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岗位职责： 1、严格按照合同要求编制并完成消防设施维护保养或检测内容。 2、根据合同完成项目的维保检测工作。 3、负责编制维保项目的所有书面报告。 4、遵守安全规定，积极参与安全培训及相关学习。 5、负责对维保现场危险源识别，并进行日常安全、技术现场交底。 6、负责协调与甲方之间的工作关系。 7、负责按合同时间节点按时完成维保费用收取工作。 8、负责对维保工作相关文件资料进行整理、收集、汇总、存档。 9、消防水、电、气、烟系统的安装、调试、消防报警系统的安装、调试、消防维护保养。 10、负责公司维保项目消防设施设备线路的维护、保养、故障排除等工作。 11、负责公司项目消防设施、设备的实时状态统计。 12、完成上级交办的其他工作。 职位要求： 1、吃苦耐劳、品行端正、服从安排、能长期出差；具有良好服务意识和沟通能力。 2、年龄40岁及以下，持有驾照、高中及中专以上学历。工作态度认真负责、有一定学习能力和沟通协调能力。 3、持有消防相关证书，身体健康、能吃苦耐劳、工作积极、服从管理安排。能力优秀者可适当放宽条件。 4、1年以上消防维保检测相关工作经验或1年以上消防现场施工经验。 5、熟悉消防各大系统基础知识，并能熟练维修、养护水系统和电系统。 6、能独立负责项目消防设施设备的维护、保养、故障排除等工作。 7、具有良好的沟通协调能力和团队管理协作能力。 8、具有项目管理和协调沟通能力。

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招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，弹性工作时间（店长和店员轮流值班） 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成 - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

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