设备日常维护巡检，户内报修

二、【四川大学江安校区】工程维护2名1.负责服务区内设施设备房及有限公司的相关巡检及记录填写；2.服务区域内的水电桌椅门窗等零星维修并协助完成其它临时事宜或活动支持；3.身心健康；须持低压电工证；同时持有高压电工证件优先，有带团队管理经验优先。4.3000-4000元/月，周末节假日轮流调休，寒暑假轮流值班调休。工作地址：成都市双流区川大路二段2号联系电话：朱经理

岗位职责 1.负责商业办公区域公共设施设备（水电、电梯、消防、监控、给排水等）的日常巡检、维护、维修工作，保障设备正常运行； 2.接到设备故障报修后，及及时上门处理，高效完成维修任务，做好维修记录； 3.定期对设施设备进行保养，排查安全隐患，提出设备升级、改造建议； 4.配合物业其他部门开展工作，协助处理业主/商户相关工程类诉求； 5.严格遵守安全操作规程，规范使用维修工具和材料，节约运营成本； 任职要求 1.年龄18-50周岁，中专（含）以上学历，大专及以上学历需能熟练操作电脑； 2.掌握商业写字楼或小区设施设备维修技能，熟悉基础维修操作，包括给排水管道安装与维修、下水及卫生间疏通、强电线路故障排查、断路器原理与使用等； 3.掌握小物件规范安装、地面墙面修补、卫生洁具安装维修技能； 4.持有高低压电工证或电梯安全管理员证，持高压证需掌握高低压倒闸操作流程，具备相关工作经验；持电梯安全管理员证需具备电梯检查、监督维修保养、电梯一般故障排查维修经验； 5.具备三年（含）以上物业综合维修工作经验，技术能力突出者可放宽经验要求；要求身体健康、无纹身、无违法记录，沟通顺畅、理解能力良好； 6.持有上述要求上岗证中至少一项，技术能力突出者优先，持有两项及以上者优先录用。 6.完成上级交办的其他工程相关工作。

学校物业综合维修工，服从安排，工资面谈

物业工程维修技工1、招聘要求：（1）、有相关工作经验，须持证上岗，要求持相关岗位（高压或低压电工证）资格证书；（2）、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；（3）、能吃苦耐劳，服务意识强，具有一定的执行能力、沟通能力和较强的责任心。2、岗位描述：（1）、负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理；（2）、负责项目设备设施承接查验质量问题、重大问题、历史遗留问题的整改；（3）、负责业主报修问题的及时处理，户内装修的巡查与管理及应急事件的处理；（4）、负责项目设备设施现场承接查验，统计分析问题及推动问题整改；（5）、负责对设备设施外委维保单位的监管、检查及考评。上班地址：成都市双流区锦江路188号华银美景小区联系人：张主管月薪：3500，买社保，月休6天，包吃住

岗位职责 负责移动破碎机的日常操作，能独立管理设备作业现场 独立排查并解决移动破碎机各类故障问题 承担设备的日常维护保养工作，保障设备稳定运行 任职要求 年龄30-45周岁，身体健康，能适应工地沙尘、艰苦作业环境 具备1年以上机械维修相关经验，有货车维修、矿山设备维修、工程机械售后服务维修经验者优先 工作细心负责，诚实守信，能吃苦耐劳，拥有较强的学习能力与责任感 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能快速适应不同工地作业场景 工作说明 工作地点：跟随设备前往各地工地作业

要会维修汽油发电机及柴油发动力。

工地招1名机修工，月6000-8000，工作地址：简阳市

电梯维保员 注意：需要有T证。 薪资试用期4000元每月，转正5000元加提成，买五险。 岗位职责: 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备; 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养; 3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行; 4.按时完成电梯设备的定期保养项目。 5.接到困人电话后市区内需30分钟内赶到现场。 任职资格: 1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件 2、有电梯安装维修保养大修换件工作经验者优先 3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神 4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重 5、需要电梯特种设备T证上岗。 6、能够适应晚班工作者优先（行业特殊性晚上电梯故障情况下需要应急修梯） 目前项目主成都市：1.高新区，武侯区，锦江区，青羊区。2成华区，金牛区

成都市双流区招叉车维修师傅和学徒

双流高速路边安装防护网，招聘临时工，薪资按小时计算，每小时20元，日结。 工作时间：16:00-20:00。 年龄要求：20岁至50岁。 有意者现在可报名。

软装窗帘招投标专员（软装布艺熟手） 岗位薪资 - 第一个月试用期：5000元/月 ​ - 第二个月转正：6000元/月 ​ - 稳定长白班、不加班、双休标准行政班 上班地点 成都天府新区·兴隆湖片区 上班时间 早9:00—晚18:00，午休正常休息，标准行政班、无夜班、无出差 岗位职责（精准贴合你窗帘酒店项目） 1、专门负责酒店软装、窗帘布艺项目招投标全流程，能独立看懂招标文件、梳理招标要求、响应招标条款。 2、独立制作整套投标文件：商务标、技术标、报价标，排版、资料整理、资质汇编、标书装订、线上投标报名上传。 3、精通窗帘布艺用料核算：会算窗帘米数、褶皱、配布、辅料、轨道、花边、纱帘、遮光布全套软装成本与投标报价，懂酒店工程窗帘落地算法。 4、收集整理同行投标资料、对标竞品报价、优化我方投标报价体系，保证报价合规、精准、可落地。 5、中标后对接项目资料、整理施工落地资料、归档所有招投标文件、样品资料、面料参数资料。 6、对接甲方、审计、招标代理，跟进开标、评标、结果公示、项目答疑、资料补正。 7、维护公司投标资料库，更新资质、业绩、检测报告、面料样板参数，为持续投标储备资料。 任职要求（精准筛选老手，不要小白） 1、必须做过窗帘、布艺、软装、酒店软装工程投标，懂行业用料、懂工程报价、懂招投标规则。 2、能独立成稿整套标书，不用别人兜底。 3、熟悉酒店软装项目标准、面料参数、工程落地逻辑。 4、熟练Office办公、标书排版、资料整合，细心严谨、无粗心错漏。 5、沟通顺畅，能对接甲方审计、处理投标答疑、异议回复。 6、有无证书均可，只看实操经验。

双流高速路边安装防护网，招聘临时工。上班时间为7:00至6:30，中途休息2.5小时，工资170元一天，薪资日结。年龄要求20至50岁，近期除下雨天外每天都有工作。需自行前往，6:30集合。

双流高速路边安装防护网，招聘临时工。工作时间：7:00至6:30，中途休息2.5小时。薪资：170元一天，日结。近期每天都有工作，除下雨天外。年龄要求：20至50岁。需自行前往，6:30集合。

成都市双流区招安全员/安全负责人

招聘万能工，1名，55岁以下，早八晚五，一个月4天休息，工资3000，有电工证工作地点：汉庭白城洮北区青年街酒店联系电话：

3工程维修人员：1名招聘要求：年龄55岁以下，有相关职业资格证书和相关工作经验优先考虑。薪酬待遇：3000-4000元/月，入职即缴纳五险，月休4天。联系电话:

招聘鼓楼区清江路85号苏宁天玺、招聘工程维修人员，持有效电工证上岗，有3年左右小区物业工程工作经验者优先。工作时间早九晚五(突发情况除外)每周双休。工资待遇面谈。负责人：尚先生：：

招聘高低压电工及综合维修人员数名，要求年龄60岁以下，有相关工作经验，持有高低压操作证，身体健康，政治过硬。工作地点：山东文化艺术职业学院。有意者可报名。

维修工岗位内容：1.负责物业维修保养、设备维护等工作。2.掌握电气和水暖技能，能够进行基本维修和故障排除。3.维护维修记录，及时反馈设施运行情况。任职要求：1.从事物业维修保养工作三年以上，45岁以下，熟悉物业管理流程和设施维护常识。2.具有低压电工/水暖等相关技术资格证书，并掌握基本操作技能。3.熟练使用办公软件，薪资待遇：税前工资6500-7000元/月，全年13薪。单位可以提供住宿，工作餐自己充值可在食堂吃，公司五险一金，工作地点在长兴岛江南大道888号（沪东中华厂区内）有兴趣请将发简历孔经理同号

成都市招其他维修、维修湿喷台车，凿岩台车，懂汽车电路，液压，柴油发动机优先

[烟花][烟花][烟花]诚聘双流区客服主管/经理1名（住宅）成华区工程主管1名（住宅）联系人：何先生联系方式：（）欢迎自荐、推荐[抱拳][抱拳]

成都市双流区招叉车维修师傅和学徒

岗位职责 1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。 2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。 3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。 4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。 5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。 6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。 负责服务区域（宜宾） 任职要求 1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。 2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。 3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。 4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。 5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。 6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。 2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。 4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。 5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。 6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可。 7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。 8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。 岗位说明 本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展

岗位职责 1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。 2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。 3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。 4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。 5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。 6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。 负责服务区域（宜宾） 任职要求 1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。 2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。 3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。 4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。 5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。 6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。 2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。 4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。 5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。 6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可。 7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。 8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。 岗位说明 本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展

需要一个有电梯特种设备操作证（维保）的人员，工作地点在双流空港这边，主要工作内容就是配合井道隔音喷涂，开关电梯门，做一个月，轻松，待遇好，有意联系

岗位职责： 1. 负责物业区域内日常巡检、报修跟进 2. 处理业主咨询、投诉与建议，及时协调解决各类服务问题 3. 开展物业费收缴、按节点完成分解目标 4. 组织开展社区文化活动 5. 配合上级完成突发事件应急处置及临时交办任务 任职要求： 1. 39岁以下，学历大专及以上，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有一年以上物业管理工作经验者优先，无经验者需具备一年以上销售工作经验 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日值班安排 工作地点： 1、双流区万科第五城（九江地铁站附近） 2、天府新区天府公园城 3、北辰南湖香麓（怡心湖地铁站附近）

成都市双流区招传菜升降机维修，价格面议

岗位职责 1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。 2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。 3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。 4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。 5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。 6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。 负责服务区域（宜宾） 任职要求 1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。 2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。 3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。 4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。 5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。 6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。 2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。 4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。 5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。 6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可报销对应就餐费用。 7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。 8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。 岗位说明 本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展

成都市双流区招铲车/装载机维修、挖机/钩机维修