北城天街、金沙中心+优品道中心、金牛凯德+龙湖西宸中心 南门：世豪广场、大悦城中心、天府环宇坊中心、银泰城中心、龙湖上城、武侯吾悦中心 南门：远大购物中心、极地海昌中心+三利爱琴海中心、中海右岸环宇坊、奥克斯中心、苏宁广场中心、ICD+攀成钢