【普工、技术员都在招】 [玫瑰]【技术员最新要求】大专、本科学历，计算机/电子/机械类专业 [玫瑰]【要求】男女不限，20-35/ 技术员要求大专及以上学历，理工科专业 [玫瑰]【薪资福利】底薪2330+100全勤+夜班+餐补+加班费（1.5/2/3倍），综合工资5500-6500元/月； 住宿免费，吃饭22一天餐补，打卡7上以上可预支生活费（技术员实习期薪资也是这么多） 【招聘岗位】普工/技术岗 [玫瑰]【普工】生产线路连接器组装测试打包手上活 [玫瑰]【技术员工作内容】工位搭建，工位维护保养，产线设备5S整理，工位点检校准，工位异常处理，产品异常分析等 [玫瑰]【技术员职业晋升】技术员→助理工程师→工程师→主管→经理（助理工程师开始，不用再倒夜班，5天8小时，管理层）

工厂产线储备技术员 1. 跟进产线设备日常巡检、点检、简单故障处理。 2. 协助设备保养、维护、调试，保障产线正常运行。 3. 记录生产数据、设备台账，填写各类生产报表。 4. 配合处理产线异常、工艺问题，协助优化生产效率。 5. 学习设备原理、生产工艺，按企业培养计划进阶技术岗。 6. 落实车间5S、安全操作规范，配合现场管理。

岗位职责： 1. 配合业务部门对项目制作各种塔吊、升降机安拆方案，配合项目编辑群塔方案、基础施工方案； 2. 配合业务部门进行项目的前期对接，对项目现场进行勘察，并确定起重设备型号和定位； 3. 处理现场各类设备突发性事件； 4.熟悉国家、地方关于起重机械相关的法律法规及颁布的文件要求； 5.负责办理所在区域各项目设备的备案、安装、使用登记及拆除等相关事宜； 6.负责收集、整理所有设备出厂、安装、转场、拆除等一切相关资料，并按照要求建立一机一档； 7.配合各部门及项目的资料供给，与各监管部门及在建项目建立友好关系，协同合作； 8.配合生产部开展各类技术安全相关的活动。 任职要求： 1. 建筑机械工程或电气工程类专业，大专及以上学历； 年龄40岁以内； 2.3年及以上起重机械领域管理经验，熟悉起重机械设备及相关法律法规； 3. 熟悉掌握办公软件、CAD制图； 4.具备良好的团队协作能力和沟通表达能力； 5. 工作认真细致，具备一定的风险控制意识； 6.会开车，持驾照； 7. 硬性要求：必须持有建筑机械工程或电气工程类中级职称。

负责工程部的技术方案，协助总工处理其他技术材料，要有小市政，铺装，景观，安装现场经验。会使用仪器。

废水处理工艺改造项目技术员，试用期一个月，每月十号发工资。

任职资格：持有一级机电或一级通信建造师；在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。 任职资格：持有电气类、自动化类高级工程师证书，在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。

负责塔机电梯安装方案编制及备案

工作内容 1、在战旗吉世开展农业种植项目的技术支持与管理工作，保障各项技术规范顺利实施； 2、参与农作物的种植过程管理，开展数据采集与分析，提升作物产出水平及农产品安全品质； 3、为合作农户提供专业技术服务与指导，助力种植成效与生产效率全面提升； 4、推进公司中医农业标准化技术体系的落地执行与推广应用； 5、参加中医农业标准化技术培训，并负责对种植人员进行相关技术传授； 6、落实公司承接的中医农业托管社会化专业服务项目的实施与交付。 任职要求 热爱农业与林业事业，具备独立作业能力，责任心强，具有良好团队协作意识。

1. 负责产品技术研发、工艺改进、质量检测、设备运维等相关技术工作； 2. 开展技术数据统计、分析，编写技术报告、操作规范等相关文件； 3. 协助解决生产、研发过程中的技术问题，提供技术指导与支持； 4. 配合团队完成技术项目落地，跟进项目全流程，保障工作高效推进。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，理工科相关专业，有技术员相关工作经验优先； 2. 熟悉本领域技术规范、操作流程，能独立完成基础技术工作； 3. 具备较强的问题解决能力、执行力，做事认真负责、踏实肯干； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能服从公司工作安排。 薪资福利 1. 薪资：底薪+绩效+全勤奖+年终奖，薪资面议，待遇从优； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期体检； 3. 晋升：公平透明晋升机制，技术/管理双向发展通道； 4. 其他：包工作餐、免费停车、团建活动，工作稳定、氛围

1.技术管理与方案编制负责项目施工组织设计(总方案)的编制、报审及交底工作。组织编制各类专项施工方案;负责施工图纸的会审、技术核定及设计变更管理工作，及时发现问题并协调设计院解决。 2.质量管控与验收制定项目的质量控制目标和创优计划;负责关键工序，特殊过程的技术交底，施工劳务技术交底，并对施工过程进行技术指导。组织隐蔽工程的验收，参与分部分项工程及竣工验收，对质量问题提出整改技术方案。 3.资料管理与试验统筹管理项目技术资料(图纸、变更、方案、交底)与质量保证资料(检验批、隐蔽记录等)，确保资料进度与施工进度同步。指导试验检验工作，负责见证取样计划的制定与实施。 4.技术攻关与创新处理施工现场出现的紧急技术问题或质量事故，提出处理方案及预防措施。通过造价收方思路指导施工技艺。 5.对外技术对接配合项目经理对接监理、业主、质监站、设计院的技术层面沟通，解答技术疑问，处理各类技术函件。 【任职要求】（硬条件 + 软素质，清晰分层） 【硬性任职要求】（1-6要求必备条件，无例外） 1.年龄要求：28岁-50岁。 2.学历要求：全日制大专及以上学历，土木工程、电气工程、水利工程等相关专业； 3.经验要求：5年以上工程技术工作经验，3年以上同岗位（技术负责人 / 总工程师）管理经验，需提供 2 个以上重大项目（合同额≥两千万元）全程技术管理案例； 4.资质要求：持有注册建造师（二级以上）、注册造价师、高级工程师等相关执业资格 / 职称证书（至少具备 1 项） 5.技术要求：精通行业相关设计规范、施工工艺及质量标准，熟练使用 AutoCAD、BIM、Project 等工程软件，具备独立解决重大技术难题的实战经验； 6.合规要求：无重大工程质量 / 安全责任事故记录，符合岗位背景调查要求及其它刑事犯罪记录。 7.规范运用:熟练掌握国家及地方现行施工规范、验收标准及相关法律法规。 8.核心素质逻辑与文字能力:技术交底、方案编制、联系函撰写都需要清晰的逻辑和较好的文字表达能力，能将复杂技术问题说清楚。原则性与沟通力:既要坚持技术底线和质量标准，又要能说服施工员、劳务班组按方案执行，具备“对上汇报、对下指导”的沟通能力。预见性与应变力:能够预判施工中可能出现的技术风险，并在遇到突发技术问题时保持冷静，快速给出解决方案。严谨细致:技术工作容不得半点马虎，尤其是涉及结构安全的问题，必须有高度的责任心。 【特别加分项】 有以下行业技术负责人经验:高标准农田建设·光伏发电工程。

武侯东苑附近，有没有耍起的木匠，做吊顶。在附近加我

家门口就业，收入有保障！成都武侯区外卖站点直招外卖骑手，0中介、0入职费用，单量充足、结算灵活，欢迎想找稳定工作、踏实肯干的朋友加入～ 一、薪资待遇 1. 综合薪资：6000-12000元/月，多劳多得，上不封顶； 2. 薪资构成：基础配送费+单量提成+全勤奖+新人奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+好评奖励，跑单越多收入越高; 3. 结算灵活：支持周结/月结，薪资准时发放绝不拖欠; 二、工作内容 1. 按照平台系统派单，到指定商家取餐，准时将餐品配送到顾客手中; 2. 负责配送餐品的妥善保管，确保餐品完好、准时送达; 3. 严格遵守交通规则，文明配送，维护站点良好形象; 4. 工作区域：成都武侯区全域，就近分配站点，无需跨区奔波; 三、任职要求 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无不良从业记录; 2. 会骑电动车，熟练使用智能手机导航，有无经验均可; 3. 能吃苦耐劳，做事认真负责，服从站点合理工作安排; 4. 人品端正，文明服务，有良好的服务意识 四、岗位福利 1. 提供电动车、工服、餐箱等配送装备; 2. 提供员工宿舍，解决住宿难题，降低生活成本; 3. 入职购买商业保险，保障配送安全; 4. 单量稳定，系统智能派单，不用抢单，新手也能轻松上手; 5. 完善的晋升通道：骑手→组长→站长助理→站长，表现优秀者可晋升管理岗，薪资翻倍; 6. 节日福利、团建活动齐全，工作氛围轻松融洽;

1.工作要求：①男女不限，民族不限，学历不限 ②18-50岁 ③会使用导航 ④会骑车 2.工作内容：骑车把商品送到指定位置，2-3公里短距离配送。 3.薪资：底薪3000块、7-13块一单。平均薪资8000- 9000多劳多得，上不封顶，工资透明。 工作地点：全成都都可安排（市区郊区都可以） 4.上班时间：午高峰，晚高峰，其他时间自由安排，月休四天，可调休，可连休。 +0费用入职+0元配车无押金（承诺无任何套路） 接受0经验+身无分文的朋友，当天可以住宿，免费办理健康证！！！ 6.其他福利 车补+房补+冲单奖励+高温补贴+距离补贴+恶劣天气 补贴+冲单奖 注：免费提供吃住免费配车无任何押金！！！

此职位招聘驻店配送员骑手，面试通过当天安排全市就近安排+配车！！ 薪资待遇： 1、一趟可以带5-10单，第一个月平均薪资9千左右，次月可以过万 2、老手看能力，单量不封顶有各种补贴 3、冬季补贴最高6q。 4、距离补贴，天气补贴，重量补贴，早晚班补贴，高温补贴等 核心优势： 无需到处取餐，只为一个点服务，配送周期短单量保证，无需抢单，系统派单，系统派单第一个月新手工资也能拿到9000+，熟练之后可以达到10000+，上不封顶，绝不存在拖欠工资，！！！ 类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了 从我们固定1个仓取货，送门店周3公里左右。电动车灵活方便，单量充足［薪酬福利】计件工资+职级津贴 综合薪酬：9000-14000 （正常干：10000+元/月，努力干：14000+元/月） 只要努力，工资没有上限［工作职责］ 只负责1个仓的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带6-10单

女装兼职招聘 招聘时间：5 月 10 日—5 月 20 日女装兼职招聘 七月份，每个星期可以兼职一到两天工作地址：招商大魔方 底薪160元/天 + 3%业绩提成 1. 有责任心，亲和力好 2. 上班自由，不内卷，有服装销售优先 3. 服从店内安排， 想短期兼职、有意向的小伙伴快来私聊啦！

中药材种植技术及管理员工作地址:四川香密码生物科技有限公司早八晚六3500-4500元/月五险55以内

共享菜园技术员 岗位职责： 1.负责共享菜园的土壤管理、作物种植、病虫害防治等全程技术指导 2. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广，提升园区产出效益 3. 为会员农户及合作方提供种植培训、现场答疑和标准化操作支持 4.记录并分析种植数据，优化种植方案与轮作计划 5.协助园区日常运营，配合开展农事体验、研学活动等技术保障工作 任职要求： 1.农业技术、园艺、植物保护等相关专业背景，学历不限 2.熟悉蔬菜瓜果种植流程，有共享农业、社区支持农业（CSA）或都市农业经验者优先 3. 具备基础农技实操能力，能适应田间作业环境 4.沟通表达良好，有服务意识和团队协作精神 5.热爱农业事业，责任心强，具备持续学习意愿

负责林下黄精种植管理及基地人员管理

一、岗位职责 1、负责农场基地种植生产，包含草莓育苗、扦插、定植、水肥一体化管理、植株调整（摘心、打杈、疏花疏果）等核心农事操作。 2、定期监测植株生长状况，及时预警、诊断并处置病虫害，保障作物健康、高产优质。 3、实时监控棚内温湿度、光照等环境数据，规范操作通风、灌溉、施肥等设备，确保设施稳定运行。 4、依据公司生产计划，合理安排育苗周期与农事进度，保障种苗按时足量供应。 5、完整记录作物生长、水肥施用、病虫害防治等生产数据，建立生产档案；定期分析复盘，持续优化种植方案。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、园艺、植保、设施农业等相关专业。 2、具备 3 年及以上大棚种植或植物工厂种植实操经验，熟悉草莓等作物种植优先。 3、精通农作物种植技术，熟练掌握水肥管理、病虫害识别与防治、设施环境调控。 4、能适应多种生产环境，可接受全国范围内的外派安排。 5、责任心强、踏实严谨，具备良好的执行力、组织协调能力、团队合作意识与服从性。

月薪6000-7000元 有5年以上草莓种植经验，熟悉草莓生长特性，掌握草莓控旺、连续坐果、病虫害等知识，有学习能力，有执行力，有协调能力。 要求年龄63岁一下，能长期干，管吃住

工作地点：成都 能接受出差的再投递 薪资待遇：月薪8000-12000.时薪26-28元 年龄要求：18-50岁 学历：高中及以上 机械臂维护工程师助理（应届生、学徒、想入行机器人/自动化行业的技术新人） 岗位名称 机械臂维护工程师助理、机器人设备助理、机械臂运维助理 岗位主要工作内容 1. 日常巡检与点检 对车间机械臂（ABB、埃夫特、埃斯顿、库卡等）进行日常巡查，检查运行状态、异响、震动、温度，填写点检表。 2. 协助机械臂维护保养 协助做定期保养：关节润滑、清洁、紧固螺丝、更换易损件、检查线缆磨损、清理末端夹具。 3. 简单故障排查与处理 处理报警代码、急停故障、通讯异常、夹具卡料、传感器失灵等小问题；复杂故障配合工程师维修。 4. 协助调试与示教 协助工程师进行机械臂示教、轨迹调整、夹具更换、参数核对，学习简单编程与操作。 5. 设备台账与记录 记录维修时间、故障原因、更换配件、保养内容，整理设备档案和报表。 6. 现场生产支持 产线出现机械臂停机、异常时及时处理，保障生产线正常运行。 7. 安全与现场管理 遵守机器人安全操作规范，整理工具、线缆、配件，保持现场整洁。 8. 协助项目改造与安装 新项目进场时协助机械臂安装、布线、固定底座、调试对接设备。 任职要求 • 机电一体化、电气自动化、机械制造、工业机器人相关专业 • 能看懂简单电气图纸，有电工基础优先 • 对ABB、埃斯顿、埃夫特等机械臂有了解更好 • 动手能力强，能适应车间环境，吃苦耐劳 • 工作细心，责任心强，愿意从助理做起学习成长 福利待遇 带薪培训，师傅带教，晋升渠道清晰 社保福利.节日福利.包吃住/餐补可选 月薪8000-12000. 时薪26-28薪资稳定 有意者请直接私信/留言；姓名+年龄+学历，快速安排

1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题

按照图纸装配零部件

武侯区，高薪长白班，37元/小时，入职买社保 一、电气装配员2名： 年龄要求：25-50岁 学历要求：中专以上学历（电气专业优先） 任职资格： 1、有电工上岗证或电工等级证书 2、会看懂电器原理图和装配图 3、会维修一般设备电器、电路 二、机械装配员3名： 年龄要求：25-50岁 学历要求：中专以上学历（机械、管理专业优先） 任职资格： 1、能识机械组装图及零部件图 2、有1年以上机械组装工作经验者 3、动手能力强，有学习精神，肯吃苦耐劳 三、仓库协助员5名 要求：；40以内岁，身体健康，踏实勤奋，协同配合工作安排 薪资待遇：20元/小时（六休一，每天8-10小时） 岗位职责：协助库管收获 上班时间：周末单休，每天工作10小时（8:30-20:00） 福利：三餐：8.5元/天，伙食好，饭菜可以自己添加），包住 工作地址：武侯区武科西一路

1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

新能源汽车产业园新厂区盛大招聘！设备运维技术岗甄选！入职享五险一金，月度薪资保底8000元！ 招聘岗位：冲压、焊装、涂装、总装全工序岗，质检、测试、叉车、电工及储备管理干部，晋升体系完善，行业发展潜力巨大，欢迎咨询洽谈报名！ 招聘要求： 1.应聘人员需出示本人真实二代身份证原件核验 2.年龄16-52周岁，性别不限，择优录取 3.面试成功当日办理入住，专属员工宿舍即刻安排 4.支持短期实习、长期定岗双向选择，新人满月专项奖励2000-3000元 5.标准作息早8晚5，日均工作8-10小时，劳逸结合 6.薪资结算模式多元，无押薪、无拖欠，日结周结月结 正式综合月薪6500-8000元，五险一金全员覆盖 小时工时薪22-23.5元，日均收入稳定260-290元 7.每周开放薪资预支通道，包吃包住福利完善；车间宿舍配备空调，洗衣机、热水器、网络全覆盖 企业直营免费招聘，，叠加新人入职福利

岗位：扫地机器人维修技术员 专业要求：电子技术应用机械、机电一体化 学历要求：大专及以上 工作地点：成都 招聘人数 1

汽车厂焊工 焊工薪资:35元/小时。（接受出差35/小时 包吃包住交社保，五险一金，上六休一。 早八晚八午休两小时上班时间十小时，超过十小时算加班(加班双倍工资） 要求：16至50岁，氩氟焊和二保焊两者都能熟练（不要证）

武侯区科技型企业井号大龄工 5000-7000，包吃住，单休 清粉//打磨//装炉 井号白班 60 岁以下 联系人：郑老师