
西区沙朗生产组长/拉长 包两餐
5-6千/月
生产组长包吃3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制包装/印刷家居家具
岗位职责:
1.负责生产线日常工作,管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.执行并监督生产作业流程,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
6. 管理和统筹包括但不限于长期工临时工暑假工等工人
7. 完成领导安排的其它工作
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5.有灯饰、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
烫金机机长
1-1.4万/月
生产管理包吃包住3-5人月结高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接及进度把控,确保礼品袋、卡片等产品按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量隐患,配合质检部门完成首检、巡检与终检工作
3. 指导员工熟练掌握印刷、模切、糊盒等关键工艺,组织岗前培训与技能提升,提升团队作业效率
4. 统计分析生产数据(如产能、损耗率、返工率),定期汇报异常问题并提出优化建议
5. 协同物料、计划、设备等部门,保障原辅料供应及时、设备运行稳定、生产计划顺利落地
任职要求:
1. 具备包装印刷行业生产管理经验,熟悉礼品袋、卡类制品生产工艺流程者优先
2.有较强执行力与沟通协调能力,能妥善处理现场突发问题,具备基础数据分析意识
3.责任心强,吃苦耐劳,适应车间环境,能配合生产需要灵活调整工作时间
4.学历不限,有3-5年一线生产管理经验,曾担任拉长/组长岗位者优先
5. 服从公司管理,认同航鹏彩印“精细、高效、诚信”的企业文化
生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1. 依据生产安排科学调配作业任务,提升生产效率,优化产品质量。
2. 维持生产现场纪律与工作秩序,管控人力及物料成本,保障品质稳定。
3. 针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理进度。
4. 配合车间推进5S管理工作,确保现场整洁有序。
生产组长/线长
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中车间班长生产设备管理团队管理生产组长生产班长5S管理线束
1、依据生产计划及订单交付周期,组织本班组有序开展生产作业,确保任务按时保质保量完成。
2、全程跟踪生产流程,实时掌握车间各项工作的进展情况,检查生产任务执行情况与质量达标情况,并做好记录、整理与上报工作;
3、严控产品质量关,杜绝不合格品流入下道工序;
4、监督班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及样品等标准进行生产操作;
5、严格执行生产管理制度,科学调配人员,协助解决生产过程中出现的异常与故障,保障生产顺畅高效;
6、负责每日班组早会的组织与安排;落实现场5S管理,维持作业环境整洁有序,确保生产流程顺畅,完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具有一年以上生产班组长工作经验;
2、熟悉班组长日常职责内容,了解设备性能、技术参数及运行状态;
3、具备良好的沟通能力与丰富的实操经验,能独立承担班组长职责范围内的各项工作并达成生产目标;
4、服从管理安排,积极支持各项品质管控及持续改进活动;
5、具备现场5S管理与实际执行经验。
生产协调岗
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、岗位职责
1. 负责生产场站各类生产数据的实时采集与汇总整理;
2. 负责将获取的生产数据准确、高效地录入生产管理平台;
3. 负责生产调度指令的接收传达与执行反馈;
4. 负责在生产调度过程中进行信息传递及沟通协调工作;
5. 负责对生产运行数据开展日常监控与基础性分析;
6. 负责落实上级交办的任务,并及时向上级汇报完成情况,等待后续安排;
7. 完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,石油工程、机械工程、能源化学工程等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上石油天然气行业相关工作经验;
3. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
4. 遵守管理规定,安全意识强,品行良好,作风严谨。
CNC组长
1-1.4万/月
生产组长/拉长10年以上大专数控电火花加工机经验UG模具加工经验电脑编程经验要求CNC/数控经验数控加工中心经验FANUC数控系统经验PowerMill精密零部件加工经验操机调机经验
【岗位职责】
1. 负责CNC加工车间的日常生产调度,合理分配机台任务,确保订单按时交付;
2. 监督并指导操作员规范作业,严格把控首件检验及过程质量,降低废品率;
3. 统筹设备日常点检与基础维护,协调处理突发故障,保障产线连续稳定运行;
4. 组织优化加工工艺参数,推进降本增效措施,提升生产效率与产品良率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械自动化、数控技术等相关专业,持有相关技能证书优先;
2. 具备5年以上带团队管理经验,能熟练操作牧野CNC、火花机,熟悉CNC基本工作原理;
3. 具备良好的数据统计和分析能力;
4. 熟悉标准化工艺实施,能熟练制单标准化、流程及工艺;
5. 工作效率高,沟通能力良好,团队协作精神强。
生产领班
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年本科
位置:陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄
一、岗位概要
负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业,确保流程合规、管理有序。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,汇总绩效考核结果并完成报批流程。
4、费用申请
办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。
5、物流管理
审核物流回单,开展承运商日常管理及考核评估工作。
实款袋台面组长
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下中专/中技全职团队管理
一、岗位职责
工艺管理:负责时款袋(女包/时尚手袋)的折边、刷胶、贴合、组装等台面全流程工艺指导与质量控制。
流程安排:合理分配台面各工位任务,安排并跟进3-8名台面工人的日常工作,确保流水线顺畅、高效运转。
工时与计价:熟悉各工序标准工时,能独立核算工序单价,协助厂长优化工价与成本控制。
现场协调:处理台面生产异常,确保日产量达标,维护台面区域6S。
二、任职要求
硬性条件:3年以上时款袋台面实操经验,1年以上台面带组经验,熟悉折边、刷胶、贴合等关键工艺。
核心技能:能独立核算工序工时与单价,熟悉纸格与样板,具备较强的质量判断能力。
管理能力:能合理安排台面工人工作流程,具备良好的沟通协调与执行力。
基本要求:年龄30-45岁,能适应加班安排,责任心强。
本岗位为熟手管理岗,需能独立核算工序工时与单价,无经验者勿投。
薪资待遇
1、包吃包住
2、薪资6500-7000
重庆 明天三里家园再加2个干零活的,9个小时160元,下班结工资,,有空的联系8
160元/天
临时工1-2人日结
明天三里家园再加2个干零活的,9个小时160元,下班结工资,,有空的联系8
配菜包住包吃1-2人月结
上湾路地铁站招半墩半炉一名,月休三天,包吃包住包水电,工资,5.5-6k,要求45以内有健康证!联系电话
厨师墩子
牛员外江湖菜大排档!招聘,厨师7000-7500,墩子,4500-5500为人随和,沟通能力强,无不良嗜好,包吃包住,月休两天,工作地公园西区,有意者直接面试!电话
KTV招酒水促销员(当天现结)
260-320元/天
促销员日结全职兼职假期工
本店因发展需要,长期稳定招聘,非中介、不收取任何费用。
岗位职责
1. 负责店内酒水、饮品介绍与销售
2. 做好顾客接待、点单及桌面服务
3. 维护客户关系,提升消费体验
4. 配合门店日常运营,服从管理安排
任职要求
1. 年满18周岁,品行端正,无不良嗜好
2. 沟通能力良好,有责任心,服务意识强
3. 能适应晚班工作,新手有专人带教
4. 公司统一培训,简单易懂
薪资福利
•综合薪资:260~320元/天,当天现结。
• 正规门店,环境安全,工作稳定
• 无押金、无服装费、无任何入职费用
有意者可直接投递简历或留言联系,非诚勿扰
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长,薪资为9K-10K。
要求有3年以上管理工作经验,年龄在30至45岁之间,精通办公软件,具备大专及以上学历。
提供过节补贴、生日补贴和高温补贴。
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长,薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验,年龄在30至45岁之间,大专及专科以上学历,精通办公软件。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
机加主管(J10337)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
岗位职责:
1. 负责綦江工厂机加工段的人力资源配置与日常运营管理工作;
2. 参与机加相关设备的现场选型及验收工作;
3. 负责生产计划的制定、任务分解、执行组织及进度跟踪,统筹协调现场资源;
4. 负责处理生产过程中出现的质量异常等问题;
5. 负责现场安全监督及5S规范管理;
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上汽车零部件制造行业机加工艺技术或生产管理经验;
2. 拥有3年以上生产团队管理经历;
3. 熟悉铝合金类零件的机加工艺流程及产品质量控制要点;
4. 具备较强的组织协调与沟通能力,熟练掌握常用办公软件操作。
施工员3-5人月结
施工员实习生土木工程、工程管理、建筑学、给排水等相关专业优先;有相关实习经验或持有施工员、安全员等相关证书者优先;熟悉CAD等制图软件,能够完成简单的图纸阅读;学习能力强,具备良好的沟通协调能力;责任心强,吃苦耐劳,能够适应施工现场环境;有团队合作精神,愿意从基层做起,学习施工现场管理经验。1.协助施工员完成项目现场的日常工作,包括材料管理、施工进度跟踪、现场协调等;2.学习并协助完成施工图纸的阅读与理解,参与施工技术交底;3.协助进行施工现场的安全检查、质量控制及进度管理;4.学习并掌握施工流程及规范,协助完成相关技术工作;5.完成上级交代的其他相关任务。薪资福利:综合薪资3000~4500元/月。公司福利待遇包吃住招工人数:2-3名工作地址:重庆市潼南区梓潼街道建设路209号-潼南区梓潼街道揽江山居项目经理部
重庆黔江开发区六安市金寨县招桥梁、建筑木工、木模,包吃住,年龄55以内,少数民
280-320元/天
建筑木工桥梁木模3-6个月1-2人完工结算
六安市金寨县招桥梁、建筑木工、木模 ,包吃住,年龄55以内,少数民
生产车间主任(重庆)
6-8千/月
车间主任月结大专
岗位职责
1、全面负责生产车间日常运营管理,统筹规划生产计划落地,合理调配人力、物力、设备等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产效率稳定提升。
2、优化车间生产流程,推进生产工艺改进、设备升级及节能降耗工作,降低生产成本,提升生产效益。
3、负责车间员工的管理工作,包括岗前培训、技能提升培训、绩效考核及纪律管理,营造积极向上的车间工作氛围,提升员工凝聚力和工作积极性。
4、协调车间与各部门间的沟通对接,及时解决生产过程中的物料供应、成品出库、工艺衔接等协调问题,保障生产顺畅推进。
5、负责车间生产数据的统计、分析及上报工作,定期提交生产报表、质量报表、安全报表等,为公司管理层决策提供数据支持。
6、处理车间日常突发事务,及时响应公司生产调整要求,配合完成公司下达的各项临时生产任务。
任职要求
1、大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、机械制造等相关专业优先。
2、具有5年及以上生产加工行业(海产品、肉类、果品、坚果烘焙、粮油分装等)车间管理经验。
3、具备较强统筹管理能力、组织协调能力及沟通表达能力,能有效统筹车间各项工作,协调内外部对接,高效解决生产中的各类问题。
4、具备较强的质量意识和安全意识,严谨细致,能严格把控生产质量和安全生产各环节,杜绝各类隐患。
机械加工研发工程师(J10113)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进
5. 在产品质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
高级管理储备人才(高管后备培养)
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
工作职责:
根据公司高层管理人才发展计划,按时完成各阶段培养目标,实现预定成长成效
工作要求:
1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景
2、具备良好沟通能力与表达能力,工作条理清晰,方法得当
3、熟悉机械加工、机械设计、机械制造或铸造成型等任一领域者优先
4、形象端正,气质出众,具有强烈进取心,有志于向公司核心管理层发展的候选人优先录用
5、踏实肯干,勤奋学习,积极进取
其他生产营运人员3-5年本科车身乘用车
岗位职责:
1、制定整车、白车身及零部件的尺寸公差标准与目标;
2、独立完成一维/三维尺寸链分析,提出合理的公差分配优化建议,解决装配过程中的间隙面差累积问题;
3、参与产品设计评审,明确装配方案与定位基准,保障产品可制造性;
4、编制并维护测量工艺卡、尺寸控制计划及检验指导文件,确保技术文件的一致性;
5、开展SPC统计过程控制分析,持续提升量产阶段的尺寸稳定性;
6、牵头组织设计、工艺、质量等跨部门协作会议,统筹资源推动尺寸目标落地。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上(或参与过1个完整投产项目)整车或白车身尺寸工程相关工作经验;
3、掌握RPS定位原理及尺寸链计算方法;
4、熟练操作CATIA/UG/3DCS等设计与分析软件;
5、熟悉SPC、FMEA、8D等质量工具的应用;
6、具备较强的沟通能力,思维严谨,工作责任心强;
7、具有良好的奋斗精神和团队协作意识。
板簧厂生产负责人
1.6-2.1万/月
主管
要求具备机械、工业工程等相关专业背景,拥有5年以上制造型企业,特别是钢板弹簧或汽车零部件行业的管理经验。
工作内容:
生产计划与交付:根据公司下达的任务制定生产计划,统筹协调资源,确保按时、保量完成生产目标。
· 质量控制与体系:建立并维护质量管理体系,持续提升产品品质以满足客户需求。尤其对于汽车配件,质量要求通常极为严格。
· 成本控制与优化:贯彻成本控制目标,分析成本达成情况,通过优化流程、降低损耗来提升效益。
· ️ 安全与环境管理:作为安全生产第一责任人,需建立安全生产责任制,落实安全、环保及卫生管理。
· 团队建设与管理:负责全厂人员管理,包括配置、培训、考核等,并制定监督各项规章制度。
· ️ 设备与工艺管理:负责设备维护与保养,推动技术改造与工艺流程优化,以提升产能效率。
· 工艺与技术管理:组织制定并监督实施生产工艺规程,确保工艺要求得到落实。
· 沟通与协调:作为上下级及部门间的枢纽,协调各项资源解决生产问题,并协助公司制定发展战略。
栏目概述
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