招聘宾客服务经理，薪资为5千-7千。全面负责前厅宾客入住、退房、问询等全流程服务统筹工作，规范服务标准，保障宾客高品质入住体验。快速高效处理宾客投诉及各类突发状况，全程跟进问题闭环解决，维护酒店品牌形象与宾客口碑。负责前厅团队日常排班、督导及技能培训，管控服务质量、仪容仪表与现场环境，提升团队整体服务效能。专项负责高端VIP宾客全程接待、需求跟进及个性化定制服务，打造专属高端入住服务体验。

招聘岗位：店助。负责酒店现场管理。要求有酒店管理经验者优先。具体薪资待遇面议。

蜀东艺术酒店招聘店助1名。工作地点位于蜀东大厦（重百商场旁）。薪资为3500。负责酒店现场管理，具体事宜面谈。有酒店管理经验者优先。

招聘宾客服务经理（夜班）。薪资为5千-7千。负责酒店夜间全面运营管理，及时处置宾客投诉及各类突发事件，保障酒店夜间有序运营。开展酒店各区域夜间巡查，落实消防安全、治安防范及设施设备的现场检查工作。复核前台夜间营业单据、账务数据，核对当班营收，确保夜间财务操作合规准确。管理夜班在岗员工，协调跨部门事务，完成完整、清晰的交接班记录与信息传递。督导夜间对客服务品质，响应宾客合理需求，维护酒店服务标准，提升宾客体验。

重庆招聘酒店管理经理，薪资优厚，要求具备丰富的酒店管理经验和出色的沟通能力。

招聘前厅经理一名。要求有前厅管理经验，懂门店日常运营管理，能上镜，配合公司运营拍摄短视频。薪资为4500-5000元/月。

《山城探企先锋》今日探企带岗重庆苏适酒店连扩5店，总部直招①5名店长，6-10K；②2名会计，6-8K；③2名开发经理，8-30K；④多名前台、客房、弱电师傅。应聘地址：重庆南滨路喜来登B座28层————————————————企业合作：免费探企，采编发布岗位

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率，达成营收目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营及各项检查达标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，及时优化服务流程与运营细节 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立决策并推动执行 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务分析与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 服务意识强，责任心突出，认同企业文化与价值观

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析意识 4. 服务意识强，注重细节，有团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理相关证书者优先

本店因发展需要，长期稳定招聘，非中介、不收取任何费用。 岗位职责 1. 负责店内酒水、饮品介绍与销售 2. 做好顾客接待、点单及桌面服务 3. 维护客户关系，提升消费体验 4. 配合门店日常运营，服从管理安排 任职要求 1. 年满18周岁，品行端正，无不良嗜好 2. 沟通能力良好，有责任心，服务意识强 3. 能适应晚班工作，新手有专人带教 4. 公司统一培训，简单易懂 薪资福利 •综合薪资：260～320元/天，当天现结。 • 正规门店，环境安全，工作稳定 • 无押金、无服装费、无任何入职费用 有意者可直接投递简历或留言联系，非诚勿扰

云阳鱼泉水池，管网工程需测量兼顾施工一名

重庆市巴南区申通转运中心急招仓库小工/杂工，工资日结，下班结算，长白班岗位、主要从事快递设备安装辅助工，需要一点体力，负责给大工打辅助工作，需要几个人一起抬和搬，工资当天结算，感兴趣的请联系我。。（不是干快递哈，是安装快递设备，从事设备安装工作）。。

小工要求: 会下料，会切割，能登高，年龄55岁以下，工资260一天，月工资7800-10000

热胀导致塑木变长变形，需要裁掉一点，再重新固定，带好工具

招聘前台经理1名，年龄要求25岁至40岁。薪资待遇面议。

招聘大堂经理，辅助店长完成日常运营管理。薪资为5000。

万水大酒店招聘大堂经理一名工资6000/7000，服务员4名工资3000/3500有提成，吧台收银员一名工资3500/4000联系电话张，

同和大酒店招聘大厨2名工资7500-8000技术好可以再谈。前厅经理1名吧台1名工资面议，老板事少，工资即使，联系电话

1，清水河就来玖超市招聘:店员3名，有工作经验者优先:2，酒店前台3名，有工作经验者优先:3:酒店经理1名4：保安2名咨询热线：。

晋升空间大！！ 晋升路径： 餐饮店长（单店管理）--大店长（多店管理）--多店合伙人 岗位职责: 1、负责餐厅的运营管理工作，客人维护，营业额目标达成; 2、负责人员培训工作（服务、菜品、活动、销售技巧等） 3、负责门店菜品搭配出品（菜单设置、套餐搭配、菜品月售量等） 4、会使用美团收银系统操作； 4、负责门店的成本管控（人工、消耗品、食材、水电等）; 5、负责门店设备维护，每月的盘点（食材、消耗品、餐具、固定资产）; 6、了解各大美食平台（大众店铺冲榜）的推广引流（懂操作，有经验的）; 7、负责对餐厅经营数据、会员、菜品、套餐、消费人群进行分析； 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上同岗的工作经验 夜市，大排档，网红店，偏运营业绩店长优先。 2、熟悉办公软件操作,需持健康证上岗; 4、逻辑能力强，对数字敏感，情商高，善于解决问题，性格阳光积极，有较强的责任心和沟通能力。 该岗位为运营店长类，运营和门店相关事务都需协调管理，有能力者可晋升大区运营经理。统筹管理旗下门店。 福利待遇：底薪+绩效+全勤奖+分红+股权等

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，确保账目清晰、款项无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上的服务理念

北山素履行酒店招聘前台一名，年龄35岁以下，责任心强，热情周到，综合月薪3500左右，联系电话：

招聘客房服务员。要求有相关工作经验，有责任心，手脚麻利，礼貌礼节好。薪资为2800-4000元/月。

招聘前台人员1名，有经验熟手优先。薪资3200以上。工作时间上一休一，包吃。工作地址位于万州区高笋塘蜀东艺术酒店，重百商场旁。

招聘火锅领班一名。薪资为4千至5千。岗位职责包括：负责火锅店日常运营管理，确保服务流程顺畅，提升顾客用餐体验；监督服务员工作表现，进行排班安排及现场协调，保障高峰期高效运转；处理顾客投诉及突发情况，维护店面形象与服务质量标准；协助库存管理，监督食材备货与设备维护，确保运营物资充足；执行公司制定的服务规范与卫生安全制度，定期培训新员工。岗位要求：2年以上餐饮服务经验，1年以上团队管理或领班岗位经历；熟悉火锅行业服务流程，具备较强的现场应变与协调能力；掌握基础食品安全知识，持有健康证及相关培训证书优先；擅长沟通与团队激励，能承受高强度工作压力；具备基础办公软件操作能力，能完成排班表及简单数据统计。

大竹林中餐厅招聘主管经理6000-8000求推荐联系电话张姐

【观云海商业广场重庆火锅店】招聘店长一名薪资待遇：5000-6000元，提供具有竞争力的薪酬体系及绩效奖励工作地点：重庆市重庆市作为门店核心管理人员，你将全面负责店面运营管理，包括人员调配、服务标准执行、客户关系维护及日常营运监督，确保门店高效运转与顾客满意度提升。同时需制定并落实营销策略，推动业绩增长，打造区域标杆门店。岗位要求：两年以上餐饮行业管理经验，具备火锅门店管理背景者优先；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应快节奏工作环境。欢迎热爱餐饮、有志于在火锅行业发展的人才加入！联系电话：（欢迎来电咨询或直接面试）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

（万古)网吧与酒店招聘——前台、保洁一、前台要求年龄:18—28待遇:2800-3500（包饭）优先条件:积极上进、会打扮（上班需要化淡妆)、沟通能力强、会玩游戏熟悉电脑配置二、保洁要求勤劳忠诚，60岁以下工资2600+工作餐+月休三天（自愿不休可以补贴100元/天）工作地点:万古风情街（网吧、电竞酒店)详情咨询:海先生