23-45岁之间，性别不限，品行良好。诚实守信，具有户良好的表达能力。给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五，早上8：30-11：30，下午2：30-5：00。周末双休享法定节假日。 时间自由，特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。不用外出跑市场，公司有培训，不会有老师一对一的带。 收入组成: 由基础收入+提成+新人津贴+公司奖励等。上不封顶，多劳多得。

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动一应俱全。体制，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有良好的人际交往能力； 4. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底； 【工作内容】 1. 单位，全程办公室内办公，常规白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为必需品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 公司安排系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作； 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、妇女节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

职位描述： 1. 负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等方式进行及时提醒，确保客户知悉续保时间节点。 2. 根据客户需求提供续保建议，解答续保相关问题，指导并协助客户完成续保流程。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购及推荐新客户。 4. 跟踪续保业务执行进度，收集并反馈客户意见，协同处理客户提出的问题。 5. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，了解保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能够有效建立并维系客户关系； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具有一定数据分析处理能力； 5、综合能力突出者，可适当放宽条件。

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

职位描述： 1.挖掘重庆企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求，开拓法人客户市场； 2.维护合作企业关系，不断积累和开发优质法人客户，并为合作企业提供医养保障服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，特别优秀者放宽至大专； 2.积极主动、形象端正，具备良好的沟通能力； 3.有大型企业客户资源者优先考虑。

职位描述 销售续保理赔寿险车险产品养老险保险咨询服务养老/孤儿/看护 1、客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，依托集团在医疗健康服务与养老领域的独特资源，为客户设计专属化保险解决方案并提供专业服务。 2、客户关系管理：持续构建并优化客户关系体系，通过定期沟通跟进，及时掌握客户动态与需求变化。 3、市场拓展与营销：主动参与公司开展的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训课程，持续提升专业水平与服务质量。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 基础服务工资+绩效+提成 综合薪资 5000-8000 元，周末双休 不想和社会脱节的，想挣钱的我们都要

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工作内容：接待新客户做好保险及销售服务，协助老客户办理相关手续及提供咨询 招聘要求： 年龄 25~50，特别优秀者可适当放宽。 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息

保险销售，但不是传统意义上的保险销售，我们这边是做养老社区顾问，和高端保险销售经理，专门做高净值客户人群的，而且有很多条路可以发展，不单单是卖保险，可以走管理的发展路线，也可以做讲师培训发展路线！我们也要带着客户去全国三十多城市，去体验养老社区和医养机构！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

太平洋保险·售后服务中心 扩招 打卡即享无责底薪3780-14240元 高薪政策 1. 出单享双佣政策 提2150奖2150｜提4300奖4300｜提6450奖6450 提8600奖8600｜提17200奖17200 2. 客户续保奖励 3000元/单 3. 优秀人才引进奖 5-30万元 4. 团队管理奖+干细胞/免疫细胞福利 核心优势 - 业务覆盖全国 - 所有权益写入合同，白纸黑字 - 收入轻松过万，前景稳定 服务热线：、（微信同号） 服务人员：张老师，吴部长 欢迎推荐/自荐，推荐重谢 工作地址东莞：南城、虎门、长安、常平、塘厦

财富规划：稳健增值、资产配置、风险隔离 • 家庭保障：全生命周期风险兜底，守护家人安稳 • 医疗健康：高端医疗资源，尊享优质就医体验 • 养老规划：品质养老，从容无忧，传承安心 以专业为基，以信任为本， 让财富更安全，让家庭更安心，让人生更从容。

重庆唐卡装饰集团总部（渝北金渝轻轨站旁），重庆本土头部装企，业务稳定，流量大，不需要自己出去跑客户！ 【这个岗位做什么】 简单说就是：邀约客户上门看装修。 . 公司提供意向客户资源（不用自己找！） · 你负责电话/微信/线上新媒体等邀约到店； · 客户到店后，有专业设计师和谈单经理配合成交，你负责跟进流程就行； · 不用自己谈单，不用自己讲装修方案； 【薪资待遇（帮你算清楚）】 · 底薪3000（准时发，不压薪） · 提成：按单提4个点（举个例子：均单值15-20万，一单提成就是6000-8000元） · 一个月开1-2单，收入过万很常见，平均工资：7000-15000，上不封顶） · 提成发放：客户进场后，不压提成！ 【工作时间】 9:30-18:30，中午午休2小时，周一休息（避开周末人挤人，错峰休息） 【我们提供（不止是工作）】 · 唐卡装饰总部8万方独立办公大楼，总共四层，环境高端舒适。 · 7天带薪培训（不用担心不会做） · 经理手把手带（入职有人教）客户到场不用你谈，有专人带流程，最快7天出单； · 节假日错峰休息，高温假3-5天，年假15天左右（全是带薪的） · 清晰晋升通道：家装顾问-资深顾问-销售经理-大区经理-总监，成长无天花板； · 团队年轻，氛围好； 【我们需要这样的你】 做过销售优先，没做过但想赚钱、肯学、沟通顺畅，也欢迎！

岗位无要求，无在岗要求可以一直脱岗 主要就是：成交客服，完成交易然后提成结算 ，年轻化会玩手机的来，玩不懂手机的就不要来了，

链家总部直聘无责底薪3500重庆链家大竹林金质门店期待您的加入！我们团队稳定成熟，半数以上成员拥有十年以上行业经验，新房与二手房业务精通，资深导师一对一指导，助力新人快速成长。门店从经纪人到区域经理屡获公司各类荣誉奖项，优秀团队为你的职业发展提供坚实支撑，新增重点房源每套奖励100元。 一、工作时间： 上午10:00上班，中午休息1.5小时，下班时间为每日19:30（如需接送孩子可申请提前离岗） 月休5天，含一次双休，通常安排在周一与周二轮换休息，特殊情况支持灵活调休； 有12岁以下子女者可自由选择任一时间调休，入职即享带薪年假、生日假、福利假等假期待遇； 二、薪资福利： 1、入职即缴纳五险，新人享受3500元无责底薪+提成，提成比例综合通提最低37%，最高达70%，租赁业务提成起点50%； 2、有经验的同行底薪5000-10000元+提成，可根据过往半年或一年业绩核定职级，享受高阶提成待遇，通提比例不低于50%，最高70%，多数在60%左右，新房佣金1-9分，签单次月预发提成，入职即购五险，诚邀加入我们这支实力强、氛围好的大家庭。

岗位职责： 1、开展非遗手艺人、非遗工坊及非遗生产企业的开发、挖掘与对接工作，搭建高质量的供应商资源体系。 2、主导供应商的商务接洽、合作协议签署及履约过程管理，保障合作关系的持续稳定。 3、定期开展调研与分析，评估供应商在产能、品质、交付周期及合规资质方面的综合表现。 4、协助推进非遗产品在线上线下供货、分销及联名合作渠道的拓展，衔接电商、文旅、礼品、商超、政企采购等多元通路，推动产品上架与销售转化。 5、结合市场实际需求，协同供应商优化现有产品、开发新品，并参与成本控制相关工作。 6、整合渠道端反馈信息，助力非遗产品实现标准化、品牌化和市场化发展。 7、整理并审核供应商提供的非遗认证文件、资质证明、质检报告等合规资料，确保产品宣传、溯源体系及知识产权符合相关政策规范。 8、汇总渠道销售数据、库存状况及供应商履约情况，形成数据分析并提出改进策略。 任职资格： 1、商务营销、供应链管理、文化旅游管理、工艺美术等相关专业背景者优先考虑。 2、具备供应商开发、渠道拓展经验，或有供应链、文旅、文创、礼品行业从业经历者优先。 3、熟悉非遗项目、手工技艺、文创产品或农产品供应链运作者更佳。 4、具备良好的商务沟通、谈判能力，以及渠道维护与执行落地经验。 5、对非物质文化遗产怀有热情，了解传统工艺与文创产品者为加分项。 6、性格踏实细致，沟通顺畅，责任心强，能适应一定工作压力。 工作时间：9：30-18：00 周末双休

职位详情 无经验要求，无需销售背景，欢迎小白，接受实习生，零基础没关系，师傅一对一指导，全程带教！ 公司提供充足客户资源，完全不用担心客源问题！ 提成比例高达100%，中介费3000元，达标即享3660元奖金。 周末双休，工作时间早9晚6，绝不加班！无业绩考核，工作轻松无压力！ 每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围轻松愉快！ 【为什么选择我们】 1.晋升通道完善，发展空间广阔 2.重庆年轻群体庞大，租房需求旺盛，客户推荐源源不断 3.公司位于观音桥、光电园核心区域，地理位置优越，业务机会多 4.团队氛围融洽，服务对象多为同龄人，沟通无障碍，工作更舒心 5.行业内最高提成政策，回报率领先，70%新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 6.不怕没经验，专人指导手把手教学，直至独立上岗，团队协作，共同成长、共同创收 【晋升路径】 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理 【岗位职责】 1、负责全重庆市范围内的房屋租赁业务 2、开发房源与客户资源，安排带看，完成签约成交 3、发布、维护及更新房源信息 【任职要求】 1、性格阳光，积极主动，具备进取心 2、愿意通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情 【福利待遇】 1、业绩提成最高达100%，佣金到账即为个人收入 2、店长亲自带教，全程辅导，确保掌握全部技能 3、享受员工专属租房优惠 工作时间：早九晚六，不加班，休假自由，可随时请假，支持连续多天调休

岗位职责： 1、负责公司的渠道客户开发、拓展与维护，建立稳定、高效的渠道销售网络。 2、完成公司制定的月度、季度、年度渠道开发及销售目标。 3、跟踪维护客户/商户，收集市场反馈（产品、价格、服务等），及时上报公司并协同相关部门解决问题。 4、遵守公司各项规章制度，规范开展渠道业务，杜绝违规操作（如窜货、虚假客户、虚假承诺、代客下单、泄露公司商业机密等扰乱市场秩序的行为）。 5、维护公司品牌形象，积极开展市场推广活动，配合公司完成公共宣发等相关工作。 任职资格： 1、性格开朗大方，沟通表达能力良好；工作踏实稳重，具备较强的主动性、责任心与创新意识。 2、具备优秀的客户沟通与商务谈判能力，思维清晰敏捷，拥有良好的团队协作精神。 3、有生鲜、3C 数码、家电等行业渠道销售相关工作经验，客户资源丰富者优先考虑。 4、能够接受全国出差。

巴南今日（9.3）最新招聘便民信息（转发给需要的朋友） 1、招聘—家具销售顾问 巴南八公里凯恩家具城芝华仕头等舱诚聘家具销售顾问，薪资待遇：实习期5000，转正综合薪资7000+，五险。 要求：90后大专及以上，有一定销售经验 联系人：戚女士

岗位职责： 1、开展非遗手艺人、非遗工坊及非遗生产企业的开发、联络与资源整合，构建高质量的供应体系。 2、主导供应商的商务接洽、合作协议签署及履约过程管理，保障合作关系持续稳固。 3、定期开展调研与评估工作，综合分析供应商的生产能力、产品质量、交付周期及相关合规资质。 4、协同推进非遗产品在线上线下渠道的供货布局，拓展分销网络及联名合作模式，对接电商、文旅、礼品、商超、政企采购等多元销售渠道，推动商品上架与市场动销。 5、结合市场趋势分析，联合供应商优化现有产品线，参与新品研发及成本控制方案制定。 6、汇总销售与运营反馈，助力非遗产品实现标准化建设、品牌塑造和市场化推广。 7、归集并核验供应商提供的非遗认定文件、资质证明、质检报告等合规资料，确保产品宣传、溯源体系及知识产权符合相关政策规范。 8、统计各渠道销售数据、库存动态及供应商履约表现，形成数据分析报告并提出改进策略。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、供应链管理、文化旅游管理、工艺美术等相关专业者优先考虑。 2、具有一年以上供应商开发、渠道拓展或供应链管理工作经验，有文旅、文创、礼品行业背景者更佳。 3、具备非遗项目、手工技艺、文化创意产品或农产品供应链实操经验者优先。 4、拥有良好的商务沟通能力，擅长谈判协作，具备渠道运营维护及项目落地执行能力。 5、对非物质文化遗产具有浓厚兴趣，熟悉传统工艺与文创产品发展现状。 6、性格稳重细致，责任心强，能承受一定工作压力，具备高效执行力。

旅居产品销售，要求有积极向上的工作热情，公司会根据销售成绩给予充分奖励

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排