公司主要通过小程序为美团、饿了么平台的商家提供引流服务，从事市场推广工作，行业前景广阔，发展潜力大，具备后期被动收入机会 岗位职责： 1.负责小程序的市场推广及新客户开发 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与合作粘性 3.达成个人销售目标，持续提升业绩表现 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和说服力 2.能独立开展工作，有较强的自我驱动力和管理能力 3.工作积极主动，能在压力下保持稳定高效的状态 4.具备团队协作意识，积极配合团队完成各项任务 上班时间： 早九晚六，午休一个半小时，周末固定周日休息（下班无需打卡，时间灵活） 薪资待遇：底薪4500+提成+分红+团队收益，综合收入轻松过万 晋升机制：专员——主管——经理 如果你渴望突破现状，希望通过自身努力实现生活改变，赚钱动力强，欢迎加入我们！

1负责APP的市场推广，操作简单易上手，采用地推模式，通过定点推广与流动推广相结合的方式引导用户下载应用，推广过程无需用户绑卡、实名认证。 2年龄*****，学历、经验、资源均不限，零成本投入，无任何风险，收益空间大。 3态度积极，踏实肯干，具备强烈的赚钱意愿，会熟练使用智能手机，有责任心，具备良好的沟通表达能力。 工资待遇 月收入12000—25000元，上不封顶，每周3次结算，公司提供一对一指导帮扶。 录用要求 性格乐观开朗，工作勤奋主动 背负房贷车贷等经济压力（有强烈增收需求） 对个人发展有规划，对未来有明确目标 团队氛围轻松，以90后、00后为主，协作互助，无业绩考核压力 初期通过推广获取收入，后期依靠团队发展实现持续收益 招聘信息真实可靠

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【我们能给你的】 1、乐享假期：享受带薪寒暑假（7-15天），没错，我们真的有寒暑假； 2、眼前是高收入（底薪+提成奖金，月均8000-10000+），未来有广阔发展空间（晋升加薪不断）； 3、离家超近：成都设有三十多个校区，工作地点可按住址就近安排； 4、团队氛围：充满活力的年轻群体，多才多艺的伙伴随时即兴展示，仿佛置身精彩纷呈的综艺现场； 5、工作环境：采用扁平化管理模式，没有“总”，也不叫“哥/姐”，积极热情是我们一贯的态度； 6、日常福利：入职即缴纳社保，享有节日福利、生日关怀、各类节庆小礼物； 7、丰富活动：定期组织团建、年度外出旅游、读书分享会及多样化的素质拓展项目； 8、专业培训：提供新人培训、岗前集训、第壹大学系列成长营等，快速融入工作节奏，拥有良好的学习与成长平台； 9、内部优惠：亲友报名舞蹈课程（街舞、中国舞等）更便捷，享受多重专属折扣福利。 【工作内容】 1、获取客户信息（电话号码），免费邀约家长到店体验课程； 2、在校园、社区、商场等人流密集区域，主动与客户交流，开展宣传推广； 3、完成上级安排的其他相关任务。 【我们期待这样的你】 1、具备销售或市场推广经验者优先考虑； 2、性格外向热情，沟通能力强，喜爱孩子； 3、踏实肯干，具备较强抗压能力； 4、积极进取，行动力强。 【上班时间】 周一休息，周二17:00前休息；连休1.8天 周三至周五：13:30-20:30；周六周日：10:00-20:30 【薪资】 底薪（3200~3600）+提成（到访奖励+成交奖励） 【岗位晋升】 1、专业发展路径：每季度一次晋级机会：一级市场专员→二级市场专员→三级市场专员→四级市场专员→五级市场专员； 2、管理发展路径：市场专员→市场主管→区域市场主管→市场经理→市场总监，公司处于快速发展阶段，晋升机会丰富。

岗位职责： 1.参与公司日常运营及拓展支持工作，协助完成各项相关事务； 2.收集并整理市场信息，为业务推进提供数据支撑； 3.跟进项目执行进度并协助转化落地，保障任务按时达成； 4.协助处理司机端投诉及问题解答，确保服务流程顺畅运行。 任职资格： 1.普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2.学习能力强，思维灵活，具有较强的应变能力和抗压性； 3.有相关经验者优先，无经验者亦可，提供带教培训。 基本福利： 1.薪资结构：底薪+提成+分润； 2.公司提供全程免费带薪培训； 3.具备良好的晋升空间，国家法定节假日正常休息； 4.免费技能培训，定期组织团队建设活动； 5.每月开展晋升评选，达标后底薪上调。

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活自由 工作时间：随时安排 工作时段：自主选择 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-12-31 0投入，0压力 招兼职，也招全职 全国范围均可参与 现金返利 持续收益 对接项目负责人 薪资日结，付出越多回报越多

工作内容：传单派发 时间：周一至周五18:00-20:00 招聘人数：2人 年龄：18-35岁 薪资：25元/小时，加提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:30-21:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-05-09 抖音支付推广员招聘简章 一、岗位亮点 当前支付领域最后一轮红利机遇！类比早期微信、支付宝推广阶段，抖音支付正快速拓展市场，抢占商户资源，机会不容错过！ 二、岗位名称 抖音支付推广员 三、岗位职责 -负责向商家宣传抖音支付功能，指导商家在抖音后台完成入驻开通； -维持与合作商户的良好关系，协助处理基本操作问题，促进商家持续使用抖音支付服务。 四、任职要求 -无需相关经验，公司提供免费系统培训，全程指导掌握抖音后台操作流程； -具备良好沟通能力，有商务拓展、线下推广经验者优先，应届毕业生也可申请。 五、薪资福利（高额回报+长期收益） -流水分成：推广人员可获得商家交易流水的万分之7提成，抖音官方承诺永久有效，实现持续收益； -开通奖励：每成功协助一家商家完成入驻，即可领取抖音官方补贴290元/家； -多劳多得，上不封顶，收入直接与业绩挂钩，积极投入即可快速提升收入水平。 六、报名方式 -若你看好支付行业增长潜力，希望把握抖音支付发展窗口期，请立即联系报名： -备注“应聘抖音推广”，快速获取详情，率先抢占市场先机！ （注：全程不收取任何费用，提供免费培训，属正规官方合作项目，欢迎咨询核实）

该职位为兼具销售与行政职能的综合性岗位，工作地点位于校区门店前台。 每月保底薪资5k，无经验新人预计综合收入6-8K，每年固定享有24天超长寒假 工作职责: 【岗位职责】 1、负责接待前台学生家长，提供咨询与报名服务，开展针对性解答与引导工作； 2、负责学员课程安排、签到管理、调课协调及教材发放等教务事务； 3、处理校区教学相关数据，并整理为Excel表格或PPT形式； 4、配合开展市场推广活动（如电话邀约家长参与讲座、体验课，执行外宣、地推、派发资料等工作）； 5、协助教师教学支持及校区日常行政与教务运营管理工作。 任职资格: 【任职资格】 1、统招大专及以上学历； 2、形象良好，气质出众，具备服务行业、教育行业或销售岗位经验者优先考虑； 3、性格积极热情，擅长人际沟通，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，承受压力能力强，认同教育培训行业，喜爱儿童群体； 5、能接受周末出勤、周中调休的工作安排。 【薪资福利】 1、薪酬：无责任底薪（3500）+补贴+绩效奖金（5000-7000）元/月 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+年度健康体检

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酒吧礼宾部急招2人！夜班高薪+弹性收入，速来！ 招聘岗位&薪资 1.安检门固定岗：5000-6000元/月（薪资稳定，岗位职责清晰） 2.内场礼宾：5000-6000+元/月（上不封顶，能力决定收入） 工作详情 •工作时间：22:00-03:00（夜班专属，作息适配夜猫子） •月休3天，灵活调休 •岗位职责： ◦安检岗：负责安检门值守，保障入场安全，固定岗位无奔波 ◦内场礼宾：对接客户引导、现场服务协调，形象气质佳优先 任职要求 •18-35岁，男女不限，无不良记录 •责任心强，执行力到位，适应夜班节奏 •内场礼宾需具备良好沟通能力，有服务行业经验者优先 有意者直接私信/来电，薪资面谈可议，招满即止！

包吃住、长白班、不体检、万元户 招聘要求:18-60岁岁 招聘岗位：熟练五金模具维修工，冷冲冲压，钳工。焊接刀口、钢板铸铁研合、调试。模具装配。 工资待遇：纯工价40一小时包吃住不花一分钱、记薪11小时。 包吃包住不花钱 不体检 入职当天安排住宿 长白班 出勤满十天预支千元

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包吃住、长白班、不体检、万元户 1.22 招聘要求:18-60岁 招聘岗位：熟练五金模具维修工（识图、熟练操作车床、铣床，换模、修模、调试装卸）钳工冷冲钢板，要会氩弧焊 工资待遇：纯工价40一小时包吃住不花一分钱、记薪11小时。 招聘须知： 包吃包住不花钱 不体检 入职当天安排住宿 ⃣长白班 出勤满十天预支千元 重庆市内出勤满一个月 面试时间:上午11点下午3点

浙江桐乡招过年不**家推拿师，过年期间提成50。日常提成轮中38 点钟40。保前三个月底四千五百 有宿舍。也适合全盲的小伙伴生活 一楼工作，三楼是宿舍，有阿姨烧饭，包两餐，月休两天，有员工休息室 wifi 热水器 洗衣机 空调 晾晒方便 要求工作三年以上，手法渗透柔和，有一定的专业沟通能力，要长期稳定 短期工勿扰 手机

郑州市经开区中原福塔附近推拿店招聘推拿师。过年不回家的。每小时提成60元，过年期间不管吃，可以住在店里边儿。也可年后正常工作，要求年龄45岁以下，男女不限。需要有一定的势力，联系电话，

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山东青岛招聘推拿师，男女都行。过年不回家也行，平时一个钟40.过年期间50一个钟，要求手法要好，治疗性手法优先，沟通无障碍，精油开背1块钱一分钟，面试需要试手法，电话

岗位职责： 1.为顾客提供专业的针灸、推拿、理疗服务，根据个体情况制定个性化治疗方案 2.准确辨识经络穴位，规范操作针灸技术，确保治疗安全有效 3.对常见颈肩腰腿痛、亚健康状态及慢性疾病进行康复调理和跟踪服务 4.保持诊疗环境整洁卫生，做好器械消毒与客户健康档案管理 5.积极向客户普及中医养生知识，提升客户健康意识与服务体验 任职要求： 1.持有中医执业医师或相关职业资格证书，具备合法从业资质 2.熟悉中医基础理论，精通经络腧穴及各类推拿针灸手法 3.具备良好的沟通能力和服务意识，对待客户耐心细致 4.工作态度严谨，遵守医疗规范，注重职业操守 5.学历不限，有临床经验或连锁机构工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责长寿眼镜视光中心市场运营相关工作 2.开展品牌宣传，提高中心影响力与市场份额 3.研判市场动态，策划并执行可行的市场方案 任职要求: 1.掌握市场运营基本理论与实操能力 2.可独立组织实施市场推广项目 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 月休6天，每日工作8小时

【宝妈计划】上市公司贝壳找房在长寿招聘宝妈啦 工作地址:长寿区金科·世界城(桃兴路西)-重庆市长寿区桃兴路 3000-10000元/月

光伏推广 1.负责公司光伏产品及服务在指定区域的宣传与推广，覆盖农村、工业园区、商业场所等目标市场，向潜在客户传递光伏发电的经济效益与环保价值。 2.通过实地走访、电话沟通、网络推广、参与行业交流活动等多种方式拓展客户资源，积极开发新市场，确保完成既定销售目标。 3.深入了解客户用电需求与场地条件，提供定制化的光伏系统解决方案，协助客户完成项目前期咨询、方案规划及投资回报分析等工作。 4.主导客户合同的洽谈、签署及后续执行跟进，保障项目有序推进，及时协调处理实施过程中的各类问题，提升客户体验与满意度。 5.主动收集市场反馈信息，跟踪行业发展趋势与竞品动态，为公司优化市场布局和制定营销策略提供有效支持。 6.定期开展老客户回访，持续维护客户关系，推动复购及转介绍，助力品牌口碑建设。 任职要求 1.不限学历背景，市场营销、新能源技术、电气工程等相关专业更佳。 2.热爱市场推广工作，具备出色的表达能力和人际互动技巧，能与各类客户顺畅沟通并建立信任关系。 3.具备较强的市场开拓意识和销售能力，拥有良好的市场敏感度与判断力，能承受较大的工作挑战。 4.学习能力强，可快速掌握光伏系统知识及相关业务流程，有光伏、电力或销售从业经历者优先录用。 5.需自备交通工具，能胜任频繁外出及下乡作业，熟悉本地乡镇地理环境者优先考虑。 薪资福利 1.具有吸引力的收入结构：高比例提成机制，无上限激励，付出越多回报越高，月薪过万可期。 2.完善的成长通道：公司配备系统化培训体系，业绩突出者有机会晋升为区域负责人、销售主管等职位。 3.工作时间自主灵活，无需固定坐班，可根据任务自行安排工作节奏，实现工作与生活的良好平衡。 4.提供全面的入职培训，帮助新人迅速掌握岗位技能，零基础也能快速融入光伏推广工作。 如果你希望在绿色能源赛道实现职业突破，欢迎加入我们，携手推动清洁能源普及与发展！

TCL集团TCL光伏科技公司正在大量招聘重庆市江津区、长寿区、渝北区、巴南区、永川区、璧山区、垫江县等区县的户用光伏业务负责人、业务经理、业务员，兼职全职均可，高提成、高奖金，只要肯拼搏，月入一两万轻而易举！收入上不封顶！工作地点即上述各区县！ 光伏产业是国家大力扶持的战略性新兴产业，发展迅猛，个人成长空间广阔！每签一单，提成普遍在两三千元以上，优质项目可达五六千元！机遇难得，不容错过！TCL光伏为行业领军品牌，实力雄厚，在“531”政策调整后仍坚定布局重庆市场，持续深耕本地化运营！ 有意者可直接电话联系我，手机与微信同号。 1.工作内容： 负责在重庆市江津区、长寿区、渝北区、巴南区、永川区、璧山区、垫江县等区县所辖乡镇农村区域，对接农户房主，洽谈并签订屋顶租赁协议，用于建设TCL光伏发电站，同时维护客户关系。日常工作重点是与各街镇政府、村委会干部及村民沟通协作，或在场镇、村委组织开展TCL光伏项目的宣传推广、客户开发及合同签署。 具备上述区域基层政府、村级组织或农村渠道资源者优先考虑；熟悉国家电网各供电所人脉者亦优先录用。无资源者，公司提供支持，由业务经理协助建立并维护相关关系网络。 若拥有工商业企业厂房屋顶资源，也可合作推进工商业分布式光伏项目，此类项目规模更大，收益更高，欢迎随时对接合作。 2.公司运营模式： 经国家发改委及国家电网正式批准，TCL光伏公司开展农户屋顶租赁业务，安装太阳能发电系统，合同期限25年。全程无需农户出资，不涉及抵押、担保或贷款，无任何隐性条款。农户不仅每年获得稳定租金，首年还可领取额外现金补贴。TCL承诺25年内确保屋顶防水安全，出现问题由公司全权维修，农户零投入、零风险、零操心，真正实现互利共赢，市场接受度高，签约顺畅。 3.公司与个人发展前景： 川渝地区户用光伏尚处起步阶段，发展潜力巨大。光伏作为国家重点支持产业，政策红利持续释放，已成为近十年最具价值的投资方向之一。我公司资本实力雄厚，团队年轻高效，执行力强，工作氛围开放积极，行业上升通道宽广，员工成长机会丰富。 公司在各区域均设有技术主管、业务主管、项目总负责人、二级代理及项目合伙人等管理岗位空缺，晋升路径多元，完全以能力定发展，能者上位，凭实绩说话！选择决定方向，方向重于努力！诚邀您加入我们，共拓蓝海市场！

地推 向周边家长推广学科补课课程，引导意向家长留下联系方式，也可售卖9.9课程包，精美礼物协助售卖，轻松愉快 薪资福利:1.周中班：周一至周五16:00-20:00，底薪80元/天；2.周末班：周六至周日10:00-18:00，底薪120元/天，成交可享高额提成，经验丰富者工资可面聊 工作地址:工作地点在鲁能六街区周边（学校/社区附近）

注：公司直招，非中介不收取任何费用 不看学历经验，老带新模式，接受应届毕业/实习生，更看重个人能力 薪资： 月结：底薪4500+高提成+奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例+奖励+补贴，提成对半分，轻松日入300+ 需全职 工作职责： 1.开拓客户资源，拓展市场范围 2.维护客户关系，推动长期合作关系建立 3.非固定坐班制，无需每日被监督，工作地点灵活自主 备注：无经验亦可，专人一对一指导带教 福利待遇： 1.提供食宿（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间供应水果零食，团队氛围轻松融洽 2.拥有健全的内部晋升机制，不对外招聘 3.每月十号组织生日会+团建活动+每月一次省内外公费旅游 4.若个人或家庭遭遇困难，可申请集团爱心基金支持 5.表现优异者可推荐至总部商学院进修（公司承担全部费用） 周末安排台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担费用，尽情参与） 任职要求： 年龄16-25岁，不限经验，男女均可 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于挑战，我们将为你搭建发展平台

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哈喽各位宝子们，可以看看具体职位介绍哦 1.你们薪资待遇怎样？ 回答：预售期间薪资待遇分为三个板块 ①.每单会有最低红包30元每单，当天微信直接转 ②.预售期间 组员：底薪3500元，全勤500元 组长：底薪4500元，全勤500元 （组长小组业绩达标额外得总业绩1-2个点） ③.发布会总业绩提成阶梯式5%-20% ④.发布会个人业绩过10w获得争夺冠军季军亚军奖励资格： 冠军奖金2000元 亚军奖金1500元 季军奖金1000元 2.工作内容具体做什么？ 回答：预售前期推广主要是团队一起，预售经理带队，组长带组，去新店附近的小区，学校等去做我们的新店宣传，以收取的形式，一个月后发布会转化成业绩 地推+线上，双管齐下。 3.每天上班时间是什么？休息怎么安排？ 回答：预售期间上班时间目前暂定上午10点-晚上10点，除了午餐和晚餐时间，下午会给大家留休息时间。时间暂定，具体会根据下市场以后人流情况做更改，比如如果上午实在人少，就会安排大家下午再上岗。 预售期间休息时间的话1-2天休，会根据大家的单量和状态具体安排 4.做完预售后我做什么？公司会安排吗？ 回答：做完预售后，根据你自己的想法以及公司对你的定位，条件优秀者可以选择留馆做老师，也可以选择继续跟市场部做其他新店预售。预售个人总业绩达五万公司会送普拉提教培课程，拿证。 5.你们新店在哪里？ 回答：目前我们有两家新店同时开始预售，分别是北滨路春森彼岸店和李家沱龙湖时代长江店 6.你们的店太远了 回答：我们在预售期间会给预售小伙伴就近安排免费住宿，精装房。 7.什么时候上班？ 回答：暂定12月初开始培训，培训3天后开始下市场（具体时间根据预售经理安排） 8.培训期间有工资吗？ 回答：工资结算是从下市场当天开始算，预售发布会结束后1-3天，小伙伴的底薪和提成会一起结算。

一、薪酬福利 1、综合月薪9-15K；收入构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、保底薪资5000元，入职即办理五险一金，试用期与转正后待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；提成按单计算，每单300-600元，多劳多得上不封顶；季度奖金固定3000元 4、额外销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9:00-晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利礼包、生日惊喜礼品、定期团建活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景模式开发潜在企业客户，推动合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，踏实肯干，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具有一定市场洞察力和判断力，善于挖掘客户需求 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费入驻，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效