1、前厅、客房的日常管理：排班、卫生；2、部门的定期培训；3、客情的维护；4、OTA的维护与运营；5、客房的营销等等；

-年龄在[具体年龄区间，22-40岁之间，形象气质良好，有亲和力。-具备良好的沟通能力，能清晰、准确地与顾客交流，解答顾客关于支付等方面的疑问。-知识技能-具有一定的财务知识，能熟练识别假钞，掌握基本的现金收支、账目核对等技能。-熟练使用收银系统及办公软件，如收银机操作、Excel简单记录等。-工作素养-工作认真负责、细心耐心，确保收款金额准确无误，具备较强的风险防范意识。-有良好的职业道德，廉洁奉公，不私自挪用公款。-具备团队合作精神，能与同事协作完成工作任务，服从管理和工作安排。有[1]年以上相关工作经验者优先考虑。熟悉零售行业或餐饮行业收银流程者更佳。

一、招聘：茶楼营销经理高端商务茶楼工作1.身高1.6米及以上，形象气质佳，年龄30-40岁。2.性格外向，有良好的沟通能力。3.同行业3年以上同职位管理经验。4.包食宿，月休4天，待遇面议。工作地点：彭州元月·茶空间二、招聘火锅厨房主管1.年龄：50岁以内2.男女不限3.勤奋踏实4.会简单凉菜，会火锅菜品摆盘，3年以上厨房管理经验。工作地点：彭州城区。联系：杜总(V)

1：数名，有一定客房经验。有一定领班意识。 2；有一定的工作经验，懂得合理安排员工工作。 3：每年上8个月班，领全年薪资。

店面管理，主要负责农家乐店面人员管理，客情维护，月度目标完成度。

1.协助酒店经理管理餐厅/客房2.协调前厅和后厨工作3.安排日常接待宴席工作4.完成领导交代的其它工作5.要求形象气质好

熟悉餐饮服务流程！性格开朗，协调工作能力强！有从事大堂工作5年以上工作经验！

负责管理前厅

招聘酒店管理人员酒店服务人员

成都锦江区何记乾丰耗儿鱼现招聘大堂经理一名，要求：，工作经验五年以上，年龄35至45岁，，工资8000-11000，联系电话--

成都市双流区招工地小工/杂工

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成都市双流区招油漆工，附近的来8小时300下班给钱，现在过来，滚漆

圆通正班，定时定点，4天一来回，不会倒车也可以，两边均可休息一天，包吃包住，回家方便，工资来电咨询

主要负责接送乘客跑往返，现结。400-600一天。感兴趣可以直接来电咨询

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25岁至40岁，本科学历，五官端正，有亲和力，有管理酒店和餐饮部的三年以上经验

龙沙区宾馆招聘：大堂经理工资5000-6000＋客房经理工资5000-6000+前台接待工资3300+200满勤+提成客房清扫员工资2600+200满勤+提成客房保洁员工资2300+200满勤+提成以上岗位工作时间：早8点到晚6点多项福利待遇电话详谈需要干4个月以上，短期勿扰电话：

招聘鱼火锅前厅领班，迎宾，具有一定的管理仪式，五官端正，积极阳光，具有不怕吃苦，敢于挑战和担当的精神，负责协助前厅经理和店长，接待客人，安排卫生，处理客诉等

江湖菜店长，年龄25-45岁，女性，有2年以上工作经验。服务员，18-45岁，女性，有工作经验者优先录取。大家好本江湖菜餐厅招聘店长服务员有经验者优先录取

电话详聊

前台工作：1、年龄在18-32之间，形象气质佳2、开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强3、有团队合作精神，有责任心，有服务意识4、踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳5、有工作经验最好6、公司内部每半年一次公平晋升职位(连锁酒店每年都有多家开业门店)待遇:3300底薪，外加300餐补，加提成(购买社保)一季度一次团聚、年终奖、生日福利(上四休二)1、负责酒店服务区域内的清洁卫生2、按工作程序和标准清洁、通讯工具、合理控制清洁剂的使用3、按照标准实施酒店绿植的清洁养护和准确摆放4、及时上报工程上需要修理的项目5、及时上交客人遗失的物品6、完成上级交办的其他工作任务任职条件：1、55岁以下，男女不限，学历不限；2、身体健康、吃苦耐劳、有良好的服务意识；3、有酒店客房、保洁相关工作经验者优先录用。待遇:3200底薪，外加300餐补，加提成(购买社保)一季度一次团聚、年终奖、生日福利(月休6天）

厨师长有团队优先，要有团队精神，老店

有餐饮经验优先，做事可靠、长期合做的，做事有自律信，不会可以教，

招聘服务员公司简介我们是一家位于繁华的商业区职位描述我们正在寻找一名热情、专业的服务员加入我们的团队。任职资格具备良好的沟通技巧和客户服务意识。能在快节奏的环境中高效工作，具备团队合作精神。我们提供有竞争力的薪资待遇。定期培训和职业发展机会。渴望在一个充满活力的团队中挑战自我，欢迎成为我们的一员!

迎接顾客‌：热情、礼貌地迎接每位到店顾客，引导顾客至座位，并根据需要提供帮助，如协助搬动椅子、摆放餐具等。‌点单与推荐‌：准确、迅速地记录顾客的点单内容，包括菜品、饮料及特殊需求。根据顾客偏好或饮食限制，提供菜品推荐，增加顾客满意度。‌服务过程中保持沟通‌：在顾客用餐期间，适时关注顾客需求，如添加茶水、更换餐盘等。回应顾客询问，提供必要的餐厅信息，如WiFi密码、洗手间位置等。‌维护餐厅环境‌：保持餐厅内桌面、地面及工作区域的清洁与整洁。及时清理空桌，准备迎接下一批顾客。‌处理顾客反馈‌：积极听取并记录顾客的反馈和建议，及时向上级汇报，以便不断改进服务质量。对于顾客的不满或投诉，采取积极措施解决，确保顾客满意离开。‌协助团队工作‌：与其他服务员、厨师及管理人员紧密合作，确保餐厅运营顺畅。在忙碌时段，支持团队成员，共同应对高峰客流。‌遵守安全规范‌：严格遵守食品安全及个人卫生标准，确保所有食品处理过程符合卫生要求。了解并执行餐厅的安全操作规程，预防意外发生。‌完成结账流程‌：准确计算顾客消费金额，提供多种支付方式的选择，如现金、信用卡、移动支付等。礼貌地完成结账过程，感谢顾客并邀请其再次光临。‌参与培训与发展‌：参加餐厅组织的服务技能、产品知识及安全培训，不断提升个人专业能力。积极参与团队建设活动，提升团队合作精神。综上所述，餐饮服务员的角色是多面的，要求具备良好的沟通技巧、服务意识、应变能力以及团队合作精神。通过高效、专业的服务，为顾客创造难忘的用餐体验，是每位餐饮服务员的核心职责。

办理入住，退房，介绍产品等

招聘酒店前台夜班，会基本电脑操作，实习期1个月3200一个月月休3天，考核通过3500一个月+提成+社保+年终奖+四天假熟手优先地址:兴隆湖万科云城联系电话:联系人:周店长