岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上文凭，年龄22-50岁金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

协调客户投保、理赔，提示客户交费。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历25-45，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

职位描述 1、负责客户车辆保险的投保及续保相关事务； 2、对接车险即将到期的客户，主动联系并协助完成续保流程； 3、收集与整理客户保险资料，开展续保业务的招揽及数据统计分析； 4、协助客户办理集团内其他综合金融产品的服务转化 任职要求： 1、形象良好，身体健康状况符合岗位要求 2、无不良嗜好，无任何违法犯罪记录 3、具备责任心，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力 上班时间： 周一至周五正常办公，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日按规定休假，无需加班 薪资待遇： 本科学历享受无责任底薪4000元起，收入可保障达到1万元

职责： 1) 服务公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为核心，协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，及时解答保险相关疑问； 2) 借助公司平台资源，为客户提供便捷化、本地化的保险需求解决方案； 3) 参与公司系统化培训学习，通过专业知识积累，持续提升服务水平及综合解决保险等金融产品问题的能力； 4) 参与部分技能类课程的开发与培训工作 任职要求： 学历：大专及以上学历。 1) 具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业从业经验/10年以上其他行业销售经验（金融行业包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 2) 有2年以上本地生活经验者优先； 3) 擅长沟通协作，执行力强，性格积极乐观，具备较强的学习能力； 4) 8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分＞7分、LQ≥7.5分，未达标准者不参与高专定级 职位优势： 1) 借力公司优质客户资源，实现高效、精准的销售转化； 2) 收入由基础收入与销售收入构成，销售收入上不封顶，多劳多得 福利待遇： 1) 基础收入包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，与日常行为、客户服务指标、续收指标达成情况及基础销售考核挂钩； 2) 销售收入依据实际业绩结果核算； 3) 提供综合福利保障（由公司统一缴纳）； 4) 节假日福利（根据实际情况发放） 注：以上招募内容旨在招募保险代理人

23-45岁之间，性别不限.品行良好。诚实守信，具有户良好的表达能力。给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五，早上8：30-11：30，下午2：30-5：00。周末双休享法定节假日。时间自由，特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。不用外出跑市场，公司有培训，不会有老师一对一的带。

岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签事宜； （本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户续保，工作内容简单易上手，提成丰厚，属背景单位，福利待遇优厚） 薪酬待遇： 1、薪资结构：基本工资2330元+新人补贴400至1000元（持续3个月）+提成+绩效奖金，员工月均收入6000-15000元，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、入职即办理五险，并缴纳住房公积金； 3、公司免费提供早、午餐两餐； 早餐包含米线、面条、豆浆、油条、鸡蛋等多样选择； 午餐配备5荤5素搭配两汤，营养均衡，口味佳； 4、严格按照国家规定享受各类法定节假日（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）； 5、每月组织团队建设活动，提供清晰的职业发展路径及系统的专业技能培训； 6、享有带薪年休假，享受年终奖金，以及中秋、端午、春节等节日福利发放；入职期间安排带薪岗前培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 上午8:30—下午18:00（含2小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 工作地点： 渝中区小什字轻轨9号出口旁 沧白路40号

工作内容： 我们主要是做综合金融售后服务工作的，具体工作就是: 1.续保提醒; 2.信息更新:更新客户在系统内个人信息; 3.理赔协助; 4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务 5.通知客户享受节假日礼品待遇; 6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务; 7.持续维护客户，做好客户老保单服务工作。 薪资待遇： 基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴 新人专项津贴：2000-13000 绩效服务津贴：20%-35% 根据客户服务情况，前期平均在4000-5000元

明天空港观月附近需要油漆工一个，刮灰，自带工具，350一天

火锅店招聘墩子一名 位置:**兴兴科大道 工资:4800底薪200全勤 待遇:包吃包住月休四天 要求:责任心强，手脚麻利，耍娃勿扰，爱吹牛打白勿扰 联系方式:

重庆南川招聘市政管网测量施工员（测量+施工） 一、岗位职责 1.负责市政管网项目现场测量工作，包括现场测量数据采集、测量数据处理、测量数据上图，沟槽开挖放线、高程控制等，熟练操作水准仪、GPS等测量仪器，确保测量数据准确无误。 2.组织现场管线开挖、铺设、回填等施工工序，以及现场材料的提前预计，过程中施工难点的处理，把控施工进度与质量，解决现场技术难题。 3.做好施工过程中的测量数据以及CAD上图整理，包括测量放样、测量成果留存、施工日志等，确保测量数据准确无误 4.配合监理、建设单位完成现场验收工作，及时整改验收中提出的问题，保障项目顺利推进。 二、任职要求 1.年龄45岁以内，建筑工程、市政工程、测量等相关专业大专以上学历，5年以上市政管网测量+施工相关工作经验。 2.熟练掌握市政管网测量规范与施工工艺，能独立完成测量放线、施工管理等工作，具备扎实的现场实操能力。 3.能熟练操作水准仪、GPS等测量仪器，必须会使用CAD等绘图软件。 4.具备较强的责任心、执行力和团队协作意识，项目驻场，服从工作安排。 薪资待遇面议，生手勿扰，有意（上班期间）电话联系，再发简历。

招聘：汽车机修技师 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、‌车辆维修和保养‌：负责汽车的维修、保养和故障诊断，确保车辆的安全和性能。具体包括对汽车进行例行保养、检查和维修，对工具和设备进行定期保养，按照标准完成维修工作，并对每个维修项目进行自检，确保维修质量‌。 2、‌记录和报告‌：负责维修记录和维修报告的编写和提交，确保维修过程中的详细记录和报告的准确性‌1。 3、‌零部件管理和更换‌：负责对汽车零部件的更换和维修，确保车辆的正常运行。同时，负责对汽车电子设备的检测和维修，确保车辆的电子设备正常运行‌1。 4、‌设备维护‌：负责本工位设备及工具的维护与保养，确保设备的正常运作‌3。 5、‌质量管理‌：负责工序质量的自检和互检，确保维修质量符合标准‌3。 6、‌环境管理‌：负责工位区域的环境5S管理，保持车间整洁有序‌3。 7、‌沟通与协调‌：与前台业务联系，确认维修项目；及时向领导汇报维修过程中出现的问题；保持良好的沟通能力和团队合作精神‌12。 ‌任职要求‌： 1、‌专业背景‌：具有汽车维修相关专业的学历或相关工作经验，熟悉汽车维修、保养、故障诊断和修理等方面的知识和技能‌1。 2、‌工作经验‌：通常需要1-3年的工作经验，对于高端车型如奔驰、宝马、保时捷等，需要有相关的维修经验‌1。 3、‌技能要求‌：具备较强的动手能力和解决问题的能力，能够熟练使用各种维修工具和设备‌。 4、‌其他要求‌：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力‌。

招聘：装配工/缝纫工管吃住五险一金6K-8K 薪资：面议 1岗位：装配工工作内容：汽车座椅组装，无需经验待遇：底薪 绩效 加班费 补贴 年终奖 五险一金 交通车 管吃住6000-8000/月2岗位：缝纫工（熟手，半熟手都要）工作内容：汽车座椅相关材料缝纫小时工：半熟手23/小时熟手25/小时长期工：底薪 绩效 加班费 补贴 年终奖 五险一金 交通车 管吃住6000-8000/月上班时间：8点-8点，***，有节假日假期年龄：18-42岁，男女不限，福利待遇：五险一金，包吃 住宿 交通车 年终奖 年龄要求：18-42岁 职能类别：普工/操作工 关键字：操作工配件汽车质检缝纫工装配工组装包装

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

一、招聘职位： 养老规划师服务专员 二、工作内容： 1.客户信息录入、解读个人养老金账户，降低个人税负、制定税优方案； 2.日常客户资料整理与递交； 3.登记洽谈好的客户信息，并告知准确时间位置； 4.会后目标客户定期回访； 5.协助公司举办的客户活动合作。 注意：本岗位不涉及电话销售，主要通活动过面对面交流、客户来公司等方式与客户沟通。 三、招聘要求： 1.男女不限，年龄28-50岁（硬标）； 2.大专以上（学信网可以查）硬标。 四、工作时间： 上午8:30~11:30，下午14:00~16:00；周末双休，国家节假日正常放假。 五、工作待遇： 1.综合薪资8k+(基本薪资+绩效奖+全勤奖) 2.病假+婚假+产假+陪产假+育儿假+独生子女护理假。 3.公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动，生日会，旅游等等公司福利。 六、工作地点： 可以选择：莞城、石龙、松山湖、厚街、虎门、樟木头

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保跟进及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保销售行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4. 积极进取，目标感强，认可长期主义职业发展路径 5. 无不良从业记录，认同保险行业价值与社会责任

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

车险续保客服 1.年龄：18-40（经验丰富可适当放宽年龄至45）40岁以上要求有保险经验 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.要求：可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 （只有车险续保工作） 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后，月均8000-15000(上不封顶)，满1年会继续提升。 6.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 7.晋升有小组长，团队长等职位，目前50个人的队伍，还没有小组长，只有两个团队长，明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休(1天加班自愿，有加班费，每天120元)。每月至少4天休息。 9.面试时间：周一至周五，上午10：00-11：30；下午14：00-17：00 10.地址：广东省东莞市南城街道天安数码城A1栋207（不接受线上）

岗位职责： 1.围绕渠道目标设计渠道体系； 2.完成目标伙伴的识别，信息收集及拜访； 3.组织并完成本区域的渠道招募工作； 4.确定合作协议，并协助伙伴规划目标客户； 5.伙伴商机报备管理，协调资源协助伙伴进行商机推进工作； 6.伙伴日常沟通，包括：公司动态，产品动态，签约信息，渠道政策，培训要求； 7.伙伴考核、奖励，区域内渠道冲突解决； 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.有渠道管理3年以上经验； 3.有良好的沟通能力和理解能力； 4.具备会议和活动的组织能力； 5.能出差； 6.具备一定的演讲能力；

薪资待遇：底薪4000元加提成，收入无上限，付出越多收获越多！入职满三个月以上的员工平均月薪过万，另享多重绩效奖励及节日福利，拿到手软。 工作环境与团队：办公场所宽敞明亮，现代化设备一应俱全。团队年轻有朝气，氛围轻松融洽，同事之间互帮互助，携手进步。 岗位职责： 1、通过电话方式与客户沟通并引导添加微信。 2、向客户介绍个股信息，推广公司相关产品服务。 任职要求：大专及以上学历，金融、经济类专业优先； 持有证券从业资格证者优先，无证也可培养； 具备良好的语言表达能力与客户维护意识，能承受一定工作压力； 有销售工作经验者更佳。 工作时间与休假：每日上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活。 晋升空间：公司提供清晰的晋升路径，业绩突出者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位，亦有机会调岗至其他核心业务部门发展。

一、岗位职责 1. 市场开拓与客户开发：开展轴承产品的市场调研工作，识别行业内的潜在合作客户，拟定并落实客户开发方案，推动新客户签约，实现客户资源持续增长。 2. 客户关系维护与深化：保持与现有客户的稳定沟通，定期进行客户拜访与需求交流，掌握其生产计划、产品应用状况及采购节奏，高效响应报价、咨询及订单跟进等需求，增强客户满意度与合作黏性，推动持续采购和长期协作。 3. 销售目标执行：依据公司制定的销售任务，制定个人销售推进计划，明确策略方向，积极拓展销售渠道，确保销售业绩、回款进度等关键指标按期达成。 4. 产品宣传与品牌推广：全面掌握公司轴承产品的技术参数、性能特点、适用场景及竞争优势，面向客户精准传递产品价值，参与行业展会、技术推介等市场活动，提升品牌在目标领域的认知度与影响力。 5. 订单全流程跟进：承担客户订单的接收、核对与过程跟踪，联动生产、仓储、物流等环节，保障订单交付的及时性与准确性，妥善处理交期延误、产品适配变更等异常情况。 6. 市场信息收集与分析：持续关注行业发展趋势、竞争企业动态（包括定价、产品布局、营销手段）以及客户反馈意见，系统整理并提交分析报告，为产品升级与市场决策提供数据支持。 7. 合规操作与售后协同：严格执行公司销售管理规范，准确记录销售台账、客户资料等文档；协同售后服务团队解决客户在产品使用中遇到的问题，协助完成退换货、维修等后续处理事宜。

岗位职责： 在线审核客户提交的业务申请资料，对符合公司标准的客户，通知其前往线下办理，并与销售团队做好工作衔接。 工作内容简单，快速掌握 综合薪资：无责任底薪3000-4500+高提成+奖金+补贴，整体收入达6000-8000以上，缴纳五险 上班时间：8:40—18:00，中午休息12:00—14:00，周末双休，无需加班 任职资格： 1. 年龄：18岁以上，性别不限 2. 学历：学历仅反映过去，实力才决定未来 3. 经验：不限经验，应届生亦可报名 福利待遇：重磅来袭！！！早九晚六，每日安排上下午茶各半小时（实际工作时长仅6小时！），不加班、不熬夜，周末固定休息，办公地点位于写字楼，每月组织团队聚餐、外出团建，享有生日礼遇、节日福利，提供五险，严格执行国家法定节假日休假制度，春节假期不少于半个月

工作内容： 公司提供客户资源，无需打白名单，主要通过电话沟通，邀约客户到现场，由专人负责谈判，协助办理企业或个人贷款业务。 名额有限，只招精英，期待你的加入！ 1、上班时间：9:15-6:00，周末双休，节假日带薪休假 薪资待遇： 2、入职后综合薪资月入8000至20000+，收入上不封顶 3、公司每月设有不定期激励政策+团队奖励+员工聚餐 4、公司不定期组织旅游活动，达成个人销售目标后可获得奖励及全额报销的全国免费旅游机会 舒适的办公环境，融洽的工作氛围，健全的晋升机制，充满活力的年轻团队。高端写字楼室内办公，告别风吹日晒外出展业的辛苦。 一年内实现买车买房并非遥不可及，期待你的挑战！ 有志于金融行业发展的朋友欢迎前来公司详细了解。

我们是重庆彦瑾餐调底料工厂，坐落于重庆江津区德感产业园，主要生产各种味型的火锅底料，串串底料，鱼底料，干锅底料，冒菜底料，麻辣烫底料，小面调料，鸡精，味精，调味粉等200多款产品，是餐饮店用的商用底料。 餐饮属于快消品，餐饮门店需求量大!复购率高利润高!快速占领市场!模式优势: (不需要垫资囤货，工厂货，免费给一级经销商身份和底价，市场全国可做，不限制区域，我们工厂有部分经销商年入百万) 我们的优势: 1.工厂是给到您专属底价平台权限，给到您一级经销商的身份还有同行业最低的底价，底价7-14/200多款底料，无需外出东奔西跑陌拜，有线上获客渠道。底价基础加的价格都是您利润，不仅有差价收益还有团队管理收益。 2.工厂有全方位的免费培训团队，让你快速掌握工厂产品和销售技巧。 3.产品多样化，火锅，串串，美蛙鱼，烤鱼，干锅，冒菜，清汤，麻辣烫等200多款底料，均对标大型餐饮连锁的味型，食材，中餐底料，上门赋能等让客户一站式开店的产品，意味着您的客户开店的所有产品您都可以赚取利润。 4.工厂所有经销商均为一级底价，不像同行层层加价，公平公正，没有上级吃差价。 5.被动收益。(组建团队，工厂额外返点。2到3个点) 每月业绩比拼工厂额外返点。团队长带队伍，工厂额外返点，某同行工厂的稍差的团队长年收入在100万以上)普通合作伙伴年收入在20-50万左右。 这是个销售职能的岗位，主要是通过新媒体抖音小红书发视频，私信商家要微信加微信转化，直播，电销，自有餐饮资源和线下地推等渠道获客。 招聘要求: 1、学历不限 2、1年以上销售或厨师工作经验，新手小白感兴趣执行力高有人带。 3、善于沟通，吃苦耐劳，执行力强。 4、对销售工作充满热情，有积极的工作态度和团队协作精神。 餐饮优势: 客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用2-3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，后面每月都会拿货，超高复购率，努力一次，可以享受长期收益。往后走食品类国家会越来越规范，餐饮商家没有生产资质，不会允许餐饮商家自己炒料。 全世界不限制区域，都可以做(无押金/全国可做) 职位亮点： 1.零成本创业:工厂直供底价货源(10-14元/斤)，无需投资、不囤货 2.高收益空间:客户到手利润10%-50%(月销50万收益可达5-25万) 3.长期躺赚:餐饮客户每月消耗2000-3000斤，合作一次持续有利润 4.全国不设限:不限地域、不坐班、时间自由 岗位职责： 1.通过电话，新媒体(短视频/直播等)及线下资源(餐饮店/厨师/冻品商等)开发客户 2.维护客户关系，促成底料采购合作 3.定期参与销售策略优化与市场反馈 任职要求（符合以下任一条件优先）: 1年以上餐饮/调味品销售经验*擅长短视频拍摄剪辑/新媒体运营*有厨师、火锅店、冻品行业资源 2.沟通能力强，执行力高(无经验可老带新，有师傅一对一辅导) 3.有电销经验，普通话标准，具有良好的谈判能力，沟通表达能力和应变能力。 4.学习能力强，能快速掌握新产品知识与市场动态。 5.年龄22-45岁（优秀者可放宽年龄） 我们提供： 免费系统培训:产品知识+销售技巧+新媒体运营(小白3个月速成) 客户资源支持:公司持续分配精准餐饮客户，身份赋能专属接待团队提升客户信任感 透明收益:全国统一底价无层级差价，月达标额外2%返点。 晋升通道：业绩优秀者可升级区域合伙人 工作模式： 无需外出风吹日晒，在办公室享受冬暖夏凉的空调。 投递须知：不收取任何加盟费/押金；需自备基础办公设备(手机/电脑)；欢迎餐饮老炮/销售牛人/短视频

以互联网平台获取客户为主，电话沟通为辅 早九晚六，周末单休 需具备销售相关经验 负责产品介绍及发布产品宣传视频

双休，双休，双休，非贷款、非催收岗位 公司提供精准客户资源，协助有理财需求的客户进行产品介绍，采用电销与网销相结合的方式，日均通话量适中 试用期薪资3500元底薪+提成+开单奖励+绩效奖金，转正后底薪4500-15000元+提成+五险 晋升通道：S1（试用）→ S2 → S3 → 团队管理岗（享受年终奖励） 年龄要求：20-30岁，性别不限，经验不限，欢迎新人加入 入职即享带薪培训，由资深员工一对一指导（带教老师均为S3级别） 正在求职的你，别再犹豫，期待你的加入 地址：五里店五登酒店

在我们公司销售的月收入： 2000-4000：抱歉，这不在我们的招聘范围内； 4000-7000：属于行业新手的基本水平； 7000-10000：刚刚起步，还需更加努力； 10000-30000：保持平稳，已属常态表现； 30000+：这才是我们在薪酬上的理想状态

招聘美容导师 职位描述： 负责合作美业门店产品销售、专业培训，以及公司产品销售，提升合作门店销售额。 任职要求： 身高155CM及以上，有无经验均可 2、形象好，气质佳，无身体缺憾； 3、爱岗敬业，有责任心，积极进取，敢于承担和挑战自我； 4、能够吃苦耐劳，能够适应经常出差（出差为重庆主城及周边）。 综合收入: 无责底薪/级别薪资+季度晋升薪资+公司产品提成+终端销售提成 ①美导平均收入6000-20000元起。 ②金牌卖手老师平均收入10000-50000元起。 福利待遇: 1、每月4天休、15号准时发工资； 2、上班时间：早9点-晚5点30分。 3、出差下店包吃包住，差旅费公司实报实销； 3、传统节日均有福利红包+过节礼品； 4、产品福利、大型团建活动、生日会； 5、公司提供大型培训学习平台，提升员工技术技能； 讲课风范、心态历练及销售技巧。 职业发展路线: 培训期一优秀导师--金牌卖手老师--市场总经理 需要换工作和找工作随时联系我哦！期待你的加入，加入我们，你会得到更加出色的你。