岗位职责： 1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（预制光缆/电缆、盖板、支架、槽盒）的安装与调试工作； 2、全面负责项目实施过程中的技术、质量及安全管理工作，跟踪施工进度并确保按计划推进； 3、处理施工现场各类技术问题，做好协调工作，与技术部门保持高效对接，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理； 4、依据现行施工验收标准及施工组织设计要求，结合现场实际条件，对施工班组进行详细的技术交底； 5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及技术资料的管理，编制专项施工方案并监督执行，记录施工日志，强化技术文档的责任管控。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业背景； 2、持有一级建造师、二级建造师（机电或通信方向）、安全员B证或C证者优先考虑； 3、具备识图能力，熟练使用CAD软件； 4、具有3年以上电力工程管理相关工作经验； 5、能适应出差安排，持有驾照者优先。

岗位职责： 任职要求：1. 具备二级建造师执业资格。 2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按时保质完成各项工程任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制与审核施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场争议。 职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心技术人员。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目经理方向发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训及实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升储备管理能力。 工作环境：1. 工作场所涵盖室内办公区域及施工一线现场，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较常规偏长，要求具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，落实个人安全防护措施。 岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬发放。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会及晋升通道，依据个人能力与工作表现评定晋升资格。

招聘类型:社招 岗位职责: 负责统筹施工项目管理，确保品质履约。 岗位要求: 1.具体一建证书且名下有项目业绩。 需提供中标通知书、施工合同、竣工验收资料等相关2.公建业绩8万方以上，三证合一，证明材料。 福利待遇: 1.央企正式合同，缴纳六险二金。 2.有机会解决北京户口。 3.食宿免费，公务通信费报销、。

岗位职责： 1. 现场实地勘察，绘制初步图纸 2. 光伏项目施工过程管理及竣工验收 3. 指导施工团队作业，落实安全监管措施 4. 具备户用光伏系统运维经历 岗位要求： 具备户用光伏相关工作经验，曾参与TCL、正泰、晴天等品牌项目

岗位职责： 1.全面负责展厅、政府单位工装等项目的全过程管理，对项目的质量、安全、进度、成本负总责。 2.负责施工图纸的审核、深化及与设计方、业主方的技术沟通。 3.编制施工组织设计、项目预算及成本控制计划，熟练运用造价软件进行成本测算与审核。 4.独立组建和管理项目团队，高效协调各工种（水电、木工、泥瓦、油漆等）的施工安排与任务分配。 5.负责项目现场的材料、设备、人员管理，确保严格执行施工规范与流程。 6.作为项目主要对接人，有效沟通协调业主、监理、分包商及政府相关部门，解决现场问题。 7.具备风险预判能力，能提前识别并处理项目潜在的风险点，确保项目顺利交付。 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑、装饰、工程管理等相关专业。 2.至少3年以上展厅、政府办公楼、酒店等工装项目管理经验，熟悉政府单位项目流程与特点。 专业技能： 1.精通CAD制图软件，具备独立深化施工图纸的能力。 2.熟悉装饰工程施工工艺、技术规范及验收标准。 3.熟练使用广联达等造价软件，具备扎实的预算和成本控制能力。 4.综合能力：拥有出色的沟通协调能力、团队领导力、风险预判与解决能力，责任心强，能承受工作压力。 5.持有二级建造师（机电或建筑工程专业）或相关职业资格证书者优先。 薪资福利： 1.薪资范围：面议 2.福利体系：五险一金、项目绩效奖金、通讯/交通补贴、带薪年假、专业培训、广阔的职业发展平台。

岗位职责： 1、编制项目施工进度安排、施工技术方案及施工组织设计方案等； 2、全面负责施工现场管理工作，确保实现项目的质量、工期、成本及安全文明施工等目标； 3、编制项目所需设备采购清单，并组织设备到货后的验收工作； 4、负责工程项目各阶段相关资料的收集与整理归档工作。 任职要求： 1、机电一体化、自动化等相关专业，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上市政水务领域项目管理相关工作经验； 3、熟练掌握工程管理专业知识，涵盖进度、质量、成本、安全管理等方面； 4、具备良好的协调能力，沟通表达出色，工作积极主动，能适应出差安排。

一、岗位职责 1.现场施工管理：全面负责劳务班组日常施工组织与调度，合理分配班组人员工作任务，明确各岗位作业标准与时间节点，确保施工进度符合项目计划要求，杜绝窝工、怠工现象。 2.安全与质量把控：严格执行施工现场安全管理制度，每日开展班前安全交底，检查作业人员安全防护装备佩戴情况，及时排查用电、机械操作、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故；监督施工过程质量，对照设计图纸、施工规范及技术交底要求，检查工序质量，确保每道工序达标，避免返工。 3.人员管理与协调：负责劳务班组人员的日常管理，包括考勤记录、纪律监督，及时了解班组人员思想动态，协调解决人员矛盾；对接项目管理部、技术部、物资部等部门，沟通施工需求（如材料供应、技术支持），反馈班组施工问题，保障施工环节衔接顺畅。 4.技术落地与指导：熟悉项目施工图纸与技术方案，向班组作业人员清晰传达技术要求、施工工艺及质量标准，针对复杂工序进行现场示范指导，确保技术方案有效落地；协助技术人员开展现场技术交底，记录交底内容及执行情况。 5.成本与资料管控：合理使用施工材料、机械设备，减少材料浪费、设备闲置，控制班组施工成本；按要求记录施工日志，收集整理班组施工过程中的相关资料（如工序验收记录、人员出勤表），及时提交至项目管理部门。 6.应急处理与汇报：遇到施工突发情况（如设备故障、人员受伤、工序偏差），第一时间启动应急处理措施，控制事态发展，并立即向项目负责人汇报；参与项目例会，汇报班组施工进度、质量、安全情况及需协调解决的问题。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业，3-5年建筑施工行业劳务管理经验，至少有2个及以上完整光热/风电/光伏/火电/核电等项目的班组管理经历，熟悉结构施工/电仪/通风/管网/保温/消防/等全流程作业。 2.专业能力：能看懂施工图纸，熟悉行业技术规范；具备施工进度规划、人员调度及现场问题解决能力，能独立处理班组施工中的常见问题。 3.证书要求：持有施工员证、安全员证、特种作业操作证者优先。 4.管理与沟通：具备较强的团队管理能力，能有效凝聚班组人员，提升作业效率；沟通表达清晰，能与项目各部门、劳务人员顺畅对接，协调解决矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应施工现场高强度工作。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程和拥有劳动力资源者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 三、薪资福利 1.薪资结构：月薪8000-15000元/月，根据项目规模、管理难度及个人能力调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。

1、需掌握各类工种及施工工艺，具备扎实的室内装修施工经验，熟知国家相关工艺验收规范，熟悉家庭装修整体流程； 2、拥有完整的施工队伍，施工过程必须符合行业规范； 3、具备良好的沟通技巧与职业操守，能有效应对并解决施工过程中发生的突发情况； 4、代表公司负责工程项目管理及施工人员的组织调度，协调业主、设计师、材料供应商等各方关系，对工程质量和进度全面负责； 5、定期检查施工现场质量，合理规划施工进度，严格依照设计图纸及预算要求开展施工工作； 6、做好工人管理、工地形象维护、施工进度把控及现场安全监督，确保工程保质保量按时交付。 薪资待遇： 待遇面议

能够识读施工图纸，具备庭院现场施工经验

认真负责，专业技能强，统筹能力强。

招聘：烧饭阿姨 薪资：面议 【招聘岗位】：烧饭阿姨 · 工作内容：负责做一餐（约40人用餐），并协助打扫卫生。 · 任职要求：60岁以下，身体健康，手脚麻利，有食堂或大锅饭经验者优先。 · 薪资待遇：面议

衢州西区思汉医疗招聘长期工普工两名，年龄18-40周岁，不眼花; 学历不限，能看懂作业指导书; 依据生产文件进行加工及生产工作: 有同行业相关经验优先，如电子厂，精密操作技术员 加分项:能吃苦、服从管理;有医疗器械行业经验的优先 因生产任务增加需配合加班。 4000-6000元/月 工作时间：每周六天制，早8:15-12:00，午13:15-17:30， （周一、二、四）晚18:30-20:30；每周日休息，节日休息。联系电话：

招聘：试验员 薪资：4000-6000 主要从事原材料检验、做试块。不懂的可以学，有高中学历就可以学会，具体可来电咨询。试用期3500元/月。联系电话柴主任

【企业招聘】常山小龙坎火锅店诚聘：1.店长/门店经理：1名2.后厨师傅：3名 3. 服务员： 5名任职要求：有责任心 能吃苦耐劳 从事过火锅店服务优先 薪资面谈联系人：王经理联系电话：短号（）

会用导航 骑车配送 无犯罪记录 周结工资 全职兼职均可 日结工资 生鲜蔬果 酒水饮料 商圈骑车配送 月结工资 重要得事说三遍日结日结日结 跑腿岗位跑腿岗位 跑腿岗位 零元入职，提供车，住宿。 上班时间：想几点干就几点干，没有约束，自主安排。上班地点就近安排 工作内容：给合作得门店配送小件包裹，只负责取送，没有大件。 工作要求：成年就行。不需要早起，没有服装要求，没有单量要求，就是没有约束和罚款。感兴趣得得私聊，岗位名额有限 员工福利 高温补贴 免费工装 有无线网 宿舍有空调 包住 团建聚餐 零食下午茶 餐补 全勤奖 夜班补助 立即沟通

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强、沟通协调能力突出，能适应项目驻场工作节奏

负责甲方对接现场管理商务洽谈

建筑施工项目经理 施工现场技术负责人 岗位职责：1，负责项目各项目标和计划，协助上级领导制定执行相关的政策和制度； 2，负责制定项目各项计划及方案，施工进度，质量，成本控制，安全，工程档案建立及竣工验收工作； 3，负责协调与工程建设有关的各方面关系； 4，负责组织工作质量验收，竣工验收，移交及结算工作及回款跟进； 5，负责协调，解决项目中出现的安全，质量问题审核和管理各项费用的支出； 6.工作认真负责,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力; 7.现场劳务队伍的管理，质量和安全等工作； 8.完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1.必须持有二建建筑专业证书 。 2.3年以上工程施工经验，熟悉地基基础工程施工。(项目内容:旋挖灌注桩基础维护 , 水泥搅拌桩 ) 3. 能适应驻项目需要(项目地点:湖南省浏阳市) 福利待遇:月薪1万以上,包住,有餐补

岗位职责： 全面负责高压配电线路及相关线路搭建、迁改项目的现场施工管理与进度把控 协调设计、监理、施工方、劳务方及供电部门等多方资源，保障项目高效协同 4. 监督施工质量与安全生产，落实隐患排查与整改闭环管理 5. 负责项目资料归档、验收移交及结算配合工作 任职要求： 1. 持有高压电工证、登高作业证及项目经理相关资格证书 2. 具备电力工程类项目现场管理经验，熟悉国家及行业施工规范 3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力，能适应现场工作环境 4. 责任心强，具备较强的安全意识和质量管控意识 5. 学历不限，持证上岗，经验丰富者优先

要求从事装修装饰5年以前经历

浙江新希望养猪场招聘 1、产房技术员5-7k，3名，学历不限，45周岁以下,有一年以上养殖经验。 2、配怀技术员5-7k，1名，学历不限，45周岁以下,有一年以上养殖经验。 3、配怀主管 6-10k 1名，学历高中以上，45周岁以下,有一年以上养殖经验。 4、维修 ：5-8k。学历不限，电工相关特种作业证书，45周岁以下，猪场工作经验优先（浙江） 5、生物安全主管 7-8k 学历不限，有相关工作经验优先 6、生物安全员 1名 5-6k 学历不限，有相关工作经验优先，有驾照优先考虑 7、厨师，1名，45岁以下，有厨房工作经验 1、管住：免费提供空调宿舍，场区覆盖无线网络； 2、管吃：免费提供一日三餐，荤素搭配； 3、管穿用：进场人员免费提供衣物及生活用品； 4、每月可休假4天，可调休集中休假，育肥一批次休假2次 5、定期体检，带薪年假，工龄补贴，带小孩勿扰 工作地点：浙江省衢州市衢江区杜泽镇坎头村； 工作地点：浙江省温州市瑞安市； 联系电话： 李先生：

南湖东方大酒店 招聘：整房员2名，工资：4000-7000；工作时间：7点50-16:点30 综合维修工1名 工资4500-5000 西区东方大酒店 招聘：GRO 1名，有经验者优先，工资4000-7000； 公司福利：工作餐、员工宿舍、五险一金，年假，节假日福利、劳保、年货、年终奖等。 联系电话：

杭州东站范家路衢州食府招聘前厅领班6-7千，主敦7-9千，

杭州东站范家路衢州食府招聘前厅领班6-7千，主敦7-9千，联系电话

岗位职责： 1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及基础烹饪辅助 2.协助完成餐厅开市和收市的清洁整理，保持操作区域卫生整洁 3.按标准流程完成餐具搬运、垃圾处理等后勤支持工作 4.配合厨师团队完成临时交办的各项任务，保障运营顺畅 任职要求： 1.有无经验均可，具备基本食品安全意识和劳动能力 2.工作认真负责，能适应餐饮行业工作节奏 3.具备良好的团队协作精神，服从工作安排 4.年龄18-50岁，身体健康，持有效健康证明优先

领班 薪资福利:综合工资：5000 - 6000具体面谈，岗位包吃，月休3天+法定节假日补休1天（国庆节补休3天）+高温补贴 招工人数:1名 上看到，为了避免同岗位的竞争，入职后请给回个电话或 工作地址:衢江区信安中路409号

兴德物业 招 西区单位招工程维修人员若干名，白班、晚班都需要，要求有高配证，工资5000元/月，交社保，有工作餐吃的 西区郁金香郡招保洁员若干名，工资2700元/月，月休4天，上班时间7点半一下午4点半，年龄要求65周岁以下 西区牡丹园招保洁人员若干名，年龄要求65岁以下，身体健康，男女不限，做六休一，工资2700元/月 荷花菜场 招保洁员若干名，男女不限，工资2600元/月 新湖菜场 招保洁员若干名，男女不限，工资2700元/月 梦捷大厦招保洁人员若干名 联系电话： 《

浙江新希望养猪场招聘 1、育肥技术员5-7k，3名，学历不限，45周岁以下,有一年以上养殖经验。 2、育肥主管 2名。7-10k，高中以上学历，有大型养殖场经验优先考虑 3、配怀技术员5-7k，3名，学历不限，45周岁以下,有一年以上养殖经验。 4、兽医，6-10k,学历大专以上学历，45周岁以下，有育肥场兽医经验 5、维修 ：5-8k。学历不限，电工相关特种作业证书，45周岁以下，猪场工作经验优先（浙江） 6、环保技术员，2名，35岁以下，5-6k，有相关环保经验优先考虑 1、管住：免费提供空调宿舍，场区覆盖无线网络； 2、管吃：免费提供一日三餐，荤素搭配； 3、管穿用：进场人员免费提供衣物及生活用品； 4、每月可休假4天，可调休集中休假，育肥一批次休假2次 5、定期体检，带薪年假，工龄补贴，带小孩勿扰 工作地点：浙江省衢州市衢江区杜泽镇坎头村； 工作地点：浙江省温州市瑞安市； 联系电话： 李先生：

招聘：麦当劳值班主管（江北店） 薪资：面议 岗位要求：- 大专或以上学历- 良好的顾客服务意识和沟通能力- 良好的领导意愿和团队合作精神- 自我激励且具有不断学习的能力- 诚信正直、乐观积极，责任感强- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班职位描述：- 跟着餐厅带训老师学习餐厅的基础岗位以及管理事宜 ，希望能通过2-3年的学习后成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理。工作职责：- 从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识- 管理值班的员工、产品及设备，以达到五星的质量、服务，清洁及物超所值- 维护并提升顾客满意度- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作晋升通道：- 参加餐厅管理课程，而且这是免费且带薪的；拥有一个广阔的晋升前景；获得很多受益终生的技能；与团队一起参与充满乐趣的活动；更有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程- 值班主管入职后逐步晋升为餐厅总经理以及更高的职位。

浙江新希望养猪场招聘 1、育肥技术员5-7k，3名，学历不限，45周岁以下,有一年以上养殖经验。 2、育肥主管 2名。7-10k，高中以上学历，有大型养殖场经验优先考虑 3、配怀技术员5-7k，3名，学历不限，45周岁以下,有一年以上养殖经验。 4、兽医，6-10k,学历大专以上学历，45周岁以下，有育肥场兽医经验 5、维修 ：5-8k。学历不限，电工相关特种作业证书，45周岁以下，猪场工作经验优先（浙江） 6、环保技术员，2名，35岁以下，5-6k，有相关环保经验优先考虑 1、管住：免费提供空调宿舍，场区覆盖无线网络； 2、管吃：免费提供一日三餐，荤素搭配； 3、管穿用：进场人员免费提供衣物及生活用品； 4、每月可休假4天，可调休集中休假，育肥一批次休假2次 5、定期体检，带薪年假，工龄补贴，带小孩勿扰 工作地点：浙江省衢州市衢江区杜泽镇坎头村； 工作地点：浙江省温州市瑞安市； 联系电话： 李先生：