的看过来【工作岗位】：销售专员，售后客服双休，法定节假日休息【薪资待遇】：2500+提成（月收入8000+）男女不限，欢迎加入

优势亮点：可小白 公司正式员工，入职即缴五险一金！开车出行必买、室内办公无需外出！！内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队！ 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高稳定绩效+新人补贴+全勤奖+免费午餐,综合薪资（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金+商业保障。 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 二：工作内容：通过电话或网络联系客户办理续保车险业务。业务好做，提成高 1、高中以上学历，有经验可，可放宽学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅 、有上进心

招工工种 1688客服 工作内容 1.打单 2.熟练使用ps cdr软件。 3.处理售前售后问题，和顾客对接。 工资待遇：4000-5000 招工单位：龙港市钰斋标牌商行 地址：温州市龙港市国鸿制造新城 联系电话：

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5.学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先 6

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保期满），通过公司系统使用电话联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无需面见客户，无地推任务；恒温办公环境，独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资每月按时发放，准时到账，无拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，多路径发展空间。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本地分中心工作满3个月后，如需返回户籍地或常住地工作，可申请调转至所在地分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

岗位职责： 1、负责整理保单信息，协助办理保单联系方式、联系人、地址等信息更改，确保保单有效 2、做好保单续费服务，以免保单失效 3、做好客户回访及邀约工作，定期回访老客户，了解客户需求并以提出解决方法，邀请客户参加公司活动，增加与客户粘性 岗位要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），有较强的服务意识，经验不限

支付宝合作项目，工作稳定有保障 无经验可投，提供全流程专业培训 配备银行专线通讯，办公环境规范 精准对接优质客户，工作难度低、成长快 岗位职责 1.负责支付宝车贷客户回访对接，清晰传达 业务办理流程； 2.协助完成相关手续办理，提供耐心细 致的咨询解答； 3.记录客户需求与反馈，协助完善服务流程： 4.依托银行专线通讯工具，高效完成客户沟通对 接。 任职要求 -年龄22-40周岁，相貌端正，沟通表达得体; -高中及以上学历，专业不限，有无客服/金融相 关经验均可： -具备良好的沟通能力、服务意识，责任心强； -服从工作安排，愿意接受专业培训并快速上 手。 -完善培训体系＋规范办公环境+稳定工作氛围： -后续可享绩效激励、岗位晋升等福利（具体面 议)。

任职条件： 1、年龄18-45，身体健康 2、责任心强，服务意识好，能吃苦耐劳; 3、需具备有效身份证 4、无案底、无传染病。 工作时间： 1、上午10点上班，实行8小时工作制，上六休一，不强制加班工作时长固定。 工作职责： 1、服务固定区域商圈，认真负责，用心服务好每一位客服。 经验要求： 1、不限工作经验，岗位操作简单，新手可快速上手，有老师傅带。 福利条件： 1、提供住宿和食堂，无需押金，当天可就近安排。 2、可以按周或按日预支工资。 3、可以长短期，最短一个月。 4、新人第一个月保底入职签订保障合同。 5、有房补800-1200。

业务员 、话务员 10名 年龄:18-50岁男女不限 学历：初中 要求：普通话流利、勤劳、胆大、服从管理 单休，时间自由(方便接送小孩) 待遇:底薪+提成+年终奖励(5000-10000,上不封顶) 全温州接单 ①.老温州移动号码+20元送千兆宽带+监控 ②.移动流量卡29/月，115G全国流量，400分钟通话，乐清市地区免费配送 ③.骑士卡59/月，2500分钟通话，140G流量，乐清地区免费配送 号码：

接受小白和实习生！无经验，学历要求！ 有相关工作经验优先！！ 薪资待遇： 保底5000＋奖金+社保+法定节假日正常放假 工作内容： 办公室坐班每天电脑上整理客户资料处理客户问题 做好记录不外出易上手有老员工带的!上班一天也有薪资!!! 任职要求： 1.年龄18-30周岁，乐于沟通、心态积极乐观； 2.无经验要求入职后都有老员工一对一带的。 福利待遇： 1、下午茶，零食，团建，生日会，团队活动，年终奖！ 2、节假日带薪休假，12天带薪年假，坐班不外出，有微波炉可带饭！ 公司都是00后氛围好好相处期待你的加入！

浙江舟山。厂里炼化一天9个小时。450管吃管住。工资。能干6个月。还缺两个人。。要国网证。想干的自己联系。

招小时工，打包蔬菜，要会干的，20一个小时，地址：沈家门32号工资现结

舟山市太平洋船厂大合拢中合拢招装配工熟练工5-10人，二保焊熟练工5-10人，长期有活，有证着优先，工资8小时500元，加班多，联系电话：

有没有人到普陀山干活。

舟山市岱山县招架子工

工作稳定，不销售的噢！！！ 主要负责受理在线渠道用户反馈，跟进处理用户问题并为处理结果负责； 办公室坐班，综合薪资4000-6000 投递要求： 大专以上学历，学信网可查 具有良好的服务意识及抗压能力 有较好的执行力和理解能力以及风险判断定力 福利： 节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金 欢迎感兴趣小伙伴儿投递噢

工作稳定，纯文职！！！ 主要负责受理在线渠道用户反馈，跟进处理用户问题并为处理结果负责； 办公室坐班，综合薪资4000-6000 投递要求： 大专以上学历，学信网可查 具有良好的服务意识及抗压能力 有较好的执行力和理解能力以及风险判断定力 福利： 节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金 欢迎感兴趣小伙伴儿投递噢

需要接送孩子的可以提前 工作时间：早9～晚4 双休，午休2小时 工作内容： 1、整理分公司分配名单记录详细信息 2、提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保险业务理赔等 3、告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系、专业服务。 4、要求：25~50周岁、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） （如有需要接送孩子，工作完成情况下可提前安排下班1小时） 员工福利 团建、公司礼品、生日福利、节日福利 有无线网、团建聚餐、零食下午茶

售后服务，负责给顾客讲解相关产品，康护灰指甲的服务

岗位职责： 1、受理用户内外部投诉工单，处理用户诉求，并达成和解； 2、对接投诉监管渠道，处理办结，与相关部门做好沟通配合，及关系升级； 3、办理用户退款操作，提升用户满意度； 4、灵活应变，处理客诉问题 对重大突发事件及时上报并协助处理； 5、处理上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、1 年以上投诉处理相关岗位经验优先； 3、具有丰富的客户服务专业知识熟悉客户投诉解决办法；具备工商市监对接工作经验优先； 4、具有较强的沟通能力、分析总结能力、组织协调能力，具有良好的客户服务意识，工作务实抗压性强，责任心强； 5、具有较强的办公软件使用能力； 工作时间：9:00-18:30，法定双休～ 每周下午茶团建️～ 园区上下班有免费接送班车，多条线路班车，直达地铁口

岗位职责： 微信客服，线上服务客人订购甜品 任职要求： 1、大专以上学历 2、年龄20-30周岁 3、熟练操作excel、word等办公软件 4、工作细致，责任感强，具有团队精神

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（均为30天内保单到期客户），通过公司系统使用电话对接客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无需面见客户，无须自拓资源；恒温办公环境，独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪过万，工资每月按时发放，准时到账，无拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 后台管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各级后端管理岗位。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，员工在分中心工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司就业，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，符合条件可申请远程居家办公

岗位职责 1. 团队管理：负责客服团队日常管理、人员排班、工作督导，建立标准化接单、咨询、售后服务流程，提升团队整体服务质量与工作效率。 2. 全渠道订单统筹：负责外卖平台、微信私域、电话、到店等全渠道订单统筹管理，审核定制蛋糕需求、核对订单信息、对接后厨与配送，杜绝错单、漏单、丢单。 3. 售后与口碑管理：独立处理各类客诉、差评、售后纠纷，快速解决产品、配送、服务类问题，维护店铺评分及品牌口碑，有效降低投诉率。 4. 培训与考核：负责新人带教、在岗培训、话术优化、流程落地；每日数据复盘、月度绩效考核，带动团队提升成交率、好评率、复购率。 5. 客户维护运营：统筹老客、会员维护，定期回访、生日关怀、活动触达，配合新品推广及节日促销，提升门店复购及整体业绩。 6. 数据汇总汇报：统计每日接单数据、投诉数据、好评数据、复购数据，定期复盘总结，输出优化方案并上报店长。 任职要求 1. 22–38 岁，大专及以上学历，形象端正，沟通顺畅。 2. 有 1 年以上烘焙 / 蛋糕店 / 餐饮客服主管经验优先，熟悉美团、饿了么后台操作，懂定制蛋糕接单流程。 3. 具备较强的沟通能力、情绪管理能力，擅长处理各类复杂客诉，抗压能力强。 4. 具备基础团队管理、带教、统筹能力，做事细致负责、执行力强、数据意识良好。 5. 能适应门店高峰期、周末及节假日轮班，稳定性高。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务，提升客户满意度与复购意愿 4. 协同运营、物流、技术等部门，高效推动跨部门问题解决 5. 定期汇总常见问题及建议，参与服务流程优化与知识库更新 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与倾听共情力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作环境 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务、电商、互联网行业经验者优先

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

岗位定位 我们是参展商背后的“展品管家”。这个岗位的核心不是海量打电话，而是通过专业的沟通，敏锐识别客户的真实意向，用高情商的跟进把“咨询”变成“订单”，并善始善终地完成回款。 岗位职责——你要做的几件事】 1. 意向洞察（核心）：通过微信/电话与国内参展客户沟通，快速捕捉客户的犹豫点、关切点和需求点，准确判断客户是否有合作意向，精准筛选高潜客户。 2. 展前销售转化：向参展客户讲解国内展会（广交会等）样品运输的流程、报价和注意事项，打消客户顾虑，促成样品运输在线下单 3. 客情维护：维护好公司现有的老客户资源，通过专业靠谱的服务，让老客户下届展会主动再找你，实现“一次服务，长期合作”。 4. 回款追踪：服务完成后，及时跟进开票与回款事宜，确保每一笔订单都能顺利闭环，对回款负责。 【任职要求——我们希望你是什么样的】 1. 核心能力：敏锐的洞察力 你不是在机械地回答问题，而是在对话中能“听懂弦外之音”。 · 能从客户的语气、追问的问题中，快速判断出：这个客户是会下单，还是在比价？是意向强烈，还是随便问问？ · 具备极强的识人断事本能，能把时间花在对的人身上。 2. 沟通表达：高情商的对话者 · 说话有条理、有亲和力，能把复杂的运输流程用客户听得懂的方式讲清楚。 · 不是强势推销，而是通过专业建议让客户觉得：“把货交给你，我放心。” 3. 销售意识：服务式销售 · 有一定的销售敏感度，懂得在解决客户疑问的过程中，自然地推进成交。 · 有催款/回款经验者优先，不惧于谈钱，懂得如何得体地跟进账款。 4. 经验门槛（加分项） 有物流、会展、电话销售、客户维护等相关经验者优先。 · 若无经验，但你觉得自己“看人很准”、“特别会聊天”、“情商很高”，我们欢迎你来试试。 【我们提供——为什么加入宁波豪邦？】 · 资源支持：入职即分配现有老客户资源，无需从零大海捞针，让你在维护中积累经验和收入。 · 成长价值：你将深度接触中国最前沿的会展经济（广交会等），成为懂展会、懂物流、懂客户的复合型人才。 · 收入回报：只要你能敏锐抓住客户，收入上不封顶。 · 团队氛围：我们看重的是你的脑子（洞察力）和心（服务意识），而不是机械地打电话。不搞复杂人际关系。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并协助转化 5. 遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的服务工作环境 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 专科及以上，有客户服务、电商、互联网行业经验者优先

岗位职责: 1. 负责客户售后服务工作，确保服务流程顺 2. 协调处理客户保单相关事宜，提供专业支持 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4. 负责公司客户资料的录入 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.25周岁以上 ，大专学历以上

1、通过公司提供的话术进行电话沟通，联系客户并添加微信，完成邀约到店，由专业团队接待洽谈，主要负责客户开发与后续维护 2、无责任底薪6500元，另享绩效奖金与提成，业绩优异者月收入可达2万以上，薪资上不封顶 3、采用公开透明的互联网企业管理机制，设立清晰晋升路径：预备主管、正式主管、区域经理、分公司负责人 4、提供全流程系统化培训，助力员工快速成长为融资领域专业人才 5、独创互联网金融O2O运营模式，拥有大量客户资源，无需陌生拜访、地推或外出展业，直接处理客户申请，意向客户由公司统一派发，前期仅需专注电话邀约 要求： 1、有销售经验或从事过电话客服工作者优先考虑 2、具备抗压能力，富有开拓精神者优先 3、思维敏捷，工作认真踏实 4、敢于挑战，只要肯努力，必能闯出属于自己的一片天地 描述： 是否还记得当初为何来到宁波？在这里，你不想实现月薪过万的目标吗？工作时间朝九晚七，做六休一，每月第一周享受双休。公司氛围和谐，无经验也无需担忧，入门简单，配备带教师傅，职业发展路径清晰，晋升空间广阔，适合长期稳定发展

任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 有客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.经验不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入 岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，奖金，提成，津贴，全勤奖等。月综合薪资8000-12000。 优势：不需要从零开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 职位时间： 周一至周五每天上午9点到傍晚5点，到店就走！ 周末双休，从不加班！ 公司提供免费培训 团建