
土建施工员
7千-1.2万/月
土建施工员施工员1-2人月结全职建筑
核心职责
1.混凝土工程技术管理
·全程监督混凝土结构(基础/柱/梁/板/墙等)施工,确保符合设计图纸、规范及验收标准。·编制/审核专项方案、技术交底文件并推动落实,解决大体积混凝土温控、裂缝防治等技术难题。
·监控原材料质量(水泥/砂石/外加剂等)及配合比执行。
2.劳务班组协调管理(核心)
协同作业管理:统筹混凝土工模板工,钢筋工班组协作指导班组长调度任务。
质量与安全管控:
·全程旁站监督浇筑、振捣、收面、养护等环节质量,及时纠偏。
·落实岗前/岗中安全技术交底,检查高处作业、模板支撑、用电设备等安全措施。
·进度与成本:监控施工进度,协调资源保障节点;优化人员和材料,减少浪费。
·人员管理:协助班组考勤、绩效评估,向项目总反馈情况。
3.验收与对外协调
·组织隐蔽验收、分项工程验收,整理施工日志、影像资料等档案。
·协调机电、钢结构等交叉作业,对接甲方/搅拌站确保混凝土供应达标。
·配合监理、业主检查并落实整改。
任职要求 1.硬性条件
·学历:土木工程/工民建相关专业大专及以上
(经验丰富者可放宽)。
·经验:3-5年土建施工经验,需具备混凝土班组直接管理经验,熟悉协同作业难点。
·证书:持施工员/安全员/质量员证书(三类人员C证必需);工程师职称或一/二级建造师优先。
2.专业技能
·精通混凝土结构施工工艺(模板/钢筋/浇筑/养护)、GB规范及质量验收标准。
·掌握大体积/高性能混凝土施工要点,熟悉质量通病(裂缝度不足等)防治。
·熟练使用AutoCAD、Office及广联达/Project等软件(懂BIM优先)。
3.核心能力
·班组管理:能有效协调多工种班组,解决配合矛盾,具备领导力与冲突处理能力。
·执行力:深入一线,对质量/安全高度敏感快速响应现场问题。
劳务人员。
·成本意识:注重人工与材料效率优化。
其他要求
·年龄40岁左右(优秀者可放宽),能适应高强度施工现场工作。
·职业道德良好,具备团队合作精神(同各层级建立良好的工作关系)
成都双流区永安学校项目急招二排施工员,工资5000-5500,电话:李经理
5-5.5千/月
施工员月结
双流永安学校项目急招二排施工员,工资5000-5500,电话:李经理
施工员3-5人月结
实习施工员实习施工员薪资福利:待遇4000元招工人数:4名房建高层路桥项目,有师傅专门带工作地址:成都双流
成都双流区招一个会做家装铜水管的师傅,包工包料,价格电话联系商量,要求专业,有经验,
300-370元/天
水管综合承包1-2人
成都市双流区招一个会做家装铜水管的师傅,包工包料,价格电话联系商量,要求专业,有经验,
木饰面木门安装隐形门20人以上月结
招木门。木饰面安装师傅。每套房子8套单开隐形门。1套对开隐形门。1套双推门。约76个平方木饰面。一共有200套房子。两人以上搭配的师傅联系。一个人干的师傅就不要联系了
开荒
双流保利叶语小区有开荒保洁需求,工作内容包括玻璃清洁和卫生打扫,房屋面积80多平方米,需要尽快到岗。
施工员(市政)
6-8千/月
施工员1-2个月1-2人月结全职测量放线测算工程量GPSCAD
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料
4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报安全隐患
5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
任职要求:
1.学历大专,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工规范及常用施工工艺
4.持有施工员岗位证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
安全员土建施工员
招聘土建施工员2至3名,要求持有二级建造师证书,年龄在35周岁以上,具备多年施工管理经验,能够独立完成整体项目。
招聘安全员各两名,持有C3、C1证书,年龄在35至50周岁之间。
项目地点位于龙港、苍南。
电力工程项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力施工输变电工程电气工程机电工程二级建造师(机电工程)一级建造师(机电工程)
一、岗位职责
1、组织并带领团队开展工程施工前期准备,全面负责施工现场管理,制定施工进度与成本资金计划并推动实施,统筹协调各环节施工工作;
2、负责项目建设期间内外部关系的沟通协调,做好分包单位的对接与管理工作;
3、牵头编制施工组织设计方案,组织落实图纸会审、技术交底、施工方案编写、技术问题解答、现场技术指导及关键节点验收评定等工作;
4、对项目进度、质量、成本、安全等方面进行全过程管控,及时处理施工过程中出现的各类问题,确保工程按时保质交付;
5、负责项目工程资料的收集、整理、归档及移交工作,建立规范化的资料台账管理体系;
6、具备独立承担工作任务的管理能力,能主导项目部日常运作,拥有良好的问题解决与决策能力;
7、完成上级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、输变电、电力系统及其自动化等相关专业,持有机电二级建造师或机电工程师资格证书者优先;
2、拥有稳定且优质的长期合作施工队伍资源者优先考虑;
3、掌握电力设备结构与工作原理,熟悉配网施工及验收标准,具备一定沟通协调能力;
4、三年以上电力施工经验,具有项目经理经历及10kV及以上电力工程项目实操经验,了解当地电力行业政策、监理流程及竣工验收手续办理;
5、品行端正、作风踏实、责任心强,具备较强的沟通协调、抗压及谈判能力,熟练使用办公软件。
项目管理专员
4-6千/月
项目经理经验不限大专工程项目项目管理弹性工作
岗位职责:
1、在部门经理分配下,收集指定项目(陌生工地)的相关信息,发掘项目资源;
2、负责所属工程项目的前期跟进工作,包括但不限于(a.工程现场、b.设计单位、c.业主单位、d.监理单位、e.总包单位、f.砼站的了解和摸底工作);
3、 负责公司已承接工程项目的相关管理工作,包括但不限于:
a. 接收发货通知,通知生产厂发货;
b. 货品的运输、装卸载、使用的全过程跟踪和协调;
c. 维护和协调各方关系;
d. 发货单据的客户单位验收确认和回收;
e. 往来账目的核对工作;
f. 发票的申请、开据、送至客户并取回发票回执单;
g. 请款手续的办理工作。
4. 发货单据、对账单据、发票回执单等单据需及时交予财务部备档。
5. 完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄22~28岁,大专以上学历。
2、有无经验均可,有建筑行业工作经验优先考虑;
3、性格外向,有冲劲,有强烈的挣钱欲望,做事认真负责、踏实肯干,有较强的沟通和协调能力;
4、有基本的商务接待能力,有驾照,能熟练开车;
5、外勤工作,能接受随时出差、短期外派,岗位有晋升空间;
6、接受应届生。
以上不能接受者请勿投递。
公司直聘项目经理
1.8-2.5万/月
项目经理10年以上学历不限
①贯彻执行国家法律法规、强制性标准和工程合同;②组织编制项目管理实施规划,并对项目目标进行动态管理;③对资源(人力、材料、机械、资金等)进行优化配置和动态管理;④建立质量管理和安全管理体系并组织实施;⑤组织竣工验收准备工作,参与工程验收;⑥处理项目经理部解体的善后工作;⑦协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
项目生产经理
1.1-1.5万/月
生产经理5-10年中专/中技施工管理
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理
5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4.持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先
5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
房建项目主管
1.6-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专房建工程一级建造师商业建筑办公建筑公共建筑土建工程装饰装修工程职称
岗位职责:
1. 全面负责项目现场的日常管理,对施工全过程的进度、质量、安全、成本及文明施工进行有效管控,保障项目履约目标顺利实现。
2. 组织编制并推进实施项目整体策划、施工组织设计、专项施工方案及安全管控措施,建立健全项目管理体系并推动运行。
3. 统筹调配各类资源,对接建设单位、设计单位、监理单位及相关政府职能部门,协调处理项目实施中的各类问题。
4. 带领项目团队开展技术交底、安全教育、过程巡检与绩效考核,促进团队高效协同与持续提升。
5. 审核工程签证、变更资料、结算文件及竣工归档材料,牵头组织项目验收、移交以及后续保修配合工作。
6. 落实上级安排的其他项目管理相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,建筑类相关专业优先。
2. 持有一级建造师(建筑工程)注册资格证书、建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证(B证),具有中级或以上专业技术职称。
3. 具有5年以上建筑工程领域项目管理经验,其中至少2年担任项目经理或类似岗位,熟悉房屋建筑项目全周期运作流程。
4. 需具备可通过公开渠道查询的C类及以上工程业绩(如:曾作为项目负责人完成合同额XX万元以上的房建项目),且业绩信息真实、完整、可追溯。
5. 熟知国家建筑行业相关的法律法规、技术规范和施工标准,具备较强的现场组织协调能力及应急处置能力。
6. 具备优秀的领导力、沟通能力和抗压能力,责任心强,能适应施工现场工作环境。
薪酬福利:
- 薪酬面议(含岗位工资+绩效奖金+项目效益奖励)
- 带薪年假、节日福利
- 提供专业培训支持与职业晋升机会
诚邀有能力、有抱负的项目管理人才加入,携手打造优质工程,共筑发展未来!
项目经理(实景三维)
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP实景三维地理信息DLG
岗位职责:
1. 全面负责实景三维项目的全周期管理工作,涵盖需求对接、方案制定、进度安排、资源配置与成本管控等环节;
2. 主导实景三维数据成果的质量检查及数据入库的整体组织工作;
3. 负责项目相关方的沟通协调,定期反馈项目执行进展,保障项目目标实现与客户满意;
4. 组织开展项目成果的质量验收,汇总整理项目文档,完成归档与总结,提炼实施经验用于优化后续管理流程。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术等相关专业背景;具备测绘类职业资质(如注册测绘师、中级工程师)或项目管理认证(如PMP)者优先考虑;
2. 具备两年以上市级实景三维数据处理、数据入库及项目管理实践经验,有团队质量管控经历者更佳;
3. 熟悉实景三维领域相关技术规范与行业标准(如《实景三维中国建设技术大纲》);
4. 具备良好的项目整体规划能力,能够有效掌控项目进度与成本,独立推进项目全流程运作;
5. 具备出色的沟通协作能力、问题应对能力及团队领导力,可高效监督外包团队的工作质量;
6. 工作态度认真负责,积极主动,具备优良的职业操守和较强的抗压能力。
高级项目经理/项目主管(J10101)
2.5-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
岗位职责:
1、依据公司相关管理制度开展项目管理工作,有效实施过程控制,确保项目目标达成(协调项目范围、进度、质量与成本之间的平衡);
2、编制项目管理计划:明确项目目标与范围,设定组织架构、关键里程碑及详细进度安排,制定变更、风险、沟通、进度、质量、配置等方面的管理策略;
3、作为项目对接负责人与客户保持沟通,主导需求的收集、分析与整理工作,合理引导并管理客户期望;
4、定期组织项目评审会、阶段性评估等各类会议,推动项目有序进展;
5、负责特定业务领域和技术方向的培训支持工作;
6、带领6至9名实施人员推进项目落地,监督团队成员任务执行,保障工作效率与成果输出;
7、获取客户及公司内部在质量管理方面的正式确认与签收。
任职要求:
1、全日制公办本科及以上学历(四年制),具备5年以上软件行业从业经历,其中至少3年独立承担项目管理职责,有项目集管理实践经验者优先考虑;
2、具备扎实的财务管理、会计理论基础及金融业务相关知识储备;
3、熟练运用经营管理相关工具与方法,系统掌握项目管理专业知识体系,并能有效应用于实际项目场景;
4、具备项目经验总结能力,可输出标准化知识文档,能够组织团队高效完成项目实施任务;
5、具备较强的抗压能力,熟悉金融行业业务流程者优先;
6、能接受一年累计5-8个月的省外差旅安排,单次出差时长为3-5周(主要覆盖西南、西北、江浙沪地区的一二线城市)。
商装项目负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中商用建筑
岗位职责:
对所负责项目的安全、质量、进度、成本及客户满意度全面负责。
1、编制《施工组织设计》,组建项目团队,制定项目执行方案;
2、统筹管理施工现场的安全作业、文明施工、工程质量与工程进度;
3、协调项目实施过程中所需的人力、材料、设备及资金资源;
4、作为项目主要对接人,与甲方、监理、总包及相关协作单位开展沟通与协调;
5、管控现场项目成本,审核签证、变更及结算相关文件;
6、组织项目竣工验收、资料归档移交以及工程款项回款工作。
任职要求:
1、具备优秀的项目全周期管理能力、沟通协调能力、团队管理能力、商务谈判技巧及问题解决能力;
2、熟练掌握施工工艺、项目运作流程、成本管控方法、安全规范及合同管理体系;
3、责任心强,决策果断,意志坚定,沟通顺畅,具有良好的服务意识和抗压素质;
4、具有8年以上现场施工管理经验,曾独立主导过2个以上大型商业装饰工程项目,有餐饮空间类项目管理经验者优先考虑。
生产主管
1-1.4万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系
职位描述
1.依据公司下达的生产任务安排,全面负责车间生产组织工作,统筹管理生产现场各项事务,杜绝停工待料现象,实现优质、均衡、高效、低耗、文明的生产目标。
2.完善车间管理制度与质量管理体系,强化班组建设与班组日常管理,提升车间整体管理水平,保障产品质量与安全生产。
3.协调车间与其他部门之间的协作关系,监督并优化车间管理流程,确保生产任务和技术经济指标按要求完成,及时总结经验,发现并解决问题,提出切实可行的改进方案。
4.审核批生产记录及相关文件资料,制定车间所辖范围内的验证与再验证工作计划及具体实施细节。
5.牵头开展车间生产技术难题攻关,组织实施技术试验与工艺改进,持续提升车间在工艺、技术及设备应用方面的综合能力,强化生产全过程质量控制。
6.按照自查管理规范,定期组织人员对厂房环境、设备状态以及管理制度和操作规程的执行情况进行内部检查,并对发现问题落实整改。
7.持续推进产品工艺优化和流程改善,提升作业效率,扩大车间产能,降低人工成本。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、具有3年以上相关管理工作经验;
3、熟悉车间生产运作流程,掌握关键生产环节要点;
4、具备良好沟通能力,能熟练使用各类办公软件;
5、具备较强的沟通协调与执行能力,工作认真细致、反应迅速、责任心强;
6、为人踏实肯干,吃苦耐劳,条理清晰,服从安排。
招标项目主管
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科工程招投标项目设备招投标项目采购招投标项目
岗位职责:
1、依据招标采购相关法律法规及项目实际需求,制定采购需求方案,编制完整的招标文件;
2、负责组织并实施招标采购全过程的协调与执行工作;
3、及时梳理工作中出现的问题,进行汇报、沟通与反馈;
4、负责招标采购过程中各类文档资料的整理、归档及日常管理;
5、制定科学合理的投标计划,并高效完成各项投标任务,确保项目顺利推进;
6、协同项目负责人(营销)整合内外部资源,保障投标工作顺利完成;
7、维护客户及合作方关系,定期开展回访,提升客户满意度与持续合作意愿;
8、收集整理投标所需资料,实现信息的有效积累与沉淀;
9、按时完成公司交办的其他资料填报及相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽),具备3年以上招标项目经理经验,熟悉国有企业、军队系统招标流程;
2、掌握国家招投标相关法律法规,具备风险识别与防控能力,能有效规避投标过程中的合规风险;
3、具有较强的分析判断能力,面对问题能准确研判并提出可行解决方案;
4、熟练使用Office等常用办公软件,具备良好的文档处理能力;
5、工作主动性强,在完成本职任务的同时,能积极配合团队处理紧急事务;
6、具备较强抗压能力,能适应项目密集期高强度工作节奏,可接受长期出差安排。
栏目概述
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