岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

永川老城一酒店招聘经理一名，待遇6000到8000。联系电话钟

招聘宾客服务经理（夜班）。薪资为5千-7千。负责酒店夜间全面运营管理，及时处置宾客投诉及各类突发事件，保障酒店夜间有序运营。开展酒店各区域夜间巡查，落实消防安全、治安防范及设施设备的现场检查工作。复核前台夜间营业单据、账务数据，核对当班营收，确保夜间财务操作合规准确。管理夜班在岗员工，协调跨部门事务，完成完整、清晰的交接班记录与信息传递。督导夜间对客服务品质，响应宾客合理需求，维护酒店服务标准，提升宾客体验。

重庆招聘酒店管理经理，薪资优厚，要求具备丰富的酒店管理经验和出色的沟通能力。

蜀东艺术酒店招聘店助1名。工作地点位于蜀东大厦（重百商场旁）。薪资为3500。负责酒店现场管理，具体事宜面谈。有酒店管理经验者优先。

大渡口宴会餐饮酒店招聘：前厅部经理2名需要有过宴会，零餐业态工作同岗位经验综合薪资8000左右。欢迎自荐或推荐。联系电话：

陈家坪美仑酒店,包吃包住11h10:00-21:00总计16人10:00-21:00总计50人要求17-50岁，服从安排，不能做指甲.头发五颜六色，头发不能染，头发不能过长，名字加电话至。王老师（同步）！

招聘前厅经理一名。要求有前厅管理经验，懂门店日常运营管理，能上镜，配合公司运营拍摄短视频。薪资为4500-5000元/月。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

餐饮驻场经理（食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求） 一、硬性任职条件 1、年龄30-48岁，有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验，不能只会社会餐饮。 2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。 3、持有健康证，懂食品安全法，能够应付食药监突击检查，会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。 4、能够独立对接甲方（企业行政、后勤老总），处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。 5、能管住后厨厨师、保洁、服务员，不用老板天天到场，全天驻场在岗。

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三甲医院招聘门禁管理人员，要求年龄在50岁以内，持有健康证，并提供无犯罪记录证明。工作内容为在科室门口执行门禁管理制度，门禁期间原则上每个床位允许一名家属陪护，严禁多余家属进入病房。工作时间是上午7:30至16:30，周末根据情况周天休息一天，或周六周天下午休息。工资为4000-4500元每月。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协作能力 5. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

招贤纳士:外资品牌酒店急需中点主管1名，薪资7000/7500，五险一金双休，要求有同等履历，捣浆糊的勿扰。孙厨推荐联系方:湛店址:江宁——平台[抱拳][抱拳]

内蒙古磴口县一宾馆招聘餐饮经理，客房经理，前厅经理，薪资8000，有意者，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

锦颐X酒店（鄂尔多斯棋盘井店）（人员招聘）酒店管理人员：酒店相关专业1-5年酒店管理经验：酒店总经理（可外派）13K-25K前厅经理：（可外派）5000-6000客房经理：（可外派）5000-6000一、前厅接待岗位要求：年龄30岁以下；身高160cm以上，体重125斤以下；形象好，气质佳；上班时间:上12休24白班：8:00-19:00夜班：20:00-次日8:00薪资待遇:4000-5000元1、熟悉办公自动化流程并可以熟练使用电脑。2、相貌端正，有亲和力，热爱服务行业。3、服从酒店工作安排，可以接受夜班及倒班制度4、为所有进店客人办理入佳及退房手续。5、接听酒店总机电话并处理客人相关留言服务。6、协助前厅经理完成日常工作及处理宾客投诉。了、为所有进店客人提供主动热情的接待服务酒店提供食宿；节假日福利萨主管：地址:棋盘井镇棋盘井大街北龙腾家园底商

湖南路一酒店招:经理一名工资7000（能力优越工资可）联系电话:

负责接待，负责订房，负责课程维护，做基础服务工作

柯澜酒店招聘1.招客房中班大姐1名薪资待遇：底薪+提成购买五险，包吃包住，月休4天，工作环境简单舒心地址：万州北滨路二段滨湖天地666号18栋柯澜酒店联系电话：欢迎自荐，也麻烦大家推荐

招聘前台接待人员2名。薪资为3000-4500元/月，底薪加绩效提成，保底3000元/月，月休10天，包吃住。工作地点在开州区城内（湖山印象酒店、小满酒店、英才假日酒店）。岗位职责包括：负责宾客入住、退房办理，录入系统，接待来访客人；接听咨询电话，处理客人简单咨询与诉求；做好前台收银、台账登记，保持前台区域整洁；配合门店完成其他临时工作。任职要求：身体健康，服从安排，踏实能吃苦；会基础电脑打字，性格开朗，善于沟通，有责任心；有酒店前台工作经验优先，新手可带教；能够接受轮班制，有夜班，上四天休两天。有意向请致电（请标明面试前台）。

烤全羊店（店长、店经理）招聘岗位职责:（工作地点：铜梁、璧山、江津、南川、永川包吃包住）可就近安排1.负责连锁门店的日常运营管理，确保服务与出品质量稳定2.组织并带领团队完成各项运营目标，提升顾客满意度3.执行公司标准化流程，推动门店高效运作任职要求：1.具备餐饮连锁行业运营管理经验，熟悉门店运作模式2.具有较强的组织协调能力和问题解决能力3.认同企业文化，能适应连锁餐饮工作节奏联系电话：[抱拳][抱拳]

洪崖洞火锅店&渝北区火锅店招聘启事熟练荤墩1名：薪资5000-5300素墩配菜1名：薪资4200-4500副厨1名；薪资5500-6000前厅领班主管经理2名：薪资4500-5500服务员4名：薪资3700-4000【我们提供你】1.有竞争力的薪水：底薪+全勤+绩效+酒水提成，上不封顶。2.包吃包住：宿舍配空调、洗衣机，距离店铺步行10分钟内。3.成长路径：普通员工→组长→领班→主管→门店负责人→合伙人。4.暖心关怀：每月员工生日福利，员工及家属就餐折扣及福利等等。联系电话胡店

招聘厨师长一名，要求年龄50岁以下。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括全面统筹公司下属项目的整体运作，涵盖新品研发与品质把控；贯彻执行公司领导下达的各项工作任务与指示；对项目食堂的出品、质量及食品成本负重要责任；持续巡视厨房区域，督导下属员工，及时处理现场问题，助力厨师团队提升工作能力；督导厨房各分部主厨做好食品原料管理，确保食品符合标准食谱规定，合理控制成本；检查厨房各岗位员工的操作规范。任职要求包括具备丰富的团餐管理经验，有校园等大型团餐管理经验者优先；能够熟练运用专业技能，有效管理项目运作、新品研发及品质控制；拥有良好的领导能力，可督导员工并解决现场问题，提升团队工作能力；熟悉食品原料管理，能合理控制食品成本；严格检查员工操作规范，确保工作符合标准；重视员工教育与培训，推动团队不断进步。本岗位提供全勤奖、技术培训、晋升机会、带薪培训、工作餐、工龄工资、包住及生日礼金等福利。

极境电竞酒店招前台，20-35岁左右，月薪4000左右。上一休一。有意者

（火锅厨师长招聘）招聘厨师长数名要求：精通后厨4D管理模式员工培训，工作安排成本核算等等工资待遇：基本薪资6800+200全勤包吃住，每月4天假宿舍空调洗衣机齐全电话：陈厨地址：南坪万达广场附近有意电话详谈，半灌水勿扰

一、岗位基本要求 1、1-2年酒店前厅经验（三钻及以上，80-100间客房体量最佳） 平均每份工作1年以上 2.可接受夜班，及节假日上班 3.熟悉常见的PMS系统 4.工作地点：解放碑附近 5.学历要求：高中及以上 6.年龄：23-32 7.女性身高160男性170无纹身 二、岗位职责： 1、负责入住、退房手续办理及对客服务； 2、负责对客服务及二次销售； 3、负责订单管理及收银工作； 4、完成公司安排的其他工作。 工作时间：上四休二为主 工资福利：3K+1k（绩效）+二销与好评提成，月综合收入5-10

晋升空间大！！ 晋升路径： 餐饮店长（单店管理）--大店长（多店管理）--多店合伙人 岗位职责: 1、负责餐厅的运营管理工作，客人维护，营业额目标达成; 2、负责人员培训工作（服务、菜品、活动、销售技巧等） 3、负责门店菜品搭配出品（菜单设置、套餐搭配、菜品月售量等） 4、会使用美团收银系统操作； 4、负责门店的成本管控（人工、消耗品、食材、水电等）; 5、负责门店设备维护，每月的盘点（食材、消耗品、餐具、固定资产）; 6、了解各大美食平台（大众店铺冲榜）的推广引流（懂操作，有经验的）; 7、负责对餐厅经营数据、会员、菜品、套餐、消费人群进行分析； 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上同岗的工作经验 夜市，大排档，网红店，偏运营业绩店长优先。 2、熟悉办公软件操作,需持健康证上岗; 4、逻辑能力强，对数字敏感，情商高，善于解决问题，性格阳光积极，有较强的责任心和沟通能力。 该岗位为运营店长类，运营和门店相关事务都需协调管理，有能力者可晋升大区运营经理。统筹管理旗下门店。 福利待遇：底薪+绩效+全勤奖+分红+股权等