职位主要负责客户的订单处理，工作时间上午的九点到十一点半，下午一点到五点，周日单休，薪资待遇试用期七天160一天转正后无责底薪四千一千绩效提成。

#辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 #、年底双薪、周末双休

纯客服无销售+接受无经验的 【工作内容】 负责接听客户来电，做好用户咨询、信息收集记录、业务办理等问题，纯接听无销售 【任职要求】： 1、性别不限，18岁以上，大专及以上学历 2、有无经验皆可，入职会安排带薪培训 3、会说普通话、能听懂重庆话 4、电脑打字速度高于40字一分钟 【上班时间】：8个小时排班制，月休7-8天，上五休二 【薪资待遇】: 1、底薪+绩效+奖金+补贴、综合薪资4000-6000 2、购买五险，带薪年假，团建活动，下午茶，节日礼品，生日礼品，员工家属慰问金。 【上班地址】：九龙坡区石桥铺联通分公司

年龄要求：24-50岁，大专及以上学历 工作内容：为老客户进行售后服务，整理相关资料，并及时告知客户最新优惠活动 上班时间：8:30-16:00，周末双休，节假日正常休息，无需加班

上班时间周一至周五双休工资待遇乐观时间自由轻松还能带到小孩详细来电李经理

岗位职责： 1.协助跟进客户设计需求，及时协调设计师解决客户问题。 2.其他领导交待的一些工作 任职要求: 1.3年以上微信客服经验，及有一定平面设计经验优先，打字速度快。 2.性格活泼开朗，善于沟通，有服务精神。

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线答疑、故障诊断与处理、客户沟通及关系维护等。 2. 整理并登记客户意见，第一时间同步至相关部门，并跟踪问题解决进度。 3. 配合团队推进售后质量管控及服务流程改进相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 熟练使用常见办公工具，掌握基础的电脑操作技能。 3. 有一年以上售后服务工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑。

工作职责: 1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动 2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题 3、严格按照售后服务流程进行客户接待工作;负责客户来电的记录，负责在指定系统上建立和完善用户档案工作;完成上级领导交办的其他工作 工作时间: 周末双休;朝九晚五。周一至1双休国家节假日正常休息。

接听客户来电咨询投诉业务相关需求的记录和反馈，做出解答及售后工作事宜 大专及以上学历，20—38，打字要求40字每分钟

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，专注于为各类企业提供代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务。跨行业人才入职后，可享免费专业培训，考核通过即安排资深导师一对一指导上岗。 岗位职责： 1、定期通过电话或实地拜访维护老客户关系，增强客户粘性，及时掌握客户企业最新情况 2、发掘客户潜在服务需求，积极引导客户推荐其人脉资源 3、及时响应客户服务，高效解答客户疑问 4、联动内部职能部门推进客户问题解决，保障服务体验与满意度 5、跟进合同到期客户完成续约任务，并达成相关业绩目标 薪资：底薪+提成+奖金+每月多项激励，入职满半年综合收入不低于8K 福利：朝九晚六 周末双休、法定节假日正常休假、不定期下午茶、每月团建活动、节日礼品、周年纪念礼、生日福利、超长年假，带薪培训、带薪旅游 晋升路径：客服（初级/中级/高级）— 主管（初级/中级/高级）— 经理（初级/中级/高级）— 区域总监 — 分公司总经理（享受分红权益），每年6月、12月开放两次晋升评定机会 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽 2、具备良好沟通表达能力，乐于学习新知识 3、欢迎优秀应届生报名，欢迎有成长意愿的伙伴加入

岗位职责： 1.负责金属、镀锌板工件表面的打磨抛光处理，确保光洁度、平整度及外观质量达标 2. 按工艺要求选择合适抛光工具、磨料及设备（如抛光机、砂带机、布轮等），规范操作并定期维护保养 3.识别并剔除抛光过程中的不良品，如实记录质量异常并反馈至班组长 4.严格遵守安全生产规程，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 5.配合质检部门完成首件检验及巡检工作，持续改进抛光工艺效率与良品率 任职要求： 1.工作经验不限，有抛光工、打磨工或相关制造岗位经验者优先 2.学历不限，能识读简单作业指导书，具备基本质量意识和责任心 3.手眼协调能力良好，能适应站立作业及一定强度体力劳动 4. ，注重细节，服从管理，具备团队协作精神 5.遵守车间6S管理要求，无严重违纪或安全违规记录

招聘：搬运工，20-40岁，身体健康，包吃住

招聘高压电工，农网改造户外施工。 350/天，包吃住，长年有活，工作地址在巫山县。

招砍竹子工人，抽砍老竹子，2万亩，无人机吊，50米打一个堆，只需挂钩，价格165元/吨，包住，，，付款方式，后面每一天结一次，需要200个人，还有无人机，500米左右，20米高，135元/吨 工作地址：重庆

重庆市沙坪坝区回龙坝招冷却机方管安装，包工包料，工资面议，，30-50岁以下 工作地址：沙坪坝区

岗位职责： 1、为客户提供保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务（客户名单公司提供，无需自己拓客） 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、25-50周岁，高中以上学历，男女不限； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 薪资福利待遇： 1. 无责底薪：每月2300-4000元，可享9个月且支持跳档！零业绩压力，只需完成基础出勤与日常工作，就能轻松稳拿薪资， 2. 绩效激励：无责底薪+责任底薪+高佣金+奖金+专项方案，收入轻松过万， 3. 福利保障：为员工提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 4. 养老保险：为员工另外建立的补充养老保险； 5. 带薪薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假

岗位职责 1. 精准把握合作客户做账需求，协助会计规范客户企业财务管理、财务核算，做好财务监督与风险把控工作； 2. 负责老客户日常维护，定期分析客户财务状况，结合客户企业经营情况提供专业财税建议； 3. 负责与客户高效沟通，推进客户续费工作，主动挖掘客户需求，开展财税增值业务开发。 岗位要求 1. 具备会计行业相关从业经验，或销售、售后、催收、投诉处理相关业务经验均可；无经验但学习能力强、工作态度积极上进者也可； 2. 具备良好的沟通表达能力，主动沟通意识强，愿意与客户对接交流、解决问题； 3. 目标感清晰，赚钱欲望强烈，渴望通过自身努力获得高薪回报； 4. 工作认真负责，执行力强，具备良好的客户服务意识。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪3000元+500元绩效+客户续费提成+增值业务提成+月度奖金（500-3000元）； 2. 综合薪资：综合月薪4000-10000元，上不封顶，优秀员工月薪可达8000-15000元； 3. 工作时间：每日7.5小时工作制，周末双休，每月最后一周单休，法定节假日按国家规定正常休假； 4. 员工福利：缴纳五险，定期团建、节日专属礼品，福利丰厚； 5. 成长保障：完善入职培训，全程一对一带教，快速上手岗位工作，零经验也能轻松入门。 工作地点：韶关市浈江区新粤通大厦13楼（整层）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐饮门店日常维修订单的接单、派单及进度跟踪，确保服务及时响应 2. 维护现有客户关系，定期回访了解售后满意度，提升客户粘性 3. 协助开发新餐饮客户，参与市场推广与需求调研，拓展维修服务覆盖范围 4. 配合技术团队完成简单故障初判与现场协调，保障维修服务顺畅交付 5. 整理客户服务档案及维修记录，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮、物业、售后客服或维修协调相关经验者优先 3. 熟悉杭州本地餐饮业态，能适应门店间灵活调度 4. 责任心强，细致耐心，具备基础办公软件操作能力 5. 能接受短期外勤及适度体力工作

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

国际三级综合医院项目，发展潜力广阔，有妇科/产康/私密领域网咨经验者优先！ 【岗位职责】 1、负责对接新媒体渠道客户，提供线上咨询服务，解答疑问，并持续跟进邀约至到院 2、管理日常微信客户资源，运营朋友圈内容以增强客户粘性 3、做好客户初次咨询记录、后续跟进情况及回访登记工作 4、达成个人业绩目标，定期开展客户数据复盘与分析 5、主动学习专业相关知识，整理优化沟通话术，并同步反馈至IP运营团队 6、按时完成上级交办的各项数据统计与汇报任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，临床、护理、市场营销等相关专业背景 2、1年以内相关工作经验，具备医美或医疗咨询经历者优先考虑 3、具备良好的语言表达能力，具备基础营销思维与沟通技巧 4、服务意识强，富有团队协作精神，能适应一定工作压力 【工作时间】 早九晚六，含1.5小时午休，每周休息一天 【福利待遇】 1. 底薪+业绩提成，资深人员可协商保底薪资 2. 提供餐补、交通补贴等综合补助 3. 缴纳五险一金（公积金需满足服务年限及绩效要求） 4. 享受带薪年假、带薪病假 5. 地铁三线直达，办公地点位于5A级写字楼

1. 基本条件 - 年龄：20-40岁，大专及以上学历，专业不限。 1. 基本条件 - 年龄：20-35岁，大专及以上学历，专业不限。 - 经验：1-3年电商客服经验，有定制家居/建材/家装行业经验优先。 -熟练使用办公软件（WPS/Excel）。 2. 能力要求 - 沟通：耐心、亲和力强、表达清晰、同理心强，善于情绪管理。 - 专业：快速掌握产品知识、定制流程、售后政策。 2. 能力要求 - 沟通：耐心、亲和力强、表达清晰、同理心强，善于情绪管理。 - 专业：快速掌握产品知识、定制流程、安装规范、售后政策。

[岗位职责] 接听10086客户热线电话，解答客户的咨询，查询，退订等业务，受理投诉等。[岗位要求] 20-40岁，高中及以上学历，身体健康，善于沟通，能听懂重庆话，会使用办公软件打字。[岗前培训] 岗前7-10天专项业务系统培训，老带新手把手带教，零基础快速上手，培训期间补贴80元/天，。[薪资福利] 综合薪资3000-10000，月休六天，无外勤，纯接听电话，办公条件优越；[晋升空间] 客服组长主管质检/培训/运营管理； 福利待遇：工龄、五险、不定时下午茶、团建、生日会等。

【任职要求】 1.年龄30-45岁，学历不限，但需具备良好的中文书写和沟通能力。 2.有客服经验或线上销售经验者优先，学习能力强，也欢迎加入。 3.性格耐心、细致，有良好的服务意识和抗压能力，能妥善处理客户情绪。 4.具备熟练的手机操作技能，能快速学习。 5.拥有稳定的家庭网络环境。 【薪资待遇】 实习期日结：60-300块/天 转正之后办理入职合同，享受正式员工福利待遇。 【工作内容】 1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询 2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题，提供清晰、专业的指导。 3.跟踪订单流程，确保信息准确无误。 4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉，做好与相关部门的信息对接。 5.整理每日工作报表，完成上级交办的其他相关客服工作。 温馨提示：公司所有招聘均不收取任何形式的押金、培训费等费用。请注意甄别！ 期待您的加入。

室内办公，无需外勤 领导亲切好相处，时常安排下午茶和团队建设活动 入职即签订正式劳动合同，权益有保障 每月15日准时发放薪资，从不拖欠 资深员工月薪普遍超过8500元 靠近轻轨站，通勤便捷 更多福利等你加入后亲自发现

周末双休/长白班/购买五险/带薪培训 【工作内容】 办公室客服：主要负责对接公司新老用户，开展售前咨询与售后回访，维护客户关系，办理相关业务，推广优惠政策，解答客户疑问等工作 【工作时间】 8:50-18:30，周末单双轮休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1、新人保底3000，综合薪资3500-4500，转正后综合薪资4500-8000 2、工龄奖（每月100-300）、购买五险 3、享受国家法定节假日带薪休假，设有优秀员工奖金及节日福利等多项待遇 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性别不限，工作态度端正，性格积极乐观，表达清晰流畅，无需工作经验，入职提供统一培训 2、具备快速成长的晋升通道：客服—组长（或质检、培训、投诉、行政岗）—主管—运营经理；晋升均从内部员工中选拔，发展空间广阔 【工作地址】 南坪金台大厦

该岗位是接听、人工热线客服，不需要外呼！！！没有任何销售性质 ！！ 【重点】：培训期首月早9晚6周末2天双休不加班！！次月开始固定月排休8天+法定假天数！！入职就购买五险一金！ 一、岗位职责 1、接听95090热线来电，解答客户咨询和疑问；公司有客服答疑知识库 2、负责受理投诉，与相关部门对接并处理投诉; 3、负责对客户满意度的调查、问题的跟踪、反馈与评分。 二、任职要求 1、年龄35周岁内 2、大专及以上学历（已毕业，学信网可查） 三、工作时间 1、月休8天 ； 2、培训期结束后排班时间为9:00-22:00，选取8个小时轮班，大部分都是9：00-18：00的班次；每个月有6次左右的晚班，享有晚班补贴30元/次 。 三、薪资福利 1、薪资4000-7000，入职购买五险一金 2、发薪日8号 4、司龄工资：司龄每满1年每月有100元司龄工资，多一年多1200； 5、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检、年度奖金等各类福利假期齐全 6、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会。

1、早8:30~晚6:00，午休时间2小时(12:00-14:00) 2、每月8天休息+法定节假日带薪休假，工作生活两不耽误! 培养机制： 1、新手友好型培养体系 2、主管1v1一对一带教，手把手教学 工作内容简单好上手，无需相 关经验，小白也能 快速适应、独立上岗 团队氛围： 年轻团队、老板随和、同事和睦，氛围轻松无内耗，上班舒心又自在! 福利： 五险一金+年度体检+带薪年假+月度全勤奖+节日福利+免费零食饮料+人文关怀物品 我们期待这样的你： 期待态度端正、认真负责、愿意成长的您加入我

周末双休带薪培训，节假日带薪休假 岗位职责：工作内容轻松不负责，有人带，只要肯学习，成长速度很快，不需要你有多优秀一样能拿高薪，晋升空间大，有能力该晋升晋升，该涨薪涨薪。 薪资待遇及福利：节日礼物+员工生日礼物+下午茶+五险+每年定期组织团建+每月聚餐、周奖金、月奖金。 提供带薪专业培训，老员工一对一的带，公开透明晋升空间，节假日带薪休假，90后00后团队，工作氛围轻松愉快，没有勾心斗角，我们注重实力与能力！ 工作时间：朝九晚六，午休两小时，周末双休，带薪休国家法定节假日。 任职要求： 1、工作态度认真积极 2、经验年龄不限 3、学历代表过去，能力决定未来

单招生、应届生、在校大学生，满足20天以上 7.5小时工作制，不加班，交通便利 工资待遇： 底薪100元/天加提成。早九点半晚六点半避开上下班高峰期，加双提成。工作内容简单，稍微用心就可以做好，所以才招兼职。 工作要求： 满足20天以上，可以和朋友一起，当天面试，第二天上岗，没有什么要求，上班时间不偷懒就行； 工作内容： 回访家长，邀约到校参观。不外出，不接待。 工资结算快，不拖拉