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酒店经理酒店前台
招聘:前台主管职责:主要负责酒店日常工作安排及管理,前台接待,顾客入住和退房办理等相关工作;,年龄25岁,五官端正,有良好的沟通能力,服务意识强,亲和力强,有酒店工作经验,有行政管理工作经验;实行:上二休一工作制,接受轮流夜班;岗位薪资:试用期3500元左右,转正4000-5000元/月,五险,提供工作餐。上班地点:江南新区长江之星B1栋10楼联系人:谢总
重庆
5月8日 21:13拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:4千-5千岗位职责<br/>1、帮助客人并保证客人在酒店入住期间感觉舒适和留有美好的回忆。<br/>2、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。<br/>3、及时有效的和宾客沟通,确保给客人及时的答复。<br/>4、采取必要行动,及时有效的处理客人的不满,及时回访客人,确保客人对解决方法满意。<br/>5、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。<br/>6、了解酒店周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。<br/>7、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部。<br/>8、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,具备英语读写说的能力。<br/>2、3-5年高星级酒店前厅工作经验,形象气质佳。<br/>3、熟悉酒店的产品及前厅的知识,与客人建立良好的客户关系。<br/>4、有处理客人投诉的能力。
重庆
5月7日 06:30拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责楼层部门日常运营管理,包括人员排班、节约控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅部门运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
餐饮主管
有无经验均可。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时左右。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐饮主管
薪资待遇月薪:5,000-7,000元 其他福利:根据个人能力和经验面谈确定 任职要求 1. 年龄要求:25-45岁 2. 工作经验:3年以上餐饮行业管理经验,必须具备团队会议自助餐管理经验 3. 能力要求: 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 熟悉餐厅运营流程和服务标准 能够有效处理顾客投诉和突发情况 具有较强的责任心和服务意识 应聘方式:有意者请携带个人简历和相关证件到店面试 联系电话:[] 面试地址:[石家庄信息工程职业学院(藁城新校区)明德3号楼培训中心砚晟酒店]
餐饮主管
【分店助理】 (1)岗位职责: 协助店长负责门店日常运营管理、人员协调、顾客服务、行政事务及活动执行等。 (2)任职要求: 有餐饮相关经验优先,细心负责、沟通能力强,熟练使用基础办公软件,吃苦耐劳、有团队意识。 (3)薪资待遇:底薪+绩效5000起,具体面议,包吃住,单休 二、统一福利 包吃包住 · 薪资准时发放 节日福利 · 团队氛围好 晋升空间大 · 工作稳定有保障
懂经营会管理
餐饮主管
熟悉团餐工作流程,管控细节管理到位,员工/档口沟通有方法,有策略
餐饮主管
底薪 5500+房补800元+绩效奖金 月休四天, 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间: 11:00-14:30 17:00-22:30
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
重庆两江新区招架子工需要有证
300-400元/天
架子工1-2人
重庆市两江新区招架子工需要有证 联系电话
重庆 两江新区
5月9日 14:11拨打电话
空调安装月结
招聘:京东售后空调安装维修 薪资:3000-10000元/月 岗位职责: 1. 负责家用空调的安装、调试及维修工作,确保操作规范与客户满意度; 2. 主营京东平台相关业务,严格按照平台服务标准执行安装与售后任务; 3. 提供优质的上门服务,注重服务流程与客户体验,做安装更做服务; 4. 负责安装工具、设备的日常维护与管理,保证作业安全与效率。 任职要求: 1. 具备家用空调安装与维修相关经验,熟悉主流品牌空调设备操作; 2. 能独立完成京东平台派单任务,有平台服务经验者优先; 3. 服务意识强,沟通能力良好,注重服务细节与客户反馈。
重庆
5月9日 14:11拨打电话
质检员餐补包住包吃20人以上月结
【人走账清,不收取任何费用】 新场地急缺50人+ 【要求】 年龄: 16~45岁,男女不限。 【长期工】 19~22元/小时左右。 主要岗位:叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活,无需经验,有长白班,容易学会。非流水线!夜班比白班薪资高,包吃住岗位。可以不住的,有补贴,任你选。 真实薪资范围:5000~7000元/月(每周可预支800元左右) 重申,人走账清!不收取任何费用!人走账清!我们只做真实信息!!!
重庆渝中区。高铁站附近。招外墙漆/真石漆联系电话。
340-400元/天
外墙漆真石漆1-2人
重庆市。高铁站附近。招外墙漆/真石漆联系电话。
重庆 渝中区 上清寺
5月9日 14:10拨打电话
保险销售3-5人经验不限高中基本坐班按单提成保险公司养老险财产险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验保险从业经验
23-45岁之间,品行良好。诚实守信,具有户良好的表达能力。 给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五,早上8:30-11:30,下午2:30-5:00。周末双休享法定节假日。 时间自由,特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。 不用外出跑市场,公司有培训,不会有老师一对一的带。
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件 - 年龄:23–55岁 - 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历:大专及以上 - 性别:不限 - 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保) - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责(核心) - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私
酒店经理1-2人月结
宜宾青居民宿诚聘:宾馆前台主管一名,,工作地点宜宾市老城区滨江西路,两班倒,上六休一,18—35岁,有经验者优先,工资面议。电话
宜宾
5月9日 13:56拨打电话
酒店经理酒店前台
高薪诚聘|张家界云芙酒店 店长(1名) 前厅部管家(2名) 任职要求: (1)店长要求: 1、有3年以上单体酒店,店长经验工作经验。 2、线下:精通前台客房,服务流程,有服务意识。能快速处理客诉、设备故障。 3、 线上:参加活动,调价,控房。 3、绩效考核,前台二销收益,好评及差评! 4、财务:控制成本、审核发票,保证店内消防、治安合规。 工资:8000-15000元 月休4天 (2)前台管家要求 - 形象气质佳,服务意识强 - 工作细致认真,责任心强 - 前台接待·英文岗(2名) 薪资:5800–8800元 任职要求: - 形象气质佳,应变能力强 - 工作细致,责任心强 工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城 应聘方式:电话/: 我们,你负责发光 张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
张家界
5月9日 13:34拨打电话
内蒙古鄂尔多斯135.酒店经理:数名,经验丰富,会管理中软系统,须驻店,工资面议。地址:未
酒店经理月结
135.酒店经理:数名,经验丰富,会管理中软系统,须驻店,工资面议。地址:未提供详细地址。电话:
鄂尔多斯
5月9日 13:32拨打电话
酒店经理酒店前台
悦己酒馆招聘 岗位 前台 酒馆主理人 要求 年龄18-35岁 对调酒有兴趣的 责任心强 薪资 底薪2300➕200全勤 ➕提成 一个月3天假 多劳多得 工作地点 稷山县稷峰西街悦己酒馆 联系电话
运城 稷山县
5月9日 13:27拨打电话
客房保洁保洁
招聘酒店客房保洁 工作内容:酒店客房卫生打扫 上班期间:8-17:00 月休4天 包早餐、中餐 ,工资待遇面议,联系电话: 地址:蔡家地铁站旁边
重庆
5月7日 17:19拨打电话
客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及安全巡查等工作,及时处理客诉与突发问题 3.管理客房团队排班、培训与绩效考核,提升员工服务意识与专业能力 4.监控客房出租率、房态信息及能耗成本,定期提交运营分析报告 5.协同前厅、餐饮等部门推进跨部门协作,持续优化宾客入住体验 任职要求 1.具备3-5年星级酒店客房管理相关工作经验, 2.熟悉客房运营流程、PMS系统操作及服务质量管理体系 3,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4,形象端正,服务意识强,能适应倒班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
重庆豪锦精品酒店急聘前台接待(可立即到岗) 【核心职责】 负责宾客接待、预订处理、入住/退房办理及账务结算; 维护前台区域整洁,同步房态信息,处理客人咨询与投诉; 熟练使用办公软件及酒店PMS系统(中软/西软均可)。 学历:高中及以上,酒店管理/旅游专业优先; 技能:沟通能力强,打字速度≥50字/分,基础英语会话者加分; 经验:1年以上酒店前台经验优先,无经验者需有强烈服务意愿。
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客户接待、入住登记、退房结算等全流程前台服务工作; 2.保持前台区域及公共区域整洁卫生; 3.准确完成每日工作记录、交接班台账及数据备份,确保信息可追溯; 4.积极响应客户需求,提供基础咨询与协助,提升客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识; 2.有酒店前台经验者优先; 3.熟悉电脑基本操作,学习能力强,能快速适应系统使用; 4.性格真诚善良,责任心强,注重细节,具备长期稳定工作意愿; 工作时间: 上一休一,24小时制 具体轮班时间同事之间自行商定 工资构成: 底薪+提成
服务员客房服务员
工作地址:大渡口重庆海康 IU酒店(重庆西站跳蹬工业区店),8:30-11:00 综合薪资5000+。每月20号发上月工资;模式一:在职35天2000含税;模式二:出勤70小时起,3元/时(含税,最长返6个月),半年到1年 出勤满7天可预支工资 会拼音,会26个英文字母和简单的电脑操作 18-40岁
重庆 大渡口区
5月8日 16:06拨打电话
酒店前台月结
本嘉国际大酒店招聘收银员2名月薪3200+提成月休4天|法定节假日额外加休工作轻松稳定,待遇优厚八景瓷城蔡家财富广场一号楼、换工作的朋友欢迎来电咨询黄总:
重庆
5月7日 16:34拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员|45岁内,包五险一金+多项补贴,综合月薪4000-5500元,,工作地点两江新区出口加工区联系:胡老师
重庆 两江新区
5月7日 12:47拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁
招聘:酒店保洁薪资:4000.00-6000.00工作时间08:00—18:00岗位职责1.负责客房清洁、铺床、卫生间打扫、物品补齐;2.按酒店标准做到干净、整洁、无灰尘、无异味、无毛发;3.及时上报房间遗留物品、设施损坏、维修问题;4.遵守酒店仪容仪表、工作纪律及卫生操作流程。任职要求身体健康,能吃苦耐劳;有客房保洁、酒店打扫经验优先,无经验可教;做事细心、有责任心,服从安排;长白班,稳定性强,重庆重庆
重庆
5月8日 11:36拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐
厨师长月结
招聘:后厨厨师长薪资:4500-5000元/月岗位要求:1.负责小吃、炒饭炒菜等烹饪工作,确保菜品质量与口味稳定:2.熟练掌握打锅技巧,保障烹饪流程高效顺畅;3.依据顾客需求,精心制作各类美味佳肴。
重庆
5月3日 11:15拨打电话
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