平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

公司介绍：我们聚焦微信、支付宝扫码业务推广，已与本地多家银行达成收单协议，现诚邀优秀销售加入，联合推广银行支付产品，共创业绩！ 岗位职责1. 自主拓展客户，不限线上线下形式，高效推进微信、支付宝扫码业务落地。 2. 对接银行客户经理，紧密配合银行工作人员，协同拓展客户，保障联合推广工作顺畅。 任职要求：1.学历：专科以上学历，男女不限 2.行业经验：具备银行支付业务、第三方支付业务或四方支付外包业务相关行业经验者优先 3.具备较强的沟通表达与客户开拓能力，品行端正 4.熟练使用相关办公软件 岗位福利：1.薪酬：底薪+绩效提成+全勤奖+分润 2.福利：、交通补贴

还在找一份靠努力就能赚到钱的工作吗？ 拒绝死工资！拒绝画大饼！ 你的收入，你说了算！

一、方案核心逻辑 底薪3000元+体验课推广提成100-120元/单，目标月收入15000-30000元，需每月完成80-180单（按提成区间计算），核心靠高密度精准地推+高转化话术实现。 二、目标人群与地推点位 1. 核心人群：小学3-6年级、初中、高中1-3年级家长，聚焦孩子成绩中等偏下、家长有提分焦虑、愿意尝试低价体验课的群体。 ​ 2. 黄金点位 ​ -学校周边：小学/初中上下学时段（早7:00-8:30、晚4:30-6:00），校门口50米内拦截。 ​ -社区商超：周末大型超市入口、社区广场亲子活动区，摆摊+扫码引流。 ​ -培训机构周边：同类教育机构门口，针对竞品用户“挖潜”（强调AI智能规划差异化）。 三、薪酬与激励机制 1. 基础薪酬 ​ -无责底薪3000元（只要按时出勤，不设业绩门槛）。 ​ -体验课提成：100元/单（基础单）、150元/单（优质单） ​ -基础单：，预留联系方式并承诺到课。 ​ -优质单：家长当场预约试听课时间，且添加主讲老师微信，后续到课率超80%。 ​ 2. 阶梯激励（冲高薪关键） ​ -月单量80-120单：提成按100元/单计算，月收入11000-15000元。 ​ -月单量121-180单：提成全部按120元/单计算，月收入21150-30000元。 ​ -额外奖励：每周销冠奖500元，每月团队冠军奖2000元。 ​ 3. 出勤要求：每天在岗6小时（核心时段必须在岗），

<中国联通实习生 [福利待遇] 1.无责底薪3800+1500绩效+奖金+五险一金+住宿，底薪合计6500，综合月收入8500-15000元，上不封顶 2、免费提供配备齐全家电的员工宿舍 3、享有全国各分公司轮岗学习机会 4、实行导师一对一指导机制，团队定期组织团建活动 5、提供系统化定期培训，坚持高标准培养质量 6、搭建完善的晋升通道，管理岗位均从内部选拔培养，晋升公开透明；公司倡导从基层成长，重视内部提拔 [岗位职责] 1、从基础岗位开始实践，经历为期三个月的轮岗实习（涵盖市场、运营、管理方向），深入理解企业文化和基本运作流程，明确管理职责，最终根据表现人性化定岗至管理岗位 2、全面了解分公司各项业务流程，协助团队完成日常部门管理及培训任务，为未来独立负责工作打好基础 3、承担新入职员工的初期培训与带教工作 4、配合完成公司日常宣传与推广相关事务 [岗位要求] 1、年龄18-28岁，接受在校实习生（需连续实习三个月以上），退伍军人及担任过学生会或班干部者优先考虑 2、具备强烈责任感，勇于承担团队任务，有强烈的自我价值实现意愿，希望通过自身努力达成人生目标 3、有团队管理经验或曾参与学生会工作者优先 4、具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性 5、性格积极乐观，富有进取心，立志在管理方向长期发展 【郑重承诺】 1、本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训 2、正式录用后安排住宿，为员工打造优质的职业成长平台

职位详情 1.工作时间早九晚六，周日单休，节假日正常休息 2.时间灵活，多劳多得，由公司负责人亲自指导，真正学到实用技能，过程透明无套路 3.不要求工作经验，年龄在20至35岁之间 4.底薪4000元（含200元全勤奖+交通补贴）＋提成，公司长期免费提供高质量精准客户资源 5.收入上不封顶，发展空间广阔 6.需具备强烈的赚钱动力和积极进取的心态 岗位职责： 1.落实公司校园联通卡推广工作，确保各项任务高效完成 2.与团队成员密切配合，维持良好的协作关系 3.主动学习新知识并应用于实践，持续提升工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户及团队顺畅交流 2.可适应弹性工作安排，无需固定坐班 3.态度积极，具备自主管理能力，能在无监督环境下主动开展工作 任职要求： 1.善于表达，能够与客户及同事建立有效沟通 2.执行力强，能按时保质完成上级布置的工作任务 3.具备团队协作精神，愿意融入集体，共同达成工作目标

网络科技平台，招聘推广员，时间自由，没有业绩压力，会智能手机操作，具有一定的沟通、表达能力，具有较强的团队协作精神。

工作内容工作简单： 主要是门店拜访推广我们律所新服务，并邀请用户体验即可！ 只要有销售经验的都不用担心。 新手培训一天即可！ 底薪3000+500+10%-30%加补助+加提成 每个月有首单奖、周冠军奖、团队PK奖、月度超额奖… 不坐班，不打卡，双休，实习期周一至周五每天下午4.30到公司做日总结即可。 要求：20-45岁男女不主城内地区不限。

健身房归纳器械巡视储备两人，过几天要，可兼职

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利 业务逻辑清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展门槛较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点5k，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护与转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的覆盖范围 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责重庆区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

重庆长寿区要汽车吊指挥替班

重庆市长寿区招维修钳工、要求带有焊工证。

长寿国际复合，高薪，月入10000 F10线拉丝工、F13线热找头工（20人） 要求：20-45岁，学习期200元/天（12小时）餐补24元/天，熟练后计件5.5元/吨，人均日产量45-65吨，约250～360元/天，月综合7000-11000元/月。 ■福利待遇 公司提供宿舍、免费的食堂工作餐、免费运动场地、宿舍wifi（6人间）、节假日慰问福利、免费交通车等福利。

重庆市长寿区招行车工

负责生猪每天的投喂 观察情况 打针 要求35-50岁 勤快 有洞察力 有无经验均可 熟手工资面议 手把手教 工资面议包吃住

浙江省宁波市鄞州区招盲人推拿师学员都可以。不分年龄。技术差一点都可以，岁数大一点也行。工资能够做到五六千，想来的餐我联系。老板的电话，。

美容师推拿师 有相关工作经验者优先 薪资福利:薪资待遇面聊 招工人数:2名 兼职/全职

任职要求: 1、指压、精油等一年以上经验技师 2、男女不限，全职兼职均要 3、有服务意识、工作认真踏实，有上进心 岗位福利: 1、月休4天 2、工资：预估到手7000～10000元，做得多，赚得多 3、发薪日：每月10日发工资 发展规划： 1、3～6个月成为副店长 2、再3个月成为店长 后续可以和公司合作开店，公司保驾护航。 也可以成为区域经理

招聘：招聘推拿师招聘推拿师2名薪资6000&ndash;9000元

喜欢孩子，有耐心，有相关经验优先

岗位职责: 1.负责长寿眼镜视光中心市场运营相关工作 2.开展品牌宣传，提高中心影响力与市场份额 3.研判市场动态，策划并执行可行的市场方案 任职要求: 1.掌握市场运营基本理论与实操能力 2.可独立组织实施市场推广项目 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 月休6天，每日工作8小时

光伏推广 1. 负责公司光伏产品及服务在指定区域的宣传推广，覆盖农村、工商业园区等目标市场，向潜在客户传递光伏发电的经济效益与环保价值。 2. 通过实地走访、电话沟通、网络推广、参与行业活动等多种方式开发新客户，积极拓展业务范围，确保完成既定销售目标。 3. 深入了解客户实际需求，提供专业化的光伏系统解决方案，协助客户完成项目前期咨询、方案制定、投资回报测算等相关工作。 4. 主导客户合同的洽谈、签署及后续执行跟进，保障项目有序推进，及时协调处理实施过程中的各类问题，提升客户体验与满意度。 5. 主动收集市场反馈信息，跟踪行业发展趋势和竞争格局变化，为公司优化市场布局和策略调整提供有效支持。 6. 定期进行老客户回访，持续维护客户关系，推动复购合作与推荐传播，提升客户长期价值。 任职要求 1. 不限学历背景，市场营销、新能源、电力工程等相关专业者优先考虑。 2. 热爱市场推广工作，具备良好的表达能力和人际互动技巧，能与各类客户建立顺畅沟通。 3. 具备较强的市场开拓意识和销售能力，拥有敏锐的市场感知力和判断力，能承受较大的工作强度。 4. 学习能力强，可快速掌握光伏技术知识与业务流程，有光伏、电力或销售相关从业经历者优先。 5. 自备交通工具，能适应频繁外出及下乡作业，熟悉本地乡镇、村庄情况者优先。 薪资福利 1. 具有竞争力的收入结构：高比例提成，上不封顶，多劳多得，月薪过万可期。 2. 广阔的成长平台：公司提供完善的培训体系和晋升通道，业绩突出者可晋升为区域经理、销售主管等管理职务。 3. 工作时间灵活自主，无需固定坐班，可自行规划工作安排，实现工作与生活的良好平衡。 4. 提供系统化岗前培训，帮助新人快速熟悉业务流程，零基础也能顺利入行。 如果你希望在新能源赛道实现职业突破，欢迎加入我们，携手助力绿色能源发展！

1.针对睡眠障碍人群，做出准确的诊断，并进行转化推荐我们的睡眠产品 2.学会操作专业仪器进行睡眠监测。 3.进行老客户回访，诊断是否良好的转变。 4.跟着公司销售策略进行推荐项目

职位详情创业型有自主创业经验互联网 我们公司是市场上综合实力领先的APP拉新直营渠道服务商，国内首家采用工作室模式进行APP推广的企业。单个成熟工作室月收入可达5-15万元。目前拥有自营工作室六家，全国范围内合作工作室超四百家。现公司正处于全国市场快速扩张阶段，诚邀各地拉新工作室联合发展。 公司提供完善的落地支持与全程售后保障，对新手全面指导，零基础也可快速入门，一周内实现独立操作。当前推广APP类型丰富，项目稳定且持续迭代，回报长期可观。招募要求： 1、不满足于常规职场生活，具备强烈创业意愿； 2、虽无实体资源但拥有创业心态和行动力； 3、执行力强，能准确把握合作发展机遇； 4、渴望获得高收益，充满创业热情者优先； 5、项目属长效运营，期待寻找志趣相投伙伴，共享发展红利。

可自带1-5人团队优先考虑！！ 一、岗位职责（有商超地推、保健品推广、快消食品推广等相关经验者均可） 精准获客：根据公司规范，在指定城市区域及场所，面向50岁以上人群开展数据引流工作，通过专业沟通与宣传方式，引导目标群体关注互联网医院平台； 产品宣讲：全面掌握公司产品与服务内容，并能清晰、准确地向目标客户进行介绍和推广； 客户维护：持续建立并维护良好的用户关系，定期回访已入会成员，收集意见与需求，及时响应并解决客户问题，提升满意度与复购意愿，推动口碑扩散； 数据汇总：每日如实记录推广成果，包括接触人数、新增会员数量、客户反馈等关键信息，并按时提交数据报告，为后续运营策略调整提供支持。 二、薪资待遇 薪酬结构：底薪6K+绩效提成，依据团队整体业绩核算奖励，综合月收入10-20k以上，上不封顶，多劳多得。 福利体系：缴纳社保、享受带薪年假、节日福利、工龄补贴、员工旅游、定期团建、外派学习交流机会等。 三、任职要求： 1、具备医药健康或大健康领域运营管理背景者优先； 2、三年以上销售团队管理经历，曾带领8-20人团队者优先； 3、拥有团队运营及项目全周期管理经验，能独立搭建并优化培训体系、沟通话术、异议处理和投诉应对机制； 4、对银发经济、大健康行业及医疗健康方向有深入理解与认知； 5、有服务中老年用户群体的项目运营经验者优先； 6、熟悉地推拉新、社区推广、商超驻点、物业合作、线下转化等业务模式者优先。

主要是推广APP，时间自由，工作没压力

岗位内容 为商家和企业免费投放我司超级快充充电宝设备。（完全替换竞品同行） 产品优势： 30分钟内可将手机电量充至80%以上，用户使用成本与市面上普通充电宝相同。（相较美团、街电等品牌需2小时以上才能充满，效率显著提升） 对商家的利好： ①商家可享充电宝80%的流水分成； ②设备具备抖音曝光功能，为商家实现免费线上引流； ③支持网格化信息推送，助力商家获得额外曝光机会； ④无需支付任何费用或押金，仅需在店内提供一处摆放空间即可； 后续将上线发票服务平台，帮助商家拓展多元收益。 展业支持： 1、公司提供交通补贴； 2、由经理一对一指导培训； 3、公司配备客户资源支持。 福利待遇： 新人首月保底薪资4000元+高额提成，月综合收入可达1-1.5万；能力突出者后期可组建团队，享受团队流水分成。 晋升通道明确：团队主管→团队经理→运营总监。 公司99%的管理岗位通过内部提拔，每位员工均享有公平、公正、公开的晋升空间，努力必被认可，付出必有回报。 工作时间：工作日只需上午10点打卡上班，节假日按规定正常休息。

1.省团收款码推广，每家80元 2.支付宝碰一碰N7推广，每家160元 3.支付宝点餐码推广，每家40元 4.京东外卖推广，每家160元 5.饿了么推广，每家320元 6.信用卡推广，每家90-320元 7.省团生活App推广，锁定粉丝，享受长期稳定收益 多渠道收入来源，时间灵活，地点不限，无需投入，无风险，收入与努力成正比

毕业时间：不限 【岗位介绍】 该岗位需尽快到岗，支持近期开始实习，并有机会转正，作为长期职业发展路径！!! 1、在这里，你将积累丰富的人脉资源，实现个人能力的迅速成长，同时掌握互联网产品相关知识。 2、实习生均按主管方向进行培养，拥有健全的晋升机制与广阔的职业发展空间。 3、团队以年轻人为主，氛围积极向上，无复杂人际关系，倡导真诚待人、踏实做事。 4、稳定发展后，月薪水平可达小康标准，显著高于当地平均薪资。 5、办公地点位于写字楼内，临近地铁1号线出口，步行仅需三分钟，通勤便捷；工作无需外出地推或拜访客户，环境舒适，冬暖夏凉。 6、工作以团队协作为主，即使缺乏经验也无需担忧，公司将提供系统化培训，并安排专人一对一指导，确保学会为止； 7、节假日均享受带薪休假，年假享有15至21天（公司一贯传统）； 【岗位要求】 1、不设高学历门槛，因为在本公司更看重能力而非文凭，但我们希望你具备强烈的成长意愿。 2、需明确自身定位，清楚收获与付出成正比。 3、需具备一定的商务沟通能力，若面对陌生人容易紧张怯场者请慎投，因日常工作多与甲方企业法人（公司负责人）直接对接。 4、本岗位为全职岗位，非兼职性质，特别欢迎应届毕业生报名！ PS：你或许尚未发现自己的潜力，只是缺少一次勇敢尝试的机会，不行动怎知自己不行？ 招聘名额有限，招满即止~~ 欢迎优秀的应届毕业生踊跃加入！ 公司官网：www.iwan⋐-⋑-----万商云集，期待您的加入！

负责门店推广2小时80元