需要一个有电梯特种设备操作证（维保）的人员，工作地点在双流空港这边，主要工作内容就是配合井道隔音喷涂，开关电梯门，做一个月。

需要一个有电梯特种设备操作证（维保）的人员，工作地点在双流空港这边，主要工作内容就是配合井道隔音喷涂，开关电梯门，做一个月，轻松，待遇好，有意联系

岗位职责： 1、根据公司规定和客户的要求，对辖区内的每台电梯日常保养（包括检查、清洁、润滑和调整等工序工作）； 2、对维保电梯做及时的故障排除和维修，并按照公司流程进行电梯保修； 3、把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养和维修报告 ； 4、无驻场任务的，24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常； 5、有驻场值班任务的，在客户要求值班区域自行安排保养急修工作与休息 。 1、初中及以上学历，电气相关专业优先，优秀者可放宽条件； 2、具备2年以上电梯维保工作经验，具有独立维护30台电梯的能力； 3、持有电梯行业相关操作证（有效期内）。

成都市双流区厂房月台降不下去，需要维修

成都市双流区招升降机/电梯维修

岗位职责： 1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳试验等技术保障任务 3.根据维保计划完成润滑、紧固、调整、更换易损件等标准化作业 4.及时响应客户报修，快速定位问题并安全高效完成维修 5. 如实填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保资料完整可溯 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（T1/T2） 2. 熟悉主流品牌电梯（如日立、奥的斯、通力、迅达等）结构原理与控制系统 3.能独立完成曳引系统、门机系统、安全保护装置的检测与调试 4.具备登高作业能力，无恐高症，身体健康，能适应金堂县内区域巡检 5.责任心强，安全意识高，服从调度，具备基础沟通与服务意识

J38LJ0039 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

成都市招其他维修

岗位职责： 1.遵守公司各项规章制度及操作规程，定时巡视所负责项目的电梯设备； 2.熟悉各类梯型的电梯运行、维修、保养； 3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、安全、正常运行； 4.按时完成电梯设备的定期保养和检查项目； 5.按要求填写维护保养修理记录 6.可招收电梯维保学徒 任职资格： 1、热爱电梯行业，有服务意识； 2、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、服从安排、敬业精神； 3、有亲和力及一定的沟通能力； 4、一经录用，公司提供广阔的发展平台及晋升空间。 公司福利：五险、话补、车补、基本工资+绩效+提成、季度奖、年终奖、工龄工资、带薪年假。

岗位职责： 1.负责电扶梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳试验等技术保障任务 3.按规范进行零部件更换、线路检测、控制系统调试及运行参数优化 4. 填写维保记录、故障报告及安全台账，确保资料完整可追溯 5. 配合物业或使用单位开展应急演练与安全知识宣导 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（TSG07-2019版） 2.熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、快意等）电梯结构及控制原理 3. 能独立判断机械、电气类常见故障并快速处置，具备登高及有限空间作业能力 4.吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，服从成都市新都区属地化工作安排 5.初中及以上学历，持有T证

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天地再招2名人员，工程维修（有低压证），电梯管理员。各一名。工资6300。电话

公司因项目工程需求，特招聘资料员一名，维修保养人员2名，电梯司机数名，年龄50岁内55岁内，做完教育立即上岗！工作地点：北京，薪资私聊，张经理：（同步），欢迎责任心强的人员，加入振邦万达大家庭！[握手]

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湖南力民电梯有限公司招聘:岗位:①电梯维保员任职要求:1.工作认真负责，具备责任心2.能吃苦、适应外勤维保工作3.有电梯维保相关实操经验者，有证的。薪资待遇:1维保员：月薪5000-6000元学徒勿扰，学徒勿扰。联系：郑工作地址:邵东星沙物流园4栋9楼湖南力民电梯有限公司

招聘电梯维保员，仅限持有电梯证、具备电梯维修相关证书及工作经验的人员，要求注重细节并具备团队合作精神。岗位职责包括：负责电梯设备的日常维护和检修；响应电梯故障报修并及时处理；进行电梯安全测试以确保安全运行；配合其他部门进行电梯设备的更新和改造。薪资为5000-6000元，提供住宿并购买社保。工作时间不固定。工作地址在吴川，驻场黄坡。

住人集装箱微修，会简单焊接、打胶，会做门窗的优先

：1、45岁以下，初中以上学历，持有高压或低压电工操作证等相关证件。2、一年以上设备维修、保养经验。住宅、高端住宅项目背景优先。3、具备一定电力、电梯、机电、给排水、土建等所管辖范围内的专业知识。4、良好沟通表达能力、责任心强。薪资：5000+工作时间：大小休工作地点：成都市双流区西航港、武侯簇桥职位福利：五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利职位亮点：13薪商业保险餐补带薪年假。联系人：陈先生

（1）工作内容：包括各品牌挖掘机独立维修，能出差拆卸、安装检测维修发动机、液压泵、多路阀等挖机部件;或者可以带学徒一起完成维修任务；技术精湛、爱好挖掘机维修保养工作、钻研实践行动里强； （2）岗位要求：最好维修经验5年以上，有技术实力，我们想找的是专业师傅，不是来吹牛的！ （3）其他补充：工厂包吃住，购买5险，经常各类聚餐活动，团队氛围好，节假日福利礼品等。

招聘工程维修人员，负责对小区及工业园区的水、电、公共设施进行检查、维修和养护管理，并每月抄写小区及工业园区商铺的电表。工作地点位于四川省成都市双流区。

岗位职责 1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。 2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。 3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。 4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。 5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。 6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。 负责服务区域（宜宾） 任职要求 1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。 2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。 3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。 4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。 5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。 6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。 2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。 4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。 5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。 6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可。 7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。 8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。 岗位说明 本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展

急招消防维保监督员双流中和和祥二街08:00-20:00白班不倒班税前5300，月休5-6天，买社保，提供寝室法定节假日上班享三倍工资要求：持有中级消防证，无明显纹身，可开无犯罪记录。

成都市双流区招叉车维修师傅和学徒

【急聘电动叉车维修工程师】 本叉车租赁公司高薪招人！ 主营：宁德、永恒力、丰田及各型号电动叉车 岗位职责：负责叉车日常保养、故障抢修、设备维护，保障租赁设备正常运转 工作常住地：四川成都 任职要求： 熟悉电动叉车电路、液压、电控维修 会修永恒力、丰田、林德车型优先 能独立排查故障，吃苦耐劳，服从安排 待遇：底薪+高额提成+福利补贴，收入稳定，订单充足！ 有意者欢迎私聊，推荐有礼！ 联系电话：

岗位职责 1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。 2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。 3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。 4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。 5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。 6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。 负责服务区域（宜宾） 任职要求 1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。 2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。 3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。 4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。 5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。 6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。 2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。 4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。 5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。 6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可。 7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。 8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。 岗位说明 本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展

岗位职责 1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。 2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。 3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。 4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。 5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。 6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。 负责服务区域（宜宾） 任职要求 1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。 2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。 3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。 4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。 5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。 6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。 2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。 4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。 5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。 6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可报销对应就餐费用。 7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。 8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。 岗位说明 本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展