
cnc班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专熟悉刀具/夹具/量具非标零件经验数控相关专业
具备三年以上CNC加工经验,熟悉小批量非标铝合金及不锈钢材质的加工流程,
拥有车间生产统筹与班组管理能力,
熟练掌握三轴、四轴设备的程序编写与独立操作,
具备工装夹具的设计与应用经验。
薪酬结构为底薪加绩效提成。
测量主管(制造行业)
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
1、22-50岁,具备机械与模具制造相关专业高中及以上学历;
2、具有3年以上压铸五金厂模具岗位实际工作经验;
3、能够准确理解质量要求,快速识别生产流程中的品质异常,并及时提出改善措施;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的逻辑分析能力;
5、熟练操作三次元等检测设备,能依据图纸对模具零部件的尺寸及特征进行检测,包括铜公检测;
6、负责模具加工件品质情况的信息反馈与记录;
7、落实本部门7S责任区域的日常清洁与整理工作;
8、完成上级交办的其他工作任务。
生产管理1-2人月结大专
招聘生产助理/(生产主管)1名
助理以培养生产主管为导向
任职要求:
1、机械相关专业,大专以上学历。
2、有1-2年以上的生产计划相关工作经验。
3、具体薪资面议,(在6000-8000之间)。
工作地点:珠海金湾区红旗镇青年路138号
联系人:刘小姐(微信同号)
发光字组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职发光字广告标识标识标牌激光焊氩弧焊
1、负责亚克力板材的开料、雕刻、修边、热弯、抛光等工序
2、负责不锈钢、铁皮等金属字壳的焊接(氩弧焊/锡焊)、打磨、抛光;
3、负责发光字组装,包括LED灯带安装、接线、打胶密封、测试老化;
4、根据设计图纸或样品要求,独立完成迷你字、树脂字、无边字等各类发光字的制作;
5、2年以上发光字制作经验,熟悉亚克力加工特性,能熟练操作雕刻机(文泰/精雕软件基本操作);
6、能看懂CAD图纸或效果图,具备基本尺寸计算能力,确保产品精度;
7、薪资:6000-7500(具体面议,根据经验能力定薪)。
工作时间及待遇:
1、工作时间:08:00-12:00,14:00-18:00。
2、包吃住、购买保险、节日福利。
3、联系人: 梁小姐(微信同号)。
4、地址:广州市荔湾区裕海西横路13号。
休闲裤班组组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
主要职责
1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。
2、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务。
4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。
5、负责车间人身安全与设备安全,保障安全文明生产。
6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。
7、负责车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力。
8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。
10、关注员工思想动态,采取有效措施维护车间稳定;积极协同其他部门开展工作,做好沟通协作。
11、根据公司质量部门要求,配合质检人员开展员工质量培训,增强全员质量意识。
12、带头推进车间6S管理,营造整洁有序的生产环境,以身作则提升员工职业素养。
13、及时处置车间突发事件,并向公司领导汇报处理进展;对无法独立解决的问题须及时请示上报。
14、车间主任接到订单后,应组织各组现场管理人员,分析标准样衣的工艺特性,认真研读工艺单制作要求。
15、每日进行现场巡查,检查各组生产进度是否符合【周计划】,及时指导解决工序瓶颈问题。
16、负责早会管理、6S推行及绩效督导,监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况;审核各车间及生产组上报的日产量数据,对偏离计划的单位及时排查并整改。
17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。
18、完成上级领导交办的其他工作任务。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理家电
岗位职责:
1、执行并达成公司下达的生产任务计划;
2、负责操作人员的工作分配与现场调度;
3、开展员工的操作技能培训及绩效考核;
4、监督流水线作业人员的安全生产、产品质量管控以及现场5S管理;
5、组织实施生产设备的日常维护与保养工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄25-40岁;
2、具备1年以上五金家电或小家电领域生产装配及现场管理相关工作经验;
3、品行端正、工作认真、责任心强,具有较强的沟通协调与团队组织能力。
生产拉长(组长)
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职
生产拉长:
1.根据生产计划、分配与执行生产任务,监督生产状况,追踪及反馈生产进度。
2.制程异常的处理、产品品质的控制及提升。
3.作业人员的调配及教导,工艺标准、作业标准的贯彻。
4.车间人员纪律的监督及管制,提高作业人员的士气。
5.生产效率的提高,现场环境“6S*的推行监督。
6.物料的跟进及生产现场物料的管控,治具设备的保养及管理。
7.严格执行及完成上司交付的工作任务。
有电子Y经验的优先录用,中专或高中以上学历,年龄23岁至40岁以内。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产设备管理有TWS经验者优先生产成本管理
1. 落实车间生产计划的执行:
(1)依据PMC下达的任务,统筹制定具体生产实施方案;
(2)按计划推进生产组织与调度,保障生产进度按时完成;
(3)优化人员与设备配置,动态调整产线布局及产能负荷,提升整体生产效率;
2. 与相关部门及职能团队保持有效沟通,及时协调处理生产过程中的突发问题,确保生产流程平稳运行;
3. 生产过程管控:
(1)主持班组日常会议,全面协调各班组工作任务;
(2)监督、指导生产作业流程,同步实施质量管控,确保产品品质达标;
(3)参与产品质量异常分析,拟定并落实纠正与预防措施;
(1)完善内部管理制度,推行以激励为主、奖惩结合的机制,激发员工工作潜能;
(2)组织开展班组活动,增强团队凝聚力,调动员工积极性与主动性;
4. 负责班组长的培养与业务指导,定期开展KPI绩效评估;
5. 识别生产区域在布局及管理流程中存在的不合理环节,并推动优化改进。
数控班长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技
岗位内容:
1. 负责加工中心现场的生产组织与运行管理,保障生产作业有序高效推进。
2. 科学调配人员配置,依据生产计划实施精准任务分配,提高整体作业效率。
3. 全程跟进物料流转情况,确保物料按时到位,防止因缺料导致停工。
4. 负责设备日常维护及常见故障处理,保障机台正常运转,降低停机频率。
5. 严格落实现场5S管理与安全规范,打造整洁安全的作业环境,防范安全事故。
6. 及时协调处置各类生产异常,迅速响应并采取有效措施,恢复生产节奏。
7. 根据需要参与一线操作,指导新员工上岗,持续提升团队操作水平。
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 中专及以上学历,具备5年以上机加工领域生产管理经历。
2. 熟悉数控系统(FANUC)的操作与应用。
3. 可独立完成尺寸及坐标调整,熟练使用各类量具进行精度检测。
4. 适应12小时两班倒工作制。
5. 具备加工参数设定、程序编写能力者优先考虑。
生活超市需要2人
100-200元/天
理货员1-2人日结假期工兼职
工作内容:负责超市上货理货、整理货架、打扫卫生、整理商品、维持店内整洁,简单轻松,上手快。
待遇:工资下班当天结清,不压工资、不拖欠,工作轻松环境好,有无经验均可,长期干有奖励福利。
黄茅坪数码模工资7000+包吃包住+购买社保
6000-9000元/月
普工/操作工保险高温补贴20人以上月结
一、【企业优势】
免费住宿+包吃工作餐
上下班交通车接送
接受大龄工
二、【主营业务】
汽车轮毂车架钣金
三、【招聘岗位】
岗位1:二保焊 23-48岁
岗位2:机器人上下件/坐点焊(不要经验)23-48岁,
薪资:2330底薪+加班费+高温补贴;熟悉后计件+高温补贴,综合收入6000-8000元
四、【薪资待遇】
薪资4000+加班费,综合收入7000-9000元
五、【工作时间】两班倒
8:00-20:00,20:00-8:00
临时工
井号临时工
招聘零时工150一天,日结,
要求:做事勤快,手脚灵活,无身体疾病,踏实肯干的来主要做建材加工,工作很简单
有意者联系:陈总
井号
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工艺部负责人/主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺钣金工艺总装工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1、落实上级及公司制定的各项方针、目标与政策要求;
2、主导公司产品工艺技术管理,组织编制工艺文件及材料消耗工艺定额;
3、负责工艺技术管理制度的拟定与优化,健全本部门相关工作流程与管理体系;
4、对经手审核签发的工艺技术文档、工艺标准、工艺规程等内容,确保其准确性、合理性与完整性;
5、参与新产品图纸会审及批量试制阶段的工艺工装设计,完善试制总结及相关工艺资料,配合完成新产品鉴定;
6、结合公司现有设备条件、人员技能水平和材料资源,对产品设计图样提出工艺可行性审查建议,保障工艺先进性;
7、负责工装、模具等专用工艺装备的设计工作,并就工艺工装及相关设备的技术改造提出合理化意见;涉及工装类器具(含工装设备、模具、夹具、工具)采购时,负责型号规格及供应商的评估确认,确保工艺实施顺畅;
8、统筹日常生产中的工艺技术支持,推进新工艺、新材料的试验与应用,持续提升产品质量,降低损耗,提高效率;
9、深入生产车间,监督检查各工序工艺执行情况、工艺纪律遵守情况、工序质量控制及现场管理状况,及时发现并解决工艺(质量)异常问题;
10、牵头开展新工艺或改进工艺在生产过程中的验证工作,并完成验证记录填报;
11、协调处理本部门与其他部门在工艺技术衔接过程中出现的问题;
12、组织实施生产部关键工序/特殊过程岗位人员的工艺技能培训;
13、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,硕士优先,专业方向为医疗器械、电子、机械、机电、自动化等相关领域;
2、掌握扎实的工艺理论基础,熟悉各生产环节品质标准,具备5年以上产品工艺工作经验,精通研发阶段工艺控制与管理,了解公司产品结构、原理及性能特性;
3、具有3年以上项目团队管理经验,具备较强的组织协调、决策判断能力以及跨部门协作能力;
4、有医疗器械研发背景或机电一体化设备管理经验者优先考虑。
市政施工员,管理员,有8年以上工作经验
7000-10000元/月
市政施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸测绘仪CAD工民建建筑给排水
市政施工员,与业主方工作对接,管理安排工人每天的工作并进行考核,目前12人,
计划主管(工作地肇庆)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责:
1、统筹项目订单全流程计划管理,涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接;
2、监控项目执行进展,及时识别潜在风险,联动相关部门制定优化方案,提升交付预测精准度,优化资源配置效率;
3、作为项目计划核心责任人,协同各职能模块确保客户订单按时出货;
4、合理调配人力、产能、场地等资源,实现公司资源使用效益最大化;
5、持续推进流程改进,提升作业效率,保障运营指标达成,支撑业务持续增长。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上制造行业计划管理相关经验;
2、精通产能规划与供需协调,熟悉库存管理理论并拥有实际操作经验;
3、擅长问题分析与归纳,具备优秀的逻辑思维及数据处理能力;
4、具备良好的沟通协作能力,能够高效开展跨部门协作,责任心强,适应高强度工作环境
车间储备管理人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、负责生产车间现场的日常运作管理,保障生产流程有序及作业安全;
2、参与生产设备的运行维护工作,提高设备使用效能;
3、依据生产任务安排,统筹人员、物料与工序衔接,确保生产目标完成;
4、推进车间持续改善,精简操作流程,增强生产效能。
注塑工
周三
【渝北——科斯特】
✨ ✨ 企业优势
1⃣ 井号高薪工作
2⃣ 井号空调车间环境超好
3⃣ 井号入住先上班后体检
4⃣ 井号包吃包住
⭐ ⭐ 招聘岗位:
1⃣井号注塑班长
要求:25-45岁,,两班倒,会双色机、低压注塑机调试,会调试机器人、机械手,接受夜班,会电脑,三年以上汽配厂注塑班长岗位经验,月薪8000-9000,具体根据面试结果定薪资 。
⭐ ⭐ 厂区要求:
1⃣ 吃苦耐劳,服从安排
2⃣ 面试必须携带身份证原件,不穿短裤,拖鞋。
⭐⭐福利待遇:
1⃣井号包吃工作餐
2⃣井号包住、水电平摊
3⃣井号先上班,,做满3个月
—————面试通知—————
面试地址:导航重庆恩纬特仪表有限公司
面试时间:每周一至周六上午9点过时不候。
操作工生产管理车间汽车厂质检员无尘服
5.7渝北空港君歌电子
———招聘优势———
每月5号发薪,生产汽车摄像头,全是坐班,空调恒温车间,提供住宿,福利食堂,环境舒适。
———招聘岗位———
①高清操作工/质检
基本薪资1000+500绩效+夜补+餐补+计件工资综合5000-6500
②雷达部门操作工:
基本工资2330+岗位补贴500+绩效激励300+加班费20/小时,综合工资5000-7000
③生产班长 综合工资7千-8千,班长 23-38 大专及以上学历有近 3 年生产管理经验面试先传简历
———岗位要求———
23-38 岁,质检需要经验高清需穿无尘服,雷达不穿忙时会加班,入职常规,住宿20
☎徐
面试时间:上午9.30准时
面试地址:重庆临空智能终端产业园(北门)
井号打卡大于15天1000+不卡点、
模流分析工程师(专注镁合金领域)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求:
1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业
2. 5年以上模流分析工作经验,其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域
3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等针对镁合金半固态的模流仿真软件,能根据客户需求准确完成成型过程模拟,并结合产品实际问题,运用UG/CATIA进行数据优化,提交完整的分析报告
4. 理解镁合金半固态的流变特性,能够依据模拟结果制定可行的工艺改进方案
5. 具备扎实的镁合金材料知识、模流分析理论方法及半固态成型工艺标准等专业基础
能力素质要求:
1. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力
2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作
3. 具有良好的问题预判意识与系统性解决能力
4. 具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
工业机器人应用工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机器人电气设计机器人编程埃斯顿库卡ABBC++
!!!!工作地点:重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江(6 大基地任选)!!!!
!!!!优秀人才可根据公司需求与个人意愿,灵活安排至 6 大生产基地办公。!!!!
岗位职责
负责项目现场机器人及辅助设备的安装部署与调试,优化运动路径,提高生产效率。
推进现场问题处理,协调调试进程,协助完成工艺技术开发,组织技术培训并编制操作规范。
掌握机器人运行状况,提出设备运行稳定性及协同作业质量的改进方案。
独立排查并处理常见技术故障,及时对接研发工程师,提供现场技术支持。
任职要求
大专及以上学历,年龄 20-38 岁,具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。
具有非标自动化系统改造经历,了解工业机器人集成项目的选型配置、程序编写与现场调试流程。
熟悉机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议(如 Tcpip、Modbus),有视觉系统调试经验者优先。
具备系统性分析与解决问题的能力,掌握基本项目管理技能。
至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。
安徽轩一包装科技招物流跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
岗位职责:
1、订单管理
接收客户订单,确认产品规格、数量、价格及交货时间等关键信息。
将订单准确录入系统并传达至生产部门,保障信息无缝对接。
2、生产跟进
实时掌握生产进展,协调处理影响进度的问题(如材料供应不足、生产排期冲突等)。
3、运输安排
负责物流调度工作,包括联系货运代理、预订舱位、监控货物运输状态。
4、客户服务
定期向客户汇报订单执行情况,妥善处理客户提出的交期变更、订单取消或投诉事宜。
5、文档管理
维护车间相关文件(如工艺图纸、作业指导书、设备使用说明等),确保文件版本有效更新。
归集整理考勤数据、培训记录、安全巡查等日常行政资料。
任职要求:
熟练操作常用办公软件(Excel、Word),具备良好的数据整理与分析能力。
熟悉生产运作流程,有制造业文员工作经验者优先考虑。
经验要求:
1年以上车间文员或生产支持类岗位经验,有托盘制造行业背景者优先(如木质托盘、塑料托盘等)。
能适应车间现场工作环境,接受旺季期间加班安排。
工作时间:早八晚五,单休,不打卡
生产主管/生产经理(化妆品生产企业)
1.5-2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科执行力强团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料医疗
岗位职责:
1.制定并执行生产计划,确保产能与订单需求相匹配,实时跟踪生产进度与交付周期;优化生产工艺流程(如乳化、灌装、包装等环节),提高作业效率及设备运行效能
2.加强车间现场管理,减少物料损耗与能源消耗,控制生产成本
3.指导下属技术员掌握设备操作与维护技能,制定个人成长路径;组织一线临时工开展标准化操作培训
4.落实质量管控体系,保障产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面符合标准要求
5.严格执行安全生产规范,防范各类生产安全事故的发生
6.协同相关部门推进工艺优化,例如联动研发部门参与新产品试产及工艺参数调试,协同仓储团队了解原料库存状况与来料品质以合理安排生产排程
7.完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先
2.具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先;熟悉生产设备运作,具备扎实的技术能力,能快速应对停机、设备异常等突发情况,并在短时间内恢复生产
3.主动意识强,能够主动巡查现场、发现问题、持续学习新技能
4.具备全局视角,不局限于生产环节,需兼顾仓储、品质、计划等多部门协同需求;关注工厂整体发展;沟通协调能力强,可高效对接多个部门,遇到复杂问题及时向上级及相关方反馈,推动跨部门协作顺畅进行
5.责任心强,注重生产细节,坚持精细化管理,对标签缺陷等“细小问题”保持零容忍态度,杜绝任何不合格品流入下一环节
6.具备良好领导力,合理调配工人与技术员的工作任务,提升团队效率;同时注重技术员综合能力培养,打造基层管理储备力量
8.能适应高强度工作,深入一线参与实际操作,不脱离生产现场,始终保持对设备运行的热情;对生产任务坚决执行、落地到位;心态坚韧,抗压能力强
9.具备清晰的逻辑思维,对数据高度敏感;学习能力强,能在短时间内掌握新知识;富有创新意识,善于突破常规寻找解决方案;面对挑战敢于迎难而上
栏目概述
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