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人事专员经验不限学历不限
任职资格: 1.年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白 3.底薪5000+提成,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
人事专员经验不限学历不限定期团建长白班全是蛋蛋后
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空 间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
人事招聘专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘内部招聘校园招聘
双休 缴纳五险一金 有电销、电催岗位招聘经验者优先考虑 岗位职责: 1. 负责公司各岗位的招聘实施,包括发布职位信息、筛选简历及安排面试; 2. 管理并维护各类招聘渠道,积极开拓人才来源,提高招聘成效; 3. 协助推进招聘流程,跟进候选人沟通反馈,保障录用流程顺利进行; 4. 参与招聘相关数据的收集与分析,持续优化招聘执行策略; 5. 配合开展人力资源其他支持性工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备良好的沟通协调能力,能高效推动招聘各环节运作; 3. 工作态度积极主动,责任心强,具备较强的执行能力; 4. 具备良好的信息归纳与数据处理能力; 5. 熟练操作常用办公软件,能适应快节奏的工作环境; 6. 有招聘相关工作经验者优先。
招聘专员经验不限学历不限
工作职责 1. 负责对接企业的用工需求,通过公司提供的资源完成候选人的筛选、面试邀约及入职跟进流程。 2. 维护现有招聘渠道,精准匹配岗位需求与候选人条件,提升招聘到岗率。 3. 及时反馈招聘进度,协助优化招聘流程,确保高效完成招聘任务。 任职要求 1. 性格开朗,具备良好的沟通表达能力,能快速建立与候选人的信任关系。 2. 对招聘工作有热情,目标感强,能适应重复性执行工作并保持耐心。 3. 有招聘相关经验者优先,无经验者需具备较强的学习能力与赚钱欲望。 补充说明 1. 薪资范围:底薪+招聘提成+业绩突出奖,综合收入6000元以上,上不封顶 2. 上班时间:9:30-18:00,做六休一 3. 薪酬福利:餐补; 4. 职位亮点:工作自由灵活,公司提供客户资源,有经验者待遇可面谈
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置
工作内容: 1. 在直聘类平台发布招聘需求,筛选匹配人选并开展邀约沟通。 上班时间: 早上10:00上班,下午6:00下班,中午休息1小时,可于办公室午休,每月休息4天,可灵活安排休假时间。 招聘要求: 1. 年龄18至35岁,具备基本电脑操作能力; 2. 积极进取,乐于学习,保持开放心态,不惧新手起步,无需纠结经验与资源,在信息畅通的时代,机会均等、成长可见; 3. 愿与公司共同成长,充分运用平台支持,实现个人价值与收益提升。
人力储备干部
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
注:非门店销售岗,招聘人力管培生! 1)性格开朗,善于沟通表达,具备良好的团队协作精神,乐于助人; 2)能够适应快节奏与一定强度的工作任务,积极进取,抗压能力强; 3)对珠宝行业充满热情,期望在本领域实现长期职业发展的优秀人才; 4)在校成绩突出,拥有丰富实践经历者优先录用。 工作城市:盐城、淮安、连云港、滁州、嘉兴、苏州、烟台、聊城、菏泽
传媒人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
工作时间:早十晚七 中间有休息时间 薪资待遇:底薪4k 每个月15号发工资 不加班,无定量任务考核 岗位职责: 1. 负责传媒公司人事日常事务,涵盖员工关系维护、招聘流程推进等相关工作。 2. 配合上级完成人事制度的拟定与落实,保障各项人事工作有序开展。 3. 参与组织团队活动,增强团队协作氛围,提升整体工作效率。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队意识,能与各部门同事高效配合。
人力资源专员/助理1-3年本科不接受居家办公人事档案管理精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责日常人事事务的统筹与执行 2. 承担公司人员招聘、入职/离职手续办理及社保等相关人事工作 3. 参与绩效考核管理、考勤统计、人事档案维护等基础人事管理工作 4. 可就公司内部管理制度向管理层提出优化建议 5. 负责筹备并落实公司各类会议及活动的组织协调工作 6. 搭建良好的员工关系体系,促进员工与管理层之间的沟通,策划员工关怀活动,负责节日福利的采买与发放 7. 完成上级领导安排的其他临时性任务 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源、文秘或管理类相关专业,具备1年以上人力行政实际工作经验,有教育培训行业背景者优先 2.掌握国家劳动法律法规,熟悉人力资源各模块及行政工作流程,并具备实操能力 3.具备较强的书面与口头表达能力,善于沟通协调,富有团队合作意识 4.工作认真细致,责任心强,积极主动,具备良好的条理性和应变能力 5.熟练使用互联网工具及办公软件,具备一定的英语应用能力 福利待遇: 1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人 2. 培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续的在岗培训支持 3. 职业通道:拥有健全的晋升机制和内部岗位竞聘机会 4. 薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、绩优多得的薪酬激励机制 5. 人文关怀:每年享有带薪年假,参与公司组织的旅游、部门团建活动,并为员工配备贴心物品(如喉片、茶包等) 6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险 7. 其他福利:享受法定节假日的相关福利待遇
人事专员经验不限学历不限
任职资格: 1.年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白 3.底薪5000+提成,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
招聘专员人事专员经验不限初中及以下弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续,维护人事档案与系统信息 3. 负责考勤统计、社保公积金申报与日常人力数据整理汇总 4. 支持员工关系维护,协助组织企业文化活动与基础培训协调工作 任职要求: 1. 专业不限,人力资源、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 不需要有招聘经验,不会用电脑也可以的
南京六合区建邺区招园林养护、绿化修剪
2000-3000元/月
园林养护绿化修剪1-2人
南京市建邺区招园林养护、绿化修剪
江苏连云港6976下午5点半空调挂机拆洗一台45+5。
家电清洗
6976 下午5点半 空调挂机拆洗 一台45+5 。
连云港
5月6日 22:42拨打电话
镇江句容市招栏杆安装、打胶、其他油漆
100-200元/天
其他油漆打胶栏杆长期1-2人完工结算
镇江市招栏杆安装、打胶、其他油漆
镇江 句容市
5月6日 22:41拨打电话
江苏南京要钳工一名,40一小时,包吃住,工期一个月,人走帐清,联系
40元/时
钳工15-30天1-2人完工结算
南京要钳工一名,40一小时,包吃住,工期一个月,人走帐清,联系
南京
5月6日 22:41拨打电话
无锡惠山区招工地小工/杂工,晚上开工,现金200元一天,夜班夜班。日结现金
200-270元/天
小工1-2人日结
无锡市惠山区招工地小工/杂工,晚上开工,现金200元一天,夜班夜班。日结现金,晚上12点就可以开工
无锡 惠山区
5月6日 22:41拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】 · 负责招聘渠道维护与候选人筛选 · 协助完成人员入职、档案管理及岗位配置 · 配合完成派遣/外包人员的日常跟进 我们的文员有两种模式 1底薪加提成,5000底薪加10%提成 2无底薪高提成,提成40% 我们这里的人都是无底薪模式,赚的多 【职位要求】 · 人力资源相关专业优先,有派遣/外包经验者佳 · 无经验也可,愿意学习并积极投入工作 · 工作认真负责,沟通能力良好 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:7000—12000元/月 · 福利:包住
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘:销售 招募地点: 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇:无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成;综合10k|+ 福利待遇:六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间:做一休一 工作要求:35岁以内,有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 应聘通道:人事
杭州 上城区
5月6日 21:59拨打电话
招聘专员人事专员经验不限初中及以下
招聘人事业务员,招聘专员, 主要工作内容,负责网络招聘。直播招聘。人员面试,签劳动合同等。 要求,年龄:18-40,普通话标准,形象好。 2、积极进取,有上进心,责任心,具有沟通能力,对于工作热情。 3、学历不限。工作经验不限。无经验均可报名。 4.福利待遇:工资待遇底薪+提成+奖金=综合工资5000-10000以上(上不封顶)多劳多得。 工作内容: 1.主要负责:快手直播,预约求职者面试,工作介绍等等,工作简单,轻松便捷。 2.上班时间8小时、单休。 3.工作环境: 公司提供良好的办公环境,每人一台电脑轻松办公,提供工作手机,电话费。工作轻松简单工作气氛活跃. 4,住宿房间2~3人,日工三餐,空调,暖气,洗衣机,洗澡,24小时热水。 联系电话:王经理
骑手面试官
8000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服快消/零售运输/物流/配送销售
能接受到嘉禾总部面试/培训2天左右,优先安排 一、岗位职责 1. 负责骑手岗位的面试全流程,包括线下面试沟通、岗位适配度评估,快速识别符合要求的候选人; 2. 精准传达岗位薪资结构、工作时间、配送范围、奖惩机制等核心信息,解答候选人关于用工模式、薪资住宿等常见疑问; 3. 记录面试过程关键信息,形成规范面试报告,及时反馈候选人情况给邀约人事,推进录用流程; 4. 维护面试现场秩序,优化面试体验,提升候选人到岗率; 5. 协助整理数据,如面试通过率、到岗率等,提出面试流程优化建议。 二、任职要求 1. 年龄20-45岁,高中及以上学历,1年以上招聘面试相关工作经验,有基层岗位(骑手/销售/招聘经验者或优先) 2. 熟悉面试流程,具备良好的沟通表达能力和洞察力,能快速判断候选人的工作稳定性、责任心及配送岗位适配性; 3. 工作认真负责,抗压能力强,能适应灵活工作时间 4. 了解本地路况、骑手行业用工特点者优先,认同配送行业企业文化; 5. 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用Excel记录面试信息。 三、薪资福利 1. 薪资结构:基本工资+面试提成+到岗奖励,综合月薪8000-13000元(多劳多得); 2. 福利保障:带薪年假、法定节假日福利 3. 其他福利:提供岗前培训、定期团建、晋升通道(可往招聘主管、合伙人发展)、员工餐补/住宿补贴
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
招聘需求:工作认真,有责任心,会基本的 office 软件,有专业的聊天话术,有传统平台的招聘经验 具备销售工作经验。 工作内容: 1、负责日常表格登记、资料整理、 文件归档; 2、接待来访客户,接听电话,回复咨询信息; 3、负责办公日常琐事,对接各部门工作; 4、熟练基础电脑办公软件,做事细心有耐心, 工作时间:早8:30-17:30,中午休息1小时,上六休一,超额完成既定任务可双休。
临时工月结
。 任职要求: 1、28-55周岁,善于沟通,有责任心。 2、工作时间:周一至周五,法定节假日,环境轻松,待遇从优 福利待遇: 2000—8000元 每月一次旅游 联系电话:
南通
5月2日 11:37拨打电话
江苏常州招长期工两名,联系电话
临时工1-2人
招长期工两名,联系电话
常州
4月28日 13:25拨打电话
hrbp
4000-6000元/月
HRBP1-3年本科招聘人才发展HRBP经验
工作内容: 1、负责公司业务部门新员工的入职培训及后续在职跟踪支持等工作; 2、协助业务部门开展月度绩效考核,并参与各业务管理岗位的绩效沟通与面谈; 3、陪同新员工外出拜访客户,提供实地指导与支持; 4、负责业务部门会议纪要整理及日常工作的复盘总结; 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务; 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备人力资源相关工作经验者优先录用; 3、具有销售领域相关经验者优先考虑; 4、具备良好的沟通能力,能够敏锐发现工作中存在的问题并及时汇报反馈; 福利待遇: 五险一金+带薪休假+带薪培训+节假日福利+团队旅游+岗位晋升等
江苏常州明天2号3号4号太湖湾音乐节内场,180一天,有意者联系我
180元/天
临时工
明天2号3号4号太湖湾音乐节内场,180一天,有意者联系我
常州
5月1日 17:59拨打电话
江苏徐州北郊工作室招中介、,招兼职。薪资从优,有意向联系!。
兼职
北郊工作室招中介、,招兼职。薪资从优,有意向联系!。
徐州
4月29日 10:33拨打电话
江苏扬州有人吗?我家顾客家小作坊招一个工,负责包装工作。60岁以下,手脚麻利点的,16块钱
16元/时
临时工1-2人
有人吗?我家顾客家小作坊招一个工,负责包装工作。60岁以下,手脚麻利点的,16块钱一个小时。。
扬州
4月27日 12:56拨打电话
HRBP经理
1-1.5万元/月
HRBP3-5年本科组织发展综合岗位制造业千人团队BP经验职能部门HRBP经验业务部门
工作职责: 1.深入协同业务团队,全面掌握其当前运营状况、战略方向及人力需求。结合业务挑战与现状差距,识别核心问题并输出专业的人力资源应对策略,推动方案有效执行,为管理决策提供有力支持。 2.根据业务发展目标,制定招聘策略与实施路径,确保人才供给及时匹配业务节奏; 3.主导推进部门人才发展机制与干部管理体系建设,涵盖人才盘点、能力评估与发展路径设计,持续优化干部管理体系,落实梯队搭建与继任者计划。 4.统筹部门文化塑造工作,营造正向积极的团队氛围,策划并落地员工关怀举措,增强员工认同感与组织凝聚力。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备5年以上HRBP岗位经验,其中至少3年专注在HRBP领域; 2.具备较强的业务洞察力,熟悉人力资源各模块运作,能针对实际业务问题提出可行的人力资源解决思路; 3.优秀的沟通协调能力,主动性强,具备良好的推动力与复杂问题处理能力; 4.拥有结构化思考能力,出色的组织统筹与资源调配能力; 岗位其他信息:制造业企业,有一定IT知识储备或参与过数字化转型项目者优先
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专薪资核算企业文化建设招聘与配置
工作内容: 1. 负责人才招聘工作,利用多种渠道为公司引进合适人选 2. 负责员工人事档案的整理、归档及日常维护 3. 负责统计与管理员工考勤数据 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1. 具备全日制大专或以上学历 2. 身体健康,具有较强的抗压能力 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 4. 有一年以上人力资源相关工作经验 薪资待遇: 底薪3800元+200元全勤奖,另享招聘提成。试用期一个月薪资不打折,缴纳五险一金。综合收入约5000元
江苏扬州招临时植毛工现结。
临时工
招临时植毛工现结。
扬州
5月3日 05:58拨打电话
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 负责社保公积金政策的分析解读与实施推进,统筹相关项目在各子公司的协同落地。 2. 开展企业用工政策研究,推动适用政策的引入及执行落地。 3. 负责员工关系维护,主导或配合推进劳动关系相关项目的实施与目标达成。 4. 推动员工福利感知优化,支持提升员工整体体验的相关项目开展。 5. 为员工提供上述领域的咨询服务,协助开展相关政策知识的普及与赋能工作。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障、公共管理、心理学等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力,拥有积极正向的价值取向。 3. 工作细致耐心,具备较强的责任心、服务意识及保密意识。 4. 有1年以上团队管理经验或3年以上HR领域工作经验者优先。
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成高社发[2019]12号
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