玻璃组主管
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容
1. 负责玻璃组的生产作业，涵盖产品制造、装配及检验等工序；
2. 在生产过程中主动识别问题并及时上报，保障产品质量与生产效率；
3. 协调生产团队的人员调度与任务分工，确保产线平稳高效运转。
任职要求
1. 身体健康，能适应长期站立作业及重复性操作；
2. 工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任心；
3. 具备良好的团队协作意识，可与相关部门协同配合，顺利完成生产目标。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长免费培训3-5年高中
岗位职责：
1. 负责生产车间的计划制定与实施，跟踪生产效率并处理各类生产异常情况；
2. 跟进生产品质与物料使用状况，处理品质及物料异常问题，并推动持续优化改进；
3. 组织车间人员调配，评估人力需求并提出增补申请，开展员工技能提升培训；
4. 科学规划生产现场布局，及时上报生产和品质异常，并追踪改善措施落实进度；
5. 执行物料管理工作，降低物料损耗率，保障物料安全，控制盘点误差；
6. 监督生产现场纪律执行，确保人员与设备安全，落实车间5S管理要求；
7. 完成上级交办的其他工作任务；
岗位要求：
1. 具备高中或中专及以上学历，年龄在20至30周岁之间；
2. 拥有3年以上同岗位相关工作经验；
3. 掌握精益生产的基本理念与方法；
4. 具备良好的团队协作精神，沟通协调能力强，应变能力佳；
其他福利：五险一金、年终考核奖金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、定期体检等
车间生产班长（现场管理）
5-7千/月
生产管理3-5人月结1-3年大专团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
要求：大专及以上学历，具备食品行业生产管理相关工作经验，有较强的沟通协调能力、应急处理能力，组织计划能力，能够吃苦耐劳，具有较强的工作责任心，踏实能干。
上班时间：13:00-22:00 / 14:30-23:30左右（随生产），月休6天。
岗位职责：
1、生产计划执行：组织实施生产计划执行，保障生产任务完成；
2、现场管理：执行生产车间标准化管理，生产过程管控及问题处理；
3、安全管理：执行车间安全及食品安全管理标准；
4、团队管理：团队纪律、员工培养管理；
5、成本管理：车间生产成本管控措施落地执行，相关数据报表审核、填报。
生产组长（医疗制品）
8千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责：
1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理，确保生产效率及产品质量符合标准；
2、统筹协调生产各环节工作，及时处理生产过程中出现的技术问题，保障流程顺畅；
3、监督生产全过程，采集并分析相关数据，提出优化建议，持续改进生产工艺；
4、对团队成员进行培训与指导，提升整体操作水平和作业效率。
任职要求：
1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求；
2、具备出色的故障排查与决策能力，能有效应对生产过程中的紧急情况；
3、拥有良好的组织协调与沟通能力，能够带动团队积极协作；
4、工作认真负责，抗压能力强，能够在高强度环境下稳定输出工作成果。
食品生产车间组长
7-9千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料
职责：
1、带领本组人员按时按量完成生产计划任务；
2、监督员工按照标准作业流程进行生产，生产报表的填写；
3、监督生产过程物料损耗在标准范围内；
4、人员排班安排，以及日常管理；
5、巡检所辖车间设备、工器具、环境卫生清洁，确保符合质量卫生标准；
6、对生产过程中的产品进行质量检查；
7、每日生产前、作业中对设备进行安全、故障检查；
8、每日作业结束后设备清洁，基本保养，定位摆放工作；
9、发现并提出生产现场改善建议；
10、员工岗位培训及安全培训；
11、发生异常时能够作出基本简单处理并及时上报。
要求：
1、能接受夜班、倒班；
2、至少一年以上食品厂工作经验，一年以上相关管理经验，有食品行业大厂经验优先；
3、年龄要求：25-35岁。
储备干部
4-6千/月
生产管理经验不限大专生产设备管理家电生产跟单
1、本岗位为美的洗衣机事业部直聘，要求大专及以上学历，接受应届生及无工作经验者投递。
2、为满足车间管理需求，储备高学历管理人才，协助开展一线生产人员协调与管理工作。
3、培养路径：储备干部—工人管理—综合主管—厂长
4、工作时间：7:30～19:30，每月休息四天，法定节假日按规定休假。
设备主管
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专维修保养设备管理生产设备
岗位职责:
1、承担生产设备的日常检修与维护工作，保障设备稳定运转；
2、牵头并指导维修团队开展设备故障诊断与处理，提升维修响应速度；
3、负责现场设备运行管理，编制并落实设备保养方案，减少停机风险；
4、检查设备维护作业执行质量，确保操作符合企业规范要求；
5、对接相关部门协作配合，避免维修作业对生产节奏造成影响；
6、负责维修班组的日常运作，包括人员安排、技能培训及绩效评估。
岗位要求:
1、大专及以上学历，机械维修、机电一体化或相近专业优先考虑；
2、具备3年以上设备维修工作经验，掌握机械系统保养技术流程；
3、具有较强的现场协调能力，能科学分配维修工作任务；
4、有团队管理实践经历，可高效组织和引导维修人员作业；
5、工作认真负责，拥有良好的沟通技巧与问题应对能力；
6、了解设备维护相关标准及安全生产规定。
烫金班组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责烫金工序的操作与现场管理，保障生产质量和运行效率
2. 对团队成员进行指导与监督，推动整体技能水平和作业效能提升
3. 及时排查并处理生产中出现的异常情况，确保制程稳定有序
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进团队协作
2. 工作责任心强，执行能力突出，可按时完成上级安排的工作任务
3. 适应能力强，能快速融入动态变化的工作环境
4、两班倒
保姆日结
【订单类型】：顶班阿姨【工作地址】:渝北悦来【上户时间】：本周六早8点-周天早8点（一天）【工作内容】：三口之家，宝宝1岁，辅助家务【年龄要求】:年龄不限（53以内都可以）【薪资预算】：270一天，如有长期愿意兼职的也可以，每周都需要【联系电话】直接
保姆1-2人月结
渝北蓝湖郡西岸，上午半天，300平方，2个人，单休法定节假日，工资2500，要求55岁以下，爱干净，踏实，联系电话
重庆大溪都市快餐店找带班厨师一名，工资400一天，带十来天，要专业做过快餐的，联系电话杨
400元/天
厨师1-2人
大溪都市快餐店找带班厨师一名，工资400一天，带十来天，要专业做过快餐的，联系电话杨
烧烤学徒后厨
3-4千/月
烧烤学徒包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括烧烤、凉菜等
2.协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等基础工作
5.完成日常清洁及设备维护，保障营业环境整洁有序
任职要求：
1.对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，学习意愿强
2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神
3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制
4.年满16周岁，学历不限，有相关经验者优先
5.遵守职业操守，服从管理，接受系统化带教培养
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长，薪资为9K-10K。
要求有3年以上管理工作经验，年龄在30至45岁之间，精通办公软件，具备大专及以上学历。
提供过节补贴、生日补贴和高温补贴。
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长，薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验，年龄在30至45岁之间，大专及专科以上学历，精通办公软件。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员：
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
施工员
6-8千/月
施工员1-2人全职农村环境整治、屋面改造、土改GPS办公软件CAD建筑
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料
4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
任职要求：
1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工规范及验收标准，能看懂施工图纸
4.持有施工员岗位证书者优先
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力
车载部件应用开发13薪 掌握AUTOSAR
2-4万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科带薪年假生日福利节假日福利
工作内容：
1、参与车厂定制化通信矩阵、网络管理、诊断及加载等协议功能的开发，完成对应需求实现，并基于现有工具进行持续迭代优化；
2、参与产品开发与调测全流程中配套工具链的研发，掌握AUTOSAR相关协议栈，能够熟练配置相关功能参数；
3、保障开发质量，执行基础接口测试工作，提升工具软件的稳定性和使用效率；
4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的功能特性，具备OBC或电机控制功能开发能力，具有标定经验者优先考虑；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备嵌入式软件开发经验，精通C语言语法者优先，熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先；
2、了解电力电子与电机控制相关技术，如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等，有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先；
3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先；
4、熟练掌握嵌入式C语言开发，了解软件架构设计及性能优化方法；
薪资待遇：20-40K 13薪 面试定薪
施工员15-30天3-5人月结
急聘：施工员三个任职要求：必须会RTK，做过完整的房建项目，做过管网工程（本次主要是管理小区红线内的道路和管网工程）；福利待遇：包吃包住，技术和管理能力强的8000，技术差一点的7000，试用一个月，试用期7000，能力强的在次月补足前一个月的1000差额。；地点：重庆市永川区茶山竹海街道大桥村；联系人：魏明炼：；欢迎各位转发推荐！非诚勿扰
夹具拆分图设计工程师
4-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限CATIA组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD自动
岗位职责:
1.根据已设计完成的夹具2D图纸，进行焊接件、下料件、车加工件及钣金件的图纸分拆与分类整理
2.以夹具制作整体周期为依据，保障图纸分拆的准确性与交付时效
3.图纸完成后及时下发至对应生产班组，并与团队密切配合；涉及外协任务时，需跟踪外协进度，确保按时交付
4.本岗位欢迎应届毕业生投递，熟练掌握UG或CAtia任一3D设计软件者优先，同时精通CAD软件者更佳，入职后安排专人指导带教
任职要求：
1.熟练操作UG、CAD等制图软件，具备良好的沟通能力，能与项目组成员高效协作
2.工作认真细致，具备主动理解任务并准确执行的能力
3.具备较强的应变与问题处理能力，能在时间节点压力下保证工作品质
生产运营包住1-2人月结3-5年大专全职做六休一有餐补月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
招验证中心工程师，8000-10000元/月
岗位职责
1、设备管理及周边设备工艺改进、维护工作；
2、完善设备技术服务及辅助设备技术培训工作；
3、督促检查周边辅助设备技术文件的控制管理工作；
4、评估新设备都可行性。
任职要求
1、对周边设备如清洗机、冲压、空压机、真空机有详细了解及掌握其性能；
2、有电工证或其他证书，3C行业至少五年；
3、有辅助周边设备的专业技术，熟悉工作范围的异常；
4、制定每日维护计划，安排进度；
5、有效对楼内外部整合各方资源，及时解决工作中的异常及突发状况；
6、年龄：26-45岁，机械电子类专业。
福利待遇
入职买社保，住宿（水电费平摊），每月300餐补。
生产辅助人员
4-6千/月
其他生产营运人员月结5-10年中专/中技生产跟单内勤/后勤人事
岗位内容：
负责生产相关数据的收集与分析，制作各类生产统计报表；
监督生产线物料及产品的出入库状况，及时识别异常并协调处理；
配合技术部门制定生产工艺方案，跟踪生产过程中的技术执行情况；
管理生产车间现场物流运作，优化仓储空间布局，保障物料供应及时到位。
任职要求：
具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标；
熟练操作办公软件（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力；
具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门协作，推动问题解决。
厂务运维技术员
6-8千/月
厂务月结3-5年中专/中技
岗位职责：
1、负责厂区空压系统、空调系统、电力系统等的运行监控与管理；
2、依照计划开展厂区设备设施的定期维护与保养工作；
3、执行日常巡检、点检任务及基础性维修作业。
资深厂务技术工程师
1.6-2.2万/月
厂务月结5-10年本科
岗位概述：
负责工厂基础设施及公用动力系统（水、电、气、暖通空调、空压、环保等）的安全、稳定、高效运行与维护管理，确保生产活动正常开展。参与厂务系统的规划、改造、优化及节能降耗工作，及时处理突发故障，保障系统符合安全、环保及相关法规要求。
主要工作职责：
1.系统运行与维护：
负责厂区配电系统（高/低压）、给排水系统（纯水、废水）、暖通空调系统、空压系统、楼宇自控及BA系统等公用动力设施的运行监控、预防性维护、年度检修计划实施、日常问题响应、系统优化与技术升级。
及时识别并处置系统运行中的异常情况与设备故障，制定应急措施并组织抢修，最大限度降低对生产的影响。
建立健全设备运行记录、维护保养台账、点检数据等管理档案。
2.设备管理与维修：
负责厂务相关设备（如水泵、风机、冷却塔、制冷机、空压机、变压器、开关柜等）的维修作业、故障排查及备品备件管理。
监督外包维保单位的服务质量、施工进度与现场安全管理。
参与关键设备的选型评估、安装调试及验收流程。
定期评估设备运行状态，落实预防性维护策略，必要时提出设备更新或替换建议。
3.工程改造与优化：
参与厂务设施的新建、扩建及技改项目的技术方案设计、过程支持、施工监管和竣工验收。
分析系统运行瓶颈，提出并推动实施改进措施，提升系统稳定性与运行效率。
推进节能降耗、减排技术的应用，持续降低厂务系统运营成本。
4.安全管理与合规：
严格执行公司及国家有关安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规与操作规范。
组织开展厂务区域的安全风险识别、隐患排查及整改落实工作。
确保厂务系统运行满足环境保护相关法规要求。
统筹压力容器、压力管道、电梯、行车等特种设备的定期检测与合规管理工作。
5.技术支持与文档：
为生产及其他职能部门提供必要的厂务技术支持。
编制、修订厂务系统操作规程、维护标准、应急预案等技术文件。
协调厂务类计量器具的周期校验与管理工作。
6.团队协作与沟通：
与生产、EHS、采购、工程等部门保持有效协作与信息互通。
指导或协助技术员/技工完成工作任务，组织内部技能培训，提升团队整体专业能力。
任职资格要求：
1.教育背景：
本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、动力工程、自动化或相关工科专业。
2.工作经验：
5年及以上制造业企业（电子、半导体、化工、医药、汽车、机械等行业）厂务、设施或动力设备运维工作经验。
具备厂务系统改造或新建项目经历者优先，有新项目承接查验经验者优先，具有节能项目管理经验者优先。
3.专业技能与知识：
具备扎实的电气或机械基础知识，能够独立完成设备故障诊断与维修。
熟悉常用厂务设备（如空压机、冷水机组、水泵、风机、变压器、配电柜、PLC控制系统等）的工作原理、操作方式及维护要点。
了解工厂动力系统运行逻辑、能源管理体系及行业内的节能实践案例。
掌握AutoCAD等绘图工具，能识读电气图、管道图、布局图等工程图纸。
熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）进行文档处理与数据分析。
4.能力素质：
具备强烈的安全意识和责任感，严格遵守各项安全制度。
具有较强的分析判断、问题解决和应急处置能力，能在压力下高效响应突发事件。
良好的沟通协调能力与团队合作精神。
积极主动，学习意愿强，关注行业新技术与新标准的发展动态。
工作认真细致，具备优秀的计划组织与执行能力。
机械设计工程师/主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管1-3年大专非标设备
岗位职责：
1. 负责项目初期的方案构思与文案撰写；
2. 独立承担大型项目的设计执行工作；
3. 独立完成项目所需的三维、二维图纸绘制及BOM表编制；
4. 精准核算项目硬件成本并合理预估项目工时；
5. 指导装配流程，积极协调解决售后技术问题；
6. 统筹管理项目的全生命周期进程；
7. 负责团队日常管理，依据公司绩效考核制度完成成员绩效评估；
8. 对公司年度方案产值及合同产值达成情况承担直接责任；
9. 审核部门内其他机械工程师的工作成果，并对其最终结果负责。
任职要求：
1. 教育程度：大专及以上学历
2. 专业要求：机械类相关专业
3. 经验要求：具备6年以上自动化行业机械设备结构设计经验，其中至少1年担任设计部门管理职务；
4. 知识要求：掌握机械原理、机械制图、气动系统等专业知识；了解基础电气原理与工业控制理论，能协同电气工程师推进项目；
5. 技能要求：精通三维及二维设计软件，熟悉机械加工方法及表面处理工艺；熟练应用气缸、电机、导轨、轴承等自动化标准件；
6. 管理能力：工作严谨踏实，具备吃苦精神，拥有较强的责任意识和良好的团队协作与管理能力。
生产跟单/文员月结3-5年学历不限家居家具全屋定制建材板式家具
岗位职责
工作内容如下：
1：审阅图纸进行报价、核对材料清单
2：跟进订单下达、与客户确认生产周期、协调送货及安装售后事宜
3：制作各类登记报表、工资表、财务报表（协助同事完成回款工作）
4：配合办公室其他人员处理客户咨询及售后问题
5：及时回复工作微信，定期发布朋友圈内容，保持与老客户的互动沟通
6：工作认真细致，具备责任心，对文员类工作有积极态度
7：熟练操作常用办公自动化软件
薪资待遇：
1.底薪+绩效
2.完善的晋升通道
3.定期提供系统化培训
工作时间：
朝8晚6，周末单休
栏目概述
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