现场质检员（2-3年经验）|湖南路桥国道项目|浙江省绍兴市新昌县|1名|面议，包吃住|

施工质量把控

招聘试验检测师，需持有公路试验检测证书，并具备2年以上相关工作经验。工作性质为施工单位工地试验室。薪资待遇：检测师月薪9000-11000元，检测员月薪7000-8000元。招聘人数：7名。工作地址：浙江绍兴。

招聘：【招聘】急招普通、驾驶员、检测人员驾驶员薪资面议百官街道1-2年工作经验学历不限人数不限岗位介绍1、小工3名要求：48岁以下，踏实肯干，认真仔细，有上升空间2、全职驾驶员2名要求：B证，，熟悉本地路况，有工程车驾驶经验优先3、检测人员2名要求：能看的懂CAD，踏实，仔细，以上所有工...

招质量员（浙江省·绍兴市）：月薪8300到10500，全勤奖，日结；按时保质完成分配任务；能适应加班，包吃住，有责任心；持证上岗

一、岗位职责 1、负责产品全流程质量管控，制定并落地原料、制程、成品检验标准（IQC/IPQC/FQC/OQC）； 2、巡检生产现场，排查品质异常，跟进不良问题整改、复盘闭环，出具品质异常单及整改报告； 3、填写品质报表、检验记录，监督车间作业规范，落实5S及质量体系执行； 4、对接客户品质投诉，跟进客诉处理、改善预防，协助完成ISO体系审核、品质稽核相关工作等。 二、任职要求 1. 全日制大专及以上学历，本科优先；1-3年工厂QA质检经验，医药/医疗器械行业经验优先； 2. 熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC全流程质检工作，熟悉ISO13485/GMP体系者优先； 3. 熟练操作MES/ERP质量模块，能运用SPC等统计工具进行过程控制； 4. 做事细心严谨，责任心强，沟通顺畅，抗压能力良好； 5. 持有ISO内审员证书、GMP内审员证书者优先三、优先条件。 三、薪资福利 薪资：6000-8000元/月（根据经验及证书资质面议） 入职缴纳五险 节日福利、生日福利、团建、年度体检、工龄奖 技能证书补贴、年度质量专项奖金 上班时间：8:30-17:00，单休，法定节假日按国家规定执行

现招聘有无人机调运现场交付经验的项目经理，独立负责吊运类项目全流程管理，统筹方案、空域报备、现场实施、安全管控、客户对接、验收回款。必须有真实重载无人机吊运项目案例，无吊运项目经验勿投。 岗位职责 1. 统筹无人机吊运项目全生命周期：前期客户对接、现场勘测、项目方案编制、预算评估、合同落地、项目实施、安全管控、验收及回款跟进，对项目进度、成本、质量、安全全权负责 2. 空域、飞行任务报备：熟悉浙江区域空域申请流程，负责吊运项目飞行报备、风险评估、安全预案编制，协调属地监管、甲方、施工单位各方干系人 3. 项目现场管理：统筹飞手、安全员、外协团队，组织吊运施工，解决山地/野外复杂环境下的载重吊运突发问题（天气、地形、载荷、安全风险） 4. 项目文档管理：施工组织方案、安全交底、飞行作业记录、验收资料归档；控制项目变更，管控项目成本，规避项目亏损风险 5. 客户维护：作为甲方唯一项目接口，同步进度，处理需求变更，沉淀吊运项目标准化流程与作业规范，可支持项目前期投标、技术方案输出 6. 跨部门协同：对接公司技术、市场、培训团队，输出项目复盘，沉淀吊运案例，支持业务拓展任职要求硬性核心：必须有重载无人机吊运/物资调运落地项目经验，电力基建、山地物料吊运、工程建材空中输送等项目优先；简历请写明项目名称、载重规模、项目角色 1. 学历：大专及以上，本科优先，工程、自动化、航空、机电相关优先 2. 经验：3年以上工程项目管理经验，至少完整操盘过1个及以上无人机吊运项目；熟悉重载无人机吊运作业逻辑、载荷安全边界、野外项目施工风险 3. 资质加分项：持有CAAC无人机机长证、安全管理相关证书，熟悉民航低空作业、空域管理、无人机作业安全规范 4. 能力：独立编写吊运项目实施方案、安全专项方案；较强现场应急处置能力，能接受高频出差（省内+外地项目驻场） 5. 其他：熟练项目排期、成本测算，良好商务沟通，能独立对接甲方、施工总包；能带队外业现场作业我们能提供 1. 项目资源：成熟重载无人机吊运业务，电力、基建客户稳定，新项目持续落地 2. 薪酬结构：基本工资+项目绩效+项目回款奖金，优秀者可谈项目分红 3. 团队：年轻化创业团队，沟通高效，决策链条短；配套飞手、技术、商务团队支撑 4. 福利：五险一金、差补、交通补贴、项目外勤补贴、带薪年假、行业技术培训 5. 发展：低空经济赛道，可深度参与无人机吊运标准化建设，独立带项目，能力优秀可晋升项目负责人/项目总监投递要求简历请附带无人机吊运相关项目经历，写明项目载重、项目规模、本人在项目中的职责；无无人机调运项目经验请勿投递。

明天白班<日结把边一个要熟练工，工期十天，安昌联系电话

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各班组按计划推进作业 3.编制施工日志，整理工程资料，配合竣工验收与归档 4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报现场安全隐患 5.配合项目经理完成材料计划、现场签证及成本管控相关工作 任职要求： 1. 熟悉建筑施工规范及常用施工工艺，具备基础识图能力 2.责任心强，能适应工地环境，吃苦耐劳，服从现场管理 3.持有施工员岗位培训合格证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎应届毕业生及转行人员投递

浙江新昌长白班汽车线束厂 18-45周岁，每个月工资6000到11000元，计件工资，多劳多得，能干的工资高达11000元左右每个月 食宿：食堂提供两餐（每餐各扣一元），早餐自理，一荤两素三菜一汤，一餐一元(干到晚上八点半公司再额外补五元生活费)，每周一三五午饭有水果。 吃住在厂，空调车间，住宿条件非常好（上下铺1.2米宽，2.1米长，独立卫生间、热水、空调，阳台等），住宿免费 1、表现优秀员工可参与优秀员工、技能之星，正能量之星评选。 2、参加公司工会的有季度福利，节假日福利，生日当月发蛋糕卡

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

招聘：隧道检测员，能够熟练使用地质雷达，隧道段面仪等隧道检测设备，能够独立完成数据处理及报告出具。工作地点甘肃省定西市。工资面议，联系人：李

招聘中科建建筑检测唐山乐亭分公司，招聘优秀员工(土木工程专业优先)！年龄：20—40薪资：面议电话：同工作地点：乐亭县新皮毛市场

检测公司招聘试验检测师/检测员（桥隧专业），有意从事隧道施工监控量测工作，无相关工作经验亦可，工作地点浙江，薪酬面议，联系方式，手机

质量经理专业不限。但是土建，结构，管道，安装各个专业都要懂一些。年龄在40~45岁。​新疆哈密工期:2-3年包吃住（同号）

急招【管系】要求：持证，海工，qc经验时间：近期上岗：

招聘注塑机修调试员、上下模具.产品调试.质量管控，品质管理员、车间质量现场管理巡检，包装检验、成品检验。

招聘：招聘操作工，车间生产现场质量管理，注塑车间产品外观.尺寸控制。 公司名称:绍兴市上虞佳祥五金塑胶厂

【岗位职责】 1. 负责新产品外购件质量的前期开发、策划及后续质量问题的跟踪。 2. 根据开发计划，按流程展开对外购件质量开发进度的监控。 3. 根据产品质量目标，监控供应商产品质量，将产品不良信息反馈供应商，协助监督供应商质量的改善完成。 4. 制定供应商年度二方审核计划，并按计划组织对供应商实施年度审核，提出对供应商的质量惩罚建议。 5. 针对供应商突发的重大质量问题，对供应商进行专项的突击审核。 6. 根据每月外购件质量表现，对供应商进行月度和年度评价。 7. 对公司内部质量管理体系的运行提出改善意见。 【岗位要求】 1. 熟悉质量管理、标准化管理、五大工具手册等专业知识。 2. 具备机械制图、机械理论等机械方面基础知识，能够识别质量控制关键过程和重要环节。 3. 了解国家、客户、标准化法规和本企业相关管理制度。

招聘窗帘熨烫—定型—裁高—上布袋—打褶—检验—打包 以上岗位计件制，长期，可临时，熟练人员可洽谈 年底想赚钱的欢迎加入！！货源充足

纺织服装面料检验，打卷，包装，跟单，质量技术服务 接受新人，公司培训，需要有上进心，待遇从优

职位描述： 1、海绵质量检测与颜色样确认 负责对海绵的密度、弹性、硬度等物理性能进行测试与评估 负责产品颜色样本的核对与确认，确保符合设计规范要求 监控色样在实际生产中的延续性，及时排查并解决色差异常 2、质检标准体系的搭建与完善 制定并持续优化面料质量检验标准，明确检测项目及合格判定依据 制定并完善辅料的检验标准，统一检验操作流程 3、建立海绵类物料的质量检验规范 制定成品（含皮壳、内胆）出厂前的最终检验标准 结合市场反馈与技术发展，定期更新和优化各项质检标准 4、检验技术与工具的提升 探索并引入先进的质量检测方法及设备 制定各类检测工具的校准计划与日常维护方案 为其他质量检验团队提供技术支持与培训指导 5、质量提升与过程改进 统计分析各生产环节的质量数据，挖掘潜在改善点 主导跨部门协同的质量改进项目，推动整体品质提升 参与新产品的开发流程，制定配套的质量控制标准与检验方案 任职要求： 1、了解ISO9001质量管理体系要求； 2、具备三年以上纺织类产品质量工程相关工作经验； 3、具备良好的书面表达能力，能独立编写标准文件及作业指导书； 4、具备较强的沟通协调能力，可高效处理现场突发的质量问题。

本绣花厂招检验工3人，有在绣花厂做过检验的优先

我们正在寻找一名质量经理，负责制定和执行公司的质量管理体系，确保产品和服务符合质量标准和客户要求。 工作内容： 制定和实施质量管理计划，包括质量目标、流程和标准。 建立和维护质量管理体系，包括质量手册、程序和工作指导书等。 管理质量团队，设定团队目标，并监督团队执行计划。 进行内部和外部审核，评估质量管理体系的有效性和符合性。 协调内外部资源，与供应商和客户合作，解决质量问题和改进措施。 监测和评...

招聘：招桌检验布工 薪资：5500-6000 熟练工

新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪260~286元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历优先本科及以上 2. 具有乙方建筑公司土建厂房办公楼写字楼项目的项目经理/项目负责人5-10年经验 3. 持有一级+中工+A/B证资格证书 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1、具备机电、消防安装专业知识，熟悉相关规范，了解装修及市政土建者优先； 2、熟练操作电脑，掌握绘图、工程量计算、资料整理、签证办理及结算流程； 3、积极进取，具备学习热情，工作认真负责，行事有底线、讲原则、富有工作激情； 4、具备良好的沟通能力，能够有效协调内外部关系； 5、擅长成本管控，能从审计与法规角度统筹施工管理，把控关键环节，降低项目风险，确保新建、技改及运维项目在成本、质量与进度之间实现平衡； 6、综合型人才。

【岗位职责】 1. 参与工程项目管理全流程，协助推进能耗管控相关项目的实施与落地； 2. 协调内外部资源，保障项目在能耗优化目标下的进度与执行质量； 3. 收集整理项目运行中的能耗数据，进行基础分析并支持决策输出； 4. 跟踪项目执行情况，识别过程中的风险点并提出改善建议； 5. 配合团队完成项目阶段性汇报及信息同步工作。 【岗位要求】 学历专业：本科及以上，电气工程、自动化、暖通、机电一体化、工程管理等相关专业。 专业能力： 1. 熟悉电路原理、电器性能、给排水管路及制冷/空调系统工作原理，能看懂电气系统图、水电施工图及软装结构图纸； 2. 熟悉变频驱动、冷媒热力学循环、智能控制逻辑（PID/时序）；懂强弱电布线规范及常见装修材料维修工艺； 3. 能熟练与厂家技工进行专业术语对话（如能效比、吸气过热度、载波频率、漏保选型、防水等级等）。