餐饮主管
熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。
3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿
招工人数:两名
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验
任职要求：
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起
餐饮主管
前厅主管：5000＋酒水+销售提成+年终奖+工龄工资（1名）
包吃住月休3天
地址：天府新区兴隆街道集萃街
有意向者加，条件相互不匹配请绕过
**岗位职责：**
1. 热情接待顾客，引导入座并递送菜单。
2. 准确介绍菜品特色，协助顾客完成点单。
3. 及时传递餐品，确保上菜准确无误。
4. 关注顾客用餐需求，提供周到服务。
5. 保持区域整洁，维护良好就餐环境。
6. 协助结账与收银工作。
7. 完成上级安排的其他任务。
**任职要求：**
. 年龄18-45岁，身体健康。
塔吊司机指挥工1-2人
成都市市双流区招塔司信号工多名，司机6000+15，指挥5000+15，五一节后就能陆续上班，不超 55。不超 50，电话全
酒店经理1-2人月结
兰州招聘
雁滩一酒店招聘招聘
主管3名工资5000。
经理一名，工资面议
月休息3天，工资准时，
有提成+全勤
联系方式
客房服务员服务员
海拉尔旅游景区招聘以下岗位，年龄不超过55岁，男女不限，
餐厅经理1名，
前台接待2名有酒店工作经验者优先，
干零活的要求 3 名，
客房服务员15名，年龄不超过50岁，长相不限，餐厅服务员10名，以上所有工种管吃管住，，工期到左右，老板号，
酒店前台
【信息J:5289 -5】丘北一溪云酒店
一、招聘酒店管理员1 名、酒店前台 1 名
任职要求：男女不限，酒店管理大专及以上学历。
薪资待遇：酒店管理员4000 元 + 提成；前台 3000 元 + 提成；有经验者待遇可面谈。
福利：统一提供食宿。
二、联系电话
联系电话：。
地址：丘北县普碳路游客中心往东200米。
详细内容见下方链接
（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）
兰州安宁区海关某酒店，大众店招聘主管：4200—5000+200全勤不倒班，工资准时发放联
4200-5000元/月
酒店经理月结
安宁海关某酒店，大众店招聘
主管：4200—5000+200全勤
不倒班，工资准时发放
联系电话
李经理
辽宁葫芦岛✅链接：井号://招聘/CstYrZMpFhcLYep食鸭记岗位：前台经理薪资：
4500-5000元/月
酒店经理月结
✅链接：井号://葫芦岛招聘/CstYrZMpFhcLYep
食鸭记
岗位：前台经理
薪资：4500-5000元
点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台日常：入住退房办理、收银对账、接听电话、预订登记、客房钥匙管理、前台卫生整理；
2、负责茶坊日常运营：来客接待、点单上菜、茶水冲泡、包间整理、卫生清洁、餐具收拾摆放；
3、兼顾大厅公共区域卫生、物资盘点、简单打杂，服从店里排班调配；
4、维护客户关系，态度热情礼貌，做好日常接待服务工作。
5、性格开朗随和，勤快能干，服从管理，有服务意识；
6、能接受轮班、倒班，做事认真负责，踏实稳定；
7、有酒店前台、茶楼、餐饮服务经验者优先。
服务员
类别：成都厨师-成都双流区
招聘职位：服务员领班招聘人数：1 名工资待遇：3500-3800 元，包吃住工作内容：前厅管理、点餐服务等工作工作地址：成都双流区华阳宝马加油站附近招聘条件：技术过硬，会点菜优先信息有效期：7 天招聘单位：成都个体社会餐饮店业务介绍：属私营个体餐饮服务业，企业规模 1-49 人联系电话：
餐饮店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化
成都双流区招聘：服务员领班
服务员
招聘：服务员领班
<div>招聘职位:服务员领班<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:3500-3800元<br/>工作地点:成都双流区华阳宝马加油站附近<br/>任职要求:技术过硬,会点菜优先.负责前厅管理、点餐服务等工作.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
储备店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结
岗位：餐饮储备店长
岗位职责
1. 负责日常菜品预处理、简单备菜、食材整理摆放；
2. 外卖订单接单、餐品打包、核对餐品、打包出餐；
3. 负责店内环境卫生、桌面收拾、餐具清洗整理；
4. 协助门店日常运营，配合完成店里其他餐饮相关琐碎事务，服从排班安排。
任职要求
1. 男女不限，身体健康，做事麻利勤快；
2. 有餐饮门店从业经验者优先，无经验肯学肯干也可；
3. 性格踏实有责任心，服从管理，工作认真不偷懒；
4. 能适应餐饮上班时间，稳定性强。
薪资福利
薪资面议，按月准时发薪，工作氛围简单轻松，长期稳定做优先，储备店长的岗位，希望能与你共同去完成更大的梦想。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出
5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识；
3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作；
4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。
5.入职带新培训，接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
栏目概述
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