职位要求: 1.性格开朗，喜欢和老人聊天。 2.身体健康，没有不良嗜好。 3.不要求经验和年龄。

岗位职责： 1. 负责指定区域如办公楼、园区公共区域的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在45-60周岁之间

【岗位职责】 - 负责客户室内日常保洁工作，包括地面、墙面、家具清洁等 - 按标准完成清洁任务，保持环境整洁卫生 【职位要求】 - 无经验要求，愿意从事室内保洁工作 - 身体健康，吃苦耐劳，责任心强 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-6500元/月 - 福利包含：五险、包住、包吃、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

高端上门做卫生保洁收纳:接受小白、就近安排、一对一带教 1.年龄要求22-52岁，身体健康 2.主要工作内容:负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理,轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含:(家庭日常保洁)接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上实习，培训有补贴! 4.薪资待遇:8000-15000，按照服务质量8000-15000之 间，上不封顶 学习技能:家庭日常保洁. 手机小程序提前派单，在家接单，就近安排.

会骑三轮车 无休假 每天工作八小时 工资4500包吃住

[年龄要求]:男女不限,年龄在60以内,55岁以内,接受两口子 【入职要求]:语言、听力、视力无障碍,无明显纹身,身体健康能吃苦耐劳,有积极性,有团队精 神,无犯罪记录. [公司吃住]:公司提供住宿,不包吃,可在宿舍自己煮,也可吃食堂 [薪资待遇]:80元一节车厢,综工合资:6000-7000,有勤全奖160元,若需请假提前安排打招呼 即可 工作模式:小模组式8人一组互相配合,工资平均,不存在老员工高新员工低,前三天跟着师傅学,独 立干活开始计费,多劳多得. 上班时间:早上8点开始接车,分班制,工作时间在10小时左右,早上专车送到岗. 活儿轻松自由,不操心没压力,长期稳定需要能吃耐苦劳 上班地点:成都高铁

招聘要求： 男女不限18-46岁，身体健康，有1年以上照护经验(有大型康养社区养老护理工作经验优先），持有养老护理员证。 工作内容： 负责照顾老人衣食起居，负责照护老人三餐、个人卫生、安全防护等 工资待遇： 购买社保，月综合工资 5000-7000元，夜班补贴50元/次，全班补贴80元/次，免费提供食宿，免费提供工作服。 工作时间： 早8:30-晚20:30 倒班轮休月休6天 每个月有4-6天的夜班

岗位职责： 1. 负责写字楼公共外围区域日常清洁维护 2. 按标准完成垃圾清理、地面清洁等保洁工作 任职要求： 1.55岁以下 2.有保洁工作经验优先 工作时间：月休4天 薪资：月薪3000-3200元，根据岗位不同薪资不同

招聘 < 民宿保洁员1名 > 有民宿保洁经验。踏实肯干，执行力强。 <厨房帮厨1名> 会做简单员工餐。有厨房帮厨经历。 18-45岁。有相同工作经历以上一年以上。项目在彭州市白鹿镇白茶村。环境优美。一个月休息4天。需要常驻项目。需要有服务意识。团队精神。

单一 【工作类型】住家育儿嫂 【上户日期】最近 【年龄要求】50岁以内 【工作地址】双流中建·天府公馆一期 【工资预算】7000-8000元/月 单休，法休 【工作内容】两个月男宝带睡，有单独的房间，奶粉喂养，负责宝宝的一切，有小月龄宝宝经验，有责任心的阿姨优先 单二 【客户需求】照顾失智婆婆 【客户平方 】120 【服务人数】1 【预算金额】6400 【服务地址】武侯区 【服务内容】做饭、打少卫生、护理婆婆（兼顾认知症干预，需要经验。接受家庭无死角监控包括卫生间） 【上户时间】2026.6.27 【年龄要求】55以下 【阿姨要求】会做饭有爱心有耐心，对老人好。会带婆婆进行认知症活动 单三 【客户需求】住家护理员（主要做饭，打扫卫生，老人生活能自理） 【客户平方 】100 【服务人数】2 【预算金额】5000 【服务地址】武侯 双【服务内容】照顾2个自理老人，80多岁老师，做饭打扫卫生 【上户时间】一周内 【年龄要求】55岁以下 【阿姨要求】清爽干净，会做饭，做卫生干净 单四 【工作类型】住家育儿 【上户日期】今天 【工作地址】成都市双流麓湖 【年龄要求】48岁以下 【工资预算】7000-8000元/月单休+法定节假日 【工作内容】主要照顾宝宝（1岁4个月，女宝） ，主要照顾宝宝的一切（负责宝宝的日常清洁护理饮食，玩耍，陪伴，早教等） 单五 马上面试 马上上班 【工作类型】住家 【上户日期】三天内 【工作地址】四川省成都市双流区华阳街道 【年龄要求】55岁以下 【工资预算】 5000 元/月单休+法假 【工作内容】主要做饭做家务, 4人餐，4 岁多，接送 单六 【工作类型】住家 【上户日期】三天内 【工作地址】四川省成都市双流区 【年龄要求】不限 【工资预算】5500.0元/月 【工作内容】主要做饭做家务,需要做午餐、做晚餐、做早餐，4-6人餐，偏好不限，需要打扫卫生，房子200-299㎡ 单七 【工作类型】住家 【上户日期】三天内 【工作地址】四川省成都市温江区 【年龄要求】不限 【工资预算】5000.0元/月 【工作内容】主要做饭做家务,需要做午餐、做晚餐，1-3人餐，需要打扫卫生，房子70-89㎡，平层 单八 【客户需求】护工 【客户地址】武侯区 【工作内容】照顾焦虑症40岁的姐姐，提醒吃药，做饭打扫卫生，遛狗 【年龄要求】57岁以内 【工资】7000月休四天法假 【经验要求】有照顾老人经验 【上班日期】随时 【备注】：接单的阿姨，必须要有没有过期的体检报告 单九 【工作类型】白班育儿 【工作时间】08:00-18:30 【上户日期】一个月内 【工作地址】四川省成都市武侯区五大花园晋阳路 【年龄要求】55岁以内 【工资预算】5200元/月双休加法假 【工作内容】主要照顾小孩 ，男宝宝，6个月，辅食照料，科学喂养，起居洗护，要求阿姨有育儿经验，为人大方不计较，几乎纯育儿 单十 攀成钢，塔子山公园旁边的住家家务辅助带娃阿姨 【工作类型】住家 【上户日期】尽快 【岁数要求】50岁左右 【工作地址】攀成钢 【工资预算】7000单休+法假 【工作内容】做饭做卫生，2大1小，照顾一个1岁半的宝宝，住房面积130左右 单十一 【客户需求】照顾半失能婆婆 【客户平方 】80 【服务人数】1 【预算金额】5000 【服务地址】温江 【服务内容】做饭、打扫卫生、护理婆婆 【上户时间】尽快 【年龄要求】55以下 【阿姨要求】会做饭有爱心有耐心

成都郫都区大量招工，小风扇工厂，主要是包装小风扇，18~52岁之间都可以过来，管吃管住。

电气大工46元一小时中工36一小时，装配钳工大工43一小时，中工35元一小时，餐补17元每天，住宿免费地址简阳，长期用工大工电工大工，45一小时地址崇州

食品厂包装工，6000以上一个月，管吃管住，18~55岁，男女不限，需要工作的朋友抓紧时间找我，工作地点成都郫县，新都，双流，龙泉几个地方。地方都有厂房可以安排。

成都郫都招泥瓦工

安德有友食品厂正式工 优势：五险一金+长白班+包吃三餐+包住+宿舍带空调+车间整洁+免费办健康证 薪资待遇：计件制，分个人计件、集体计件，综合3500-6500元，每月15号发薪 招聘要求：男女不限20-55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，不接收戴眼镜 吃住情况：免费包三餐，免费6-8人间宿舍，配备空调、热水、免费无线网 其他福利：设有员工俱乐部，含电视、篮球场、乒乓球桌、羽毛球场、台球室、麻将室、KTV等娱乐设施；员工需自带被褥及个人生活用品；享受国家法定节假日与企业休假；节日发放慰问品或慰问金；表现优异可调薪晋升；公司提供免费技能培训 注意事项：面试携带二代身份证原件及2张彩色1寸照片

[玫瑰][玫瑰]E随时上户【工种】:夜班护老【时间】：【薪资】：4500单休法假【地址】:和平区远洋和平府，地铁4号线南京桥站【工作内容】:专职照顾老人80岁，半自理扶着点能走，陪同，觉少，打胰岛素和擦洗换下的尿布和裤子。。

1429【服务类型】：钟点工阿姨，下午3:30-6:30【工作地址】：北京（海淀区）魏公村佳苑小区（国庆节之后用人）【工作内容】：做6个人的饭，爸爸基本不在家吃饭，6岁大宝，9个月小宝，面积90平方，电梯【其他要求】：做饭好吃，5点到5:30吃饭，爱干净，不拖沓【薪资标准】：3300双休1741照顾两位老人年龄85年龄80，其中男老人自理但是偶尔需要推轮椅陪推老人楼下溜达，女老人失明不自理，需要打流食吃女老人需要两小时一叫醒，搀扶这上厕所，需要女护工，平时需要做三顿饭，收拾屋子，地址在华严里，东北阿姨优先7000-7500/自然月，没有法定节假日。

订单：住家护老阿姨地址：东城区薪资：6000-7000/单休客户信息：独居老人63岁，几个月前股骨颈骨折了，腰椎骨折，需要帮忙翻身，做肢体活动，做2口人饭，60平，阿姨独立房间。有骨科护理经验急单。

居家护工，首先男士，如果工作经验丰富力气较大，女士也可以，照顾90多男老人，老人术后虚弱，身体无力，需协助如厕，助行，二便清洁，夜间护理，月休两天，法定假日，不休补工资。需要责任心，有爱心。不用做饭，家里有保姆。薪资6000，能接单的，联系电话：

急急急[胜利][胜利][胜利]护老单西城区北安里一号院客户：三口人，两老人不自理，帮老人洗洗涮涮，处理二便，做简单家务不做饭，要求60岁以下，踏实肯干，工资6500全月，法定节假日另附加班费，有能接单的请速速联系葛老师[胜利][胜利][胜利]

1. 学历要求：大专及以上，护理学相关专业背景，需持有护士执业资格证书及护师职称。 2. 熟悉护理基础理论、各类护理操作规范及常用急救技能，具备一定的病情观察与应急处置能力。 3. 能熟练使用办公类软件完成日常事务处理。 4. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能够有效应对并解决各类突发情况。 5. 有3年及以上二级及以上医院临床护理工作经验者优先考虑。 6. 拥有手术室、急诊科、ICU、精神科等相关科室工作经历者优先录用。 7. 福利待遇：五险一金、工会福利、带薪年假、年终奖金、排班调休、法定节假日补休； 8. 薪资标准：面议。 注：本岗位面向护师职称人员招聘，符合条件且有意向者请直接投递简历，欢迎加入！

1、负责餐食制作，做饭口味佳，会做老年软烂餐、养生家常菜； 2、全屋日常保洁； 3、熟练开车； 任职要求 1、持有效驾照，驾龄久、开车稳，无事故记录； 2、做饭好吃，厨艺扎实，适配老人+主家全家口味； 3、身体健康、爱干净，有家政、老人陪护经验； 4、无不良嗜好，人品端正，可长期稳定上岗。

招聘社区保洁员数名，60岁以下，男女均可，身体健康，服从管理，有医院保洁工作经验优先录用。

主要职责： 1. 团队管理与建设：全面负责精神科科室护理团队的日常管理、工作分配、排班及绩效考核；结合精神科护理工作特殊性，组织开展护士专科岗位培训、精神科专项业务学习及技能考核，重点提升团队精神科专科护理、风险防控、人文护理能力，营造积极、团结、向上的团队氛围。 2. 护理质量管理：严格监督落实精神科各项护理规章制度、专科护理规范及安全准则，全面把控精神科护理质量，重点防范不良事件及护理差错事故；定期开展科室护理质量自查、督查与数据分析，针对精神科护理薄弱点优化服务流程，落实持续质量改进工作。 3. 科室行政与运营管理：负责精神科护理相关物资、防护用品、专科设备、急救药品及精神科管控药品的请领、登记、保管与溯源管理，保障科室物资规范使用、安全可控、按需供给；高效对接医务、院感、后勤、医技等相关部门，协调处理科室日常行政事务、科室协作及各类对接工作，保障科室诊疗工作有序运转。 4. 业务指导与疑难问题处理：主导、指导并参与精神科危重、高风险患者的全程护理工作；定期组织精神科疑难病例、特殊风险病例讨论，总结专科护理经验；快速处置科室突发医患纠纷、患者意外、突发病情变化等应急事件，妥善解决精神科护理工作中的各类复杂专业及管理问题。 任职要求： 1. 基本条件与资质 大专及以上学历，护理学相关专业，持有有效的护士执业资格证书，具备主管护师及以上职称，精神科专科护士证书；‌具备扎实的精神科临床护理基础，熟悉精神科科室工作模式及诊疗流程。 2. 专业与技能 2.1精通基础护理学、精神科专科护理学理论、精神疾病护理操作规程、精神障碍患者风险干预规范及各类急救技术；对精神科患者病情变化、情绪异常、风险行为具备敏锐的观察力、预判能力和高效的应急处置能力。 2.2熟练掌握护理质量管理工具与方法，熟知精神科医院感染管理、隔离防护、护理文书书写、约束保护、危险品管理、患者安全管理等专项规范。 2.3熟练操作各类办公软件，能够独立完成科室护理数据统计、质量分析、工作总结及报告撰写，具备基础的数据分析能力。 3. 管理与领导能力 3.1具备优秀的团队领导、统筹管理和员工激励能力，可结合精神科高强度、高风险的工作特性合理调配人力、优化排班，有效调动团队工作积极性。 3.2具备出色的组织协调、计划执行和应急决策能力，熟练处理精神科常见医患沟通问题、患者情绪安抚、科室内部管理问题；具备较强的教学指导、人才培养及梯队建设意识，可针对性培养精神科专科护理人才。 4. 综合素质 4.1具备良好的亲和力、沟通表达能力和医疗服务意识，尊重、理解精神疾病患者，拥有极强的同理心和人文关怀理念。 4.2工作严谨细致、责任心极强，抗压能力突出，能够适应精神科特殊工作节奏；具备创新思维、主动学习意识和持续改进的管理理念。 待遇： 五险一金，工会福利，带薪年休，年终奖励，排班休假，节假日补休； 职位工资：面议。 优先考虑条件： 1. 具备3年以上二级及以上医院精神科临床护理、护理管理工作经验者优先； 2. 有精神科、心理科相关科室一线工作经验或护士长、护理组长管理经验者优先； 3. 熟悉精神科医院评审标准、优质护理服务建设，在精神科护理科研、专科护理创新、医院评审、不良事件管控等工作经验优先； 注：符合招聘要求并有意向的老师请直接投递简历给我，期待你的加入！

岗位职责：冰箱、挂机空调、油烟机、滚筒洗衣机全拆、免拆等 保洁服务: 日常保洁、深度保洁、开荒保洁 订单结算方式:周结或日结，多劳多得 有无经验均可，有师傅教学 工具耗材公司统一发放 每天3-5单，就近派单 接单时间早八晚七(做单时间不固定根据单的时间) 自由调休 结算到手价: 家电清洗:冰箱80元/台，挂机空调50元/台，油烟机100 150元/台，滚筒洗衣机180-300元/台等 保洁服务:日常保洁、深度保洁、开荒保洁订单周结、日结，多劳多得，上不封顶。

主要职责： 1. 团队管理与建设：全面负责本科室护理团队的日常运作，包括任务分配、排班安排及绩效评估；组织开展护士岗位培训、业务学习与技能考核，持续提升团队专业素养；打造积极进取、协作融洽的工作氛围。 2. 护理质量管理：监督落实各项护理规章制度执行情况，严控护理质量，防范差错事故发生；定期开展质量检查与数据分析，不断优化护理服务流程。 3. 科室行政与运营管理：负责护理所需物资、设备及药品的申领与管理，保障资源安全与合理使用；高效推进与其他科室及职能部门的沟通协作。 4. 业务指导与疑难问题处理：参与并指导危重、复杂病例患者的护理工作，牵头组织疑难病例讨论；妥善解决护理过程中的专业技术难题和突发事件。 5. 教学与科研：积极推动护理新技术、新项目的开展，带领团队参与教学与科研实践，促进专业发展。 任职要求： 1. 基本条件与资质：具备大专及以上学历，护理学相关专业背景，持有有效护士执业资格证书，且取得主管护师或以上职称。 2. 专业与技能：熟练掌握护理理论知识、各类操作规范及常用急救技术，具备敏锐的病情观察能力和应急处置能力；熟悉护理质量控制方法，了解医院感染防控、护理文书记录等制度要求；能熟练使用办公软件，具备基础数据整理与报告撰写能力。 3. 管理与领导能力：具有较强的团队引领与激励能力，善于调动成员积极性；具备良好的组织协调、计划实施与决策水平，能够有效应对科室管理事务及医患关系问题；拥有一定的教学指导经验与人才培养意识。 4. 综合素质：性格亲和，沟通表达顺畅，服务意识强；工作认真负责，作风严谨细致，富有同理心，抗压能力强；具备创新意识和持续改进的工作理念。 待遇： 五险一金，工会福利，带薪年假，年终奖励，排班调休，节假日补休； 职位工资：面议。 优先考虑条件： 1. 具有3年以上二级及以上医院临床护理工作经验。 2. 拥有相关临床科室工作经历或护理管理经验者优先。 3. 在护理科研、优质服务创新或医院等级评审中表现突出者优先。 注：符合招聘条件并有意向的老师请直接投递简历，诚邀您的加入！

负责用餐区保洁

1. 学历要求：大专及以上，护理学相关专业背景，具备护士执业资格，持有主管护师职称。 2. 熟悉护理基础理论、各类护理操作规范及常用急救技能，具有一定病情观察与应急处置能力。 3. 能熟练使用办公类软件开展日常文书工作。 4. 具备良好的沟通表达能力、亲和力，以及协调处理各类突发情况的能力。 5. 有3年以上二级及以上医院临床护理工作经验者优先考虑。 6. 拥有手术室、急诊科、ICU、精神科等科室工作经历者优先录用。 7. 薪酬福利：五险一金、工会福利、带薪年假、年终奖励、排班调休、法定节假日补休； 8. 岗位薪资：面议。 注：本岗位面向主管护师职称人员招聘，符合条件且有意向者请直接投递简历，欢迎加入！

【岗位职责】 - 负责日常菜品制作 - 保障饮食卫生和口味 - 按时完成卫生打扫 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 年龄24-55岁，性格温和 - 身体健康，有精气神，综合素质良好 【薪资福利】 - 综合薪资：5500_8000元/月 - 五险一金 | 包住 | 包吃 | 年底双薪 - 周末双休 | 交通补助 | 加班补助 | 饭补 | 话补

星级酒店需求长期客房保洁 工资:底薪3000+提成包吃包住，买社保。 工作时间: 1、早班: 8：30~完成当天工作量，一般17：30下班 2、中班: 15：00～23：30下班 每周休一天 20-55岁，有客房保洁经验 地址:火车南站附近