
生产拉长
5-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
负责全面管理和监督生产过程,确保生产按照生产计划进行并达到预期的产量和质量;协调生产团队组建、培训、激励、考核;制定生产计划、策略,监督、控制生产质量,统计生产工时、产能,持续优化生产流程,控制成本,提高生产效率、降低生产成本、保障生产安全;
1、40岁以下,有3年以上电子厂生产管理经验,熟悉生产流程和管理规范;
2、具备团队管理和组织协调能力,能有效调动员工积极性;
3、熟悉质量管理体系和安全生产管理要求;
4、具备沟通能力和跨部门协作能力;能加班;
我们提供一一您能享受:
1、假期(根据国家规定,产假、法定节假日等按正常天数放假)
2、包吃住,环境好,13薪,社保、生日会,各种节日福利。只要你想到的,我们都一起过
3、如果你有梦想、有追求、愿意学习成长,欢迎加入我们,和我们一起创造奇迹,!
车缝主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.有过服装厂带组经验
2.能做整件羽绒服,懂所有工序
3.合理分配组内员工工序,完成生产任务,保证质量
4.有责任心,有担当,具有较强的沟通能力和解决问题能力
包装主管
6-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限组长包装组长领班
工作内容:
1、参与公司发展战略的制定,并推动各项计划的落地执行;
2、依据生产订单情况,合理配置车间人员岗位,明确编制与人员安排,拟定年度人力规划及培训计划;
3、建立并优化车间运作流程与管理制度,保障生产环节高效有序运行;
4、根据销售订单进度,统筹指导生产作业,确保生产节奏稳定,按时交付产品;
5、通过提升员工工作效率,强化内部管理,持续降低生产运营成本;
7、定期组织召开生产运营分析会议,复盘各生产部门工作目标达成情况;
8、落实各部门现场5S管理要求,保持生产区域整洁规范,作业环境井然有序;
9、工作时间:9小时,超出部分按加班计算;
10、薪资待遇:6K-9K,具体可面谈
质检组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技制程检验(IPQC)来料检验(IQC)成品检验(FQC)
岗位职责:
1. 新进人员考核及离职人员工作交接的统筹安排,落实人力资源相关备份机制;
2. 下属员工的培训指导与激励管理,合理控制部门运营成本;
3. 编制并执行与岗位相关的管理制度、预算方案、工作计划,并实施跟踪、统计、分析、总结与汇报;
4. 维护公司纪律规范,确保公司资产与文件的规范使用、日常维护及妥善保管;
5. 主导责任类事故的调查处理,形成报告并推动系统性改善措施落地;
6. 参与公司各类会议并协助组织协调相关会务工作;
7. 管理本岗位涉及的各项数据及工作记录,保证纸质和电子档等资料具备可追溯性;
8. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 中专及以上学历
2. 能识读机械图纸及GD&T标注,熟练操作卡尺、千分尺、高度规、二次元/三次元等检测设备;
3. 了解注塑产品常见品质问题,具备2年以上注塑行业质检工作经验;
4. 具备现场质量异常处理能力,能初步运用5Why、QC七大工具进行问题分析;
5. 工作责任心强,坚持原则,能够依据标准独立做出判定;
6. 具备良好的沟通协调能力,可有效对接生产、质量、设备及客户多方需求;
7. 能够适应倒班与加班安排,具备较强的抗压能力;
8. 熟悉电脑基础操作,可完成报表录入与数据整理工作。
车间班长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理安全管理生产物料管理
【岗位职责】
1. 全面负责本班组生产组织与调度,根据生产计划安排分工,确保当班产量、质量指标达成。
2. 指挥班组执行工艺纪律,监督各工序操作规范,发现异常及时纠正并上报。
3. 负责本班组安全生产管理,组织班前安全会、班中安全巡查、班后安全总结,排查现场隐患,杜绝违章作业。
4. 协调处理当班突发状况,在权限内采取应急措施,并第一时间汇报生产主管。
5. 检查班组成员劳保穿戴、设备点检记录及岗位卫生,落实6S现场管理要求。
6. 组织班前会布置任务,班后会总结当班情况,做好交接班记录(产量、设备状态、遗留问题等)。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,冶金、机械相关专业优先。
2. 2年以上钢铁冶金或固废处理行业一线工作经验,其中1年以上班组长或主操经验,有钢渣处理经验者优先,能接受三班两运转工作班制。
3. 熟悉渣处理全流程工艺及关键设备操作与维护。
4. 具备较强的现场组织协调能力和应急处置能力,能承受倒班工作压力。
5. 有良好的安全意识和团队管理能力,原则性强,无重大安全或生产事故记录。
生产组长
5-8千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职
1.监督生产线各工序的操作是否符合要求,达到品质标准。不符合产品要及时处理。
2.协助主管处理日常工作,服从主管的工作安排。
3.处理生产线突发事情。
4.有工作经验者优先。
技术工艺员(主管)
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专工艺设计钣金工艺焊接工艺总装工艺
1. 负责加工制造部工艺流程优化,涵盖铆焊、钣金、机械加工及焊接机器人配套工装的设计与改进
2. 建立非标零部件的工艺工时体系,编制相关体系文件并制定执行标准;统筹各车间工艺流程与工时数据,推进绩效考核管理落地
3. 统筹拆图工程师的技术工作安排与日常管理
4. 负责加工制造部订单排程与生产能力协调管理
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车
3、免费工作餐
二衬长期1-2人月结
招聘二衬钢模台车走模支模工 包吃住 引水隧洞二衬钢模台车支模只支模 封模 年龄要求60岁以内隧洞内有积水 要求技术过硬有经验的 身体健康的 偷奸耍滑的 不负责任 酗酒的不要!
大足区龙水地区招聘漆工师傅一名,负责门市点补灰和滚漆两遍。工作轻松,一个活即可完成。有意者
油漆工1-2人
大足龙水地区招聘漆工师傅一名,负责门市点补灰和滚漆两遍。工作轻松,一个活即可完成。有意者请联系。
重庆九龙坡区招氩弧焊,350,自带工具,最多5小时,特别是氩气,
370-460元/天
氩弧焊工1-2人焊工证
重庆市九龙坡区招氩弧焊,400,自带工具,最多5小时,特别是氩气,要有证
行车工
西彭戴卡集团招聘以下岗位:
1. 机加部车工:23-40岁,接受倒班,能吃苦,个人计件,综合工资6000-10000。
2. 涂装分堵工:25-45岁,两班倒,负责涂装堵头归拢并分类,综合工资4500-5000。
3. 涂装部返修、外观检验码盘工:25-50岁,不戴眼镜且视力好,两班倒,能吃苦,综合工资6000左右。
4. 行车工:25-45岁,必须持有相关证件,三班倒8小时,综合收入4000左右。
福利待遇:免费住宿4人间,水电费平摊;福利食堂,12小时工作制,每天餐补9元;每月15号发放上月工资。
面试时间:下午12:30-1点。
面试地点:导航至重庆戴卡捷力厂区大门口(西南门)。
有意者可报名。
厨工月结
招聘:餐饮后厨薪资:3500-4000有后厨相关工作经验,能长期稳定工作一年以上,身体健康,服从管理,具备良好的沟通能力和执行能力。
汉川钰玺滨江招省内栋号长
7-8千/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施
5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
重庆渝北区招钢筋绑扎记件班组6到8人,工资月结,误扰
20-30元/米
钢筋绑扎15-30天6-10人吃苦耐劳技术好专业师傅
重庆市渝北区招钢筋绑扎记件班组6到8人,工资月结,误扰
厂务运维技术员
6-8千/月
厂务3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责厂区空压系统、空调系统、电力系统等的正常运行与日常管理;
2、依照计划开展厂区设备设施的维护与保养工作;
3、执行日常巡检、点检任务,并完成基础性维修作业。
汽车品质主管
7千-1.4万/月
厂长/主管1-3年大专过程质量工程师特种车乘用车
岗位要求:
1、负责焊接车间的加工制作、涂装车间的喷涂作业,以及总装装配含电气布线等环节的过程质量检验,及时形成过程检验记录及相关报表。
2、负责整车AUDIT评审工作,掌握整车评分标准,包括缺陷等级划分与扣分规则,熟悉五大评价维度(技术性、视觉感受、密封性、异响、功能性能)及动静态结合的评审方法。
3、负责从零部件入库至成品合格入库全过程的质量监控,收集并整理用户反馈的质量问题,进行归类分析,推动问题整改,并组织召开争议性质量问题的评审会议。
4、协助推进公司质量管理体系和相关制度的优化完善,积极配合内外部审核工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,材料成型、焊接技术、车辆工程、机械类等相关专业;
2、了解冲压或焊接工艺流程,具备2年以上汽车行业质量管理或相关岗位工作经验;
3、熟练使用5WHY等质量分析方法,掌握IATF16949质量管理体系及五大核心工具;
4、具备较强的沟通协调能力,能够有效推进跨部门协作。
产品品质工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责:
1、参与新产品的标准制定工作,确保符合相关规范要求;
2、负责作业指导文件的编制与周期性更新,确保文档内容准确无误;
3、策划并开展QC团队的专业技能培训,提升整体业务水平;
4、针对生产制程及客户投诉中的质量问题进行异常分析、改善措施制定及效果追踪确认;
5、推动产品质量优化及生产工艺的合理化与标准化建设;
6、主导生产线良率的持续改善与提升工作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理相关工作经验;
2、熟悉冲压、注塑、电镀及组装等关键工艺流程;
3、具备独立完成质量异常原因分析的能力,并能主导问题改进及验证措施落地;
4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用统计分析方法。
船运跟单文员
2-3千/月
跟单文员工厂文员1-2人1-3年本科全职跟单经验文员经验
船运文员
任职:大专及以上,2年船运相关经验,精通办公软件,善于沟通
工作:申报船舶过闸计划、对接船只、上报航运动态;整理运输合同,制作结算单、开票申请,跟进运费对账与回款催收
中级液压设计工程师
1.4-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年硕士液压系统
工作职责
1、独立承担保障装备液压系统的技术方案制定,完成系统布局规划、元件选型及详细工程图纸设计,参与项目初期与客户的沟通对接,为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障;
2、主导新产品试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时排查并解决液压系统运行中的各类故障问题;
3、针对研发和生产环节中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化升级。
任职要求
1、全日制一类本科或硕士及以上学历,具备5-10年相关工作经验;
2、熟练掌握常用设计软件,精通液压系统原理及零部件选型,熟悉装配工艺与制造流程;
3、具有发射类装备或测控方舱相关领域液压系统开发背景者优先考虑。
储备生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
负责生产管理,统筹协调各岗位作业与生产流程,确保客户订单按时按质交付,持续提升并优化工作效能。参与公司生产体系中各岗位职责的制定与改进工作。
任职要求:
具备3年以上相关工作经验,需有在我司1年以上的基层工作经历,执行力强,具备自主学习能力,大专及以上学历,服从管理安排,性格积极乐观。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 生产执行
1.1 按生产计划组织班组生产,确保按时、保质、保量完成。
1.2 负责产线开线、换型、收线等日常安排,减少停机等待。
1.3 监控生产节拍,提升线平衡率,推动小改小革。
2. 现场管理
2.1 严格执行5S标准,保持工位整洁、物料摆放有序。
2.2 落实安全生产规范,杜绝违章操作。
2.3 管理工装夹具、辅料、在制品,控制物料损耗。
3. 质量与异常处理
3.1 执行首件检验、过程抽检,发现异常及时停线并上报。
3.2 配合工艺/质量人员分析。
栏目概述
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