有1年以上冻品销售经验，

1000平超市店长1名，有大型超市管理经验

鑫辉购物超市古路二店，组长，岗位要求：有工作经验者优先，形象气质佳，有亲和力，服从工作安排，能吃苦耐劳，底薪＋提成＋年终奖，，巫溪县古路镇

门店店长有2年工作经验(地点:二郎红星)薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:重庆市北碚区蔡家同心工业园区10栋(重庆特电)

重庆古驰智能家居有限公司招聘门市部经理10名。要求大专及以上学历，专业不限，具有3年以上零售业管理工作经验及较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行，具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度。工作内容包括全面主持店面管理工作，配合总部营销策略实施，执行总部下达任务，做好门店各部门分工管理，监督商品要货、上货、补货及进货验收、商品陈列、质量和服务管理，监督商品损耗管理，掌握设备维护保养知识，监督门店清洁卫生及保卫、防火等作业管理，妥善处理顾客投诉和服务矛盾，负责员工培训教育。工作地点在开州，需能接受全国市场出差。薪资为5000-10000元/月。

招聘：polo品牌集合店（店长、导购）薪资：2900-3400元/月polo品牌集合店招聘店长一名、导购二名要求：****-***，有专卖店销售经验熟悉电脑。薪资：店长底薪3400元、导购2900元、上两天休息一天。地址：大十字购物广场一楼联系人：蔡**

童装招聘店长导购薪资：底薪+提成+各种奖励上二休一要求：年龄25~50岁做过销售或童装销售的优先只要你有能力，不怕你提要求欢迎推荐或自荐上班地址:花卉园龙溪镇金龙路138号（）

招聘：移动门店店长薪资：5000-7000元/月门店总负责人，对经营、运营、团队管理负责;1、负责门店经营管理，拆解门店生意计划，对目标结果达成:2、根据内外部经营情况，指导门店运营，提升消费者满意度;3、指导并带领团队达成公司既定目标，辅导员工成长与发展;4、负责构建与团队的连接，建立开放、顺畅的沟通和意见反馈机制，提升团队凝聚力。任职要求:1、专科及以上学历，从事3C行业门店店长行业工作3年以上，若经验丰富，可放宽学历要求;2、对销售行业有深刻的理解，具备零售店面经营和管理经验2年及以上，熟悉3C行业销售模式，具备超过5人团队的管理经验;3、良好的沟通、领导和协调能力，能承受较大的工作压力;4、较强的商业意识和嗅觉，能有效促进店铺销售；

麻爪爪卤味店，需要招聘店长，上一休一，工作时间8:00-23:00，前两个月工资固定2800-3000，后面工资模式固定薪资+提成（包括销售提成，全勤奖、推荐会员等的考核），每月10日按时发，工作地点两江新区洛碛镇，联系电话胡

【红星美凯龙·江津商场招聘】【招聘岗位】营业员/店长/设计师【任职要求】有岗位工作经验优先【薪资待遇】3000-7000元，五险【工作地点】重庆市江津区檀溪路51号红星美凯龙【联系人】梁女士

鱼嘴招激光切割辅助工包吃三餐包住不体检入职零费用

重庆市两江新区招工地小工/杂工、水电

长白班，可站可坐，可以带手机，吃饭中午免费，晚上加班费3元一餐，提供，水电费平摊，下铺住人上铺放东西，空调洗衣机均有，宿舍离厂区走路20分钟，也可以骑共享单车，，买社保。 1、包覆工，长白班，不要经验，熟手 要求，男女不限，年龄23-40岁，熟手可放宽到45岁，薪资学习期计时14+3元/小时，（3元为新人福利补贴，未坐满6个月，，计件工资大于计时工资可随时转计件，车间里面有空调，综合薪资5500-10000元。 2、备货员，两班倒，类似物流和搬运工，有叉车证优先，不要经验 23-45岁，薪资：基本工资2100元+全勤200元+绩效500元+夜班补贴20一天+平时加班1.5倍，周末加班2倍，有无工作经验都可以 ，工作超级轻松自由，综合薪资：5500---7500元/月 3、注塑削毛边，两班倒，不要经验 要求：男女不限，年龄18-45岁，计时+计件工资+住房补贴+绩效+工龄+夜班补贴20元/晚，综合薪资：5500---7000元/月，吃饭休息不扣时间 综合薪资：5000-6000元/月 4、定位，长白班，不要经验 要求，，年龄23-45岁，薪资学习期计时14+3元/小时，（3元为新人福利补贴，未坐满6个月，扣回计时期间的3元/小时福利补贴），计件工资大于计时工资可随时转计件，另外单独有200元绩效和高温补贴300元，有无工作经验都可以，综合薪资5500-7500元。 5、打毛毡/码钉，长白班，，年龄50岁以内，薪资17元一个小时，综合工资5000元。

招聘服务员，男女不限，18岁-45岁，工资5500，月休息3天，咨询电话

招聘：厨房老大<div>重庆渝中区招聘，厨房老大8千一9千</div>

招聘路小吃店招聘店长2名、服务员2名工作时间：早6:30‑10:30下午16:30‑20:30店长：有餐饮管理经验优先，责任心强服务员：手脚麻利，有无经验均可年龄:48岁以内待遇:底薪＋超额奖金联系电话：有意者电话咨询，非诚勿扰！

招聘：店长薪资：4000元以上/月负责店内管理、商品陈列销售等，有商超生鲜类经验优先，熟悉办公软件，能吃苦耐劳，上班时间9小时，薪资面议。

招聘：店长【+公休】薪资：3000.00-6000.00【招聘岗位】店长【薪资待遇】3000~6000+三险+3天公休【岗位要求】1.负责门店日常运营管理2.有连锁品牌经验者优先

告庄服装店招聘服装店售货员(4000-8000)有销售工作经验者优先爱美，爱穿搭！上班化淡妆服装店店长(5000-12000)有管理店铺经验，有一定销售经验及能力，爱美，爱穿搭，上班化淡妆！上班时间：15:30-24:30年龄:18-38电话：

店长男女不限，年龄25-38周岁负责门店日常经营以及员工管理有零售行业或便利店店长经验优先薪资福利:2800-3500有效期限：2026年12月31日工作地址:徐闻县第二小学对面

手书女装｜诚聘有经验优秀导购＋店长寻找有门店管理实战经验的伙伴薪资：底薪3000+1500绩效+个人提成+门店提成+达标奖500‑2000+年终奖晋升：导购→店助→储备店长→店长→区域经理→合作伙伴要求：有实体店店长管理经验，懂销售、人员管理、货品陈列目标感强，能带团队冲门店业绩热爱服装，擅长客户维护工作地址：涪陵、丰都应聘电话：（）

前台接待员，高中以上学历，形象气质佳，口词伶俐，能接受上夜班，有经验者优先考虑，年龄22岁-35岁，酒店交五险，月休4天，包吃住，.工资上不封顶。薪资福利:转正后综合工资4500元/月(含社保）.工资上不封顶。招工人数:2名应聘时间：周一--周五（9：30-17：00），应聘电话：白女士工作地址:黄杨大桥北段180号秀山洲丽大酒店附1楼人事部

招聘储备厨师长数名。要求基本功扎实，有责任心和积极的工作态度，能够接受门店调动和夜班。月休3天，法定节假日加1天。

有相关工作经验优先！工资五千至八千。面议。

招聘门店店长，人数3人。公司为恋银手作店，是一家专注于纯银饰品研发、设计与销售的全国品牌连锁企业。招聘条件：热爱销售行业，喜欢佩戴首饰、爱打扮自己；形象气质佳，善于健谈；有创业想法及成为冠军的欲望；有责任心，做事认真，目标感比较强。薪资待遇：实习底薪2800元加提成加奖金，综合薪资4500-10000元/月。基本劳动报酬为4000-7000元/月。职业规划：实习、初级、高级导购至实习、初级、高级店长，再至督导、区经、分公司总经理。上班时间：上二休一，月休息10天，以全天制。工作内容：负责银饰产品的销售与推广，完成门店销售目标；维护客户关系，提升客户满意度与复购率；进行门店日常运营管理及团队协作；熟悉产品知识，具备良好的审美能力与形象管理意识；执行公司各项销售政策，配合市场活动的开展。工作地点：开州区及周边区县。有效期限：2026年12月前。

9.8重庆主城区【客百年生鲜】连锁店大量招人啦【企业优势】：重庆区域400个门店，上班8小时，包住，有无经验均可，新人带薪培训【岗位】：店员|收银员|分割师｜门店店长（接受零基础，只要愿意学）【要求】：（年龄18‑52岁，男女不限）（店长年龄22-40岁，男女不限大专以上学历）【上班时间】：早班：5点-16:00；晚班：5点-10:00休16:00-22:00（断班）；早班：5点-15:00（分割师固定早班）；【薪资待遇】：月薪4000‑8500元，多劳多得，每月月休4天，工资准时发放不拖欠【工作地点】：渝中区｜江北｜南岸｜九龙坡｜沙坪坝｜渝北｜巴南｜北碚｜｜两江｜主城各区都有门店，按照住址就近分配！----------------------------------------带队：李老师面试时间：上午10-11点面试{有人面试，提前联系}[福][福]：面试不能穿背心，短裤，拖鞋，凉鞋在职天卡20天300无V

优秀的餐饮前厅经理正在寻找在綦江康德城重庆带队的机会，期望创造卓越的用餐体验，待遇包括协商工资、全包食宿和全勤奖。

招聘：店长（五险）薪资：3500-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及员工培训2.制定并执行艾灸服务流程标准3.维护客户关系，提升顾客满意度任职要求1.有医疗或养生行业经验优先2.具备良好沟通能力与团队管理能力3.熟悉中医基础理论者优先

大足区龙水湖附近民宿招聘客房保洁人员。年龄要求35至60岁。工作班次为下午半天班，每月累计27个班，月休3天；特殊情况上全天，全天算2个班。要求身体健康，爱干净，做事踏实，有无经验均可，长期稳定者优先。工作内容包括客房清扫、更换床品、公共区域卫生。待遇面议。龙水湖附近居民优先，熟手优先。联系电话：重庆重庆。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/服装等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备团队管理意识和客户服务导向思维 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 适应轮班制，能灵活应对业务高峰期工作安排