背光组主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责：
1. 负责背光LCD部件的制造及品质管理，确保产出满足行业规范要求。
2. 组织并带领团队推进生产工作，保障生产计划按时完成及产品准时交付。
3. 跟踪生产各环节运行情况，及时处理制程中的技术异常问题。
4. 持续改善生产工艺与团队作业方式，提高整体生产效能。
5. 对接供应商与客户，协调解决与生产相关的各类事务。
任职要求：
1. 具备扎实的背光LCD生产实践经验，熟悉制造流程及品控要点。
2. 拥有较强的团队管理与沟通能力，能有效推动团队实现生产指标。
3. 具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。
4. 关注行业发展趋势，具备产品迭代优化与改进的意识。
内衣生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理服装生产
职位要求：
1、具备高中及以上学历，年龄26岁以上，拥有3年以上内衣行业生产管理经验；
2、了解内衣产品的质量标准及生产工艺特性；
3、可独立完成内衣制作流程，擅长工序分解与人员调配，具备充足的车缝工人资源；
4、具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对和解决各类员工事务；
5、心理素质稳定，能适应高强度工作节奏，品行端正，职业操守高，执行力强。
岗位职责：
1、负责生产计划的执行、进度跟踪及产品质量管控；
2、营造积极的团队工作氛围，组织并提升组员的生产技能水平。
技工
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
生产操作工，熟悉设备操作并具备机修技能。
按时完成生产任务，执行日常设备保养及排除常见故障，确保生产流程顺畅运行。
装配技术工人
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专及以上机械设备/机电/重工
【岗位职责】
负责高压开关班组的装配生产工作，确保装配过程的质量与效率；
【任职要求】
1、中专及以上学历，年龄20-45岁，机电、机械、维修类相关专业优先考虑；
2、经培训后可识读CAD机械图纸，具备良好的责任心，工作踏实认真，具有较强的团队协作精神，积极进取，勤勉好学；有同行业装配工作经验者优先录用；
【福利待遇】
福利部分：
1）入职即办理社会保险及商业保险；
2）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器，独立卫生间，水电限额使用，超出部分费用自理）；免费提供午餐，可享受福利性晚餐（如未加班，每餐自付5元）；
3）工龄工资逐年递增，每年增加50-100元（最高累计至20年）；
4）每年5月至9月供应防暑降温饮品，并发放高温补贴；
5）每年组织全员健康体检；
6）享受国家法定节假日；端午节、中秋节发放节日礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动；
7）春节可享最长12天带薪假期；
8）工作满一年不满两年的员工，春节返乡可报销单程车费；工作满两年及以上的，可报销往返车票；享有年终奖金。
激光切割班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 组织并管理激光切割生产作业，保障生产效率与切割品质达标
2. 对团队成员进行指导与监督，持续提升整体操作水平和工作效率
3. 快速响应并处理生产中出现的各类问题，推动流程优化与改进
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进团队协作
2. 具备抗压能力，确保各项工作按时保质完成
3. 富有团队意识，适应能力强，可迅速融入新工作环境
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、落实生产车间计划执行，统筹安排并把控生产作业进度；
2、跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值指标，确保生产任务如期达成；
3、保障产品按质量、按时间、按数量完成交付；
4、快速响应生产异常状况，及时排查问题并提出有效改善建议；
5、监督标准作业流程，维护生产现场安全与环境卫生；
6、建立完善设备维护与保养管理制度，确保生产设备如喷码机等稳定运行；
7、负责人员管理、技能培训与团队建设；
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、不限性别，中专及以上学历，具备良好的执行力；
2、三年以上生产现场管理经验，具有牙膏灌装包装组长经历者优先考虑。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.组织并督导生产团队作业，确保各环节流程规范及产品品质达标；
2.跟踪生产进度，保障生产任务按计划有序推进；
3.落实生产现场5S管理要求，维护整洁、安全的作业环境；
4.推行生产优化方案，持续提升生产效率与产品合格率。
任职要求：
1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍；
2.熟知生产运作流程及质量管控要点；
3.具有突出的应变与问题处理能力，可及时解决产线突发状况；
4.具备良好的人际沟通意识和协作精神。
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
储备组长
8000-12000元/月
生产管理包住3-5人月结大专及以上
顺丰速运天津转运枢纽招聘储备管理人员:
待遇:交保险、管住宿，月薪8000+,只要实力够，机会多多
要求:机械、自动化、电气工程、计算机信息技术、工业工程、制造业流水线等相关专业或者工作经验，全日制本科及以上学历；
折弯工二保焊工厂焊工
星期一
《铜梁、创想恒通》
主要生产通机，汽车配件，招正式工
企业优势：
1.企业直签正式工
2.长白班，入职买五险。
3.上班可以带手机，包吃包住（住宿2-3人间）。
招聘岗位要求：
1.二保焊（工资25/小时，熟手50以内）
3.激光切割（熟手、会电脑）
4.折弯（熟手会调机）
5.普工18/小时（20-46男女不限）
薪资待遇：
上班时间早8对晚9
包吃住（还有夫妻间）入职就买五险
⏰⏰面试地址及时间：
导航：重庆桥瑞工程机械制造有限公司
上午10点 下午2：00准时，到了联系）
面试必须带上本人身份证原件，不能穿拖鞋、短裤、凉鞋。。
安全员栋号长指挥工
本公司诚聘生产经理，栋号长各两名，安全员两名！要求有工作经验，大局观，安全员需持证上岗，有现场经验！另招信号工6名，持证上岗，工作地点天津！待遇面议！联系电话之前一起干活的同事发的。大家对号入座，希望帮到有需要的人
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。
*CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力：
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量，熟悉材料特性。
*管理与协调能力：
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。
*执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。
安全员栋号长
招聘啦，招聘啦安全员（1人）岗位职责：负责现场施工及安全相关资料；任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗工作地址：雷波福利待遇：8000-10000栋号长：2名岗位职责：负责现场施工及管理任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗工作地：雷波福利待遇：8000-9500联系人：王女士
工厂木工办公室文员
本公司因生产需要现招聘以下人员：
1、实木木工：3人
工资区间（计件8000+） 要求会看CAD图 。 2 设计师一名，要求会做料单，底薪8000➕提成
3 办公室文员一名要求会看CAD图，底薪5000➕提成
以上人员要求：
肯学习有责任心，服从安排。
年底谈好待遇，年后上班
重庆市南岸区南山
联系电话，
工厂木工主管
**：全屋定制工厂
**岗位**：前工序主管
**招工信息**：精通全屋定制木工工艺及流程管理，要求无犯罪前科，熟手，二把刀勿扰，工资准时
**地址**：璧山青杠
**联系电话**：（邓总）
3. **
面套设计工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限面套座椅打版座椅
岗位职责:
1.负责面套类产品的设计、开发及持续优化工作
2.保障面套产品在质量与性能方面达到既定标准
3.协同团队成员，协助解决生产环节中的各类技术难题
4.向相关职能部门输出面套及包覆件的CAD版型资料，以及对应的产品BOM数据
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够独立分析并处理技术问题，具备较强的实操能力
3.对本职工作富有热情，能适应一定强度的工作压力
4.熟练使用optitex、PDS等设计软件
车间储备管理人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、负责生产车间现场的日常运作管理，保障生产流程有序及作业安全；
2、参与生产设备的运行维护工作，提高设备使用效能；
3、依据生产任务安排，统筹人员、物料与工序衔接，确保生产目标完成；
4、推进车间持续改善，精简操作流程，增强生产效能。
资深厂务技术工程师
1.6-2.2万元/月
厂务月结5-10年本科及以上
岗位概述：
负责工厂基础设施及公用动力系统（水、电、气、暖通空调、空压、环保等）的安全、稳定、高效运行与维护管理，确保生产活动正常开展。参与厂务系统的规划、改造、优化及节能降耗工作，及时处理突发故障，保障系统符合安全、环保及相关法规要求。
主要工作职责：
1.系统运行与维护：
负责厂区配电系统（高/低压）、给排水系统（纯水、废水）、暖通空调系统、空压系统、楼宇自控及BA系统等公用动力设施的运行监控、预防性维护、年度检修计划实施、日常问题响应、系统优化与技术升级。
及时识别并处置系统运行中的异常情况与设备故障，制定应急措施并组织抢修，最大限度降低对生产的影响。
建立健全设备运行记录、维护保养台账、点检数据等管理档案。
2.设备管理与维修：
负责厂务相关设备（如水泵、风机、冷却塔、制冷机、空压机、变压器、开关柜等）的维修作业、故障排查及备品备件管理。
监督外包维保单位的服务质量、施工进度与现场安全管理。
参与关键设备的选型评估、安装调试及验收流程。
定期评估设备运行状态，落实预防性维护策略，必要时提出设备更新或替换建议。
3.工程改造与优化：
参与厂务设施的新建、扩建及技改项目的技术方案设计、过程支持、施工监管和竣工验收。
分析系统运行瓶颈，提出并推动实施改进措施，提升系统稳定性与运行效率。
推进节能降耗、减排技术的应用，持续降低厂务系统运营成本。
4.安全管理与合规：
严格执行公司及国家有关安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规与操作规范。
组织开展厂务区域的安全风险识别、隐患排查及整改落实工作。
确保厂务系统运行满足环境保护相关法规要求。
统筹压力容器、压力管道、电梯、行车等特种设备的定期检测与合规管理工作。
5.技术支持与文档：
为生产及其他职能部门提供必要的厂务技术支持。
编制、修订厂务系统操作规程、维护标准、应急预案等技术文件。
协调厂务类计量器具的周期校验与管理工作。
6.团队协作与沟通：
与生产、EHS、采购、工程等部门保持有效协作与信息互通。
指导或协助技术员/技工完成工作任务，组织内部技能培训，提升团队整体专业能力。
任职资格要求：
1.教育背景：
本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、动力工程、自动化或相关工科专业。
2.工作经验：
5年及以上制造业企业（电子、半导体、化工、医药、汽车、机械等行业）厂务、设施或动力设备运维工作经验。
具备厂务系统改造或新建项目经历者优先，有新项目承接查验经验者优先，具有节能项目管理经验者优先。
3.专业技能与知识：
具备扎实的电气或机械基础知识，能够独立完成设备故障诊断与维修。
熟悉常用厂务设备（如空压机、冷水机组、水泵、风机、变压器、配电柜、PLC控制系统等）的工作原理、操作方式及维护要点。
了解工厂动力系统运行逻辑、能源管理体系及行业内的节能实践案例。
掌握AutoCAD等绘图工具，能识读电气图、管道图、布局图等工程图纸。
熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）进行文档处理与数据分析。
4.能力素质：
具备强烈的安全意识和责任感，严格遵守各项安全制度。
具有较强的分析判断、问题解决和应急处置能力，能在压力下高效响应突发事件。
良好的沟通协调能力与团队合作精神。
积极主动，学习意愿强，关注行业新技术与新标准的发展动态。
工作认真细致，具备优秀的计划组织与执行能力。
品检工
庆瑞公司直招（长白班）:
1、技术工程师：2名，45岁以下，机械类相关专业大专以上学历，三年以上技术岗位工作经验，有项目管理经验优先；工资7-12K可面议。
2、技术助理工程师：1名，本科及以上学历，机械类专业应届毕业生；工资4-5K。
3、半成品检验：1名，，有外观检验和补件经验；工资4-5K。
联系电话☎吴老师。
主管工厂技工
smt技术管理员
有3年及以上工作经验
薪资福利:8000-9000元/月
招工人数:2人
工作地址:重庆市开州区赵家鲁渝园产业园四号标准厂房
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜梁栋号长招人在线招聘信息，主要招聘重庆栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
