国际连锁五星级酒店，浙江舟山朱家尖绿城威斯汀度假酒店招聘：厨师3000-3500领班4500-4800主管5500联系电话陈总

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国际连锁五星级酒店，浙江舟山朱家尖绿城威斯汀度假酒店招聘：厨师3000-3500领班4500-4800主管5500联系电话陈总

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

熟练操作电脑，性格开朗，善于表达和沟通

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房调配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有责任心 2.能熟练使用计算机及办公软件，学习能力强，能快速掌握酒店管理系统 3.有酒店或服务业工作经验者优先，接受轮班安排，适应倒班工作制 4.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限，持有相关服务类职业资格证书者优先考虑

前台年龄要求35岁以下，工作态度认真，性格开朗，有一定的应变能力，有夜班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 4.主要招收在校暑假工，以及应届实习毕业 生。 5.最短做到8月底，做不够别应聘，。 6.12小时两班倒，月休3天。 待遇： 4000元/月加500餐补，包住，不包吃。

岗位职责： 1. 负责客人预订、入住登记、退房结账及发票开具 2. 熟悉周边旅游路线及美食，为客人提供出行建议 3. 处理简单客诉，维护OTA平台（携程/美团）的好评率 4. 协助店长进行日常库存盘点及陈列维护 任职要求： 18-30岁，学历不限，有酒店/民宿/服务行业经验者优先性格开朗，普通话标准，会基础英语口语是加分项 能适应轮班制（早班8:00-16:30，中班14:00-22:30，有专职夜班保安） 熟练使用电脑，愿意学习新系统

岗位详情1 因公司发展需要多名员工 1.18到50周岁身体健康，无重大犯罪记录 2，主要负责分拣大小鱼类，无重体力劳动 3，包吃包住，有空调可洗澡 4，一年保底8.5 万另外每吨鱼个人提成700，综合工资 12W —14W 5，无需文化，无需技术，服从管理

岗位详情 因公司发展需要多名员工 1.18到50周岁.身体健康，无重大犯罪记录 2，主要负责分拣大小鱼类，无重体力劳动 3，包吃包住，有空调可洗澡 4，一年保底8.5 万另外每吨鱼个人提成700，综合工资 12W —14W 5，无需文化，无需技术，服从管理

岗位详情。 因公司发展需要多名员工。 1.18到50周岁身体健康，无重大犯罪记录 2，主要负责分拣大小鱼类，无重体力劳动 3，包吃包住，有空调可洗澡 4，一年保底8.5 万另外每吨鱼个人提成700，综合工资 12W —14W 5，无需文化，无需技术，服从管理

岗位详情 因公司发展需要多名员工1 1.18到50周岁身体健康，无重大犯罪记录 2，主要负责分拣大小鱼类，无重体力劳动 3，包吃包住，有空调可洗澡 4，一年保底8.5 万另外每吨鱼个人提成700，综合工资 12W —14W 5，无需文化，无需技术，服从管理

新造船 管道安装 需会看图纸安装

昌平区，酒店餐厅招聘（急招）。北京.昌平区振兴路59号酒店经理：薪资：8-10.2k上班时间：9:30-14:00、17：-21:30；休息：月休4天；有管理经验电话:（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

杨里花电话：华住会4年酒店管理经验现找酒店店助/经理岗位随时到岗

王府井中高端酒店招聘各部门管理层、各部门员工

舒朗居酒店招聘有工作经验的客房前台一名，男女不限，待遇丰厚，年龄要求20～40岁，工资面议。招聘有工作经验的餐厅主管一名，年龄要求26～45岁，联系电话：。

岗位职责： 1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待，准确录入系统信息，确保操作规范高效； 2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务，提升宾客体验与满意度； 3、实时协调客房，快速响应并跟进客人各类需求与投诉； 4、每日核对房态、账务及交接班记录，保障前台运营有序、数据准确； 5、维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准与品牌温度。 任职要求： 1、形象端正，亲和力强，具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力； 2、责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排； 3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先，无经验者可带薪培训； 4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，注重细节与服务品质。

酒店地址：舟山海天大道1636号，浦西陶市场 临城开元名庭酒店招聘前台服务员3600元，时间8点-下午5点

招聘：客房主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、维护和服务质量符合酒店标准<br/>2、制定并执行客房部的工作计划和预算，控制部门成本<br/>3、培训、督导和考核客房部员工，提升团队服务技能和工作效率<br/>4、处理客人投诉和特殊需求，及时解决客房服务中出现的问题<br/>5、检查客房设施设备，协调工程部进行维护和维修<br/>6、管理客房用品库存，确保物资充足且合理使用<br/>7、与其他部门保持良好沟通，协调配合酒店整体运营<br/>【岗位要求】<br/>1、3年以上酒店客房管理工作经验，熟悉客房部运营流程<br/>2、具备较强的团队管理能力和培训技巧<br/>3、良好的服务意识和沟通协调能力<br/>4、能承受工作压力，适应倒班工作制<br/>5、注重细节，有较强的问题解决能力

招聘民宿前台（长期，稳定）年龄22-35岁，形象气质佳，有酒店工作经验及管理经验者优先，接受优秀应届生，能抗压，细心，能独立完成基本工作。工作地点龙山，薪资6K，月休4天。 包吃包住。联系电话

圣菲亚大酒店招聘客房服务员一名电话

【招聘】前厅接待1名客房保洁1名客房主管1名推荐！联系

鲁家峙酒店招聘前台接待员，客房服务员，早餐厅服务员，早餐厅厨工。监控保安。公区服务员，救生员，工资面议，交社保，有月休，有包吃饭联系：

招聘：客房管家薪资：面议任职要求：1）年龄20-45周岁，男女不限，普通话标准，形象得体，举止端庄，具备良好的亲和力与礼仪素养；大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，有相关从业经验者可适当放宽。2）服务意识强，责任心突出，注重细节，对待工作严谨细致、主动热情，有较强的服务同理心。3）具备优秀的沟通协调能力和良好的团队协作能力，坚守职业操守，严格保护宾客隐私及酒店商业机密，廉洁自律，无不良嗜好，抗压能力强。4）有1年及以上高星酒店客房管家或客房服务相关工作经验者优先录用。

国际连锁五星级酒店，浙江舟山朱家尖绿城威斯汀度假酒店招聘：厨师3000-3500领班4500-4800主管5500联系电话陈总

招聘管家岗位，工作地点位于浙江舟山阡陌客栈。招聘人数若干。试用期薪资为4500元，淡季薪资5000元起，旺季薪资5500元起。提供食宿。每月休息2天。

招聘酒店前台人员。薪资范围为5000至6000元。工作内容包括宾客接待与入住管理，需热情主动地为客人提供接待服务，使用标准服务用语，快速准确完成入住登记手续，核对身份证，确保一人一证实名登记，根据客人需求合理安排房间，介绍房型、房价及酒店设施，处理预定变更、取消及特殊要求，如换房、客诉。退房结账与财务管理，需熟练操作PMS酒店管理系统，为客人办理退房、离店手续，准确核算消费账单，包括房费、餐饮、迷你吧、杂费等，完成现金、银行卡、移动支付等收款及找零，开具发票，确保票、款、账一致，处理，做好备用金盘点与交接。对客服务与协调，需为客人提供行李寄存、物品转移、打印复印、租借物品如充电器、雨伞等、维修需求等信息，维护大堂前台区域的整洁，确保宣传物料、文具、登记表等摆放整齐，根据公司要求参与重要客户的商务接待与服务。任职要求为中专或高中及以上学历，有酒店前台或服务行业经验者优先，可接受优秀应届生，熟练使用电脑及办公软件，熟悉PMS系统，可培训，形象端正，亲和力强，具备服务意识、耐心、抗压能力，能适应做六休一排班及夜班需求，身体健康，无传染性疾病，有体检证明。