岗位：扫地机器人维修技术员 专业要求：电子技术应用机械、机电一体化 学历要求：大专及以上 工作地点：成都 招聘人数 1

熟练维修电动工具、气动工具、安装维修保养空压机螺杆机、焊机、水平仪、发电机。 上下货、发货、送货 有驾驶证优选 20岁至50岁 男女不限 能熟练运用手机

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

设备调试工程师 岗位职责 1、负责自动化设备整机安装、调试、检测与试运行工作； 2、根据设备图纸及工艺要求，完成设备功能调试、参数校准； 3、负责设备出厂测试、问题排查、故障分析与整改优化； 4、配合生产、技术团队完成设备迭代优化、调试记录归档； 5、配合客户现场安装、调试、验收及技术对接工作。 任职要求 1、专科及以上学历，机电、自动化、机械相关专业优先； 2、有设备调试、自动化设备装配调试经验者优先； 3、能看懂基本机械、电气图纸，动手能力强； 4、做事踏实细致，服从工作安排，有良好团队协作能力； 5、可接受适量出差。 薪资福利 - 薪资：6000-12000（根据能力+经验定级） - 入职缴纳社保，团队氛围轻松 - 带薪节假日、定期团建、节日福利、稳定晋升通道

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

沃尔沃发动机保养维修，要求：有维修经验(学徒工也可以)，有1年驾龄，能吃苦耐劳，爱维修行业，接受出差,公司福利，餐补，五险，有出差补助

成都市都江堰市青城山镇。年龄大小都可以。

一.【岗位】挖机维修技师 二.【工作内容】 ① 二手车整备 ② 挖机维修 ③ 改装、拆装、调试 三.【岗位要求】 ① 优先录用维修、电工、焊接综合技能者 ② 只要肯干，年龄不限

1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

成都市武侯区公立学校招聘水电工 同时招保安，保洁，绿化工

全成都招聘带面包车送货安装标准门套安装师傅，送装一起，送装一起，每个月打底500套，每天都有活长期活路，做完一个客户结一个客户的账，二把刀勿扰有意微，上午不打电话，

幕墙师傅带高空证的

人防花园工程招聘安全员，要求持有安全员C1证（C3转C1也可）。薪资为8000元起，包含社保。工作地点位于成都武侯区。有意者可报名。

一、【岗位要求】： 1.有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪，心态积极、踏实肯干 2.年龄23-45岁 3.有美业经验、或电话销售、招商经理岗位1年以上工作经验者优先录用 4.有创业经历者优先录用 5.在过往工作中的某方面做到过第一名者优先录用 6.在某个方面有着千里挑一的技能优先录用 二、【工作内容】： 1、通过电话或微信的方式和美容店老板沟通美业风口项目并达成合作 2、和美容店老板对接合作流程，安排下店老师 3、维护好客情关系，让客户长期合作并转介绍客户，达成二次合作 4、团队提供精准资源，也可自行学习如何查找资源 5、在部门领导的协助下完成每月业绩目标 三、【团队介绍】： 本团队成立于2023年，培养出多名公司销冠和集团销冠，多次获得第一名的荣誉，在2025年培养了公司最多的管理层：目前已孵化了4名高管（集团运营部总裁），10多位中层管理（商务总监），本团队有全集团最精准最优质的客户资源，有独创的话术体系，虽然都是在打电话做销售，但是我们培养的是卓越的经理人！本团队的愿景：成为更好的自己，缔造富足的销管军团；本团队的使命：培养100位销售冠军！只要有梦想，在这里一切皆有可能~ 四、【公司介绍】: 公司于2008年成立，KRVI私人定制项目2025年落地深耕科技美容领域，秉持“科技赋能抗衰，匠心守护美丽”核心理念，构建集产品仪器研发生产、商业模式搭建、全流程售后运营、专业美学教育与一体化销售服务于一体的全产业链生态体系。公司以"科学皮肤管理"为核心定位，深耕“精准定制，科学分型”特色优势，为市场提供院线级护肤产品与定制化美肤服务。作为主打“处方式皮肤管理”的院线护肤品牌，公司核心打造“一人一方”的精准护理模式，为每一位消费者量身定制专属护肤处方，让科学护肤落地见效。 公司总部位于北京，布局全国四大分公司：北京、济南、郑州、成都，广州设有多个生产基地。拥有售前开发、金牌卖手、王牌爆卡三大精英团队，团队超千人，累计服务美业门店20000+，实力赋能全国合作门店。 公司以“成为全球私人定制美学领军品牌”为使命，持续深化产学研合作，推动行业标准化进程。以创新科技赋能美业升级，为消费者创造更高价值。 五、【主营品项】: 私人订制，一人一方。双项四维16°分域疗法，是一套私人定制化皮肤管理体系。 1、核心定义 以双项+四维为基础，把皮肤分成16种类型，做分型、分域、分龄、分层的精准护理，实现一人一方、院线+家居协同。 2、双项四维（底层逻辑） - 双项：问题肌修护 + 健康肌抗衰（双向兼顾） - 四维：肤质、肤色、肤调、肤龄（四大维度全面评估） - 16°：四维交叉组合出16种肌肤分型，对应16种护理方案 3、分域疗法怎么做 1）科学检测：专业皮肤检测，定位16种分型之一 2）分层护理：皮脂膜→角质层→真皮层，逐层靶向修护 3）分区分治：面部不同区域（T区/U区/眼周等）用不同方案 4）双轨协同：院线密集护理 + 家居定制产品同步执行 5）六大功效精华：抗衰、补水、舒敏、提亮、抗炎、去黑头，按需组合 4、适用人群 - 敏感肌、痘痘肌、暗沉、干燥、初老、屏障受损等问题肌 - 追求精准定制、拒绝笼统护肤的人群 5、它是定制护肤方法论：用双项四维把皮肤分成16类，分区分层、院线+家居一起做，精准解决皮肤问题 六、【资质】: 1.一线明星温碧霞代言； 2.CCTV品牌中国栏目推广； 3.中国人保承保1000万保证金； 4.国家3A级诚信企业认证。 5.中国化妆品行业诚信经营示范单位 七、【工作内容及收入】: 1.通过电销+网销的方式，借助抖音、快手、微信等线上工具沟通全国各地所有美业机构，我们只负责收取顾客580元启动金即可，后期会安排老师下店爆卡拓客和做业绩，做出结果后店家再选择5/5分成或者2.98万加盟合作。（邀约简单，公司提供资源）； 2.客户安全感100%，不需要店家老板先投资购买产品或仪器，不需要先付费加盟，0投资0成本 0风险（这种模式店家接受度很高）； 3.同行业最高提成（40%-60%），薪资范围：30000-100000元； 薪资架构如下: 日结提成：当日回款、当日结账： 1)拓客卡提成：每张提成40元（一家店最低收入600—5000元）； 2)开发加盟提成：每单10000元--11500元-12500元-35000元-40000元 ； 3)合作店5/5分成提成：公司回款提成40% ； 4)转介绍加盟提成：每单奖励1500元-4000元； 5)间推提成：每单500元-1000元-1500元 ； 6)返单提成40%； 综合薪资：30000-100000元 4.公司3000多位在职同事，平均收入达30000元以上； 5.目前多位优秀的同事收入稳定在30万-50万，还有很多优秀同事月入10万+，月入20万+； 6.混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上； 7.事实如此，经得起实地验证，因为平台足够好，在这里你可以轻松拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是）； 8.好的平台+足够的努力=好的收获； 9.工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时、周日休息、年假长达20多天； 10.晋升空间大: 总监合伙人→ 总监→ 高级总监→ 董事总裁→ 分公司总经理。 打造终生事业平台！ 打造和谐快乐平台！ 打造共同创富平台！ 愿分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢。 八、【工作时间】: 1.早上09:30-12:30/下午14:00-18:30； 2.中午休息1.5小时； 3.节假日正常休息、年假长达20天时间。

青岛市即墨区，需要能出差，吃苦耐劳，清醒端正，善于学习

日常设备保养及维护，要求年龄30-50，3-5年工作经验 岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、保养及预防性维护，确保设备稳定运行 2. 及时诊断并排除机械故障，完成维修记录与报告 3.配合生产计划开展设备停机检修与部件更换工作 4.严格执行安全操作规程，落实作业现场5S管理要求 5.协助工程师完成设备技术改造与优化建议 任职要求： 1.年龄30-50周岁，身体健康，能适应车间作业环境 2.具备3-5年机械设备维修/保养相关工作经验 3.熟悉常用机械结构、传动系统及润滑保养标准 4.具备基础识图能力，能看懂设备装配图与维修手册 5.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

有一台水处理设备（砂滤器）漏水了，需要进行紧固螺丝处理

您好，我这边是全屋定制家具厂，招机修师傅。负责定制车间设备维保、故障抢修，兼顾厂区水电、气路检修，有家具厂维修经验、持低压电工证优先。

成都市武侯区招挖机/钩机司机

成都市小挖司机

成都市招150兼60小挖机驾驶员一名！要求会做基坑捡底（有锚杆）二把刀不来，！吃住自理！自带交通工具！

需要装配钳工1个(2-3天) 1、负责根据图纸对非标设备机械、电气零件进行装配等;2、工作地点:成都市武侯区 3.工作内容:根据电气，机械图纸进行装配。从1月21日左右开始，大概需要2-3天。不包吃住。4.薪资:钳工50一个小时

成都武侯招升降机/电梯维修

电梯日常维护保养，电梯修理

招聘电梯管理员，负责日常电梯巡查巡检工作。要求年龄55岁以下，持有电梯证。薪资为4500元，缴纳五险一金，每月休息4天，法定假期换休。工作地点位于来福士商城。

有基础的焊接能力就可以，有师傅带，主要是焊接元器件和组装电子产品。

找一名150挖机土改驾驶员

诚招维保部经理/主管，从事电梯调试/维修1年以上经验，熟悉至少一种电梯控制系统的调试技能。责任心较强的人员。