岗位职责：1.负责生产设备、办公机械及辅助设施的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障运行稳定性2.制定并执行预防性维护计划，定期更换易损件、润滑关键部件，延长设备使用寿命 3.配合技术升级或产线调整，完成机械设备的安装调试、精度校准及功能验证 4.规范填写维修记录、备件使用台账及故障分析报告，持续优化维保流程 5.协同生产、IT等部门快速响应突发性设备异常，提供现场技术支持与应急处置 任职要求： 1.机械维修/保养相关专业背景，学历要求：不限（具备实操能力者优先） 2.具备基础机械识图能力，熟悉常用工具、量具及电动/气动设备操作规范 3.工作认真负责，具备良好的安全意识与服务协作精神 4.适应互联网创业公司节奏，学习能力强，愿意在实践中持续提升技能 5.有制造业、智能硬件或办公设备维保经验者更受青睐

岗位：扫地机器人维修技术员 专业要求：电子技术应用机械、机电一体化 学历要求：大专及以上 工作地点：成都 招聘人数 1

设备调试工程师 岗位职责 1、负责自动化设备整机安装、调试、检测与试运行工作； 2、根据设备图纸及工艺要求，完成设备功能调试、参数校准； 3、负责设备出厂测试、问题排查、故障分析与整改优化； 4、配合生产、技术团队完成设备迭代优化、调试记录归档； 5、配合客户现场安装、调试、验收及技术对接工作。 任职要求 1、专科及以上学历，机电、自动化、机械相关专业优先； 2、有设备调试、自动化设备装配调试经验者优先； 3、能看懂基本机械、电气图纸，动手能力强； 4、做事踏实细致，服从工作安排，有良好团队协作能力； 5、可接受适量出差。 薪资福利 - 薪资：6000-12000（根据能力+经验定级） - 入职缴纳社保，团队氛围轻松 - 带薪节假日、定期团建、节日福利、稳定晋升通道

协助完成公司的各类设备的日常检查，维护和保养工作 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题 薪资待遇：试用期24一个小时 期间早八晚六单休 转正底薪 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9.5k 早九晚六双休

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

1. 生产普工/组装工 男女不限 2. 质检QC 3. 设备维护技术员（重点急招） 持有低压电工证优先！负责自动化产线、空压机、冷水机、输送设备日常巡检、故障维修 长白班： 8:00-17:00 上六休一 两班倒：8:00-17:00，20:00-5:00（夜班补贴42/晚） 薪资待遇: 普工/组装工/质检：底薪2680元 +平时加班工资1.5倍 +周末全天上班（周六/周日）2倍薪资+岗位补贴300~500 +绩效200~300 +工龄奖100-300元逐年上涨，综合工资6700~7260元 +夜班补贴 ＋法定节假日3倍薪资 设备维护技术员：底薪3180元 +平时加班工资1.5倍 +周末全天上班（周六/周日）2倍薪资+岗位补贴500~800 +绩效300~500 +工龄奖100-300元逐年上涨，综合工资8200元~8900 +夜班补贴 ＋法定节假日3倍薪资 工时稳定，每月10号按时发薪 食宿：免费住宿4–6人间（空调、热水器、WiFi、洗衣机）；厂区食堂提供工作餐，水电平摊 应聘要求 年龄18–57岁，身体健康，无明显纹身，无案底 面试携带：身份证原件 职位要求 薪资范围： 7000-9000元/月

一.【岗位】挖机维修技师 二.【工作内容】 ① 二手车整备 ② 挖机维修 ③ 改装、拆装、调试 三.【岗位要求】 ① 优先录用维修、电工、焊接综合技能者 ② 只要肯干，年龄不限

负责面食厂汤圆，面制品的机器设备维护，保养，维修等工作，保证生产，需懂电工，有电工证优先，年龄50岁以下。 福利待遇：上班时间：机动（厂里机器设备有问题都要现场处理）； 基本工资+计件提成=综合8-9K，单休，购买社保，包住宿

1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

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1.医院科室清洁； 2.公共区域清洁： 3.卫生间清洁： 4.领导安排的其他工作。

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说重点： 无责底薪4500+开单提成，公司提供客源，努力带看成交！ ------------------------ 岗位职责： 1. 负责房源信息的收集、整理、核实与系统录入，确保信息真实准确 2. 主动开发及维护客户资源，精准匹配租客与房源需求，促成租赁成交 3. 协助客户完成看房、签约、交割等全流程服务，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进在租客户，处理租期变更、续租、退租等事宜，保障服务连续性 5. 遵守行业规范及公司制度，维护企业形象与职业信誉 任职要求： 1. 对房地产租赁市场有基本了解，热爱销售服务工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，目标感明确，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，有地产中介从业经验者优先 5. 持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者更佳

划重点： ①无责底薪4500+开单提成；②公司MCS提供客源，只管线下谈单成交；③有师傅带教 ------------- 岗位职责： 1. 负责房住房租赁业务的客户开发、带看、签约及后续服务全流程 2. 精准匹配客户需求与房源信息，提供专业租房咨询与解决方案 3. 维护存量客户关系，促进及复购，提升客户满意度与成交率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 协助处理租赁纠纷、合同变更及退租交接等事务 任职要求： 1. 对房地产租赁市场有基本了解，热爱销售工作，具备服务意识 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，能快速建立客户信任 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应灵活工作节奏 4. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

船厂直招船舶甲板机械维修师傅多名 一、年龄要求：维修师傅42岁以内 二、岗位要求：要有责任心和上进心，有吃苦精神，服从安排，身心健康，无犯罪记录 三、福利1：进厂即买五险(养老保险按深圳最低要求购买，目前是4492基数购买。四，福利2，根据不同岗位和技能，每工作一天，另外补助养老保险费用20-50元，如果在老家开具自己购买养老保险证明，公司会在前述补贴的基础上额外给予补贴每月600元) 四、福利2：住房补贴：没有一金，一天约20元补助 五、福利3：公司包住不包吃，岛上有员工食堂，优惠40%，自选菜，优惠后每份6-15元左右。住在岛上、交通船上下岛免费，宿舍6人间，有空调，热水器，电视。 六、福利4：交通费一天约10元补助 七、福利5：公司内部会提供技能培训和发展机会 八、福利6：公司每年会进行一次职业健康体检 九、福利7：高温费（每年5-10月份，共6个月，每天按10元） 十、福利8：劳保用品按标准免费发放 十一、福利9：每个季度会根据技能及综合能力提高进行工资上浮调整 十二、工资收入：最低综合工资收入8000元以上(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，维修师傅根据技能和专业水平来考核，学徒工或者普工折合综合工资最低29-30元1小时，第一个月学徒工可以保综合工资8000元(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，因公司原因造成的开工不足，损失由公司负责。如工时超出265小时以上，超出部分每小时综合收入最低30元(含基本工资加班费及以上8条福利的补贴)。 第二个月由组长按劳动态度及工作技能进行考核重新评定工资，综合工资折合小时工资一般在29-31元/小时， 十三、、工作时间：公司以维修为主，是服务行业，有活就干、没有活就休息，上班以长白班为主，07:30-11:3013:30-17:30;加班一般至21:30 十四、工资发放：每个月25日发上个月的工资，发招商银行卡 十五、工作环境：船上现场环境差（如密闭舱、施工位置窄小，舱内油泥多、油味重，甲板/钢板上太阳暴晒，非常热等），不能吃苦及无法适应现场工作环境的勿扰!不打算长期做的勿扰

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养以及厂区其他需要维修的水电工作； 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑调试，保障运行稳定性 3.参与设备安装、调试及技术改造，配合生产部门提升设备综合效率 4.填写维修记录与保养台账，及时反馈设备异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，持有电工证 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 4.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

更换一个轴承，要用氧气割下来后在换上附近的最好，800元包，最好干过矿山设备和搅拌站的设备。非诚勿扰谢谢

岗位职责： 1. 负责电子厂各类生产设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，保障设备稳定运行 3. 记录维修过程及备件使用情况，协助完善设备档案与维保台账 4. 配合生产部门快速响应突发停机问题，缩短设备停机时间 5. 遵守安全生产规范，落实作业前安全确认与防护措施 任职要求： 1. 有机械设备维修或自动化设备维护相关经验者优先 2. 熟悉常用工具、量具及电气基础知识，具备基础识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及车间工作环境 4. 学历不限，中专/技校及以上学历（机电、机械、自动化等相关专业优先） 5. 包吃包住，提供稳定工作环境与职业成长支持

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

成都市武侯区招升降机/电梯维修(电梯维保)

岗位名称：涂装匠人学徒工 岗位职责 1、协助资深涂装师傅完成产品涂装、打磨、喷涂等相关工序作业； 2、学习掌握涂装工艺流程、操作规范及质量标准； 4、跟随师傅积累实操经验，熟练掌握涂装基础技能，配合完成生产任务。 任职要求 1、，年龄18-25周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排； 2、有无经验均可，零基础可带薪学徒，有涂装相关基础者优先录用； 3、工作认真踏实，责任心强，愿意长期稳定发展，积极学习涂装工艺技术； 4、无不良工作记录，遵守公司管理制度，配合团队完成生产工作。 薪资待遇 1、试用期薪资：2500元/月，带薪学习，专人带教； 2、转正后薪资：6000-12000元/月，薪资随技能提升稳步上涨； 3、休息制度：每月月休4天，合理调休，加班另计； 4、福利保障：试用期两月，保障员工权益； 5、住宿福利：公司可提供住宿，解决员工住宿需求，工作生活便捷； 6、工作氛围：团队氛围融洽，老师傅耐心带教，晋升通道清晰，适合长期深耕发展。

有基础的焊接能力就可以，有师傅带，主要是焊接元器件和组装电子产品。

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【岗位职责】： 1、定期检查电梯运行情况并完成维护保养工作，做好电梯维保记录，保证电梯的安全和正常运行。 2、负责电梯应急服务，及时处理电梯故障，保证业主的日常出行不受影响。 3、协调电梯安全管理工作，配合电梯检验、检测工作。 4、参与电梯设备的更新工作，协助参与电梯相关事务的处理。 5、严格遵守公司各项规章制度，服从公司安排，完成安排任务。 6、主要工作范围在成都。 【任职要求】： 1、持特种设备作业证也可入职后参与考证。 2、两年以上电梯行业同等职位相关工作经验。 3、具备良好的沟通能力，具有发现问题解决问题的能力，能吃苦耐劳，有责任心。 【其他待遇】：公司买五险、有提成、有奖励、法定节假日值班加薪

岗位职责： 1.参与成都地铁新建线路的机电设备安装、调试及施工配合工作 2. 负责已开通线路的日常巡检、故障处理、预防性维护及应急抢修 3. 执行地铁维保服务标准，完成设备保养记录、工单闭环及质量反馈 4.配合售后技术支持，开展客户沟通、备件管理及服务报告编制 5.严格遵守地铁作业安全规范，落实登高、用电、轨行区等特种作业要求 任职要求： ，年龄35周岁及以下，大专学历，理工科类专业优先 2.无经验要求，接受应届毕业生，具备基础机械/电气知识者更佳 3. 身体健康，能适应轮班制（上二休二或上一休一）及现场作业环境 4. 责任心强，服从统一调配，愿意长期在成都新都、德阳等地稳定发展 5.签约地铁公司指定劳务单位，认同1年首签+3年续签及转正发展路径

工作职责: 1.根据图纸及指导书，完成电子元器件的手工焊接、插装与补焊等工作； 2.负责模块、整机的结构件组装，包括PCBA、外壳、散热模块等部件的安装与螺丝固定； 3.进行生产产品的领料、激光打标、清洗入库等工作； 4.日常保持岗位的6S，完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.相关岗位工作经验不低于2年； 2.熟悉各类尺寸、材质的元器件焊接方法； 3.熟悉模块部件组装工艺； 4.精通各类返修工具设备（BGA、加热台、电烙铁等），具备较强的动手能力，会看工艺文件； 5.责任心强、细致严谨、主动性高，能适应一定强度的工作节奏。

电梯维保 核心工作内容： 1. 负责电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备年度检测、限速器校验、安全钳试验等法定维保项目 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复，保障运行安全 4. 规范填写维保记录、故障报告及配件更换台账，确保资料完整可追溯 5. 配合特种设备监管部门开展检查，落实整改要求，严守安全操作规程 岗位基本条件： 1. 具备电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如迅达、奥的斯、三菱、日立、通力等）设备结构与控制系统 2. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯修理T项目）从事相关工作1年及以上。 3. 具备基础电工知识及登高作业能力，能独立完成机械、电气类常规维修任务 4. 责任心强，安全意识突出，适应成都武侯区范围内就近派单与应急响应 5. 学历不限，持有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者优先 福利待遇 1.6险1金 2.节假日福利 3.生日福利 4.工会团建 5.无特殊情况或紧急事情月休6-8天 7.可参加公司多产品线技术等级认证，通过后发放相应奖金 8.晋升空间大

成都市武侯区招升降机/电梯维修(电梯维保)

成都市招150兼60小挖机驾驶员一名！要求会做基坑捡底（有锚杆）二把刀不来，！吃住自理！自带交通工具！