工程经理（模切） 工作职责： 1、全面负责公司产品作业标准的审核、管控、执行监督、落地确认及持续优化； 2、主导新产品工程方案的评审与技术确认工作； 3、统筹新件产品试制过程的管理工作，及时解决试制环节中的技术难题； 4、主导新件产品的性能测试验证，并处理售后阶段反馈的技术问题； 5、组织产品技术评审、验证与确认，明确相关技术规范与标准文件； 6、负责部门人员的技术培训与绩效考核组织实施； 7、决策并推动关键技术改进项目的落地与应用。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上模切类手机辅料工程管理经验； 2、熟悉光电类产品相关的工艺流程及生产制作要求； 3、掌握模切工程管理专业知识，熟悉相关机台设备操作与特性； 4、具备优秀的问题分析与异常改善能力、新产品评估能力，能独立带领团队，责任心强，富有创新意识和协作精神。

成都郫都区半导体项目施工经理工期：26.09.21-28.08.31，5天8小时要求：10年以上洁净/半导体厂房施工管理经验，懂洁净厂房、机台配套施工标准，熟悉报批报建流程；有外资芯片封装项目经验优先。冷库升级改造维修-现场经理-5人井号南京26年9月中-12月底。井号长沙26年9月底-12月底。井号成都青白江26年9月底-12月底。井号杭州26年10月中-27年1月中。井号武汉26年10月中-27年1月底硬性条件：38-49岁具备新建冷库完整项目管理经验，做过冷库维修、升级改造项目优先。岗位职责：负责冷库维修、升级改造项目全流程管理。独立管项目，懂制冷系统、暖通机电，优先，沟通协调能力强。面试通过尽快到岗，6*10，青岛LNG结构工程师英语能交流，要求有船体结构经验8月底开始，预计4个月，6*8工作制，福建漳州撬块驻厂，井号要求英语好，需要线上面试。：（V同）

1：要求有装修经验 2：对民宿（设计）改造及装修有一定经验 3：需要对厂里钢结构房屋 （例如三角木屋）装配式房屋

招聘项目经理：需要懂一定的钢结构，还有工装方面的。有一定的经验。我们公司主要是做厂房装修方面。

1. 房建 EPC 项目全面负责工程项目的整体统筹、进度把控、质量监督与安全管理，确保项目按计划顺利交付； 2. 牵头项目团队组建、人员分工，协调施工、监理、设计及甲方等多方资源，解决项目现场各类问题； 3. 编制项目施工方案、进度计划、成本预算，严格控制项目成本，杜绝资源浪费； 4. 负责项目合同管理、资料整理归档，配合完成项目验收、结算及后期运维对接工作； 5. 落实安全生产责任制，排查施工安全隐患，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理相关专业，持有一级建造师、高工优先。 2、8年以上建筑工程全盘管理经验，3年以上项目总经理/总包项目经理全盘统筹经验，熟悉房建、市政、基建等全流程运作。 3、精通工程施工管理、成本管控、合约结算、对外对接及回款管理，具备独立操盘大体量项目完整周期经验。 4、具备极强的统筹能力、决策能力、团队管理能力、抗压能力，能全面把控项目盈亏与风险。 5、 熟悉工程相关法律法规、施工规范及验收标准，熟练使用工程办公软件，熟悉工程相关法律法规、施工规范及验收标准，熟练使用工程办公软件，职业素养高，执行力强，能常驻项目现

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主持项目例会，审核施工方案、技术交底及验收资料，严控工程规范与标准 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上） 2.有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目驻场工作，责任心强，执行力突出

，本科及以上学历，持有一级建造师证，年龄40-55岁，15年以上现场管理经验，独立主导过2个以上不少于2亿工程项目，具全盘管理与经营思维，独立负责项目进度、质量、安全、成本全过程管理；精通国家施工规范、验收标准及法律法规，熟练使用CAD及办公软件，能独立编制施工组织设计及方案；具备出色的沟通协调能力，强大的抗压能力和高度的责任心，能长期驻守工地。

【薪资详情】 薪资范围：7000-10000元/月 底薪：3600-4200/月+提成+绩效+话费补贴+交通补贴 社保缴纳：社保 奖金补贴：月度超额奖；季度超额奖 【福利】 生日福利 节日福利 不定期聚餐 年休15天 暑假休5天等 【岗位职责】 1、负责成都、遂宁、眉山、德阳等地专科院校的招生工作，合作院校均为官方认可单位，招生过程中获得大专院校领导及辅导员的积极配合，无招生阻碍，在办公场所为咨询学历提升的学生提供讲解、分析与学业规划服务； 2、进入班级开展宣讲活动，解答学生疑问，指导其完成报名资料填写； 3、对接院校学历事务负责人、辅导员及班干部，推进并落实学生报名流程； 4、热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、整理学生基本信息，为后续本科注册做好准备。 【工作时间】 早9晚6，周末大小休，节假日正常休息，寒假20天，暑假额外多休5天+ 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，可接收在校实习生。 2、乐于演讲，具备亲和力与责任心，勇于突破自我。 3、形象良好，表达自信，言行举止自然大方。 4、性格温和，擅长人际交流。 【晋升空间】： 校区咨询老师-校区负责人-区域校区负责人 【培训情况】： 提供系统化带薪培训，实行一对一指导，融合理论学习与实操训练。 职位福利：五险，带薪年假、通讯补助、交通补助、绩效奖金。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全与卫生标准，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化

类型主要为：弱电、机电、智能化、信息化。 人数：2人。 【岗位职责】 1. 项目统筹：负责弱电、智能化领域项目的实施和统筹，对项目的质量、安全、成本、资料等负总责，并进行内、外部沟通协调。 2. 进度管理：制定总体进度和计划，动态调配各项资源，监控关键节点，及时解决进度偏差问题，确保进度达标。 3. 质量管理：负责图纸的审核与深化，编写施工方案，落实工艺与流程。组织技术交底、隐蔽工程及内部验收，严格把控材料质量与检测流程。 4. 成本控制：负责成本控制，审核材料使用与盘点，管理项目费用。负责进度款、结算款、变更签证等工程款项的申请与回收，确保经营目标的达成。 5. 风险防范：全面负责现场安全文明施工，安全巡查，监督隐患整改与防护措施落实，识别并规避各类项目风险。 6. 资料签证：审核并组织编写全过程资料，确保完整性与规范性，并参与竣工验收与资料归档工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，计算机、建筑智能化、通信工程等相关专业毕业。 2. 能熟练运用办公软件、CAD、天正等，具备图纸深化能力和技术方案、工程计划编制能力，熟练掌握弱电各系统工作原理，了解智能化集成的相关知识。 3.具备弱电智能化项目施工管理5年以上工作经验，持有一级建造师、信息系统项目管理师等相关职称证书者优先。 4. 具备良好的统筹规划、沟通协调能力及执行力，好学上进，思路开阔。 5. 接受项目驻场及马来西亚长期出差。 注：介意长期出差者勿扰。

成都市武侯区招防水工(防水工人)，沥青SBS防水，用气烧的，有150平左右，10元一个平方，专业的来，人走钱清

郫都区依米康最新政策：！ 岗位：普工，接线工，有住宿 [面试时间：明天上午9：00 招聘要求： 1、，18-45岁，初中及以上学历；大专学历优先。 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳； 3、喜欢白班，能接受加班就行。 薪资待遇： 16元/小时（基本14元+稳岗2元/小时）+岗位工资+人才津贴。 综合工资5000-6000元/月 [福]免费工作餐、加班餐（早餐自费）； [福]免费住宿（水电费平摊）； [福]员工商业保险； [福]五险：； [福]每月15日发上月工资。 上班时间：长白班，8：30-22：00左右，中午休息1小时，根据生产需求安排加班，月休2-4天。 上班地址：成都市德源镇 联系电话，

标准要能吃苦，肯干技术好，对外架这方面要全懂，干得好工资350元电话

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确、数量无误 3. 协同流水线作业，及时补料、整理工位，保持工作区域整洁有序 4. 配合质检人员进行抽检，如实反馈包装过程中的异常情况 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝违规操作 任职要求： 1.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有工厂包装、物流分拣等相关经验者优先 5.学历不限，能稳定长期工作者更受青睐

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储要求，准确完成货物出入库交接与登记 3. 协同叉车司机或使用手动搬运工具（如手推车、托盘车）高效作业 4.保持作业区域整洁有序，及时清理杂物，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违规搬运行为 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班安排 2.无学历限制，具备基本读写能力，能理解简单作业指令 3. 有工厂搬运、物流辅助等相关经验者优先 4. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态跟踪成本与风险，及时纠偏 4. 主导项目例会与汇报，向管理层提供关键决策支持信息 5.带领项目团队，指导成员成长，提升整体交付能力 任职要求： 1.具备项目经理相关工作经验，熟悉主流项目管理方法论（如PMP、敏捷等） 2. 优秀的沟通协调与抗压能力，能高效处理多方需求与突发问题 3.具备良好的逻辑思维与文档编写能力，熟练使用项目管理工具 4

主要负责现场跟业主的施工对接工作，土建 装修 等建筑的类的活都有，活比较零散，属于厂区维保项目，要求工作主动，沟通能力要强，能独立负责项目，熟悉电脑基本办公软件，会做简单的施工方案。有安全员证最好。

岗位职责： 1.全面负责商场装修项目的现场管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.独立审阅施工图、效果图及技术文件，组织图纸会审与施工交底 3.协调设计、施工、监理及甲方等多方单位，高效推进项目落地 4. 主动对接客户需求，及时响应并解决现场问题，确保客户满意度 5. 根据项目需要赴外地出差，统筹异地项目执行与团队协作 任职要求： 1. 具备建筑装饰、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有商场、商业空间类装修项目管理经验者优先 3. 熟练识读施工图与效果图，具备较强的现场技术判断能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，可适应短期出差

岗位职责： 1.全面负责木屋工程项目从前期策划、施工组织到竣工交付的全过程管理 2.编制项目进度计划、成本预算及质量安全管理方案，并监督执行落地 3.协调设计、采购、施工及监理等多方单位，保障工程按期保质完成 4.解决现场技术问题，处理施工变更、签证及验收相关事宜 5. 组织项目资料归档与结算工作，配合审计及后期维保交接 任职要求： 1. 具备木结构建筑或相关领域项目管理经验，熟悉木屋建造工艺与规范 2.具有良好的统筹协调能力与现场问题解决能力 3.责任心强，具备较强的安全意识和成本管控意识 4.持有二级及以上建造师证书（建筑工程或市政工程专业）者优先 5.能适应项目所在地常驻及阶段性出差安排

项目概况 本项目位于重庆市潼南区，为市政管网改造更新工程，是潼南区提升城市基础设施、改善水环境质量的重点项目。主要建设内容涵盖新建污水管网、老旧管网改造、检查井及污水泵站新建与改造等。目前潼南区正大力推进城市排水管网更新改造，项目社会意义重大，工期紧、任务重，亟需专业管理人才统筹全局。 岗位职责 1. 全周期项目管理：代表公司全面负责项目从开工到竣工验收的全过程管理，对工程质量、安全、进度、成本及环保目标负总责。 2. 施工组织与执行：组织编制并实施施工组织设计、专项施工方案及总进度计划，重点管控沟槽开挖、管道安装、回填及管网改造等关键工序。 3. 多方协调沟通：负责与政府主管部门（住建、城管、环保）、业主、监理、设计单位及属地街道社区的有效对接与协调。 4. 技术与质量管控：组织图纸会审与技术交底，解决现场技术难题；严格落实市政给排水施工规范及验收标准。 5. 成本与合同管理：审核工程变更与签证，控制项目成本；负责工程进度款申请与结算回款工作。 6. 安全与环保管理：落实安全生产责任制，重点防范深基坑、有限空间作业等风险；严格执行环保要求，控制扬尘与污水排放。 任职要求 1. 专业资质：持有市政公用工程专业一级或二级注册建造师证书，以及有效的安全生产考核合格证书（B证）。 2. 学历专业：大专及以上学历，市政工程、给排水、环境工程、土木工程等相关专业。 3. 工作经验：5年以上市政工程施工管理经验，且至少2年以上项目经理岗位经验。具有市政管网、给排水管网改造工程完整项目管理业绩者优先。 4. 专业技能：精通市政给排水施工规范与验收标准；熟悉顶管及开挖非开挖施工技术者优先；熟练使用AutoCAD、Project等项目管理软件。 5. 综合能力：具备极强的组织协调能力、抗压能力、突发事件处理能力及政府沟通谈判能力。掌握国家、行业和地区规范。 薪资待遇 薪资范围： 15000-18000元/月，或面议 应聘方式 联系电话： 简历投递邮箱： 面试及公司地址： 重庆市九龙坡区渝州路街道华宇五环大厦 欢迎有意者来电咨询或投递简历，我们期待您的加入

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.协助负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.执行营业额目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 接受好学的，不怕吃苦的，后续会酷具备门店管理能力，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4.无学历及经验硬性限制，务实肯干、有成长潜力者优先

三至五年工作经验，有专业管理和管理经验

1，负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额，毛利，营运成本，商品损耗，利润，库存等； 2，计划并实施对直接下属的目标管理，检查，督导各级管理者的工作，协调店内员工关系，评估，考核直接下属； 3，监督店内商品的进货验收，库存管理，商品陈列，盘点，损耗，清洁，卫生； 4，负责门店人员管理与发展，团队建设； 5，处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉； 6，负责资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施； 7，按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘，调动，提升，奖惩，辞退有建议权； 8，定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩，指标完成进度等门店运营情况。 岗位要求 1.35周岁以内，具备良好的亲和力和服务意识； 2高中及以上学历，3年以上餐饮店营运管理经验； 3，具有关于餐饮业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力，市场洞察力；4，具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力； 5。能独立处理门店日常事务，能开展门店管理工作，全面负责门店的监督，指导。

优先考虑有店长经验者，没有经验者也可培养

餐馆前厅管理工作内容 1. 人员管理 安排服务员排班、定岗；岗前简单培训，服务礼仪、上菜话术；在岗巡查状态；下班收尾检查，处理员工日常问题。 2. 现场服务管控 迎客、带位、点餐、上菜、结账全流程盯控。 高峰期调配人手，避免漏单、上错菜、顾客久等。 处理客人投诉：菜品慢、口味、卫生、账单异议，尽量当场妥善解决。 3. 环境卫生 大厅、过道、餐桌、卫生间随时巡检。 餐前摆台检查，餐后快速清桌；地面油污、垃圾及时清理。 4. 对接后厨 传递客人特殊要求：少辣、免葱、加急等。 盯做出餐速度，菜品漏做、错单及时沟通调整。 5. 物资台账 餐具清点，损耗登记；纸巾、打包盒、茶水物料补给。 管控物料浪费，防止餐具丢失。 6. 收银与对账 核对收银账单、收款金额；美团、抖音团购核销核对。 避免错收、漏收，当班简单核对账目。 7. 日常营业事项 开门布置，闭店检查水电、门窗、灯光空调。 收集顾客意见，反馈给老板和后厨，优化生意。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4. 处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5. 核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务经验，有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：节日福利、员工餐、住宿补贴； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行营销活动与销售策略，达成营收目标与利润指标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力 4. 保障食品安全与卫生合规，落实各项检查与整改要求 5. 协调供应商管理、物料采购及库存管控，优化运营效率 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，具备持续学习与改进意识

夜宵经理（华为团餐） 工资6K-9K 节假日休息