
项目经理
9000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
对整个项目安全,质量,进度,成本,人员,现场全面负责。必须有二级建造师的证,试用期一个月(试用期70%的工资)转正之后10000一个月+奖金,
输电线路工作负责人
5000-7000元/月
项目经理经验不限大专
一、任职条件
1、年龄性别:18-30岁,身体健康,无妨碍户外作业疾病。
2、学历:本科及以上学历,特别优秀者,条件可以放宽至大专。
3、品行素质:遵纪守法(需提供无犯罪记录证明),品行端正,吃苦耐劳,责任心强,善团队协作以及保密意识。
4、学历及资质证书:持高压电工证。
5、工作经验:1年及以上输电线路施工、检修经验,熟悉立塔、架线等流程。
6、专业能力:熟悉安规,具备风险辨识、组织协调及应急处置能力,会看图、编方案。
7、综合素质:原则性强,敢管敢抓,沟通协调良好,服从安排,适应野外一线。
二、岗位职责
1、正确、安全地组织工作班成员开展输电线路的立塔、架线、检修、验收及应急抢修等工作。
2、负责作业前危险点分析、安全技术交底,核查落实安全措施,监督班组成员规范作业、正确使用防护用品,及时纠正不安全行为。
3、作业前检查人员精神状态,异常及时调整或停工;审核人员变动与资质,组织安全教育及技术交底,提升团队安全与技能水平。
4、检查工器具、设备完好可靠,指导规范使用,杜绝违规操作,保障施工安全。
三、薪酬待遇
1、税前综合薪资9k-10k(含五险一金,餐补、商业保险、、税金等,到手薪资6k左右)。
2、试用期1-3个月,试用期薪资3k(到手),入职即缴五险一金。
3、公司食堂包三餐,每年体检,。
四、工作时间及工作地点
1、工作日 8:30-17:30。
2、如遇特殊情况,须周末加班。
3、需前往龙泉、双流、天府新区等工作现场开展工作; 无外出任务时,在办公室完成施工方案编制、票书编制等工作;
五、办公地址
成都市双流区公兴街道物联二路88号天府天科工业园内
项目经理/项目交付经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP非标自动化项目交付项目管理
岗位职责:
1. 全周期项目管理,主导项目从启动、策划、实施、监控至收尾的全过程控制,统筹人员安排,设定关键里程碑节点,结合实际动态调整实施方案,制定明确的项目计划(涵盖进度、成本、质量、资源及合规性),确保项目目标顺利达成;
2. 统筹技术对接、生产协同、系统调试与现场交付等环节,负责设备安装、调试及验收工作,及时收集并处理实施过程中的进度变动与问题事项,做好内外沟通协调与信息反馈;组织客户培训,推进项目验收及回款流程;
3. 组建项目执行团队,清晰划分成员职责,协调各方任务分配,整合内外部资源,保障项目高效有序运行;
4. 实时跟踪项目进展,识别关键路径,实施变更管控,定期召开项目会议,向管理层及客户汇报阶段性成果,确保项目按期交付;
5. 控制项目整体成本,审核各项费用支出,防范预算超支风险,保障项目盈利目标实现;
6. 技术协同与风险管理:联动机械、电气、软件等专业团队,验证技术方案可行性;识别项目潜在风险(成本、进度、质量),提前制定应对措施;
7. 客户对接与交付管理:作为客户主要联络窗口,定期同步项目状态,规范需求变更流程;主导设备最终验收,推动问题整改闭环及后续服务支持;
8. 组织项目复盘,总结经验教训,优化标准作业流程,持续提升交付效率与项目品质;
9. 落实上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 教育背景:机械、电气、自动化等相关专业本科及以上学历;具备4年以上自动化机械设备行业工作经验,其中3年以上项目管理经历;曾独立主导不少于2个完整机械设备项目(单个项目价值超50万元);
2. 专业能力:掌握机械设计、PLC控制、机器视觉等核心技术领域知识,具备扎实的项目管理技能;
3. 熟悉项目全生命周期运作机制,拥有出色的沟通、协调、谈判能力及抗压素质;
4. 具备较强的逻辑分析、计划制定与执行落地能力,善于跨部门协作,学习适应能力强;
5. 工作细致认真,责任心强,以结果为导向,具备良好的团队合作精神和服务意识,能接受阶段性出差及现场作业要求;
6. 有非标自动化设备或机器视觉集成项目经验者优先考虑;
7. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工程设计软件者优先;
8. 持有PMP或CAPM认证者优先。
项目经理
1.8-2万元/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑
项目经理(装饰类)
9000-10000元/月
项目经理3-5年本科
1、职位要求:
学历专业: 本科及以上,工程类相关专业;具有工程类相关资格证书;
工作经验: 具有5年以上装饰装修工程经验,独立从事大型公装项目管理、生产等相关经验;
语言能力:具备良好的文档写作与口头表达能力;
出差要求: 能接受项目型出差,配合客户交流、现场勘查等;
能力素质要求:有较强的自学理解能力;极强的方案撰写与PPT呈现能力,逻辑清晰、图文规范;优秀的沟通、讲解、临场应变、商务配合意识。
2、薪资待遇:薪酬岗位综合年薪制、五险一金等其他福利待遇;优秀者提供足够的发展晋升空间;具体面议。
3、具有高级工程师职称、一级建造师(房建专业)、一级造价工程师等优先录用;有大型医疗工程施工经验者优先录用。
机电安装项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科
1. 落实国家、行业及地方有关施工、技术、质量方面的标准与规范要求。
2. 组织编制施工技术方案,主持图纸会审和技术交底工作,强化与业主、设计、监理及质检单位的沟通协作,及时解决施工过程中的技术与质量问题,提出并审核相关技术变更内容。
3. 统筹各专业领域的技术交底、质量检查及验收等环节工作。
要求:
1. 具备相关专业大专及以上学历。
2. 五年以上工程项目施工管理经验,独立承担过两个以上项目并具备相应业绩,年龄不超过40岁,具有央施工管理经历者优先考虑。
3. 持有一级或二级建造师资格证书,带安全员证。
4. 具备良好的职业道德素养,出色的组织管理能力、沟通协调能力以及团队协作意识。
(成都)施工现场装修项目经理
1.8-2.4万元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:
负责工程项目整体规划与管理,协调各方资源确保项目按时交付;制定详细的施工计划并监督执行;与设计、监理、施工单位保持良好沟通,解决现场技术问题;控制工程成本和质量,确保符合规范要求。
岗位要求:
建筑工程相关专业大专及以上学历,持有一级建造师证书者优先;3年以上建筑行业项目管理经验;熟悉国家及地方工程建设法规政策;具备优秀的团队领导能力和抗压能力!
招6个在自己店里送桶装水 干一俩月也要
5000-8000元/月
送水工长期11-20人日结全职兼职
薪资待遇:
日/500,周/2400
职位要求:
1,18-50岁
2,有无经验均可,简单轻松
3,综合薪资6000-9000左右
4,短期长期即可
5,当天安排,可预支
6,提供食宿入职
7,不住宿就近安排,身无分文可过度
实验室技术员(生产操作岗+初/中级+接收2027届实习生+成都天府新区)
5000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专环保行业日用化工精细与专用化学品化学相关专业药品相关专业医药/生物
岗位职责:
1. 按照公司标准操作规程(SOP)、生产工艺及操作手册,完成实验室日常生产及相关操作任务,确保操作过程符合质量、安全及工艺要求。
2. 根据配方及工艺要求,完成或协助完成物料核对、称量、投放、搅拌、输送、分装等操作,并准确填写相关生产及操作记录。
3. 操作前认真核对工艺参数、物料名称、规格及批次等信息;操作过程中持续关注物料及反应状态,发现异常及时反馈并按要求处理。
4. 负责实验设备、器具及工具的日常使用、清洁、整理和基础维护,配合做好设备点检及工作区域5S管理。
5. 按要求做好原辅料、半成品及生产过程中的标识、记录、交接和基础数据整理,确保相关信息真实、完整、可追溯。
6. 严格遵守实验室安全、消防、职业健康及公司相关管理制度,正确使用劳动防护用品,参加安全培训及应急演练。
7. 配合完成生产计划、工艺验证、试生产、工艺优化及其他实验室相关工作。
8. 初级人员在熟悉岗位后逐步独立承担标准化操作;中级人员需能够独立完成主要操作流程,并协助新员工培训、现场问题排查及操作规范落实。
9. 完成上级安排的其他与岗位相关的工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化学、化工、材料、制药、生物、食品、应用化学等相关专业;
2. 初级岗位可接受应届毕业生或1年左右实验室、生产、工艺相关工作经验人员;中级岗位原则上需2年以上相关工作经验。
3. 具备基本的实验室操作意识和安全意识,能够按照SOP及工艺要求规范作业。
4. 能够看懂基础工艺文件、操作记录及设备使用说明,具备较强的执行力和记录意识。
5. 工作认真细致,责任心强,能够接受重复性、流程化的实验及生产操作。
6. 具备良好的团队协作和沟通能力,遇到异常能够及时反馈,不隐瞒、不擅自处理超出权限的问题。
7. 能够适应实验室生产环境及一定强度的现场操作;如岗位涉及轮班、夜班或阶段性加班,以实际生产安排为准。
8.本岗位为实验室生产操作岗,需要根据实验室的工作计划完成一定量的生产操作。
薪资结构:
基本工资+岗位工资+绩效工资+综合补贴
工作时间:
上五休二,分早/中/晚班,不固定双休的形式
视产能计划调整,考虑上六休一,或轮班制。
福利:
餐饮补贴、提供住宿或住宿补贴、节日福利
实习生实习时间要求:不少于6个月
实习生实习津贴:税前100-150元/天,额外提供综合补贴,均是按天计算。
工作地点:成都天府新区天工南一路168号龙达欣能产业园
成都保安5000以上五险一金
5000-6000元/月
保安包住11-20人月结
不收任何费用
每月5号发工资,福利待遇丰厚
要求:18-40岁,身高168cm以上,身体健康
岗位:巡逻,执勤,监控,停车场,门岗
保安工资:试用期180-200/天,转正4800-5500/月,购买五险一金。
消控员:5300-6000元,五险一金。
电工:4300-5000元,五险一金。
吃住:包住宿,独卫热水空调,不包吃。
上班时间:八对八,两班倒,休息时间多
地址:成都市区,武侯,成华,天府,龙泉,双流,郫县,就近安排
钢结构项目经理
3000-6000元/月
项目经理3-5年大专
【急招】钢结构安装维修项目负责人(1人)
岗位职责:
1. 负责钢结构安装、彩钢瓦安装、阳光板安装、地面浇筑等维修项目的现场管理;
2. 能看懂施工图纸,独立完成项目报价;
3. 有现场项目经验,能带班/协调现场施工;
4. 服从公司管理,配合项目安排。
任职要求:
· 熟悉上述维修项目工艺,有实际操作或管理经验;
· 能看图纸、会做报价;
· 具有二级建造师及以上证书;
· 年龄40周岁以内;
· 服从公司管理,能适应全国范围出差/驻场。
工作地点: 全国(随项目)
薪资待遇: 月薪3500元+项目奖金,缴纳社保。
联系人: 陶先生
电话/微信:
建筑项目经理/项目负责人
5000-8000元/月
项目经理3-5年大专必须有机电建造师证书
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验)
3.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
1.6-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求:
1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先;
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力;
4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
机电项目经理
1-1.2万元/月
项目经理1-3年学历不限
1,有食品,医疗行业生产设备,厂务设施维修,保养,改造升级等经验
2,具备特种作业证:登高,焊接,压力容器,电工,等证书优先
3,接收长期出差及驻场
4,具备机电一建,二建优先考虑
物业工程员
4000-5000元/月
综合维修工3-5人
岗位职责
1.负责商业办公区域公共设施设备(水电、电梯、消防、监控、给排水等)的日常巡检、维护、维修工作,保障设备正常运行;
2.接到设备故障报修后,及及时上门处理,高效完成维修任务,做好维修记录;
3.定期对设施设备进行保养,排查安全隐患,提出设备升级、改造建议;
4.配合物业其他部门开展工作,协助处理业主/商户相关工程类诉求;
5.严格遵守安全操作规程,规范使用维修工具和材料,节约运营成本;
任职要求
1.年龄18-50周岁,中专(含)以上学历,大专及以上学历需能熟练操作电脑;
2.掌握商业写字楼或小区设施设备维修技能,熟悉基础维修操作,包括给排水管道安装与维修、下水及卫生间疏通、强电线路故障排查、断路器原理与使用等;
3.掌握小物件规范安装、地面墙面修补、卫生洁具安装维修技能;
4.持有高低压电工证或电梯安全管理员证,持高压证需掌握高低压倒闸操作流程,具备相关工作经验;持电梯安全管理员证需具备电梯检查、监督维修保养、电梯一般故障排查维修经验;
5.具备三年(含)以上物业综合维修工作经验,技术能力突出者可放宽经验要求;要求身体健康、无纹身、无违法记录,沟通顺畅、理解能力良好;
6.持有上述要求上岗证中至少一项,技术能力突出者优先,持有两项及以上者优先录用。
6.完成上级交办的其他工程相关工作。
中餐厨师长
9000-11000元/月
厨师长月结全职食堂经验接待餐
(一)基本要求
1. 具备6年以上500人规模的餐饮行业实操经验,3年以上同岗位管理经验
2. 精通菜系出品,擅长精致接待餐制作
3. 具备管理团队统筹能力,能合理分配后厨人员任务,能精准核算食材损耗、控制采购成本,确保后厨运营效率;具备问题解决能力,快速处理菜品质量投诉
4. 能熟练使用基础办公软件(如Excel记录食材台账、Word制定制度)
5. 吃苦耐劳、责任心强、抗压能力强、工作细致、严格遵守食品安全红线
(二)岗位职责
1. 全面负责厨房日常运营管理工作,统筹安排各岗位人员工作,制定厨房排班计划,保障厨房工作有序开展。
2. 菜品与菜单管理,主导菜品研发与更新,新菜推出,严格把控菜品质量,制定标准化烹饪流程,确保每道菜口味和温度适中。
3. 成本与库存管理,控制食材采购计划,与采购成本,节约成本避免浪费。
4. 监督厨房卫生、消防安全、设备安全工作,落实食品安全管理制度,防范食品安全事故及安全隐患。
5. 培训、指导厨房各岗位员工,提升员工专业技能与工作效率,定期开展技能考核与工作复盘。
6. 协调厨房与后勤、库管、服务等相关岗位的工作衔接,处理厨房日常突发问题,保障供餐顺畅。
7. 后厨团队管理,负责后厨人员的排班、考勤、考核、培训、培养核心技术骨干,协调团队内部关系。。
8. 主导接待餐、特色餐的出品工作。
项目经理(需持有公路工程一建证书)
1.5-2.5万元/月
项目经理10年以上大专高速公路工程、隧道工程
公路工程专业的一级建造师,简历需附高速公路业绩证明。
厨师长
5000-8000元/月
厨师长月结全职凉菜卤菜
岗位职责:
1.全面负责生鲜超市内餐饮区(如现烹档口、轻食吧等)的菜品研发、出品质量与食品安全管理
2.制定标准化菜谱及操作流程,统筹食材验收、储存、加工与损耗控制,保障供应链协同效率
3.带领厨师团队完成日常备餐、现场制作及高峰时段出品,确保口味稳定、出餐及时、服务专业
4.落实厨房6S管理及卫生防疫规范,定期组织员工培训与考核,提升团队专业素养与执行力
5.结合体验式消费场景,参与主题餐饮活动策划与落地,增强顾客互动性与复购率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位经验,熟悉生鲜食材特性及快节奏零售餐饮运营模式
2.精通中餐热菜/面点/凉菜至少两类制作工艺,有创新菜品开发成功案例者优先
3. 具备团队管理能力,责任心强,能适应弹性工作时间与节假日排班
4. 持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,热爱生鲜零售与餐饮融合新场景
物业工程主管月结
招聘【物业客服主管/副经理】【工程副经理】要求:需要有住宅小区客服部/工程部管理经验,38岁以下工作地址:双流九江/武侯紫荆薪酬:年薪8-12,五险一金,享法定节假日,平台晋升空间大联系人:侯女士
物业管理员五险一金
孵化器招聘物业管理人员1名()要求:本科以上学历,工程相关专业背景优先,具备园区或者写字楼3年以上物业管理工作经验;形象气质佳,沟通能力强。主要职责:负责公司楼宇(1.3万㎡)物业、安全、工程维修、入驻企业服务等。工作地址:双流成都芯谷产业园内待遇范围:具体面议,入职五险一金,双休联系电话:,邮箱:
食堂前厅经理,工资5500,月休4天
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2. 监督服务质量与卫生标准,及时处理顾客反馈与突发情况
3. 协调排班安排,指导并考核服务员工作表现,提升团队服务意识与执行力
4. 核对每日营业数据,协助完成物料盘点与成本控制相关工作
5. 配合店长落实公司服务规范及培训计划,推动服务标准化落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有食堂或团餐场景经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 工作认真负责,注重细节,具备较强的服务意识和团队带教能力
4. 身体健康,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
食堂厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
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