人员画像： 保险行业背景，险种：寿险 2.从业时间: ●要求至少3年以上保险行业从业经验； ●近2年持续在保险行业从事相关工作； ●履历中间如果有从事其他行业，断档期不能超过1年。 3.工作经验(满足其一均可): ●具备3年以上各类保险产品销售经验（非纯电销），能够分析销售会话成单不成单的原因，能够总结销售策略，识别销售要点，给出销售话术，有从事蚂蚁保产品销售经验者优先；附：此条中若候选人仅有电销经验视为不满足条件。 ●至少拥有3年以上的保险培训经验（非新人培训），如针对高级销售人员、管理团队或专业顾问的进阶培训经验优先 ●拥有3年以上深厚的核保核赔背景工作背景优先。 4.其它要求：●为人踏实稳重，服从安排，耐心细致，抗压能力强，适应高强度、高挑战性工作；●文字信息理解能力较好，善于总结关键点，系统化的逻辑思维较强；●善于接受新事物，学习思考积极性较强，主动性高；

岗位职责：针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 车险续费专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 二、福利待遇： 1、薪资结构：岗位工资+高额提成+其他奖励补贴（前三个月新人补贴，培训补贴），试用期1-3月，综合月收入4k-6k，转正之后综合薪资8k+ 2、，带薪年假，节日福利 3、多样化团建活动，完善公平的晋升机制 4、公司提供免费三餐 5、9：30-19:30，午休2个小时；周末双休，节假日正常休息。 四、工作地点 渝中区人民财产保险股份有限公司（沧白路） 五、任职要求 1、18-35周岁（特别优秀可适当放宽），性别不限； 2、大专及以上学历、有销售经验，有丰富的车险销售经验者优先考虑；（特备优秀者可放宽学历） 3、用重庆方言进行电话沟通，理解客户需求，正常合理的与客户沟通相关事宜，吃苦耐劳，强烈的责任心和敬业精神等。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

招保险顾问主要负责维护银行渠道关系，产品政策一对一沟通。及产品售后服务

岗位职责 1、负责老客户的保单维护，信息更新，续期缴费提醒 2、解答客户关于保险产品，保障权益，保单条款等咨询问题 3、维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历，有无经验均可 2、沟通表达清晰，有耐心，责任心，服务意识强 3、工作认真踏实，态度积极，具备良好的团队协作精神 薪资福利 1、薪资结构：奖励津贴+绩效奖金+服务提成+年终奖励，综合月薪5000-12000元，上不封顶 2、休假福利：周末双休，婚假，产假等 成长晋升：完善的岗前+在岗培训，透明晋升通道，可往主管，经理，团队管理方向发展 工作时间 周一至周五8:30-12:00 14:00-17:00，周末双休，不加班 工作地点：重庆两江新区渝北商会大厦1栋中国人寿23楼

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历，有销售经验可放宽到高中或者中专学历 2、18-35周岁，男女不限，有销售经验可放宽到40岁 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪8-1w -年以上员工均薪2w~5W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，20-40岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

车险续费客服 产品优势：有车必买，每年续保一次，属于国家强制性的刚需产品。 岗位职责：依托公司提供的客户资源，提醒客户保险到期时间，根据客户需求配置保险方案，并按标准流程完成续保操作。 任职要求： 1. 中专及以上学历优先，能力优秀者可适当放宽条件。 2. 年龄20-45岁，性别不限。 3. 具备亲和力，表达清晰，沟通顺畅，积极进取。 4. 接受零经验人员，提供系统化培训，安排专人带教。 岗位福利： 1. 入职满三个月员工综合收入8000元以上，表现优异者可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 享受带薪岗前培训，入职即有资深员工全程指导，助力快速成长。 3. 晋升机制透明，晋升路径为：续保客服→团队主管→机构负责人。 4. 福利涵盖全勤奖励、职级补贴、节日礼品、生日关怀、多样激励及团队建设活动等。 其他福利： 1. 办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，工作氛围轻松温馨。 2. 团队成员以90后、00后为主，充满朝气，便于新成员快速融入，无陌生感。 薪资待遇： 无责任底薪＋职级补贴＋高比例提成＋绩效奖金＋五险 工作时间： 每日9:00-18:30，午休1.5小时，日工作时长7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假。 工作要么带来收益，要么促进成长，欢迎有意向的求职者了解详情，期待你的加入！

重庆市两江新区招装修木工2人，做铝塑板

鱼嘴普工23元/小时，包吃包住，男女不限，工作轻松，18-48岁

负责食堂小炒

公司招聘：16-45岁，公司包吃包住，当天安排宿舍，第二天开始计算薪资，薪资：6000-7000/月

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

工作内容： 1。根据公司要求做好公司银行渠道, 车险渠道， 寿险孤单渠道的客户售后服务工作：(包但不限于)保单年检，车险续保，寿险理赔， 2。 年金领取，保单信息变更等一系列售后理赔服务。 3。定期与客户联系， 报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务，理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系，利用综合资源开拓客户，扩大中，高端客户群 4。深度挖掘客户价值, 为客户提供专业化的服 务。 工作时间 上午8:20-11:30 下午2:30-5:30 周末休息一天半，周六上午上班 所在公司 中国人寿第五收展部 已上市·100-499人 工作地址 洛阳涧西区地久商务大厦

菁英计划（优才培养计划） 投递之前请仔细看完招聘页面 硬性要求为: 1、专科及以上学历 2、25周岁及以上 截止时间:2026.10.15 你是否还在为晋升困难、不稳定、拖欠工资、没有资源 、拓客困难烦恼？ 中国人寿解决你的烦恼 工作时间：早8:30，周末双休，下班不用打卡，法定节假日休息。 福利待遇：！不定时团建（一年4次），不定时礼品发放，公司距离地铁站只有200米左右，通勤非常方便！ 薪资待遇： 1、高提成、绩效奖金除外的11个薪资构成部分。 2、享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的特有薪资结构。 3、薪资范围5k—30k 岗位职责： 1、负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务，如：提供保单变更，资料录入，办理理赔。 2、负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品（有专门的培训体系）。 3、协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债劵，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4、依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务。 任职资格： 1、大专及以上学历，25—45周岁 2、具有较强的沟通能力，有团队精神。 3、具有销售管理，人力资源，金融，策划，保险，医学，法律，培训等行业工作经验者优先。 公司氛围及其他问题：我们没有经验要求可以接受小白上班，我们不加班！不加班！不加班！如果有相关工作经验优先考虑，工作内容简单，入职了就有老伙伴带，整体团队氛围非常的轻松，大家都是90、00后，欢迎大家加入公司！ 培训机制： 1、中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人，真正实现活到老学到老，越老越值钱。 2、透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由！

岗位职责： 1. 通过电话精准触达目标客户，专业讲解中国人寿保险产品优势及保障方案 2. 主动开展客户回访与需求分析，提供个性化保险配置建议，提升成交转化率 3. 持续维护存量客户关系，推动保全服务、加保及转介绍，实现客户价值深度挖掘 4. 按时完成公司下达的月度、季度销售目标及各项过程指标 5. 积极参与公司组织的产品培训、技能提升及团队协作活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、电销、客服、销售或运营类工作经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 认同平台文化，责任心强，具备团队协作精神 5. 有团队管理或区域销售经验者可优先考虑

要求: 1、年龄满25一45周岁， 2、大专及以上学历，当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责保单服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证。 工作时间: 1、8:30一-16:30上五休二，国家法定节假日休息。 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩); 3、舒适的办公环境，人性化的管理 职位待遇： 1、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。 注意:因公司事务繁忙，未能及时回复信息的，可以接投递简历或者电话咨询;(名额有限，报名速)，欢迎您的加入!

岗位职责: 1. 通过电话回访、邀约到访、上门服务等方式维护客户关系，提升客户满意度； 2. 协助客户完成保单管理与资料更新，确保服务流程顺畅； 3. 紧密跟进客户潜在需求，提供保险相关支持，协助促成二次购买。 工作时间： 周一至周五 8：30—10：00；16：30—17：00 周末双休，法定节假日； 岗位福利： 1. 优质客户资源——由公司统一进行内部审核与精准筛选，提供优质客户资源名单，无需员工自行开发、拓展客户； 2. 带薪专业培训——即便零基础入职，有公司提供的专业知名讲师系统化授课培训，熟练掌握客户服务核心技巧，轻松胜任岗位工作； 3. 入职交纳保险——入职享受意外险、养老险、医疗险等福利保障； 4. 专项新人津贴——公司针对新入职员工设有专项津贴扶持及完善的奖励方案，全方位保障新人发展； 5. 定期娱乐活动——公司会定期组织各类文娱团建活动，助力员工做好客户关怀与长期关系维护，有效增进客户情感联结、深化客户关系。 任职要求: 1. 年龄25-45周岁，学历大专及以上；能力突出者可适度放宽； 2. 沟通表达能力优秀，具备良好的服务意识与客户沟通技巧； 3. 学习能力强，愿意接受培训并持续提升业务能力； 4. 工作责任心强，具备良好的团队协作精神。 其他说明: 需接受两天半的岗前培训，公司提供接送、食宿。

岗位职责 1.负责私募股权基金产品的开拓工作。 2.维护与客户的良好关系，定期评估并报告客户的投资状况。 3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源。 4.负责开发拓展高端客户资源，满足客户的理财需求，与客户沟通定制化的产品方案，及时了解客户对产品的需求情况。 任职要求 1.高中、大专及以上学历，单独有基金从业资格证优先。 2.参与公司内部培训、知识分享及团队建设活动。 3.具有良好的团队协作精神，能够与团队成员共同推进销售工作。 4.形象气质佳、有上进心，良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。 5.强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧;为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观，有较 强的合规意识. 6.条件优秀者可放宽录取条件。 福利待遇 1.员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动(团队每月有1-2次聚餐)。 2.公司普遍员工90/00后，氛围环境好，沟通起来无代沟。 3.公司注重个人能力，有能力者优先提供广阔的职业晋升空间和成长机会 4、底薪4000+全勤300+提成+奖金+福利+年终奖;下午茶;生日会. 上班时间9:00-18:00，午休1.5小时。

资深销售（重庆/成都） 底薪：1w-2.4w+提成 岗位职责： 1.负责久谦定制化咨询服务及自研Saas标准化产品的市场推广与销售 2.主动发掘客户需求，深入理解客户业务场景，持续跟进客户动态，准确捕捉合作契机；对客户资料与项目线索进行系统整理与有效管理 3.长期维护并拓展与现有客户的合作关系，推动客户深层次需求的持续释放 4.主导报价方案制定、合同磋商与签约流程，并协同完成项目交付支持及回款跟进等全周期销售工作 任职要求： 1.本科及以上学历，具备B2B销售经验，有管理咨询、市场研究、信息服务业或SaaS软件销售经历者优先考虑 2.性格外向积极，富有责任感与自我驱动力，具备良好的逻辑分析能力，擅长沟通协作与谈判交涉 3.具备主动学习意识，执行能力强

上班时间:9:00--18:00，周末双休，五险一金，法定节假日正常休息，享受年假。 提供下午茶、节假日及生日礼品。 薪资待遇:底薪4000-5200+高提成（阶梯式通提）15-50%，月综合收入1W-3W。 另设周奖/月奖/季度奖/半年奖/年终奖及多项现金奖励！ [工作内容] 1.开拓新客户资源，负责公司产品的销售与推广； 2.通过电话联系有贷款需求的客户，邀约至公司面谈； 3.接待到访客户，根据其资金需求制定解决方案，协助完成融资； 4.落实贷后服务，持续维护客户关系，推动长期合作。 [任职要求] 1、年龄20-40岁，性别不限； 2、对行业经验无硬性要求，有无经验均可，欢迎新手加入！！！ 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 4、抗压能力强，有强烈的赚钱目标。（本岗位60%员工月收入过万，公司销冠2024年收入超130W） 公司办公地点位于写字楼，距大坪地铁站步行仅两分钟，楼下即公交站，交通便利。 只要你愿意踏实学习、积极投入工作，一年内实现买车、买房、存款增长并非难事！ 团队氛围极佳，轻松愉快中实现收入提升，期待与你成为同事，一起共创佳绩~

年龄满18

重庆康栖澜餐饮文化有限公司招聘销售专员和文员【岗位职责】 1.负责公司产品的市场推广和销售工作，完成销售目标。 2.开拓新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度。 3.收集市场信息，分析客户需求，制定有效的销售策略。 4.及时反馈市场动态，提出改进建议。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先。 2.1-3年销售工作经验，具有良好的沟通能力和谈判技巧。 3.熟悉销售流程，了解市场趋势，具备一定的市场分析能力。 4.具备团队协作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 5.有较强的客户服务意识，能够处理客户的投诉和建议。 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪+绩效奖金+提成。3K至1万以上 2.提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能。 3.提供舒适的办公环境，定期组织团建活动，增进同事间的交流。 4.周末双休

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 上班时间:9:00-18:00，周末双休，节假日休息 薪资:无责3200+奖金+提成，均薪资8000-12000上不封顶多劳多得

没有钱钱你会饿死的呀，不知道有什么福利的你来问我们期待自信又机智的你呀~~ 是公司下午茶福利哦 福利多多 咱们是做互联网宣传的噢 招聘要求 1.年龄：17-25岁，男女不限，有无经验均可，有老主管带 2.岗位要求： 工作踏实、对待工作认真负责、有良好的沟通能力、性格活泼开朗 岗位福利待遇： 1.薪资4200+提成等 节日礼品，聚餐活动。 2.包住宿，家电齐全，精装修，可直接拎包入住 工作时间 早8:30晚6:30，午休2个小时，不加班。 我们期待努力又有激情的你

会打篮球者，退伍军人或有特殊专长者优先不加班接受无经验 (公司直聘，没有任何费用)!!!薪资待遇： 无责底薪4500+500新人奖+提成+各种福利=综合薪资5000~8000。接受0经验公司会安排带薪培训公司大多都是90后00后氛围超级好固定下午茶团建生日会。[任职要求] 1·学习能力要强； 2·独立能力强，具有良好的环境适应能力； 3·拼搏精神敬业精神强，善于总结经验。 [岗位职责] 1。主要协助主管负责重庆地区，产品宣传和推广，客户维护； 2。负责目标区域客户关系的建设，宣传公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据。 公司位置：观音桥中信大厦14楼1405

因为业务拓展，明年重点会开拓全国市场 关于行业：很多人可能会觉得随着房地产的暴雷，周边产业会随着趋势下滑，但我司产品属于创新型材料（diy水性改色漆），主要针对的是旧改市场。十五五规划中也将旧房翻新列为了重点关注的方向；再结合线上数据来说，以吸引经济主力消费群体为主，这几年销量也是成倍的在增长，国外更是爆发式则增长，以前只做线上，现在在开拓线下的渠道，通过前期的铺垫，三个月内拿下2家总经销，2家代理商，市场反响很不错。 关于回款：我们只做家装行业，一般是现款结算，公司资金流非常健康。 关于工资：只要人合适，薪资可以协商！ 公司介绍：我司是福建三青涂料有限公司旗下子公司，主要是做Diy水性改色漆（此类目开创者），目前线上电商板块top级（可搜三青漆），公司研产销一体，国内三个工厂，美国有一条生产线，目前国内规模三四百人。 关于客户资源：客户资源，公司有专门的获客部门进行筛选，精准客户下发。 岗位职责： 1.渠道开拓：负责公司的加盟招商工作，通过公司分配资源、自主开发（如行业展会、地推陌拜、网络搜寻、同业转介绍等）等多种方式，开拓并积累潜在客户。 2.全流程招商：独立完成从客户接洽、需求分析、方案呈现、商务谈判、合同签订到协助新店选址、开业扶持的全流程，确保加盟商顺利启动。 3.客户关系管理：与已签约加盟商建立并维护长期良好的客情关系，通过定期回访与服务，促进其持续进货与复购，并激励其扩大经营规模。 4.市场信息搜集：深入一线市场，收集竞争对手动态、产品反馈、价格信息等，并及时反馈，为公司的市场策略与产品决策提供有力依据。 5.目标达成：坚决执行并努力超越个人制定的销售及招商目标。 任职要求： 1.有经验人员学历不限，应届毕业生要求大专及以上学历，； 2.有销售经验/涂料行业背景者优先； 3.具备优秀的市场分析、客户开发和谈判能力，能独立开展业务； 4.良好的团队合作精神和沟通技巧，能够承受工作压力，能接受出差； 5.价值观坦诚，说到做到，吃苦耐劳，勤奋。

1、负责华为品牌及汽车等产品的专业讲解工作； 2、开展门店客户接待，确保提供优质的现场服务体验； 3、组织并陪同客户完成试乘试驾，全方位提升试驾感受； 4、识别潜在客户群体，及时响应客户的各类服务需求； 5、协助执行公司安排的接待、路演及产品宣讲等相关活动； 任职要求： 1、具备2年以上汽车销售领域从业经历； 2、热爱汽车行业，认同华为品牌与产品理念，追求卓越的产品服务体验； 3、具有较强的服务意识，乐于学习新知，善于沟通倾听，拥有良好的人际互动能力； 4、持有C1驾驶证，实际驾驶经验满2年以上。