岗位要求 1、年龄55岁以下、持有效期内的高压电工证 2、有工程维护岗位经验，可登高作业，能适应轮班、夜班及应急抢修； 岗位职责 （配电、水电、弱电）维护、设施设备维修、公区维修、对客维修工作 薪资：4700元至5100元+入职购买五险+节日福利+生日礼金+年休假+年终奖+高温补助+公司不定期活动+公司体检 试用期一个月，少100元 上班时间:白班8:00-18:30、夜班18:30-8:00、轮班制，月休可达10天

岗位职责 1. 负责家庭各类设施设备检修、维修，为业主提供专业上门到家服务； 2. 严格按照服务标准完成工作，保障服务质量，全程保持良好服务意识； 3. 服从公司工作安排，接受就近安排单，按时上门服务，不无故推诿； 4. 工作认真负责，细心严谨，杜绝客户投诉，维护公司服务口碑； 5. 做好服务记录，及时反馈服务过程中的问题，配合公司完成后续跟进。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 零基础、小白均可接受，公司提供相关培训，有家庭维修经验者优先录用； 3. 有责任心、服务意识强，善于沟通，对待客户耐心热情； 4. 服从公司管理与工作调配，做事踏实靠谱。 薪资待遇 1. 试用期：保底5000元起，薪资稳定有保障； 2. 工作就近安排，无需长途奔波，上班便捷

成都高升桥酒店招聘工程部1名要求：员工，50岁以内，有酒店工程维修经验，必须持有有效低压电工证薪资：5000元/月，买五险地点：高升桥（武侯祠锦里附近）工作：客房、公区水电、空调及设施巡检维修保养 早九晚六 包吃包住 月休四天 先到先得，有意向直接找我

因业务需要，寻找几位住高新区大源或附近的机电综合安装维修兼职工人师傅，长期跟随公司做机电安装维修保养工作，要求你身体健康、注重安全有责任心、做事认真靠谱，懂水电、机械、金属结构、电子电路、程控智控、制冷空调、消防系统中的一种，有相关安装维修保养经验。最好经过专业学习培训，有电工证、焊工证、制冷证、高处作业证，熟练车辆驾驶（手动），可短时间出差。

项目日常维修

轨道集团招聘高级机械维修技术辅助岗，工作地点在成都范围内各地铁车辆段，长期招聘。 工作时间：上一休二或上一休一，与正式岗位统一时间，由单位灵活安排。 薪资水平：转正后薪资7000-12000，缴纳五险一金，提供房补。试用期薪资4000左右每月，试用期加班有额外补贴。 任职要求：年龄22-35岁，男性，大专及以上学历，理工科专业优先考虑，需听从单位的工作安排及实习安排。优秀者可适当放宽要求。 安排区域：成华、龙泉、郫县、双流、青羊、新都、锦江、武侯。 发展空间：每年可参加正式工社会招聘，也可晋升项目所有管理类型岗位。 工作内容：负责地铁车辆段的维保、售后工作，多工序分配。

J38LJ0138 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

主要职责包括： -负责商业物业的整体设施维护，确保所有设备、设施和管道系统的安全、高效运行； -定期检查和维护各种设备和设施，包括但不限于电梯、照明、空调、暖气、供水等； -定期开展综合维修工作，包括但不限于建筑表面修复、设备管道检修等； -记录建筑设施和设备的维护和维修情况，并及时向上级报告； -协助编制每年的设施维护计划，并执行相应的维修工作； -保持良好的个人卫生和职业形象，遵守公司的规章制度和员工行为准则。 职位要求： -至少2年及以上商业物业综合维修工作经验，熟悉建筑设施和设备的维护和维修流程； -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和员工保持良好的关系； -熟练掌握各种设备和设施的维护和维修工具和技术，具备一定的技术支持和建议能力； -具有强烈的责任心和职业操守，对工作认真负责，能够承担起日常工作和突发事件的角色。

招聘简介 急招机械学徒、电焊学徒，老师傅全程手把手带教！ 招聘要求 1. 年龄18–50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，需持证上岗，能适应高空作业、不恐高； 2. 不限学历，必须持有相关证件，无证不予录用，踏实肯干、愿意钻研技术即可； 3. 服从管理安排，做事认真踏实，谋求长期稳定工作。 工作内容 - 机械学徒：学习设备组装、机械维修、部件调试、保养维护、基础拆装等； - 电焊学徒：跟随师傅学习构件焊接、打磨、钢架加工制作。 岗位优势 零基础也能精进手艺，上手快 项目常年稳定，无停工待料 固定月薪，薪资按月准时发放 技术工种，后期薪资稳步上涨 想踏实学一门硬技术、长期稳定就业的朋友，有意向直接联系，名额有限，招满即止！

1.负责设备的日常巡检、例行保养与状态监控，严格按照运维规范完成设备参数记 录，提前排查潜在运行隐患，保障设备长期稳定 运行。 2.快速响应设备故障报修，精准定位故障根因并 完成抢修处置，第一时间恢复设备正常运转，同 步梳理故障处理台账，形成可复用的问题排查手 册。 3.跟进设备的备件管理、定期校准与升级迭代工 作，严格落实现场作业安全规范，杜绝违规操作 带来的安全风险。 4.配合完成新设备进场的安装调试、验收交付工 作，协同技术团队优化设备运维流程，逐步降低 设备故障率与运维成本。 任职要求 1.中专及以上学历，机电、通信、自动化、电子 信息等相关专业优先，具备基础的电路、网络设 备知识储备。 2.熟悉通信/网络类设备的基本工作原理，掌握 常用维修工具、检测仪器的操作方法，具备独立 排查常见设备故障的实操能力。 3.具备严谨的安全作业意识与较强的问题解决能 力，能适应一线运维的工作节奏，工作认真负 责、抗压能力强。 4.持有电工证、通信设备运维相关资格证书，或 有同行业设备维护相关工作经验者优先考虑，愿 意长期在岗位稳定发展。

新骑手福利政策： 政策一：入职满两个月送装备一套（免费） 政策二：第三个月跑单≥750单补贴奖励400元/月 第四个月跑单≥900单补贴奖励400元/月 合计800元/人（可作为车补/住宿补贴） 其余长期政策： 1：不扣超时，物流，差评，投诉。 3：提供吃饭14元/餐，一天2餐，先用后给（前日最少20单）（龙桥/龙潭寺暂无餐券，其余站点都有） 4：新骑手当月4次预支（包含25号发薪）。预支30%-50%左右，次月预支2次，预支时间是7号，17号左右，加25号发薪当月3次拿到钱，如果遇特殊情况可以（灵活预支）备注：次月开始10天左右一次预支 备注：每月有效出勤≥26天（定义：有效在线时长6小时，有效完成单量≥18单以上）

招5个小工帮忙送超市酒水等小件 东西不重 接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

本店直招｜服务员+送单配送｜固定本店取单｜0-3公里｜稳定有社保｜新人保底6200｜可周预支 不是中介，不是平台站点，自己店直招！ 主要负责店内订单打包、核对，再送到周边0-3公里，闲时协助店里，稳定靠谱，长期可做！ 【稳定靠谱优势】 本店直招：不是临时工，稳定长期可做 社保+意外险：保障更稳，上班更安心 发薪准时：每月4号、20号各发一次，中途可预支 固定本店取单：0-3公里配送，路线熟，越送越顺 新人好上手：有师傅带，一看就会，超时不扣钱 月休4天可调休，晋升空间大 【新人补贴】跑满1000单保底6200，可周预支，每单预支一半工资 【新人保底】6.2元/单，提成6-10元/单 【综合工资】一天35单月入6000+，一天40单月入7000+，一天50单月入9000+ 【工作内容】 · 本店餐饮、奶茶、药品等订单打包、核对、及时配送 · 固定配送本店周边0-3公里订单 · 店里统一派单/平台来单后按地址配送 · 闲时协助店内服务员工作，有师傅带 · 超时不扣钱，路线熟悉后越送越顺 【员工奖励】 · 全勤奖200元（月休4天） · 车补300元（满足全勤） · 纯新员工奖180元（之前没做过配送） · 贡献奖150元（月满足900单） · 工龄奖400-600元（入职大于3个月） · 星级补贴200-1000元（1-6星补贴） 【订单补贴】 自动核算，每月4号提现 · 大额单：订单超100元补2-80元/单 · 超距离单：超3公里补0.5-2元/单 · 夜班单：21点后订单补1-2元/单 · 重物单：超5kg补0.4-58元/单 · 企客单：肯德基/麦当劳订单每单+0.2元 · 恶劣天气/节假日另享补贴 【工作时间】 每天约8小时，含午高峰10:30-13:30、晚高峰17:00-20:00+弹性安排 月休4天，可调休 【其他福利】 · 入职购意外险 · 社保 · 当天入职可安排宿舍，立即上岗 · 发薪日：每月4号、20号各发一次，中途可预支 【晋升空间】 服务员/送单员—店长—合伙人/区域店长 本店大多数管理都从店员做起，想长期发展、有管理能力就有机会晋升。

消防安装及防排烟 技术员

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

维修工年龄55-65岁之间，熟悉住宅小区水、电、暖维修，有工厂、建筑行业维修工作经验者优先考虑，有电工证优先。薪资福利:面议。工作时间：7:00-19:00，周休1天，法定节假日休息。工作地址:高新区（山水文苑、向阳花苑等小区）

招聘政府小区维修人员，要求会电工。 工作时间早八晚五，每月休息4天。 薪资3000元，管吃。

东区商场招维修工，上二休一，工资5200，交社保，联系电话

物业维修招工启事岗位：物业维修岗位职责1. 负责小区公共园区基础维修作业；2. 完成业主家中基础维修服务；3. 对园区监控、门禁等设备进行维修与保养；4. 完成公司安排的其他相关维修工作。任职要求1. 持有有效低压电工操作证；2. 熟悉水电、给排水、消防设备等基础维修；3. 工作踏实认真，服从工作安排，有物业维修经验优先。薪资福利月薪：4000+入职缴纳五险险一金高温补贴、节日福利、带薪年假工作表现优秀可晋升主管、经理岗位工作地点天津市滨海新区开发区联系电话：欢迎有意向人员来电咨询面试！

锦绣天地物业招聘维修工1名：1.负责小区内日常维修工作2.负责小区内设备设施日常保养及维修工作3.完成领导交代的其他任务【任职资格】1.55周岁以内，身体健康2.有相关维修工作经验3.吃苦耐劳能独立完成维修工作【薪资待遇】3500元，饭补，五险，法定假，节日福利等联系电话:（同步）

成都市境内招聘电梯维保工

成都市武侯区招电梯安装、升降机/电梯维修

诚招维保部经理/主管，从事电梯调试/维修1年以上经验，熟悉至少一种电梯控制系统的调试技能。责任心较强的人员。

成都市武侯区招升降机/电梯维修(电梯维保)

工作地址在武侯区和成华区，需要驻点， 员工要求：有电梯作业证、有责任心 岗位职责： 1. 负责武侯区、成华区驻点电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 严格执行安全操作规程，及时处理突发故障，保障设备安全稳定运行 3. 配合完成电梯年检、维保记录填写及技术档案整理归档工作 4. 协助开展客户沟通与使用指导，提升服务满意度 5. 参与应急响应及夜间/节假日轮值保障任务 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（电梯修理项目T） 2. 具备电梯/升降机维修实操经验，责任心强，安全意识突出 3. 能适应驻点工作安排，服从武侯区、成华区就近调配 4. 身体健康，无恐高症，能胜任登高及现场体力作业 5. 学历不限

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3.具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

电梯维修

成都市武侯区招升降机/电梯维修 维保站长，工资面议，惊喜多多

成都市武侯区招挖机/钩机维修

沃尔沃发动机保养维修，要求：有维修经验(学徒工也可以)，有1年驾龄，能吃苦耐劳，爱维修行业，接受出差,公司福利，餐补，五险，有出差补助