岗位职责： 1.负责老人的一切，照顾她的生活起居。 2.尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2. 有责任心、耐心和同理心，适应家庭化工作环境 3. 有家政服务经验者优先，接受岗前培训 4.学历不限，年龄一般在25-55周岁之间

岗位职责： 1. 负责商场或写字楼公共区域、卫生间、楼梯间等区域的日常清洁与消毒工作 2. 按标准流程完成地面清扫、拖洗、垃圾清运及设施擦拭，保持环境整洁有序 3. 定期检查清洁用品及设备使用情况，及时申领补充，确保作业连续性 4. 配合主管完成临时性清洁任务及节假日重点区域深度保洁 5. 遵守安全操作规范，正确使用清洁剂与工具，保障自身及他人安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应轮班制工作安排 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 服从管理，接受岗前培训及日常服务质量考核

招聘岗位：汽车4S店及车间保洁 招聘人数：各1人 岗位地址 ：成都市武侯区广汽本田成都三和店(新园南一路南100米地铁8号线庆安附近 ) 职责：负责汽车展厅和车间卫生，保持干净。 要求：男女不限、身体健康吃苦耐劳、服从安排，60岁以下均可 待遇： 1、3100元/月每月准时发放 2、雇佣险 节假日福利 3、月休四天 早上7点至下午17点中午可午休 联系电话： （微信同号）

急招社区长护险护理员!政府合作项目+!内容:岗位职责: 为社区老人提供生活护理、康复训练，剪指甲，测血压等服务。任职要求: 1.可无经验，有老师带。 2.有长护险服务经验优先,责任心强。 3.9-5点，周末双休。 薪资待遇:月薪6000-10000元，缴纳，提供岗前培训。 工作地点:成都市（武侯、青羊、锦江、成华、金牛、天府新区、高新区、温江、郫都、新都、青白江、龙泉驿）各社区，就近分配

【岗位职责】 1、负责飞机客舱清洁工作 2、6人一小组，每组一台车，根据航班动态安排工作 3、组长和司机需一同上飞机作业 【职位要求】 1、年龄60岁以下 2、初中以上文化，能书写日常用语 3、能吃苦耐劳 【工作时间】 1、一个月上15天班（上一休一，可能加班） 2、每天上飞机清洁约7-8小时，其余时间等待休息 3、24小时在机场内待命 【薪资福利】 1、月薪6000-9000元 2、包吃包住（全年提供） 3、五险全额购买 4、组长每月岗位津贴1000元，司机1800元 5、有休息室可睡觉

[年龄要求]:男女不限,年龄在60以内,55岁以内,接受两口子 【入职要求]:语言、听力、视力无障碍,无明显纹身,身体健康能吃苦耐劳,有积极性,有团队精 神,无犯罪记录. [公司吃住]:公司提供住宿,不包吃,可在宿舍自己煮,也可吃食堂 [薪资待遇]:80元一节车厢,综工合资:6000-7000,有勤全奖160元,若需请假提前安排打招呼 即可 工作模式:小模组式8人一组互相配合,工资平均,不存在老员工高新员工低,前三天跟着师傅学,独 立干活开始计费,多劳多得. 上班时间:早上8点开始接车,分班制,工作时间在10小时左右,早上专车送到岗. 活儿轻松自由,不操心没压力,长期稳定需要能吃耐苦劳 上班地点:成都高铁

【岗位职责】 - 负责校区内公共区域及教室的日常清洁和维护 - 按照标准流程完成桌面、地面、设备等清洁任务 - 协助完成教学区域的环境整理与卫生保障工作 【职位要求】 - 具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致 - 有团队协作能力，能与其他工作人员高效配合 - 25-55岁以内，做事认真踏实 【薪资福利】 - 薪资：5500_8000 - 福利：五险|包住|包吃|加班补助|交通补助|饭补|话补|房补|周末双休

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

【岗位职责】 - 负责客户室内日常保洁工作，包括地面、墙面、家具清洁等 - 按标准完成清洁任务，保持环境整洁卫生 【职位要求】 - 无经验要求，愿意从事室内保洁工作 - 身体健康，吃苦耐劳，责任心强 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-6500元/月 - 福利包含：五险、包住、包吃、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

家人身体原因不能做体力活，需要找人帮忙照看宝宝，宝宝一岁三个月，工作内容是协助老人换尿不湿喂辅食，宝宝下楼玩时一起下楼照看宝宝安全，整天家里有老人在，只需要协助老人完成抱孩子等工作即可，工作时间上午9-12点，下午15:30-19:00

【急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，人走账清，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-32元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期人走账清 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

双流邮政退件揽收员 需求大，大量面试 要求:18-50岁，身心健康，会用智能手机。可提供车，就近安排 薪资待遇:2.7元/单起，单量稳定，多劳多得，正常100—150单/天。月入6000+ 工作内容:对接用户预约取件，核对包裹、规范打包、贴单交接，手机简单操作。 上班时间:自由排班，时间灵活，2-3公里划分区域揽收，不用全程跑 培训:熟手优先，新人免费培训，当天学会、隔天上岗

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招木工8人左右，工地在成都，教学楼，欢迎咨询

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诚心家政、东营、八分场，翠湖小区，白班，单休，早8点到晚6点，女老人，卧床，打流食，简单护理，女护工，3700，不在岗联系

哈市养老院一对四，四千加一个五百要一男一女夫妻工也行

顶班住家护工[玫瑰]9项体检报告优选地址:珠光里程需求:照顾半自理男老人，轮椅出行，，需要帮男老人洗澡或搀扶，110平方卫生，不买菜，女老人会自己干活，协助即可。需要女阿姨薪资:230一天，预计7.23-8.5晓晓老师

急急急需求男护工，所在医院：郴州市第一人民医院住院科室：外科大楼21楼创作骨科28床客户姓名：吕先生客户性别：男客户年龄：77护工性別：男护工权益天数：7天需求到岗时间：2026年10:00服务到期时间：2026年10:00备注：客户髋关节粉碎性骨折，手术时间未定。

【类型】：大兴护老单【地址】:大兴区照顾独居自理老人89岁，需要阿姨有热心有责任心性格开朗，阿姨有独立房间【薪资】：5000单休【要求】：做饭家务陪老人聊天【籍贯】:【上户】：7.20

【岗位职责】 - 负责日常菜品制作 - 保障饮食卫生和口味 - 按时完成卫生打扫 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 年龄24-55岁，性格温和 - 身体健康，有精气神，综合素质良好 【薪资福利】 - 综合薪资：5500_8000元/月 - 五险一金 | 包住 | 包吃 | 年底双薪 - 周末双休 | 交通补助 | 加班补助 | 饭补 | 话补

主要职责： 1. 团队管理与建设：全面负责本科室护理团队的日常运作，包括任务分配、排班安排及绩效评估；组织开展护士岗位培训、业务学习与技能考核，持续提升团队专业素养；打造积极进取、协作融洽的工作氛围。 2. 护理质量管理：监督落实各项护理规章制度执行情况，严控护理质量，防范差错事故发生；定期开展质量检查与数据分析，不断优化护理服务流程。 3. 科室行政与运营管理：负责护理所需物资、设备及药品的申领与管理，保障资源安全与合理使用；高效推进与其他科室及职能部门的沟通协作。 4. 业务指导与疑难问题处理：参与并指导危重、复杂病例患者的护理工作，牵头组织疑难病例讨论；妥善解决护理过程中的专业技术难题和突发事件。 5. 教学与科研：积极推动护理新技术、新项目的开展，带领团队参与教学与科研实践，促进专业发展。 任职要求： 1. 基本条件与资质：具备大专及以上学历，护理学相关专业背景，持有有效护士执业资格证书，且取得主管护师或以上职称。 2. 专业与技能：熟练掌握护理理论知识、各类操作规范及常用急救技术，具备敏锐的病情观察能力和应急处置能力；熟悉护理质量控制方法，了解医院感染防控、护理文书记录等制度要求；能熟练使用办公软件，具备基础数据整理与报告撰写能力。 3. 管理与领导能力：具有较强的团队引领与激励能力，善于调动成员积极性；具备良好的组织协调、计划实施与决策水平，能够有效应对科室管理事务及医患关系问题；拥有一定的教学指导经验与人才培养意识。 4. 综合素质：性格亲和，沟通表达顺畅，服务意识强；工作认真负责，作风严谨细致，富有同理心，抗压能力强；具备创新意识和持续改进的工作理念。 待遇： 五险一金，工会福利，带薪年假，年终奖励，排班调休，节假日补休； 职位工资：面议。 优先考虑条件： 1. 具有3年以上二级及以上医院临床护理工作经验。 2. 拥有相关临床科室工作经历或护理管理经验者优先。 3. 在护理科研、优质服务创新或医院等级评审中表现突出者优先。 注：符合招聘条件并有意向的老师请直接投递简历，诚邀您的加入！

保洁/保安：年龄18-50周岁，18-59周岁以下，身体健康，五官端正，无明显纹身，活轻松，有免费宿舍有空调，不包吃，现招聘保洁四人月3000元/8小时/天，保安六人月4000元/12小时/天

1. 学历要求：大专及以上，护理学相关专业背景，需持有护士执业资格证书及护师职称。 2. 熟悉护理基础理论、各类护理操作规范及常用急救技能，具备一定的病情观察与应急处置能力。 3. 能熟练使用办公类软件完成日常事务处理。 4. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能够有效应对并解决各类突发情况。 5. 有3年及以上二级及以上医院临床护理工作经验者优先考虑。 6. 拥有手术室、急诊科、ICU、精神科等相关科室工作经历者优先录用。 7. 福利待遇：五险一金、工会福利、带薪年假、年终奖金、排班调休、法定节假日补休； 8. 薪资标准：面议。 注：本岗位面向护师职称人员招聘，符合条件且有意向者请直接投递简历，欢迎加入！

岗位职责：冰箱、挂机空调、油烟机、滚筒洗衣机全拆、免拆等 保洁服务: 日常保洁、深度保洁、开荒保洁 订单结算方式:周结或日结，多劳多得 有无经验均可，有师傅教学 工具耗材公司统一发放 每天3-5单，就近派单 接单时间早八晚七(做单时间不固定根据单的时间) 自由调休 结算到手价: 家电清洗:冰箱80元/台，挂机空调50元/台，油烟机100 150元/台，滚筒洗衣机180-300元/台等 保洁服务:日常保洁、深度保洁、开荒保洁订单周结、日结，多劳多得，上不封顶。

主要职责： 1. 团队管理与建设：全面负责精神科科室护理团队的日常管理、工作分配、排班及绩效考核；结合精神科护理工作特殊性，组织开展护士专科岗位培训、精神科专项业务学习及技能考核，重点提升团队精神科专科护理、风险防控、人文护理能力，营造积极、团结、向上的团队氛围。 2. 护理质量管理：严格监督落实精神科各项护理规章制度、专科护理规范及安全准则，全面把控精神科护理质量，重点防范不良事件及护理差错事故；定期开展科室护理质量自查、督查与数据分析，针对精神科护理薄弱点优化服务流程，落实持续质量改进工作。 3. 科室行政与运营管理：负责精神科护理相关物资、防护用品、专科设备、急救药品及精神科管控药品的请领、登记、保管与溯源管理，保障科室物资规范使用、安全可控、按需供给；高效对接医务、院感、后勤、医技等相关部门，协调处理科室日常行政事务、科室协作及各类对接工作，保障科室诊疗工作有序运转。 4. 业务指导与疑难问题处理：主导、指导并参与精神科危重、高风险患者的全程护理工作；定期组织精神科疑难病例、特殊风险病例讨论，总结专科护理经验；快速处置科室突发医患纠纷、患者意外、突发病情变化等应急事件，妥善解决精神科护理工作中的各类复杂专业及管理问题。 任职要求： 1. 基本条件与资质 大专及以上学历，护理学相关专业，持有有效的护士执业资格证书，具备主管护师及以上职称，精神科专科护士证书；‌具备扎实的精神科临床护理基础，熟悉精神科科室工作模式及诊疗流程。 2. 专业与技能 2.1精通基础护理学、精神科专科护理学理论、精神疾病护理操作规程、精神障碍患者风险干预规范及各类急救技术；对精神科患者病情变化、情绪异常、风险行为具备敏锐的观察力、预判能力和高效的应急处置能力。 2.2熟练掌握护理质量管理工具与方法，熟知精神科医院感染管理、隔离防护、护理文书书写、约束保护、危险品管理、患者安全管理等专项规范。 2.3熟练操作各类办公软件，能够独立完成科室护理数据统计、质量分析、工作总结及报告撰写，具备基础的数据分析能力。 3. 管理与领导能力 3.1具备优秀的团队领导、统筹管理和员工激励能力，可结合精神科高强度、高风险的工作特性合理调配人力、优化排班，有效调动团队工作积极性。 3.2具备出色的组织协调、计划执行和应急决策能力，熟练处理精神科常见医患沟通问题、患者情绪安抚、科室内部管理问题；具备较强的教学指导、人才培养及梯队建设意识，可针对性培养精神科专科护理人才。 4. 综合素质 4.1具备良好的亲和力、沟通表达能力和医疗服务意识，尊重、理解精神疾病患者，拥有极强的同理心和人文关怀理念。 4.2工作严谨细致、责任心极强，抗压能力突出，能够适应精神科特殊工作节奏；具备创新思维、主动学习意识和持续改进的管理理念。 待遇： 五险一金，工会福利，带薪年休，年终奖励，排班休假，节假日补休； 职位工资：面议。 优先考虑条件： 1. 具备3年以上二级及以上医院精神科临床护理、护理管理工作经验者优先； 2. 有精神科、心理科相关科室一线工作经验或护士长、护理组长管理经验者优先； 3. 熟悉精神科医院评审标准、优质护理服务建设，在精神科护理科研、专科护理创新、医院评审、不良事件管控等工作经验优先； 注：符合招聘要求并有意向的老师请直接投递简历给我，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手等）进行消毒与擦拭 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污染处理等 5.妥善保管清洁用品，节约物料，维护设备正常使用 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的卫生意识和职业素养 2. 身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般不超过60周岁

一、岗位职责 1.日常专项清洁：负责仓储部门纸皮的定期收捡与规整，保持仓储区域整洁有序；每日对洗手间、员工就餐区进行全面清洁，包括地面擦拭、台面清理、垃圾清运等，确保区域卫生达标。 2.周期性公共区域维护：每周对公司楼道、大厅及各办公室进行1次地面拖拭作业，同步清理区域内杂物，维护公共环境整洁。 二、任职要求 年龄47岁以内，身体健康，无不良嗜好，能适应基础体力劳动； 具备良好的服务意识，工作细致、责任心强，有1年以上保洁工作经验者优先； 了解基本清洁工具使用方法及清洁药剂配比常识，能独立完成指定区域清洁任务。 三、工作时间与福利 工作时间：8:00-18:00，午休1小时，周休1天； 薪资待遇：具体面议，正常购买社保； 其他福利：超低折扣商品、节日福利等；

1. 学历要求：大专及以上，护理学相关专业背景，具备护士执业资格，持有主管护师职称。 2. 熟悉护理基础理论、各类护理操作规范及常用急救技能，具有一定病情观察与应急处置能力。 3. 能熟练使用办公类软件开展日常文书工作。 4. 具备良好的沟通表达能力、亲和力，以及协调处理各类突发情况的能力。 5. 有3年以上二级及以上医院临床护理工作经验者优先考虑。 6. 拥有手术室、急诊科、ICU、精神科等科室工作经历者优先录用。 7. 薪酬福利：五险一金、工会福利、带薪年假、年终奖励、排班调休、法定节假日补休； 8. 岗位薪资：面议。 注：本岗位面向主管护师职称人员招聘，符合条件且有意向者请直接投递简历，欢迎加入！

办公大楼办公区公区卫生间等