招聘岗位：汽车销售（10人） 岗位要求：有赚钱欲望，有执行力，语言表达能力强，思维逻辑清晰。 薪资待遇：底薪3000提成，上六休一，月底团建，年终奖，下午茶等…… 工作地点：宁波市慈溪市柏亿汽车销售服务有限公司（联系电话:）。 试用期一个月，入职一对一培训，我给你平台完成您未完成的梦想。

薪资待遇： 底薪：5000-8000（根据面试表现定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：10号前入职当月享受保护期，10号之后入职则前1-2个月为保护期，入职即缴纳五险一金。 你需要做： 1、负责整车销售服务及进店客户的接待与咨询； 2、负责各车型销售资料的归集与客户档案的管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责识别并挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前客户跟进及售后客户关系维护； 6、负责新车型上市的营销落地与市场推广执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售岗位有浓厚兴趣； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理承受力强； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定节假日（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）加班按3倍工资标准发放，执行标准与研究院同步； 工作时段：8:30-17:30

挑战高薪，招汽车销售若干名，能吃苦耐劳者优先考虑

1负责二手车网络销售，获取客户信息，及时跟进挖掘客户需求，邀约客户到店 2年龄18到45岁之间，无学历要求。有无经验均可，公司有培训，月薪1万到5万之间。工资每月按时发放，公司包住，还有餐补

1.接受公司培训学习 2.完成销售任务 3.转化公司配给客户线索 4.做好接待面谈车辆介绍 5.做好售后服务

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的维护与管理 2、承担用户邀约与接待工作，主动吸引潜在客户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户转化为实际成交 3、为客户提供优质接待服务体验，以真诚服务打动客户，实现个人销售目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户反馈信息，助力用户体验的优化与提升 工作时间： 做六休一，商超模式，依据商场营业时间安排，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长统筹 10:00-19:00，13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，***** 2、形象良好，气质出众，不限性别 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件优异者年龄可放宽至36岁

你需要做： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责开拓产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责挖掘客户真实需求，全面了解客户的购车意向与预算，推动成交转化； 5、负责售前业务环节，专业讲解车型配置与性能特点，准确解答客户关于产品技术参数、价格政策、金融贷款方案及售后保障等方面的问题； 6、参与新产品的市场导入及推广活动执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售行业有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务体系思维； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 综合薪资：1.5W-2W，薪酬结构：底薪+绩效+提成。底薪依据面试评估确定，月度绩效2000-4000，提成按订单核算 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定节假日（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）加班按三倍工资标准发放，执行标准与研究院一致； 工作时段：8:30-17:30

待遇：底薪+高提成+业绩考核+节日福利。 综合薪资8000-15000 别再谈梦想，我们直接谈钱！ 只要你有销售激情，有不服输的劲儿 这里有高额提成和无限晋升空间，就等你来挑战高薪！ 但我们这里，不只有冰冷的指标。 我们有经验丰富的老销售带你入门，不会让你一个人摸黑打拼； 我们有透明公正的晋升通道，你的每一分努力都能被看见； 我们更有一群同样为生活拼尽全力的同事，会在你需要时搭把手，在你拿下大单时真心为你喝彩。我们不谈虚的梦想，只给你实实在在的支持和有尊严的收入。

挑战高薪，招汽车销售若干，能吃苦耐劳优先，薪资上不封顶

工作内容 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作 2、负责各类车型销售资料及客户信息的整理与归档 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动销售顺利达成 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的维护与跟进 6、负责新车型上市的营销策划与市场宣传推广工作 岗位要求 1、大专及以上学历，持有驾驶证且熟练驾驶，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的压力与挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务体系思维； 6、有汽车销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑 福利待遇 工作时间：8:30-17:30，每周单休

佳洋物流，招聘高位叉车（需会），做三休一，联系电话，车主任

招聘：三坐标测量员 薪资：7000元以上/月 1、大专以上学历。2、能够独立识图及操作测量仪器；3、了解机加工精密组件的特点和工艺；4、熟练掌握各类量具的使用方法；5、具备三次元测量程序的编写能力；

封水港要做模板帮忙一名，

招聘：注塑部普工 薪资：5000元以上/月 1、初中（含）以上学历。2、身体健康，.，无明显可见的大面积.。3、吃苦耐劳，白／晚班，工作积极，服从管理。

春晓，瞻岐，梅山富日物流 目前长白班，工时多，工作轻松，不用体检 普工22一小时新手也可以，男女不限（包含餐补） 叉车工24一小时（包含餐补）厂区食堂 要求:16-50岁，会使用智能手机，认识26个英文字母 叉车工，要有叉车证，新手也可以，带薪培训 吃住：厂吃厂住，宿舍6人间 当天安排宿舍，水电费平摊 综合工资：叉车工7500～8500元 备注：可以预支工资， 自己去厂门口的自己带身份证复印件一张 联系电话：

岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

工作内容 1、负责汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的汽车选购建议与服务支持 3、持续维护客户关系，提升客户满意水平 4、组织并引导客户进行试驾，确保试驾过程体验优质 5、及时掌握行业动态，了解市场发展趋势 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与良好的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的解决方案 3、具备团队协作精神，积极参与集体目标达成 4、负责开发并整理有效潜在客户资源，促进成交完成门店销售任务 5、欢迎优秀应届毕业生投递

对接客户，跟进产品安装、使用情况 出差到客户地，保持沟通，提供售后服务

重要的事说三遍：能上场作为主力参加公司内部的篮球友谊赛的，另补贴1000元！ 能上场作为主力参加公司内部的篮球友谊赛的，另补贴1000元！ 能上场作为主力参加公司内部的篮球友谊赛的，另补贴1000元！ 1、负责市场推广活动的策划、创意设计、宣传执行及效果跟进； 2、积极探索创新营销模式，持续关注并研究同行业相关平台的活动动态与优秀案例； 3、对客户资料进行归类整理与数据分析，为市场决策提供有效支持； 4、具备责任感，拥有团队协作精神，敢于担当，勇于迎接挑战，有明确目标和职业追求； 5、公司提供客户资源，通过电话销售、网络推广等方式开发客户，并完成线下商务对接，推动合作落地； 6、薪酬结构：底薪4500元+500元房补+10%提成，公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，每年将根据企业经营成果及个人绩效情况进行调薪。

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责开拓产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作； 6、负责新车型上市营销策划与市场推广执行。

1、负责公司产品在所在地区的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣导，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、保持与签约客户的持续互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备良好的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性佳； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工形式。

职位描述 1、市场调研与分析：开展市场政策及趋势研究，预判行业动态，搜集竞品信息，实时掌握市场变化并提出应对策略； 2、客户开发与意向达成：通过参展、实地拜访、技术交流（协同技术工程部项目经理）等形式拓展客户资源，推进商务接洽，落实年度新客户开发目标，推动初步合作意向达成，如需参与竞标，则赴客户现场进行投标，并在总经理授权的价格范围内提供报价； 3、产品与过程确认（PPAP提交）：依据客户规定的时间节点，跟进并督促内部各环节完成产品与过程的评审与确认工作，确保相关部门按时完成材料准备并提交客户所需的PPAP文件； 4、明确各客户的销售目标及订单安排； 5、按时完成对账及回款跟进工作； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、薪资构成为底薪加提成，具体细节面议。

工作职责： 1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的信息采集与整理； 2、独立或协同合作方完成相关资料的收集、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户资质与项目风险进行有效识别与管控； 3、管理已签约客户的后续合作意向，确保公司资产安全，及时预警并处理潜在不良资产，降低业务风险； 4、挖掘区域内的行业合作机会并推动落地，配合区域负责人开拓新兴行业领域及合作渠道； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等从业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够持续维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主推进工作并保持积极状态； 5、踏实肯干，勤奋努力，富有团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

岗位职责: 1.提供专业的汽车产品知识，帮助客户了解车辆性能与特点； 2.运用有效的沟通方法，引导客户完成购车选择； 3.持续维护客户关系，提升客户满意程度与长期信赖； 4.全程跟进销售流程，推动销售目标的达成。 5.大专及以上学历 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧； 2.热爱汽车行业，能迅速学习并掌握新车信息； 3.拥有良好的服务意识，可妥善应对客户意见与疑问； 4.能在高强度工作环境中保持稳定积极的心态。

在这里不仅仅能赚到高薪，更加可以借助国企的平台让自己的职业生涯得到快速的晋升，从而实现人生的目标和理想。 由于近期市场改革，，诚邀客户经理20名；无需风吹雨打日晒外出（坐在办公室即可赚钱）、无需为客户资源而担心（公司提供优质资源）、无需担心产品卖不出去（刚需产品+大品牌） 一、岗位介绍： 1、客户经理：是刚性需求产品、必买品、国家强制必须要买、不买不能上路；又加上路上遍地豪车、人更精贵，不买车险无车主敢开车上路；现招聘负责跟客户沟通、维护的车险客户经理岗位. 2、资源：公司提供资源、并且都是三个月之内到期客户（可以提前3个月购买）、且是每位客户必买的产品，所以销售起来相比于其它产品更加简单、轻松（可以说不费力气）。 3、生命周期：1年买1次、每年必买、有车一族永远必买、不用担心做完了没得做！ 4、工作方式：公司统一提供资源，不需要自己东奔西跑、日晒雨淋、标准的空调白领工作；通过全国统一客服电话、网络在公司联系客户沟通车险续保事宜，达成意向由当地分公司安排后续事宜，只负责前期的沟通。 5、优势：国企、市场排名稳居全国前六、电销是公司发展的主渠道、价格低、服务优。 二、职位要求: 1、客户经理：原则上大专及以上，有意向者可放宽至学历高中/中专及以上、18-38岁。 2、岗位经验不限（公司有专业入职培训，95%新进员工无相关经验）、性别不限、户籍不限。 三、福利待遇: 1、高稳定薪资:无责任底薪+高稳定提奖、绩效（2%～30%）+销售奖金+年终奖+其他福利（司龄津贴等）+包住宿；平均收入7000元以上、轻松过万、优秀者月薪15000元以上，收入上不封顶、多劳多得。 2、基本保障：公司缴纳社保、年终奖金、团队激励费、定期旅游、法定节假日、带薪休假等。 3、带薪培训：新员工有专业的车险产品培训和销售技能的培训(带薪培训)。 4、丰厚福利：享受周六日、春节、五一、十一等国家法定节假日；带薪年假、婚假、产假等国家法定休假以及每年高达千元的过节费，年底还有额外惊喜的年终奖。 5、工作时间:做五休二，朝九晚六(8:30-18:30、中午12:00-13:30休息）。 6、免费体检：每年一次免费体检，时刻知晓身体健康情况，节约大概1000元。 7、返乡政策：入职满3个月之后，可优先申请回当地老家大地保险公司任职（与家人团聚、尽享天伦之乐）重要管理岗位。 9、其它福利：室内白领环境、公司内设健身房、桌球室、跑步机、超市等、公司2个月组织一次外出旅游活动，并开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训等友谊赛、公司为每位生日员工准备蛋糕、生日party、神秘生日礼物。 四、选择我们的理由： 1、稳定的发展平台：国企、市场排名稳居全国前六、公司把电销作为主要发展方向，发展空间相当大！ 2、行业前景广阔：是国家强制，有车一族必买才能上路，是刚性需求。 3、其它优势：每个季度均有晋级机会（纵向发展：车险客户经理—储备主管—主管—区经理—大区经理—处长—总监；横向发展：车险客户经理—质检、销推、人事）；资源数据好（很多都是老客户资源）、提升锻炼快、工作环境好、电销效率高、享有国企员工待遇。

工作氛围轻松，团队成员均为90后、00后，欢迎新人小白加入，零经验也无妨！ 【工作内容】 办公室内办公，客户由公司分配，通过电话与客户沟通，邀约客户到访并接待，无通话时长考核，多劳多得 【工作时间】 早上九点上班，下午六点下班，午休1.5小时，法定节假日正常休息，享有带薪婚假、年假 【薪资福利】 1.底薪6000元＋提成（10%-40%）+社保 2.培训：入职即享免费带薪培训，无需担心上手问题 3.福利：奖金不断，设有游戏奖、月度奖、节日福利、生日福利，定期组织聚餐，享受法定节假日及带薪年假 【岗位要求】 性别不限，接受无经验者，坐班制，无需外出，专人带教，不怕没基础，就怕你不敢来 有意向可随时咨询，闲聊也欢迎，咱们可以先聊个五毛钱的天~哈哈哈