人力资源行业大有可为！通过电话微信沟通招聘客户，开发充值业务！有销售实战经验优先！没有经验愿意尝试销售工作的也可以，有老员工一对一带！销售技巧都会教！团队氛围轻松开心！收入无上限！工作地址成都市武侯区天府五街港汇天地对面！公司平台大，发展前景很好！欢迎你的加入！！

工作稍微枯燥。但是公司靠谱，收入可观不会有任何拖欠工资的情况情况主要工作就是电话邀约，邀约企业参加公司的招商会晋升渠道稳定，考核机制透明不需要你谈单，有专业的谈单手底薪4000＋加邀约每人奖金（30~100）＋加每单提成（1000~6000）

岗位职责：1.根据提供的客户资源，电话沟通或拜访客户，促成合作；2.对于平台老客户进行主动服务，协助用户进行平台使用复购；​3.针对新客户通过电话或拜访的形式进行客户需求挖掘及成交促成；​4.也需要自主从外部拓展新客户进行挖掘、跟进及缔结。任职要求：1.有电销经验，专科及以上学历；2.有电网销经验或者有同行人力资源行业销售经验1年以上是优选项；3.优秀无经验者要求本科及以上学历，且具备良好的销售意识及电话沟通技巧，普通话流利；​4.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习能力和沟通能力。公司亮点：一、行业地位与影响力行业地位领先：自研招聘APP在全国互联网招聘行业排第四，蓝领招聘领域位居首位。用户规模庞大：注册用户超9550万，日活用户超400万。二、技术创新与研发实力AI与大数据：专注于AI和大数据技术的研发，在智能客服、数据分析和自动化领域表现突出。专利与著作权：公司拥有4项发明专利、6项实用新型专利、84项计算机软件著作权。三、公司实力与荣誉资质现金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕。政府的认可：荣获人社部“全国优秀创业创新项目”，拥有国家高新技术企业等多项荣誉资质。四、市场表现与社会贡献客户覆盖广：服务覆盖多行业，与抖音、华为、腾讯等知名品牌长期稳定合作。就业贡献突出：平台已累计向工友提供5.36亿个就业岗位，促成4.46亿人次就业。五、职业发展与多样福利人才晋升路径：提供双向职业发展通道，员工可纵向晋升管理岗或横向竞聘产运岗。薪酬激励机制：薪酬制度完善，含期权激励、年终福利奖等多种激励方式。多样员工福利：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利。

双休，双休，双休，重要的事情说三遍周末固定双休，法定节假日全休，春节假15天起。我们虽然是电销，但没有通时要求，一切自觉工作，而不是只会打电话的机器人！关于薪资福利：1.无责底薪3500-5400，通提提成13.5%-45%;【3w业绩即可月薪过万】2.接受无经验，有学习主动性，入职带薪培训，包教包会3.上班时间①9点20-6点30，午休一个半小时，一天八小时工作制，不加班双休周末，所有休假和当年日历同岗位职责:1、中介服务，资源都是公司提供，合规合法，审核其条件并通过电话、微信邀约的方式邀约客户上门，无通时通话要求！2、团队配合在公司进行面谈签约。任职要求:1、年龄在18-40岁以内2、学历不限3、积极，好学，自律，严谨，有求知欲望，学习动力。4、有强烈挣钱欲望，肯吃苦，有耐心，接受销售模式。5、表达能力清晰，拥有一定应变能力无需外出，空调奶茶炸鸡管够，工作氛围好，00后同事，无通时通量要求。绝不拖欠工资有想法你就来:茶店子地铁c出口

工作内容1、电网结合模式，通过电话配合微信与客户沟通实现产品销售2、为客户提供专业的咨询与服务3、维护并拓展客户关系，确保服务质量【客户资源】：公司提供，精准数据。【外呼系统】：公司提供，正规电销系统，无通时考核要求。任职要求：1、优秀的沟通协调能力，能够处理客户需求和问题2、具有良好的营销技巧，能够独立开展业务拓展薪资详情薪资范围：5000-20000元/月职位底薪：2500元/月提成方式：业绩阶梯提成；奖金补贴：绩效奖金、不定期激励奖工作时间9:00-18：00，双休，法定节假日带薪休息，绝不加班绝不加班！

详细私聊

电话销售内容一、公司简介:公司于2005年4月28日成立北于京;2019年分公司成于立广州珠江新城;2021年成分都公司成立于北城8号。公司是一家营集销、策划、教育、培训、顾客、管理、整店运营为体一的系统模式问顾管理集团公化司。公司有专的业售后团队，下店去帮扶美容院解决缺员工缺顾客缺业绩的问题。二、商务经理工作内容:根据公提司供的美容院户客资源名单，通过电话联系、微沟信通，邀全约国各美地容院板老来参加司公举办的【美业裁班运营系统峰会]，通过会议场现促成合作签单。三、商务部薪资结构1、底薪6000提成15-30%成单级别:7.98万9.98万20.98万月收入最低24000元2、转介绍2000-5000/单(合作店转介绍客户提成)3、返单奖:8000-20000/单(老门店返单)4、伯乐奖:招聘一名新员工入职满两个月，每月奖500元，一年可得奖励6000元;5、介绍商务经理拿新人开拓总业绩奖的3%奖励(3000-6000/单)公司商务部平均月工资2-5万，销售冠军每月可达10-15万努努力一个月2万以上;加把劲一个月5-10万;开足马力干一个月10-15万。混着干的年薪30万，努力干的年薪50万，拼命干的年薪100万。四、商务理经晋升制度:商务经理一实习总监一正式总监一高级总监一特级总监一公司副总一下个职位后是就各个城市分司公的总经理。只有内升，没有空降。注意:仔细阅不读要为了底薪来咨询，具体能收入多少?取决你的个人能力!

【公司介绍】我们是一家集团化企业、全国有9家公司，总部在河南郑州，分别遍布在北、上、广、深、我们是做的大健康养生行业的健康科技有限公司，是一家专注于健康领域，集科研、生产、销售、服务于一体的现代化高新企业。公司秉承“健康为本，科技先行”的理念，致力于将传统中医药与现代科技相结合，为广大美业店家提供高品质的健康产品和服务。我们的针对人要是全国中打小型的美容院、养生馆，通过项目嫁接的形式为店家做拓客，做活动，提升业绩的、真正做到有交付有结果。【工作内容】根据公司提供的客户资源名单通过电话+微信等方式跟全国各地的店家负责人沟通，达成初步的合作意向，为店家提供拓客难，留客难，如何做出高业绩等相关问题的解决方案，并且店家前期没有任何投资压力，无风险，客户合作意愿高，达成合作意向以后，公司会安排专业的团队进行一对一指导、对接等后续工作。【任职要求】一．有美业及销售相关工作经验优先；无经验者，公司可安排老员工一对一带，短期就可出单。二．热爱美业行业，热爱销售工作，有一定抗压能力，对挣钱有欲望；三．性格外向，有一定的沟通能力；【薪资待遇】一.底薪:6000+提成（20%~64%）+奖金二.综合到手薪资3万＋三.所有提成均隔日发放！【公司优势】1.资源多，每天稳定50-100条精准资源，好成交，开单周期短。新人入职一月至少3-5单、综合薪资不低于1.5-2w2.提成点和底薪都要高于所有同行业其他公司。3.无需外出，屋内冬暖夏凉，工作氛围轻松愉悦，同事之间相处融洽，对新人乐于帮助，老板格局大，不定期下午茶及户外团建。4.针对性系统化培训，体制成熟，上手快，还有师傅一对一带。辅助开单。5.交通便利，楼下即是地铁站，旁边就是大型商圈。吃住都很方便。

负责电话开拓寻找客户和微信客户

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格:1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

招1个吊篮维修工，长期工，有驾照，有电工证

25/3/19（星期三）需求30人【黄甲电子厂坐岗】20-38岁全坐岗不过安检门可接受无身份证原件加班稳定工时长期280+打卡满15天可预支接受穿连体服有质检经验优先面试时间：12：30—1：30（1点面试）【年龄要求】17-40岁【员工待遇】员工工资16+1元稳岗【工作内容】光通讯模块及通讯产品的生产，坐着上班，不是流水线，不过安检，工作简单好上手【上班时间】8:30-20:00两班倒【入职需知】包吃两餐工作餐，提供住宿，【保险情况】------------------------备注：以上企业，卡点 ，小时工70个小时以上有费用，。工作地址：双流区黄甲镇西航港大道四段牧科路8号面试时间：12：30—1：30（1点面试）

成都市青白江区招自流平找平，卫生间回填，包下水管的工人，最好自带面包车或小货车，必需有驾照！需要拉料和工具。工资按平方算，包管按根数算，到手月工资6千到1万3左右，月结！要求责任心强！吃苦耐劳，有点累！工作态度端正！不会的有老师傅带教！不要临工哦！

成都大范围维修工30人政策：打卡25天800，人多V岗位分类：水电维修、厨电维修、冰洗维修、空调维修、电视维修、门窗家具维修、墙面、地面、漏水维修（指：墙面补漆、地砖、地板修复、墙内漏水、防水处理等）任职要求：20-55岁，，会不会都可以，不会的可以教（学徒期间资），会的可直接上岗，水电维修为基础入职项，维修人员会的技能越多，工资越高。岗位福利：提成薪资：1.保内提成：20-60不等一单提成（每天保底10单，不封顶）+2.保外提成（除开成本价和税五五开），多劳多得不封顶，综合薪资8-15K（不包吃住）工作地址：成都市区（目前的服务区锦江、成华、青羊、金牛）面试时间：周一到周六下午3点咨询：李思思

有意向可以私我人事3000底薪加提成500到5000督查身高178，5000底薪加300全勤要剃寸头夜班收银4800底薪300全勤0.012%的提成一个月综合工资6000左右促销员10000底薪加提成30%-50%一个月综合2.3w-3.5w

【任职要求】 年龄18-35周岁之间 中专及以上学历 普通话标准，良好的沟通表达能力 有良好的心理素质和抗压能力 【工作时间】 工作时间:9:00-19:00周六18.30，全白班 休息时间：中午休息1.4小时，月休4-5天不等 【工作职责】 根据银行提供的客户名单，通过官方热线呼叫系统致电办理账单分期，确认分期期数，相关手续费等事宜 新手带薪培训 【薪资待遇】 试用期二个月， 薪资结构：底薪+提成+达成奖，高提点有激励，平均薪资在7k~9k，绩优员工平均薪资1.5w到2.5w+ 其他福利：过节福利，职场激励等等 绩效按月结算，岗位工资上不封顶，多劳多得，不定时有额外日常现金奖励。 【福利待遇-薪资保底】 新员工前2个月享受保底绩效4500-5500元 带薪年假：入职满一年享受5天带薪休假

个人40%提成个人团队50%提成1.公司提供优质客户资源。2.电话联系添加微信3.与客户沟通促成续签2.提供专业的续签咨询。3.处理续签申请与合同。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队!

通过电话邀约客户上门，根据上门量及签单量提成

一、工作职责：1.主动拓客-通过电话、企业提供的客户资源库（如线索名单、老客户数据）或社交媒体渠道主动挖掘潜在客户。-通过通话挖掘并捕捉客户潜在需求，促进线索转化。2.销售转化-清晰讲解产品核心卖点、优惠政策及服务优势，解答客户疑问，推动下单或到店。-跟进意向客户，通过电话沟通、或微信等工具促进成交，完成个人月度/季度销售目标。3.异议处理-应对客户对价格、功能、服务等方面的异议，提供解决方案，促进客户转化。4.信息记录-在CRM系统中完整记录客户信息、沟通进展及需求痛点，确保数据实时更新。5.业绩复盘-分析个人销售数据（如通话量、转化率、成交周期），优化话术和跟进策略。6.合规与职业要求-遵守公司销售规范及行业法规，严禁虚假承诺或泄露客户隐私。-完成每日外呼量目标，适应高强度工作节奏，具备抗压能力。二、任职要求-学历要求：大专或以上。-沟通能力：语言简洁有感染力，能快速建立客户信任。-销售敏锐度：精准捕捉客户需求，灵活调整销售策略。-执行力：高效完成客户跟进、数据录入等基础工作。-同理心能力：具备换位思考能力，对汽车用户心理有一点理解。三、办公地点：武汉经济技术开发区车城东路3号另：公司有食堂，可以提供早、中、晚三餐，中餐和晚餐按照16.5元的餐标，公司中餐和晚餐补贴13.5给餐饮公司，所以员工就餐只需3元。

电话客服销售责任心强，细心，上进，想挣钱能适应加班，20 - 35岁之间，工作年限不限，学历要求不限。主要负责维护企业养生群的氛围，活跃气氛，及时跟进发送一些养生知识以及直播课程，后期进行电话销售。工作内容简单。有人带。薪资福利:2800 - 10000元，底薪2800 + 提成综合工资1W+招工人数:10人查看详情

工作内容1、负责电缆产品的销售工作，完成销售目标，主要方式为电话销售，无法陌拜2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、性格乐观开朗，擅长与陌生人交流，维系3、有强烈挣钱欲望，不甘于底薪度日

试用期：3个月（底薪3000元+提成）转正按业绩提成（绩效考核），无底薪，按比例买社保；要求：大专以上学历，30岁以下，1.60米以上，男女不限

家装销售

1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品和服务；2.维护好客户关系，了解客户需求，提供专业咨询；3.完成销售目标，跟进销售订单；4.处理客户反馈和投诉，确保客户满意度；5.收集市场信息，为产品和服务改进提供建议。任职要求：1.具备良好的沟通能力和说服力；2.对销售工作有热情，能够承受工作压力；3.具有较强的学习能力和团队合作精神；4.具有相关电销工作经验者优先；5.能够熟练操作办公软件和通讯工具。

销售岗，日常客情维护。

工作内容：每工作5-6小时，分早晚班，每周休息一，负责承接接在公域平台咨询拼多多开网店的顾客，完成客户订单的服务工作。工作要求：有一定的销售经验，熟练电脑基础操作，工作认真，懒惰者。

没单提成100，按到结算，商家收银设备，商家收款，赚被动收入！同时成都45家银行信用卡销售，pos机安装！

有建筑材料类工作相关经验，有工程业务方面或工程关系资源，口齿清晰会说普通话，可全职或兼职，全职5000元/月，在外跑项目产生餐饮费另外补贴，后期按工地项目提成，合同签订后立马支付部分业务提成

1、电话营销：底薪100元/天，添3元/个。成单一级100元/单。二级提成至少300元/单2、派单促销：底薪15-20元/小时，有效咨询信息5元每条，成单一级提成200元/单，二级提成300元/单。

保底10k可兼职日结有经验优先。无经验带薪培训