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急招！！！ 承揽合作要求： 1，年龄不超过50岁，公司为每一位施工人员购买商业保险 2，包工，每个班组需要一个电工2个木工（自己组队优先） 3，需有车 4，拥有专业技术，有证优先 5，沟通能力较强，认真负责踏实合作 6，次月结算当月人工，不垫资 7，装修区域:川南及贵州奶茶店店铺装修 长期稳定，合作愉快！！！ 日均500元-800元！！！ 优点：钱快+活快+挣钱+安全

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岗位职责： 1.负责核心业务系统的架构设计、开发和优化 2.参与技术方案评审，确保系统设计的合理性和扩展性 3.解决高并发、高可用场景下的技术难题 4.推动团队技术能力提升，进行代码审查和技术分享 5.参与技术选型，引入适合的新技术和工具 6.保障系统稳定性，建立完善的监控和告警机制 任职要求： -技术能力 1.5年以上Java开发经验，精通Java核心技术和JVM原理 2.熟练掌握Spring全家桶（SpringBoot,SpringCloud,SpringMVC） 3.熟悉分布式系统设计，有微服务架构实践经验 4.精通至少一种主流数据库（MySQL,MongoDB）及优化技巧 5.熟悉消息中间件（Kafka,RabbitMQ,RocketMQ） 6.有缓存技术经验（Redis,Memcached） -架构能力 1.具备大型分布式系统设计经验 2.熟悉系统性能调优和安全防护 3.有高并发系统设计和调优经验 -软技能 1.良好的沟通能力和团队协作精神 2.具备技术领导力和mentoring能力 3.强烈的责任心和解决问题的能力 4.对技术有热情，持续学习能力强 -加分项 1.有开源项目贡献或技术博客 2.有大规模分布式系统经验 3.熟悉云原生技术栈 4.有技术团队管理经验 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责核心业务相关应用的开发工作； 2、深入理解业务需求，分析并发现系统瓶颈，推动系统性能以及稳定性提升； 3、参与公司AI系统化建设； 4、对技术有热情，对技术能力有中长期的规划，持续学习，有总结沉淀能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业，3年以上互联网研发工作经验； 2、熟悉Java语言，具备扎实的Java基础，熟悉IO、多线程等基础技术，对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识； 3、熟练使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架，并对框架原理有一定了解； 4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、ES等常见中间件，对事务、锁、并发等实现机制有深入了解； 5、熟悉微服务架构，对RPC、序列化、服务治理有相应了解； 6、熟悉MySQL的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计； 7、思维清晰，头脑灵活，能独立分析并、排查并解决线上问题； 8、有AIAgent开发和实际应用落地经验（重要）。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

以算法驱动业务增长，聚焦促活、防流失、流失召回三大核心场景。 岗位职责： 1、负责用户增长核心算法研发，构建防流失预测、流失召回潜客挖掘的模型，驱动精准人群策略落地； 2、负责Push精准率提升，通过用户意图建模、个性化触达策略与时机优化，降低骚扰率、提升点击与转化； 3、负责智能权益算法研发，综合运用因果推断、增益建模与运筹优化等技术，实现个性化权益决策，提升激励效率、减少预算浪费； 4、持续跟踪用户增长前沿技术（因果推断、强化学习、多臂老虎机、约束优化等），转化为业务增益。 任职要求： 1、高校本科及以上，计算机、统计学、数学等相关专业； 2、3~5 年互联网算法工程师经验，有 BAT、字节、美团、滴滴等一线大厂用户增长或智能营销方向实战背景优先； 3、掌握主流机器学习与深度学习算法，熟练使用 Python，能独立完成模型研发全流程； 熟悉 PyTorch/TensorFlow、Spark/Hive ； 4、有 Uplift Modeling / 因果推断实战经验者强烈优先（Meta-Learner、X-Learner、DML、DR-Learner 等）； 5、具备较强的业务理解与数据洞察能力，能独立拆解增长问题、完成方案设计与效果评估； 6、自驱力强，具备良好的跨团队沟通协作能力与 Owner 意识。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、主导 Agent 在测试流程中的实际落地，包括用例生成、执行协同、失败分析、结果回流和流程优化。 2、推动 App 全链路自动化建设，结合现有传统 UI 自动化和 Agent 能力，持续提升测试覆盖和执行效率。 3、搭建 AI 自动化和质量平台能力，推动测试体系从零散自动化走向平台化、体系化。 4、将自动化测试、回归编排、质量门禁等能力接入 CI/CD，支撑更快的研发交付节奏。 5、带领小型自动化团队，建立清晰分工和持续改进机制。 6、协同研发、客户端、发布、质量保障等多角色，推动测试流程和质量治理方式持续升级。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先。 2、有真实的 Agent 或 AI 测试落地经验，能够将能力应用到实际研发流程中，并清楚说明场景、方案、效果和复盘方式。这是最核心的要求。 3、有 App 测试自动化、移动端稳定性治理或兼容性保障经验，能够覆盖关键链路。这是第二优先级能力。 4、具备扎实的软件测试、测试开发或质量平台建设经验，能够独立推进复杂质量工程项目落地。 5、有将自动化测试、质量门禁或回归流程接入 CI/CD 的实际经验，能够讲清楚方案设计和落地效果。 6、具备平台化思维，能够把零散测试动作沉淀为可复用的工具、流程和标准。 7、具备跨团队推动能力，能够协调研发、测试、客户端等角色共同推进质量改进。 8、具备一定团队带教或小团队管理经验，能够带领自动化方向团队成员持续拿结果。 加分项： 1、有匹配、转化、交易或其他双边平台业务经验。 2、有从 0 到 1 搭建测试平台、质量平台或工程效率体系的经验。 3、对 AI 辅助编码、工程效能体系等方向有系统理解和实际实践。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、参与基础相关性迭代，提升人岗匹配准确率。 2、参与优化信息流的召回/排序/重排算法,通过深度学习模型提升信息匹配效率。 3、分析用户行为数据,进行用户长短兴趣建模,提升推荐的精准率。 任职要求： 1、计算机专业 硕士及以上学历。 2、有机器学习相关领域的项目经验，如搜索、推荐、NLP、数据挖掘等。 3、熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言, 熟悉Tensorflow/Pytorch等深度学习框架。 4、有海量数据处理和并行计算开发经验，熟悉大数据技术（Hadoop/Spark/Flink）优先。 5、至少实习三个月以上，每周到岗至少4天。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

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