工作内容： 1、在护工组长的指导和管理下，协助病患完成基础的日常照护工作。 2、晨、晚间床单整理，更换床套、枕套； 3、协助病人完成生活所需如:送便器、倾倒大小便、协助病人进餐、清洗餐具。 4、护送病人检查，收送检验标本 5、其它:如洗头、床上浴、清洗科内物品

招聘: 1，小区保洁底薪2600-3000， 带薪休假2天。（65岁以内） 2，机师岗（设备驾驶员），无需驾照，须入职体检。3000-4000，带薪休假2天。（50岁以内） 3，垃圾收到岗4000-5000。 5，入职不收取任何费用，工资按时发放，招聘长期真实有效，上班8小时。7：30-11:30 14：00-18:00 上班地址:晏山河、金润华府、蓝谷地、娇子一号、卓锦城、万科城市花园等多个项目可以微信同号 联系人:商经理

：福利补贴，五险一金，员工旅游，餐饮补贴，通讯补贴，专业培训，绩效奖金，年终奖金，定期体检 职位详情： 公司直招医院上班人员包住宿 工资6千到12000 多劳多得能吃苦不嫌弃老人 年龄：25~55岁 关键词包住

国企高端养老院护工招聘 现国企旗下高端养老院面向社会诚招护工，为老人提供高品质养老照护服务，期待有爱心的你加入！ 岗位年龄：24-55岁即可投递， 经验不限——无相关经验者，入职后可享受系统岗前培训，助你快速掌握高端养老护理技能；有经验者更能充分发挥专业优势，适配优质工作环境。 薪资待遇优厚，月薪5000-8000元，足额缴纳五险一金，享受国企稳定保障，解决你的后顾之忧。工作内容围绕老人日常照料展开，包括协助生活起居、关注身心状态，配合团队为老人打造舒适、安心的养老环境，在有温度的岗位上实现价值。 国企平台正规，福利体系完善，团队氛围温暖。若你有责任心、有耐心，愿意为老人的幸福晚年助力

1、负责保洁团队的工作分配、出勤考核和现场工作指导。 2、对新入职员工进行岗位职责、清洁流程、安全规范及公司政策的培训。 3、激励团队成员，保持团队高昂的工作士气和积极的服务态度。主持每日例会传达公司要求，总结工作问题。 4、制定并执行日常、每周及月度清洁计划，确保所有区域达到公司的卫生质量标准。 5、定期巡视商场各区域检查清洁效果,及时发现并处理问题。 6、负责对团队的工作成果进行检查、评估和记录，确保无卫生死角。 工资:3600（试用期）转正后3800 上班时间:8:00-22:00中午12:00-13:30休息 月休两天 要求: 1、年龄在40-55岁 2、有此类工作优先录取 3、能熟练操作手机 4、有良好沟通和人际交往能力

精装房.开荒保洁，无家具

温江区每个小区需要一名养老护理员。收入稳定。有证优先。无证公司培训拿证再上岗

店里打扫卫生

65岁以内，会做卫生

全职或兼职。老人需求上门提供六助基础照护服务。助餐。助浴。助行。助急。助医。排泄护理。护理协助。康复护理。上门探访。常规生理指数监测

现在去 郫都区团结街道公园御景一期5栋 粗开荒120平方 到手700。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效 2.按照仓储/物流操作规范进行现场管理，配合完成出入库登记与单据交接 3.协同团队完成装车调度、货位整理及场地清洁，保障作业环境整洁有序 4.正确使用手推车、托盘、叉车（如持证）等基础装卸设备，定期检查维护 5.遵守安全生产规章制度，及时报告异常情况，杜绝违规操作和安全隐患 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心，无传染性疾病及重大疾病史 2.年龄18–55周岁，能适应站岗、弯腰、抬举等常规体力劳动强度 3.服从管理，纪律意识强，具备基本沟通能力与团队协作精神 4.有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字、会简单计算，能看懂基础作业指令和安全标识

招聘快递分拣货员，理货员就近安排 [招聘要求] 1，基本条件:年龄18-45周岁; 2，身体健康，能适应工作节奏 3，勤快责任心强，吃苦耐劳，服从团队工作安排 薪资待遇]:220-260天(具体看工期); [工作内容]:负责分拣，上货，理货工作;

年前结清，年前结清，可预支 郫都区长白班！ 不卡学生！ 不体检，无任何押金  政策3元/小时+人多V 反到工期结束 （打卡低于4天以下无费） 招聘要求：18--55岁 年轻，手脚灵活 工 期：做到（具体根据现场情况来） 工作内容： 普工（做一些装配的协助工作，上料下料等，非流水线） 工作时间：早9：00---晚23：00左右 工资待遇：18/小时，工期结束后5天左右（14+4工期结束）（提供吃，住宿免费，早餐3元、午餐6晚餐4元）要住宿带上床上用品 ！！ 上班地址：郫都区 面试时间： 下午5：00 艺兴名单

一，企业优势： 智能化车间，晋升空间大，正式工，入职五险一金，管理规范，休闲娱乐配套齐全。 主要生产：汽车电池 二，招聘岗位： 1，一线岗位：生产普工操作工；其他技术 岗位等 2，岗位招聘要求：年龄18-45岁以内会26个字母，明显大纹身不要，。 三，公司福利： 1，免费4-6人间集体宿舍，水电费平摊，设有独立的卫生间洗漱间24H热水，空调，配有公共洗衣机，饮水机。 2，公司提供福利性食堂，餐补19元/天，就餐舒适，干净卫生。 3，员工享有带薪假期，生日会等福利。 四，薪资待遇：长期小时工22/小时，每月7号发放上月工资 欢迎咨询

【订单类型】：医院 护工男女都可 【工作地址】：北京京中中西医结合医院 【服务内容】：照顾监护室病人，需要帮忙翻身，打流食，长期有活不断档 【薪资要求】：300/天 年龄60以下能去电话联系，

招聘：人数15人 招聘一对一护理员 招聘条件：18-60岁 服务要求：有无护理经验均可，能吃苦耐劳，性格脾气好。 联系电话：

山东东营要外护工，春节不回家，正月初一到十五，12000元，其它时间按正常工资结算，活能干半年，明天就走，年龄在60岁以下，身体健康的，想去的联系电话

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1.熟悉医美操作配台工作。 2.熟悉医疗操作规范。 3.熟悉医疗美容仪器的使用

带娃阿姨（住家阿姨） 有相关带小孩的经验，爱干净，有责任心，有爱心和有耐心，有近期的体检报告，非家政、中介人员。带一岁半宝宝，负责宝宝的一日三餐和带小宝宝玩耍，照顾好小宝宝 薪资福利:5500/月（4天休假；节假日休息） 年后开始 工作地址:郫都区望丛祠附近

护士有工作经验。有护士执业证，

医院全职保洁人员，根据医院要求完成日常的清洁工作

主要职责： 1.团队管理与建设：全面负责本科室护理团队的日常管理、工作分配、排班及绩效考核；组织并实施护士的岗位培训、业务学习及技能考核，提升团队整体专业水平；营造积极、团结、向上的团队氛围。 2.护理质量管理：监督并指导各项护理规章制度的执行，严格把控护理质量，预防差错事故；定期进行护理质量检查与分析，持续改进护理服务流程。 3.科室行政与运营管理：负责护理相关物资、设备、药品的请领与保管，确保资源合理使用与安全；高效协调与相关科室及部门的沟通协作。 4.业务指导与疑难问题处理：指导并参与危重、疑难患者的护理工作，组织并主持疑难病例讨论；解决护理工作中遇到的复杂专业问题及突发应急事件。 5.教学与科研：鼓励并带领团队开展护理新业务、新技术。 任职要求： 1.基本条件与资质： 大专及以上学历，护理学相关专业，持有有效的护士执业资格证书，具备主管护师及以上职称。 2.专业与技能： 精通护理学理论、各种护理操作规程及常用急救技术，对病情有敏锐的观察力和出色的应急处理能力；熟练掌握护理质量管理与方法，熟悉医院感染管理、护理文书书写等相关规范。 熟练操作办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力。 3.管理与领导能力： 具备优秀的团队领导能力和激励技巧，能够有效调动团队积极性。拥有良好的组织协调、计划执行和决策能力，能妥善处理科室各类管理问题及医患沟通。具备较强的教学指导能力和人才培养意识。 4.综合素质： 具有良好的亲和力、表达沟通能力和服务意识；责任心强，工作严谨，富有同理心，能承受较大的工作压力；具备创新思维和持续改进的理念。 待遇： 五险一金，工会福利，带薪年休，年终奖励，排班休假，节假日补休； 职位工资：面议。 优先考虑条件： 1.具备3年以上二级以上医院的临床护理经历。 2.临床相关科室工作经验或管理经验者。 3.在护理科研、优质护理服务创新或医院评审等方面有突出贡献者。 注：符合招聘要求并有意向的老师请直接投递简历给我，期待你的加入！

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整理床铺，打扫卫生，时间不固定，打扫完就下班

一、基础护理与病情监测 • 日常护理执行：协助患者完成饮食、排泄、清洁等基础生活需求，保持患者舒适；更换床单位、整理病房环境，确保卫生安全。 • 生命体征监测：定期测量患者体温、脉搏、呼吸、血压、血氧饱和度等指标，准确记录并及时反馈异常数据。 • 症状观察与记录：密切观察患者病情变化，如疼痛程度、伤口愈合情况、用药反应等，详细记录在护理文书中。 二、治疗性操作实施 • 给药护理：按照医嘱准确执行口服、注射、静脉输液、雾化吸入等给药操作，核对药物名称、剂量、用法及患者信息，观察用药后反应。 • 穿刺与标本采集：进行静脉穿刺、肌内注射、皮下注射等操作，采集血液、尿液、粪便等标本，确保标本采集规范、标识清晰。 • 伤口与管路护理：负责伤口清洁、换药、包扎，护理导尿管、胃肠减压管、吸氧管等各类管路，保持管路通畅，预防感染。 三、医疗协作与沟通 • 医嘱执行与反馈：准确执行医生下达的医嘱，对有疑问的医嘱及时与医生沟通确认；向医生反馈患者病情变化及治疗效果。 • 跨科室协作：与医生、药师、检验师、康复师等医疗团队成员配合，参与患者诊疗计划制定与实施，确保医疗流程顺畅。 • 医患沟通：向患者及家属解释病情、治疗方案、护理措施及注意事项，解答疑问，缓解其焦虑情绪，争取配合与信任。 四、健康指导与康复支持 • 健康教育：根据患者病情和需求，提供个性化健康指导，如饮食调理、用药指导、功能锻炼、疾病预防等知识。 • 康复协助：协助患者进行康复训练，如肢体活动、呼吸训练等，促进患者功能恢复，提高生活自理能力。 • 出院指导：为出院患者制定康复计划，指导后续护理、复诊时间及注意事项，确保患者出院后得到持续照护。 五、应急处理与安全保障 • 应急抢救配合：在患者出现突发病情变化（如心跳骤停、呼吸困难等）时，迅速配合医生进行急救，如心肺复苏、吸氧、建立静脉通路等。 • 安全风险管理：严格执行护理操作规程，预防跌倒、坠床、压疮、药物差错等护理不良事件，保障患者住院安全。 • 医疗设备维护：正确使用和维护护理相关设备（如监护仪、输液泵等），确保设备正常运行。 不同科室（如急诊科、手术室、ICU、儿科等）的护士会根据专科特点承担更细化的职责，但核心始终是“以患者为中心”，提供专业、全面的护理服务。

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