家有2个不满周岁孩子，再需要阿姨一名，协助另一位阿姨共同照顾及家务，待遇面议

招聘：清运人员 薪资：3000-3200元/月 ，年龄60岁以下，做垃圾清运，会骑三轮车工作时间7:00-11:00，13:30-17:30月休4天，工资3000-3200 地址：青年公寓10号院，晏主管，

一、岗位要求： 1、要求：22-50，身体健康，会使用智能手机和地图导航，不晕车； 2、热爱保洁工作，手脚麻利，吃苦耐劳 3、免费入职培训，安排师傅教你 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：免费培训，月收入7000-10000元以上； 2、工作内容：专做中高端小区家庭保洁，不需带孩子、不需照顾老人、不需要做饭。 3、就近安排，时间自由 4、工作地址：按住址就近安排。

招商场保洁员数名，要求：年龄男60岁以下、女58岁以下、身体健康、无传染疾病、工资待遇130元/天，有就业证，有意自者联系电话：

>工作内容： >1.负责茶楼大厅、包间、卫生间等区域的清洁与维护。 >2.及时清理垃圾，更换客用物品。 >3.清洗、消毒茶具器具。 >4.完成上级安排的其他临时任务。

岗位职责： 1、为老人提供日常生活照料，包括饮食、起居、洗漱等基本护理工作； 2、打扫老人房间卫生，保持干净整洁； 3、及时发现并报告老人的健康状况变化，监督老人按时服药； 4、帮助老人进行康复训练，提升其生活自理能力； 5、参与老人文娱活动，丰富老人的日常生活； 6、记录并报告老人护理情况，确保工作质量。 任职要求： 1、具有一定的养老护理经验，具备一定的老人护理和心理疏导能力； 2、具备较强的责任心、耐心，具有良好的沟通能力和团队协作精神； 3、具有较强的应变能力，能应对突发情况，保证老人安全； 4、年龄50-60岁，身体健康，具备一定的体力，能够承受适当的工作强度。 5、持有人力资源和社会保障部颁发的养老护理员资格证书的优先； 6、会使用智能手机，熟练使用微信； 福利待遇： 1、提供住宿及餐食； 2、轮班制早晚班； 3、月综合薪资4000以上；

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准操作流程使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、扶手、灯具）进行擦拭与保养 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污染处理等 5.遵守安全作业规范，妥善保管清洁用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和职业操守 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄18-60周岁，符合用工基本条件

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管/胃管护理、压疮预防等 4. 保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 5.给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1.学历不限，有护理、养老或医学相关培训经历者优先 2. 无经验要求，但需具备责任心、耐心、爱心和基本沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及体力劳动 4.遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严 5.持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

招聘：家庭卫生管理师 薪资：4000-12000元/月 岗位职责：卫生整理。 岗位要求：要求身体健康，能吃苦耐劳、积极上进、守时守信爱岗敬业（退役军人先）。

充电桩运维维修 模块维修

骑手住宿有空调无需夜班 【岗位职责+要求】 配送范围1-3公里，系统自动派单，APP上线即可接单。 1、⽆经验可带，半天上⼿。年龄18-45周岁； 2、会骑电动车，会使⽤手机导航； 3、身体健康，⽆犯罪记录。 【工作时间+薪资福利】 薪资范围：7000-14000元/月，多劳多得，上不封顶 提供车辆（有绿色车牌)、宿舍 没有押金 可预支 可短期 可长期 工作时间:上午11:00-14:00,下午17:00-21:00(可调休,可自由加班) 综合收入8000-14000+元/月，公司提供住宿（空调、洗衣机等齐全），部分站点有食堂。 入职即购意外险，统一配发工服。 高温补贴、话补、车补等多项福利。

职位内容 组装/品检/QC岗位，通过仪器进行性能测试、检测不良品率、统计报表等；（部分岗位需要用到显微镜接受的来） 设备操作/技术岗位，进行生产设备的操作、调试、维修、异常情况处理等； 每月到手5000-7000元 包吃包住、体检免费 班次制度 上六休一，半个月倒一次班 工作时间 8:00-20:00；20:00-8:00 工作方式 全职

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪8000-12000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

自带4.2箱式货车带尾板，内宽2.2，主要送调味品 每天晚上11点50从安靖仓库-双流2个仓库，一个车需要2个人，薪资:面谈

泊头碧桂园白班保姆单。打扫卫生，做饭，帮妈妈看一个宝宝。客户家是双胎。单休4000联系电话

丹东青年湖附近。招接送上学宝宝阿姨。55岁以内。4点到第二天10点带睡。收拾卫生干净利索，做晚饭。周休一天工资5500（会骑电动车）。招班夜班女保姆，丹东福民附近。自理女老人。晚7早6点月休两天，工资1800。朕系电话

有入户用女保姆的活，在开平夏庄附近，老俩口主要照看大姨陪伴在屋里走走，做三口人的饭，大叔完全自理，保姆有独立住室，家人要求有爱心责任心强身体健康岁数在60以内，工资4500元两休法定假，随时上户。是长活家人好有接单的姐妹打电话

急招一名，住家保姆，24小时的不熬夜，照顾80多岁的男老人，最好会吸痰的，每月工资6000元，月休两天，不休加钱，家有个小宠物狗，有时间溜一溜，联系电话

家里招做两顿饭，负责厨房卫生，要求干净做饭好吃，月休两天，年龄四十至五十左右。地址东宁街里东北外环京油附近。

周一到周五上午： 八点打扫场地卫生一个小时 下午三点做员工餐

公寓合租房公区（厨房、客厅、卫生间）每周一次保洁，租客退房保洁，月休4天，免费提供住宿，公共厨房，水气免收，电费公摊。月工资2500元，租客退房保洁每间10元，买社保，每月租客无卫生投诉，卫生达到公司标准奖励100~200元。40~50岁之间，身体健康，干活细心，。试用3天，试用期每天100元，3个月后签公司劳务合同。

1.室内每日清扫拖洗走廊、楼梯、门厅，擦拭扶手、窗台、开关面板；清理卫生间垃圾、除垢除味，补充耗材；办公室除尘、清倒纸篓。每周开展踢脚线、卫生间深度保洁，每月清洗玻璃、清理地漏并消毒。 2.园区日常捡拾道路、绿化带垃圾，清扫路面，清理垃圾桶及周边污渍。按季节开展除草作业，春夏定期修剪拔除杂草，清理草屑并外运；作业时做好安全防护，维护保洁工具，每日做好巡检记录，发现设施破损、异常情况及时上报。

主要职责： 1. 团队管理与建设：全面负责本科室护理团队的日常运作，包括任务分配、排班安排及绩效评估；组织开展护士岗位培训、业务学习与技能考核，持续提升团队专业素养；打造积极进取、协作融洽的工作氛围。 2. 护理质量管理：监督落实各项护理规章制度执行情况，严控护理质量，防范差错事故发生；定期开展质量检查与数据分析，不断优化护理服务流程。 3. 科室行政与运营管理：负责护理所需物资、设备及药品的申领与管理，保障资源安全与合理使用；高效推进与其他科室及职能部门的沟通协作。 4. 业务指导与疑难问题处理：参与并指导危重、复杂病例患者的护理工作，牵头组织疑难病例讨论；妥善解决护理过程中的专业技术难题和突发事件。 5. 教学与科研：积极推动护理新技术、新项目的开展，带领团队参与教学与科研实践，促进专业发展。 任职要求： 1. 基本条件与资质：具备大专及以上学历，护理学相关专业背景，持有有效护士执业资格证书，且取得主管护师或以上职称。 2. 专业与技能：熟练掌握护理理论知识、各类操作规范及常用急救技术，具备敏锐的病情观察能力和应急处置能力；熟悉护理质量控制方法，了解医院感染防控、护理文书记录等制度要求；能熟练使用办公软件，具备基础数据整理与报告撰写能力。 3. 管理与领导能力：具有较强的团队引领与激励能力，善于调动成员积极性；具备良好的组织协调、计划实施与决策水平，能够有效应对科室管理事务及医患关系问题；拥有一定的教学指导经验与人才培养意识。 4. 综合素质：性格亲和，沟通表达顺畅，服务意识强；工作认真负责，作风严谨细致，富有同理心，抗压能力强；具备创新意识和持续改进的工作理念。 待遇： 五险一金，工会福利，带薪年假，年终奖励，排班调休，节假日补休； 职位工资：面议。 优先考虑条件： 1. 具有3年以上二级及以上医院临床护理工作经验。 2. 拥有相关临床科室工作经历或护理管理经验者优先。 3. 在护理科研、优质服务创新或医院等级评审中表现突出者优先。 注：符合招聘条件并有意向的老师请直接投递简历，诚邀您的加入！

年龄：58岁以下 工作时间：8:00—17:30 月休6天 工资：3500/月 地址：6号线尚锦路地铁站附近

打扫卫生，扫地

5月2日-5月5日 9：00-18：00，有午休时间1小时，200元/天，做饭+日常家务。饮食较清淡。 上岗前提供： - 身份证+无犯罪记录证明 - 健康证（含幽门螺杆菌）

1. 学历要求：大专及以上，护理学相关专业背景，需持有护士执业资格证书及护师职称。 2. 熟悉护理基础理论、各类护理操作规范及常用急救技能，具备一定的病情观察与应急处置能力。 3. 能熟练使用办公类软件完成日常事务处理。 4. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能够有效应对并解决各类突发情况。 5. 有3年及以上二级及以上医院临床护理工作经验者优先考虑。 6. 拥有手术室、急诊科、ICU、精神科等相关科室工作经历者优先录用。 7. 福利待遇：五险一金、工会福利、带薪年假、年终奖金、排班调休、法定节假日补休； 8. 薪资标准：面议。 注：本岗位面向护师职称人员招聘，符合条件且有意向者请直接投递简历，欢迎加入！

1.熟悉医美操作配台工作。 2.熟悉医疗操作规范。 3.熟悉医疗美容仪器的使用

主要职责： 1.团队管理与建设：全面负责本科室护理团队的日常管理、工作分配、排班及绩效考核；组织并实施护士的岗位培训、业务学习及技能考核，提升团队整体专业水平；营造积极、团结、向上的团队氛围。 2.护理质量管理：监督并指导各项护理规章制度的执行，严格把控护理质量，预防差错事故；定期进行护理质量检查与分析，持续改进护理服务流程。 3.科室行政与运营管理：负责护理相关物资、设备、药品的请领与保管，确保资源合理使用与安全；高效协调与相关科室及部门的沟通协作。 4.业务指导与疑难问题处理：指导并参与危重、疑难患者的护理工作，组织并主持疑难病例讨论；解决护理工作中遇到的复杂专业问题及突发应急事件。 5.教学与科研：鼓励并带领团队开展护理新业务、新技术。 任职要求： 1.基本条件与资质： 大专及以上学历，护理学相关专业，持有有效的护士执业资格证书，具备主管护师及以上职称。 2.专业与技能： 精通护理学理论、各种护理操作规程及常用急救技术，对病情有敏锐的观察力和出色的应急处理能力；熟练掌握护理质量管理与方法，熟悉医院感染管理、护理文书书写等相关规范。 熟练操作办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力。 3.管理与领导能力： 具备优秀的团队领导能力和激励技巧，能够有效调动团队积极性。拥有良好的组织协调、计划执行和决策能力，能妥善处理科室各类管理问题及医患沟通。具备较强的教学指导能力和人才培养意识。 4.综合素质： 具有良好的亲和力、表达沟通能力和服务意识；责任心强，工作严谨，富有同理心，能承受较大的工作压力；具备创新思维和持续改进的理念。 待遇： 五险一金，工会福利，带薪年休，年终奖励，排班休假，节假日补休； 职位工资：面议。 优先考虑条件： 1.具备3年以上二级以上医院的临床护理经历。 2.临床相关科室工作经验或管理经验者。 3.在护理科研、优质护理服务创新或医院评审等方面有突出贡献者。 注：符合招聘要求并有意向的老师请直接投递简历给我，期待你的加入！

要求有证