招聘酒店经理待遇：底薪5000-9000元任职资格：1、，年龄25-40周岁，身高160cm以上，形象气质佳；2、大专及以上学历，市场营销或其他相关专业毕业，具备企业管理、市场营销、市场谋划和广告宣传等专业知识；3、具备优秀的资源整合能力和市场度；4、具有良好的沟通技巧能力、团队建设能力、公关能力、应变能力、谈判能力；5、熟悉酒店业发展，具备2年以上市场营销推广工作经验，具备行业市场分析能力；6、有独立组织谋划执行企业大型活动经验；7、具有较强的组织协调能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力；8、具备高度职责心和团队协作精神，能够承受较大的工作压力；

招服务员，大堂经理，熟手优先

大堂经理

全面管理酒店工作

大堂经理薪资福利:工资薪金面议，缴纳社保招工人数:1名工作地址:丰都三合街道龙城大道帝景江山

蓝梦酒店诚聘精英蓝梦酒店，作为开州区酒店行业的璀璨明珠，一直致力于为宾客提供卓越的服务和舒适的体验。现诚邀各界精英加入我们的团队，共同打造酒店的辉煌未来！大堂经理作为酒店的核心管理者，大堂经理在蓝梦酒店中起着至关重要的作用。您将是宾客的第一接待人，负责统筹协调大堂的各项工作，确保服务的高效与优质。您要以卓越的沟通和领导能力，带领团队为宾客创造温馨、舒适的入住环境。同时，处理各种突发情况，保障酒店大堂的正常运营。在团队中，您是引领方向的核心人物，是提升酒店形象和服务品质的关键力量。职位要求：-本科及以上学历，酒店管理相关专业优先。-具有3年以上酒店管理工作经验，熟悉大堂管理流程。-具备出色的沟通、协调和团队管理能力。服务员（2名）服务员是酒店与宾客直接接触的重要岗位，您将以热情、周到的服务，为宾客带来宾至如归的感受。在日常工作中，您需要满足宾客的各种需求，展现酒店的专业和贴心。您是团队中不可或缺的一员，为酒店的优质服务贡献着自己的力量。职位要求：-高中及以上学历。-有相关服务行业工作经验者优先。-具备良好的沟通能力和服务意识。调酒师在蓝梦酒店，调酒师是营造独特氛围的魔术师。您将用精湛的调酒技艺，为宾客调制出美味独特的饮品，为他们的时光增添色彩。您的作品将成为酒店的特色招牌，吸引更多的宾客前来。职位要求：-具备专业的调酒知识和技能，持有相关证书者优先。-熟悉各类酒水的特点和调配方法。-具有创新精神，能不断推出新的调酒作品。咖啡师作为咖啡师，您将用浓郁的咖啡香为酒店注入活力。精心研磨、冲泡出一杯杯美味的咖啡，满足宾客的味蕾需求。您的专业和热情将成为酒店的一道亮丽风景线。职位要求：-熟练掌握咖啡制作工艺，具备相关工作经验。-对咖啡文化有深入了解，能够为宾客提供专业的咖啡咨询。福利待遇：面义-具有竞争力的薪酬待遇，具体工资面议，确保您的付出得到丰厚回报。-完善的保险福利，为您的生活提供保障。-充足的带薪休假，让您在工作之余能够充分放松和享受生活。-广阔的职业发展机会，提供内部培训和晋升渠道，助您实现职业梦想。如果您对以上职位感兴趣，欢迎致电与李总联系，或直接前往开州区公园王府2楼蓝梦酒店面谈。期待您的加入，与我们一同共创美好！

22岁至40岁，本科学历，五官端正，有亲和力，有管理酒店的三年以上经验

招聘大堂经理年龄30一42岁大排上夜班地址重庆市九龙坡区科园四路，联系电话

重庆沙坪坝急厨师2名8500/月，墩子3名5500月休3天，服务10名4000,大堂经理一名7000,联系电话李总

前厅经理认同服务行业工作性质，具有门店主人翁意识，服从管理，吃苦耐劳，严格遵守集团标准。35岁以下，高中以上学历，有经验者优先。薪资福利:综合底薪+补贴+提成，综合薪资3800--5500待遇优厚发展空间巨大工作地址:秀山县东风路175号城市便捷酒店

招聘泡汤一名，地址重庆，的兄弟联系，电话，月份出了可以上班

具备良好的服务意识，积极主动为客户服务。有较强的责任心，具备良好的团队协作精神，能够与同事一起协作完成工作任务。薪资待遇面谈，身体健康。

重庆壁山招聘钢结构加固安装工，300元一天9小时，包吃包住

招司机，每天上班8-10小时，主城9区就近安排，底薪6800+提成+奖励+全勤200，公司保底工资8500/月，欢迎咨询详聊～

重庆市江津区招腻子/大白/墙漆

华住美仑招聘位置:北京王府井前台:2名宾客服务经理:1名☎

招聘：视北花木场接待中心经理（领班）薪资：4000-7000元/月1、具有3年以上酒店管理服务经验，熟悉商务活动接待流程；2、具有一定的组织能力、沟通能力和操作技能，能够督导培训按标准和流程实施服务；3、45岁以下，大专以上学历；4、品行端正，责任心强，身体健康，无不良嗜好，能够承受一定的工作压力‌；5、工资待遇面议，酒店管理及相关专业毕业，具有星级或中高端品牌酒店工作经验者优先‌聘用。联系方式 :方主任

招宾客服务经理, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系张若男

招宾馆主管, 薪资4500元以上/月, 联系杨小姐

招聘：大堂管家薪资：5000元以上/月初中以上文化程度,责任心强，服务意识及沟通能力强；从事过服务工作者优先。

要求3到5年的餐饮管理经验，

楼层领班招工人数:1投递邮箱：

招聘酒店前台5名，有工作经验优先，普通话流利，工资面议，联系电话：

岗位职责:1.为客人提供及时优质的服务，确保客人满意度；2.维护客房卫生，确保客房整洁美观；3.处理客人的咨询和需求，提供相应的帮助和解决方案；4.参与酒店的日常运营活动，包括但不限于客房服务、餐厅服务等。任职要求：1.具有良好的服务意识和团队合作精神，能够有效沟通；2.有责任心，能够认真完成工作任务；3.具备良好的团队合作精神，能够迅速融入工作环境；4.具有良好的职业道德，能够遵守酒店的服务标准

招聘前台接待员，1，热情接待客人，常握及时房态，为客人办理入住或退房手续。2，严格遵守制度，维护客人的利益。3，五官端正，长像甜美，性格热情。4，上四休2（3个人上班）需要上夜班，12点以后就可以睡觉了（只招熟手，最好是会金天鹅系统的

一、接待客人1.热情迎宾•当客人到达酒店时，前台工作人员要面带微笑，主动向客人问好，例如说“您好，欢迎光临[酒店名称]，请问您有预订吗？”。•如果客人有行李，要及时通知行李员协助客人搬运，确保客人感受到酒店的热情和周到的服务。2.办理入住手续•核对预订信息：查看酒店预订系统，确认客人的预订情况，包括入住日期、房型、房价等信息。如果客人没有预订，要根据酒店的房态情况，为客人推荐合适的房型。•登记客人信息：按照当地公安部门的要求，准确登记客人的身份信息，如姓名、身份证号码、国籍等，并录入酒店的管理系统。同时，询问客人的联系方式，如手机号码，以便在需要时能够及时联系客人。•分配房间：根据酒店的房态和客人的需求，合理分配房间。尽量将客人安排在他们满意的楼层和房型。例如，如果客人是一家三口，可能会优先安排家庭房；如果是商务客人，可能会安排靠近电梯且安静的房间。•介绍酒店设施：向客人介绍酒店的设施和服务，如餐厅位置、早餐时间、健身房开放时间、洗衣服务等。同时，告知客人房间内的设施使用方法，如空调、电视等，让客人能够更好地享受酒店的服务。

一天有200左右收入，一个房40-50，一天平均打扫3-5个房，一个月5500左右工作内容转递酒水，送果盘，收拾台面上的东西，客人走后打扫包房提供吃住。月休4-6天6点上班--1至2点左右下班

服务员

招聘：前台接待薪资：2000-40007天酒店秀山火车站店招聘:前台接待，18-30岁热情大方，善于沟通，有较好服务意识待遇:2700基本工资+点评提成+售卡提成+优秀员工奖励八小时三班倒月休四天

招聘酒店前台3名.客房阿姨2名