主要是开发新市场

招聘：电邀专员 通过等渠道联系潜在客户，邀请其参加线下体验课、到店考察或线上咨询；解答客户疑问，介绍产品或服务，促成销售机会；手机客户反馈等 四川省成都市双流区东升街道办藏卫路一段161号2楼

【任职要求】： 1、年龄：18-50岁，性别不限 2、学历：大专及以上（条件优异者可放宽至高中、中专） 3、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，责任心强，有进取心，热爱教育行业 4、经验不限；具备招生、咨询或线上推广相关经验者优先考虑 【主要工作内容】： 1、依据公司相关政策与流程，为意向培训学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理 2、负责接待来访咨询人员，提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助其了解所需信息，为其课程选择提供参考依据 3、定期回访已登记的咨询信息，同步最新培训动态，完成上级交办的其他临时工作任务 【上班时间】：早九晚五点半，周末双休！国定节假日正常休息 【薪资待遇】：底薪+高额提成+绩效奖金+社保，表现优异者享有晋升发展机会

认可产品，有快消品、饮品、社区团购、商超供货经验优先。 具备稳定销售渠道：社区团购、便利店、商超、餐饮、校园、电商等均可。 有一定资金实力与配送能力，能完成基础铺货与动销。 诚信经营，积极配合品牌推广与活动执行。 长期合作、有事业心，政策优厚，愿意共同拓展市场。

做过家具销售的，或者直播的优先，有责任心的

能吃苦耐劳就能获得自己想要的收获，室外工作，法定节假日有休息和福利

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

超长春节假日——所有节假通通休——发简历——约面快——入职快——入职五险一金 【职位描述】： 1、面向终端客户市场开发（工厂）及渠道（代理）开发和维护工作； 2、精准向主要终端客户群体：生产建材、消防企业，激发客户需求，寻找合作机会； 3、定期与合作客户进行沟通，维护持续合作，挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】： 1、本科及以上学历、逻辑思维能力强，善于与客户建立良好的合作关系； 2、2年或以上认证相关经验，认证行业经验优先，条件优可适当放宽; 3、形象清秀、得体大方，具有较强的学习能力、执行力\抗压能力和团队合作精神； 本岗位可根据情况进行上海、成都城市进行分配。

岗位职责： 1、负责项目的计划量统计、分发、跟进等服务工作。 2、处理项目中出现的突发或临时性工作事务。 3、在上级领导的监督下，定期完成既定的量化工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 4、负责编制各类报表和辅助进行相关销售数据的统计工作。 任职要求： 1、招聘数量：2名年龄要求在38岁以下，具备较高的高情商、端正的品行，以及不屈不挠的毅力和吃苦耐劳的精神。 2、具有1-3年销售工作经验，有钢材销售经验者优先考虑；熟悉钢材市场和相关产品知识，了解钢材的生产工艺、规格型号、性能特点等。 3、具备出色的表达和沟通能力，能够清晰、准确地传达信息，与客户建立良好的互动；拥有较强的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成销售目标。 4、能适应出差。 岗位福利： 1、完善的福利保障：公司为员工缴纳五险，提供全面的福利保障，让您无后顾之忧。 2、丰富的团队活动：定期组织团队聚餐、户外拓展等活动，增强团队凝聚力，丰富员工生活。 3、节日福利：每逢重要节日，如春节、中秋节、端午节等，为员工发放丰厚的节日礼品，送上公司的关怀与祝福。 4、培训与晋升：公司重视员工的个人发展，提供专业的培训课程和广阔的晋升空间，帮助员工不断提升自己，实现职业目标。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

双流电气厂 不体检➕长白班为主➕可预支➕可带手机➕免费住宿 【工作岗位一】：配电柜材料叠装工 【岗位要求】：24-49 岁，需要点体力 【薪资情况】：22元/小时，直发 ⏰【上班时间】：8:30-20:30左右，月休3-4天 【工作岗位二】：行车工 ✅【岗位要求】：22-49 岁，熟手，不需要证 【薪资情况】：20元/小时，直发 ⏰【上班时间】：8:30-21:00左右，月休4天 【吃住情况】：免费住宿，，，宿舍50元每月水电费平摊，食堂吃饭自费；（目前女生宿舍暂时没有空位） ⚠【特别告知】：要查案底！！！。

6.四川成都高科诚华科技有限责任公司成都双流区项目招聘土建项目经理，建筑二建带B证，有多年的土建施工管理经验!另招聘资料员一名!造价员一名!安全员一名!项目双流:蛟龙港。联系电话

成都市双流区招装修木工、吊顶

年龄更新【双流花农】长白班长白班，8～9个小时大龄工专案25～60岁上班时间：8:00—18:00优势：1.大龄工2.环境好3.可以预支供应商政策：打卡20天500无V（卡点3天）工友政策：长白班，8～9个小时，17元/时，月综合4000～5000元/月招聘要求：25～60岁，，有经验优先，无住宿，加班餐免费花农；主要是育苗、种花、植物浇水等；工作地：双流彭镇羊坪面试时间：上午9点当天要上班的7：30准时集合，提前下载钉钉。---------------------------------------------------- 欢迎有资源的同行、代理、领队，洽谈合作，共赢公司诚信合作！感谢支持！咨询电话/刘老师      

做事踏实，工作认真负责，积极主动，年龄22—45男女不限，2月25开始上班

【招聘】 22-36 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

【招聘】 22-35 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

【招聘】 22-38 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

有成都双流当地资源(对保健有需求的中老年人，做保健行业的门店老板)，主要负责对接当地的门店，薪资补贴+分红，有意向可以直接到办公室地址宗申塞纳维123栋702了解。

招渠道开发销售.业务专员。有业务销售经验优先

**工作内容** 1.**全风险代理接单**：以"，"的模式，代理客户处理38项业务，仅在帮客户成功解决问题，收回款项后。 2.**业务范围**：涵盖38项不同领域的业务(如债务催收，合同纠纷，货款追讨，法律咨询等)，具体业务类型可进一步沟通。 3.**客户对接**：负责与客户沟通需求，分析案件可行性，制定解决方案并执行。 4.**资源协调**：可能需要对接律师，催收团队，调查机构等，确保案件顺利推进。 5.**业绩考核**：收入完全基于业务完成情况，无底薪，高提成。 **任职要求** 1.**沟通能力强**：擅长谈判，说服客户，能清晰表达业务逻辑。 2.**抗压能力高**：面对复杂案件和客户情绪，能保持冷静和专业。 3.**资源整合能力**：若有法律，金融，催收等行业资源更佳。 4.**自律性强**：无固定薪资，需自我驱动，主动拓展业务。 5.**诚信可靠**：严格遵守行业规范，避免违规操作。 **薪资结构** -**纯提成制**：成功回款后按比例分成(如30%-50%,具体面议). **无底薪**：完全业绩导向，多劳多得。

不是贷款~不电销 薪资待遇： 1. 薪资保障，作息友好：每月4000元固定底薪，无责任考核，摆脱收入不稳定困扰；工作时间朝九晚六，周末双休，不加班、不内卷，拒绝无效忙碌，平衡事业与生活。 2. 高额提成，激励上不封顶：成交即享高比例提成+业绩奖励，付出越多回报越高，轻松实现月薪过万，每一份努力都看得见回报。 3. 系统培训，新人快速成长：提供完整培训支持，涵盖产品知识、线上销售技巧、客户沟通策略及网络获客方式，配备专人指导，零经验也可迅速上手、高效出单。 4. 福利齐全，关怀到位：缴纳社保，享有节日福利、月度团建活动、季度评优奖励、年度健康体检，以及带薪年假、生日礼遇、工龄补贴，让工作更有归属感，生活更安心。 5. 晋升透明，发展可期：晋升路径清晰明确，从网络销售顾问成长为销售主管、销售经理，以能力定发展，不看资历看实力，只要你有目标、敢拼搏，就能拥有广阔舞台。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限，学历不限，是否具备网络销售经验均可（优先培养新人）； 2. 性格积极乐观，擅长线上交流表达，具备良好亲和力与服务意识，能准确理解并响应客户需求； 3. 目标感强，富有干劲，吃苦耐劳，抗压能力强，执行力佳，愿意为高收入全力以赴； 4. 熟悉主流社交平台（如微信、抖音、小红书等），对线上销售有兴趣，期望长期稳定发展，与团队共同进步。 工作内容： 1. 通过线上渠道（社交平台、社群、客户咨询等方式）对接客户，解答疑问，挖掘并分析客户需求； 2. 开展产品的线上宣传与推介，突出核心卖点，引导客户完成咨询到成交的全过程； 3. 维系客户关系，持续跟进潜在客户，激发老客户推荐意愿，开拓新的线上获客途径； 4. 规范记录客户信息及跟进情况，达成公司设定的月度、季度销售任务指标。

岗位职责: 1. 热情接待顾客，提供专业的服装搭配建议与购物指导； 2. 根据顾客体型、风格和需求推荐合适服饰，提升销售转化； 3. 保持店铺环境整洁，维护商品陈列美观，营造良好的购物氛围； 4. 协助完成商品盘点与补货，确保货架商品充足有序； 5. 积极参与门店促销活动，完成销售目标，提升顾客满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好互动； 2. 对时尚潮流有一定敏感度，了解基础服饰搭配原则； 3. 工作积极主动，能适应轮班和节假日工作安排； 4. 有团队协作意识，服从管理安排，具备较强的责任心； 5. 能够在压力下保持良好服务态度，持续完成销售任务。 6.每月休息8天，每周双休

无责底薪4000+高额提成+奖金 日均电话量60-80个，只负责邀约意向客户 可接受小白 带薪培训 可包住 话补 社保 交通补贴

岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户资源进行电话外呼，高效邀约客户到店完成车辆销售/租赁，或引导注册认证成为搬家小哥 2. 准确解答客户关于产品、服务、流程等各类咨询，细致收集、核实并更新客户信息，确保数据真实完整 3. 熟练使用电脑系统完成通话记录、意向标注、跟进计划等日常台账工作，保障信息可追溯、可复盘 4. 积极响应团队协作需求，高质量完成临时交办的运营支持类任务 5. 主动学习产品知识与销售话术，持续提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 一年以上电话销售经验，有汽车、金融、保险、银行、广告、招生或租赁行业背景者优先 2. 普通话标准，具备优秀的语言表达能力、倾听能力及应变能力 3. 主动性强，目标感清晰，抗压能力好，乐于接受业绩挑战 4. 熟练操作电脑及常用办公软件，能快速适应电销系统 5. 学历大专，热爱销售工作，认可长期发展路径 上班时间：早九晚六，淡季双休旺季单休 福利待遇：入职购买五险一金享受年假

工作职责 1. 进行市场分析，开发潜在客户资源并维护现有客户关系，扩大行业内的业务覆盖范围。 2. 主导投标文件的编制与审核，制定投标策略，确保方案贴合客户需求，提高中标概率。 3. 负责销售合同的签署工作。 4. 跟踪回款进度，保障销售款项及时回收，维持公司资金流稳定。 5. 搜集并整理市场信息、竞争对手动态及客户反馈，为公司经营决策提供数据依据。 6. 准确传达客户诉求至技术部门，协助推动项目实施与产品交付。 7. 快速响应客户投诉与建议，妥善处理问题，提升客户体验与忠诚度。 8. 制作销售数据报表，为管理层提供决策支持。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 热衷销售岗位，具备敏锐的市场洞察力、良好的表达能力和客户开发技巧。 3. 学习能力强，沟通顺畅，擅长人际互动，形象端正。 4. 能适应高强度工作节奏，保持积极心态，具备较强的抗压与敬业精神。 5. 具备团队合作意识，能协同其他部门高效达成业务目标。 6. 有机场行业背景者优先录用。 补充说明 1. 薪酬福利：薪资可面议（上不封顶）+绩效奖金+年终项目提成+出差补贴+节假日福利+生日津贴+入职即缴五险+带薪年假+不定期团队建设活动+周末双休 2. 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、带薪年假

岗位职责: 1. 负责消防类课程的招生工作，通过多种渠道拓展潜在学员资源 2. 与学员保持顺畅沟通，及时解答疑问并提供专业化的咨询服务 3. 持续维护学员关系，保障服务品质，提高学员的整体满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能够清晰高效地与学员进行交流 2. 具备团队协作意识，能与团队成员共同达成招生任务目标 3. 具备较强的学习能力，能持续吸收新的招生方法及相关知识

岗位职责： 1.负责公司环保设备的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展