岗位职责： 1. 帮助施工现场测量放线、标高控制及技术交底工作 2. 独立完成混凝土试块制作、养护及送检，规范采集并送检各类工程化验样品 3. 执行材料与工序质量检查、隐蔽工程验收及质量报验资料编制与提交 4. 运用信息化手段（含二维码标签）开展材料溯源、检验状态标识及线上送检流程操作 5. 配合项目技术负责人落实施工方案、工艺标准及质量过程管控要求 任职要求： 1. 有建筑工程现场技术管理经验，熟悉施工全流程质量控制要点 2. 熟练运用全站仪、水准仪等测量仪器操作及CAD/办公软件应用 3. 具备基础试验检测知识，了解建设工程质量验收规范及报验程序 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应工地环境，服从项目现场工作安排

技术负责人 岗位职责 1、在项目经理领导下工作，协助项目经理组建项目技术团队，做好项目制度建设，并贯彻执行，对项目的人事安排提出合理化建议，参与对项目技术人员考核评价； 2、负责技术部门的管理，并分管资料组、测量组、质量组； 3、负责项目优化施工方案、处理技术难题，与项目商务部共同商定、优化施工工法等； 4、对接监理、建设、设计、地勘等相关单位，对技术问题及时消化，指导施工； 5、负责项目部图审工作，技术交底的完整性、合理性、透彻性等，保证施工安全、质量、效率； 6、对前期设计文件的编制提出合理化建议，介入施工建造体系的确定，负责项目总策划、施组等重要文件的编制； 7、现场技术巡查监督:检查施工过程中规范、标准、工艺措施、方案的执行情况，并及时给予纠偏； 8、组织开展:评优、评标、创奖、创杯等项目先关工作。 任职资格: 1、大专以上学历，土木工程、工程管理等相关专业； 2、10年以上工作经验，持一级注册建造师(建筑、市政)、中级以上工程师证； 3、有钢结构、幕墙完整项目经历，熟练掌握铝模、爬架等新工艺工法，熟练的使用各类方案编制计算软件，有深基坑、超高层等项目经历，拥有标化工地、优质结构、创杯、创奖等项目经历优先； 4、熟悉项目管理各项业务和操作流程，独立完成1个以上大型房建及市政项目的技术负责人，经历过结构复杂、有代表性建筑经验，经历过EPC项目(全面的与设计对接工作)； 5、具有较强的分析判断能力、沟通协调和计划组织能力;对二次经营及项目工期管理有丰富经验。 6、服从四川范内项目调动。

石油公司招聘（办公室）：技术员 一、职位描述： 1、主要工作职责： a、负责现场井口气增压和气举的运维管理。 b、负责方案制作。 c、负责和业主的简单沟通交流。 d、领导交代的其他工作任职要求。 2、相关要求： a、年龄30-40岁。 b、学历要求： (1)全日制本科及以上，最好石油天然气开发相关专业。 (2)非全日制本科：专业对口石油天然气、机械、电气、仪表、自控类等专业，具备石油天然气相关背景优先考虑。 c、懂压缩机、气举、生产开发等基础知识。 d、具有一定沟通能力。 e、熟练使用常用办公软件。 f、身体健康、无传染病或突发疾病。 二、工作地点：成都武侯区附近。 三、不包吃住。 四、周末双休，没事就在公司待起，石油井队有事就要出差跑现场。 五、薪资：8000-10000元/月。。

任职资格：持有一级机电或一级通信建造师；在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。 任职资格：持有电气类、自动化类高级工程师证书，在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。

长白班崇州鞋厂急招最后25名招满即停 技工20名：保底4200-5500+计件，综合5000-8000/月 要求：18-50岁，男女不限，身体健康，服从管理 普工无需经验，技工需鞋厂经验1个月以上 工作：皮革加工、成型、针车、下料等 时间：早8晚6，会有加班，月休2-4天 福利：包吃三餐免费，包住（均摊水电），自带碗筷水杯 工资每月15号发放，保底+计件， 地址：崇州工业园

交通标志牌反光膜贴膜工，熟手优先，年龄25-45岁，买社保，包餐。

技术负责人（或注册建造师）需同时满足两个条件。 1、具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有矿建工程专业高级职称或矿业工程专业一级注册建造师执业资格； 2、主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。 工作单位：蜀道 项目地点：云贵川渝 待遇：25000-30000

房建项目施工技术负责人，负责现场的具体实施工作

1、全面负责技术部各项工作，做好内部协调与外部配合工作。 2、执行集团公司的管理体系文件，使本部门的各项工作做到程序化、规范化、标准化。 3、组织施工技术调查、设计文件及图纸审核、施工图现场核对，并及时将核对问题反馈项目总工。 4、参与编制项目总体策划书及实施性施工组织设计、技术策划书；参与本项目重、难点工程、危大工程及首件工程施工方案的编制及优化调整；组织编制一般工程及冬、雨季施工方案及相关措施；组织编制本部门相关作业指导书、二级技术交底。 5、负责组织对项目部各级技术干部、质检员、施工员、材料员进行施工作业方法、操作规程及施工技术要求、重大危险源应急救援措施等内容做技术交底。 6、对专业施工队伍的技术人员进行业务上的检查、监督、指导，检查施工方案的落实情况，发现问题及时解决。 7、在总工程师的领导下负责设计变更工作。 8、检查、指导施工技术总结和专题总结的编制。 9、负责对新技术、新工艺、新材料、新设备“四新”成果和工法进行研究、引进、吸收、推广和应用。 10、在总工程师的领导下制定科研课题项目，并进行实施、开发和技术指导。 11、参与工程安全、质量事故的处理，并制定相应处理措施。 12、完成领导交办的其他事项。

技术负责人

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、零经验友好，无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），，助力小白快速成长为客户服务专家； 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界； 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、零经验友好，无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），，助力小白快速成长为客户服务专家； 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界； 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

成都市武侯区约2000㎡办公+商务接待整体装修承包（需有公司资质）

岗位福利： 1.双休 2.节日福利 3.生日福利 4.年中奖 岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间消毒等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3. 定期检查公共设施完好情况，及时上报异常问题 4. 配合完成临时性清洁任务 5. 保持工作区域物品有序摆放，遵守现场管理规范 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可培训上岗 5. 学历不限，具备基本沟通能力 6.会普通话

师傅，会做玛拉彩石和环氧彩砂自流平的师傅

新疆一项目找一技术员，联系电话，工资面谈

技术总工 工作地址:榆林市科创新城锦越泰上和宸项目现场 12000-18000 元 / 月，具体面议，缴纳社保，包吃住，节日福利。 全面负责项目技术管理工作，组织编制施工组织设计、专项施工方案，牵头图纸会审与设计优化，解决现场重大技术难题。，统筹项目质量、安全技术管控，落实技术交底、样板引路、实测实量等制度，推广新技术、新工艺、新材料。主导技术资料审核、竣工资料编制与验收，协调对接设计、监理、甲方及政府主管部门技术工作。指导技术团队工作，培养技术人才，保障项目技术体系高效运转。，5 年以上房建项目技术总工 / 技术负责人经验，必须有榆林地区同类项目施工经验，熟悉本地施工规范与市场环境。精通施工技术、质量管控及现场协调，能独立编制方案、解决复杂技术问题。 25-50 岁大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业

技术员 工作地址:榆林市科创新城锦越泰上和宸项目现场 6000-10000 元 / 月，具体面议，缴纳社保，包吃住，节日福利。 协助技术负责完成项目技术管理工作，负责施工现场日常技术对接、技术交底、放线复核、标高把控等基础技术工作。，跟进现场施工工序，监督施工工艺落实情况，及时整改技术偏差，把控施工质量，做好过程技术记录。负责施工资料的收集、整理、填报、归档，配合完成隐蔽验收、分部分项验收、图纸核对等工作。配合解决现场常规施工技术问题，跟进新工艺、方案落地执行，对接监理、班组完成技术对接工作。完成领导交办的各类技术相关辅助工作。，有榆林地区房建项目施工技术工作经验优先，熟悉本地施工规范、住宅施工流程。，掌握基础施工工艺、图纸识图、现场放线、资料整理等基础工作，会使用办公及建筑相关软件。 25-50岁中专及以上建筑、土木工程相关专业，应届生或有相关经验均可

园林绿化工程技术人员 | 北京金汇园林工程有限公司 | 房山区 | 5 | 大专 | 月薪(元):4000-5000 | 李老师

牡丹江市宁安招土建五项技术员

天府天玺物业招聘工程维修员 一、岗位职责 - 负责园区内各类公共设施设备的日常运行、定期维护及保养工作，保障设施设备正常运转； - 及时处理各类设施设备突发应急故障，高效响应维修需求； - 积极配合上级工作，完成交办的各项临时性任务。 二、职位要求 - 学历：初中及以上学历； - 资质与经验：必须持有高压电工证，具备2年及以上设施设备运维相关工作经验； - 年龄身高：，18-52周岁，身高1.58米及以上； - 工作时间：8小时工作制，每月休息4天； - 品行素养：言谈文明、诚实守信，无不良嗜好、无犯罪记录，具备良好的职业道德和服务意识； - 优先条件：同时持有高低压电工证者优先录用。 三、福利待遇 - 薪资待遇：试用期3700元/月，转正后3700元+400元绩效工资，每月15号前准时发放工资； - 生活保障：包吃包住，宿舍配备空调、WIFI，居住条件优越；统一购买五险； - 各类补贴：法定节假日加班费、高低温补贴、夜班补助、年终奖金、生日福利； - 职业发展：公司定期组织团建活动，提供清晰、良好的晋升空间，助力个人成长。 四、联系方式及工作地址 联系人：杨经理 联系电话： 工作地址：天府二街天府天玺（盛治街55号）

协助完成公司的各类设备的日常检查，维护和保养工作 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题 薪资待遇：试用期24一个小时 期间早八晚六单休 转正底薪 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9.5k 早九晚六双休

协助完成公司的各类设备的日常检查，维护和保养工作 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题 薪资待遇：试用期24一个小时 期间早八晚六单休 转正底薪 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9.5k 早九晚六双休

一.工作内容： 1. **叉车操作与货物搬运** - 安全驾驶叉车（平衡重式、前移式等），完成货物装卸、堆垛、短途运输等任务。 - 根据订单需求，精准定位货物存放位置，确保货品分类清晰、码放整齐。 - 处理重型货物（如机械部件、托盘货品等），遵守载重限制及操作规范。 2. **设备维护与检查** - 每日操作前检查叉车状态（油量、轮胎、制动系统等），记录异常并报修。 - 定期配合设备保养，保持叉车清洁及工作区域整洁。 3. **安全与合规** - 严格遵守公司安全规程及行业标准（如OSHA/GB 安全规范），穿戴防护装备。 - 识别作业环境中的安全隐患（如通道堵塞、货物倾斜），及时上报并处理。 二.工资待遇： 3.短期：小时工：25-30元/时！月综合收入8500-11900元； 4.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入9900-11020元； 三.招聘要求： 有身份证原件且未消磁 四.包吃包住： 1.食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2住宿：免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁，花园小区式员工宿舍，电梯公寓上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空调、洗衣机、热水器，员工可自愿选择是否入住厂区宿舍； 五.温馨提示：面试当天请带上本人有效身份证件和随身行李，当天可安排宿舍。

设备维修技术员/接受学徒 目前招聘岗位(可接受小白) 设备保养，设备维护/工艺技术员/技工质检技术员 年龄要求:16岁-48岁(男女不限) 岗位内容： 1生产设备日常巡检，故障排查与维修 2设备定期保养，润滑，调试 3产线设备异常处理，保障正常生产 4简单电路，机械部件更换与维修薪资待遇： 1：实习期60天，工资260-280/天，前期工程师一对一带教，涉及出差学习满后统一调回成都，包吃住 2：发薪日：每个月10号 3：转正后薪资：设备维护员 4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴 (600-1000)+岗位补贴(700-1200)+加班工资30/ H综合[8K以上】

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化 新手1个月即可独立上手，入职“能学技能”的技术岗。岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

需要装配钳工1个(2-3天) 1、负责根据图纸对非标设备机械、电气零件进行装配等;2、工作地点:成都市武侯区 3.工作内容:根据电气，机械图纸进行装配。从1月21日左右开始，大概需要2-3天。不包吃住。4.薪资:钳工50一个小时

在四川省武侯区污水厂寻求雇佣一位具有焊接证书的专业焊工，从事不锈钢焊接工作一个月。

1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题

按照图纸装配零部件