
家装局改工程经理(旧房翻新/精装改造)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目住宅地产
【岗位职责】
1. 全权负责局改/老房翻新项目全周期交付管理,对工期、质量、成本目标负全责,确保项目按期保质交付。
2. 管控施工班组与工艺落地,严控各节点验收标准,排查老房施工隐患,保障交付品质。
3. 全程对接业主同步进度,及时响应需求与异议,提升交付满意度与口碑。
4. 管控材料进场与损耗,跟进竣工交付及售后闭环,落实公司交付管理制度。
【岗位要求】
1. 2年以上家装工程管理经验,有老房/局改项目交付经验优先。
2. 熟悉全工种施工工艺与验收规范,具备强交付执行力与问题解决能力。
3. 沟通服务意识强,能适应工地外勤,对结果负责。
工程主管
1-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科小家电
岗位职责:
1、主导咖啡机、制冰机等新产品开发方案的规划与设计,组织解决关键技术问题,推动产品从立项、研发、试产至量产的全流程实施,保障项目按进度交付;负责核心部件的选型、打样、测试验证及承认工作,与供应商保持高效协作;完成产品装配图与零部件工程图绘制,制定加工工艺,输出3D模型、2D图纸及BOM清单。
2、承担新产品导入(NPI)至量产全过程的技术支持工作,涵盖SOP编制、工时评估、工装夹具开发等内容,建立产品生产工艺标准,优化生产流程与作业规范,持续改进制造工艺,降低制造成本,提高生产效能。
3、开展新品异常问题的根本原因分析并制定改善对策,推进老产品结构优化升级,跟踪产品质量表现,针对不良品进行失效分析并提出有效整改措施,及时响应生产现场技术问题,提供可靠技术支持,统筹试产阶段内外部测试验证工作,确保项目准时达标并通过质量审核。
任职要求:
1、机械设计、机电一体化、自动化、电子工程、材料工程等相关理工科专业背景;
2、具备3年以上小家电(如咖啡机、制冰机、净饮机等)产品开发或工程技术管理经验;有在年营收超10亿元的家电企业工作2-3年者优先,具备咖啡机、制冰机整机项目从0到1完整落地经验者更佳;
3、精通Creo(Pro/E)、CAD等设计工具,熟悉产品开发各阶段流程,可独立完成结构设计及相关技术文档(含BOM)编制;
4、掌握塑料模具结构、注塑成型、机械加工及表面处理工艺,了解小家电安规要求及相关认证流程,具备食品级材料应用经验及食品接触材料认证知识者优先。
海外项目经理(设备制造方向)
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责:
1. 主导设备制造领域海外项目的全周期管理,包括前期销售衔接、方案交流、进度监督、实施推进、验收移交及售后支持等环节,确保项目高质量、高效率落地交付。
2. 联动海外客户、外部合作单位及公司内部技术、生产等部门,整合调配项目所需资源,及时应对并化解项目执行中的技术障碍、沟通难题、进度延误与潜在风险。
3. 全面管控海外项目在进度、质量、成本及风险方面的执行情况,编制项目实施计划,定期提交进展报告,严格把控交付成果,确保符合客户要求与公司规范。
4. 凭借熟练的英语能力,承担海外商务联络、会议组织、文件翻译、客户磋商等涉外事务,持续维护客户关系,提升服务满意度。
5. 归纳总结海外项目运作实践,完善项目管理体系流程,防范重复性风险,推动公司海外设备业务实现标准化、可持续发展。
任职要求:
1. 专业背景:机械类相关专业本科及以上学历,了解机械设备制造行业的工艺流程、产品特性及项目运行机制。
2. 语言能力:具备出色的英语听、说、读、写水平,口语表达流利,能独立开展全英文环境下的工作对接、商务谈判与现场交流,胜任海外工作场景需求。
3. 资质与经验:持有PMP项目管理认证,具有正式项目经理工作经验,有设备制造、机械工程类项目管理经历或海外项目履历者优先考虑。
4. 综合能力:具备较强的项目统筹、跨部门协作、问题处理与风险预判能力,思维条理清晰,责任感强,可接受阶段性国内外出差安排。
项目经理(石化领域防腐保温方向)
1.8-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
1. 大专及以上学历,具备15年以上石化领域设备安装、防腐、保温及保冷工程项目管理经验,其中担任项目经理职务满5年以上,熟悉项目全过程管理,包括技术、质量、安全、进度、材料、成本及预决算等各环节统筹管控。
2. 持有一级建造师(机电工程专业)资格证书者优先考虑
海外项目管理岗(J10818)
2-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
【岗位职责】
1. 负责工商业储能(C&I ESS)与大型储能(Utility Scale ESS/BESS)海外项目签约后的全生命周期项目交付管理,主导项目计划制定、进度管控、风险识别与应对,确保项目按时、按质、按预算交付。
2. 统筹项目采购协调、生产协调、物流协调、清关协调、调试组织、验收推进及回款跟踪,对项目交付的各关键节点进行全过程管理与推动。
3. 负责项目跨部门协同,联动销售、解决方案、研发、生产、物流、售后及财务团队,高效解决项目执行过程中的资源冲突与问题。
4. 负责项目风险控制与变更管理,识别项目交付过程中的潜在风险,制定应对预案并跟踪落实,保障项目交付目标与客户满意度。
5. 负责项目交付全流程文档管理与汇报机制,定期输出项目进展报告,推动项目复盘与经验沉淀。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、电力电子、新能源、工程管理等相关专业。
2. 具备 EPC 项目管理实战经验,熟悉海外储能项目的合同条款、交付节奏与管控要点,具备跨文化沟通与多方协同管理能力。
3. 具备2年以上工商业储能或大型储能海外项目交付管理经验。
4. 具备良好的书面与口头表达能力。
项目经理(项目负责人)
1-1.3万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 统筹协调设计、施工、监理,组织现场例会并解决技术与管理问题
2. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施
任职要求:
1. 具备机电、建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(持有一级建造师证书(机电、建筑),双专业优先。
2. 具有项目管理经验,经验要求:不限(实际担任项目经理或负责人岗位3年以上者优先)
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 工作地点:不限;行业信息:核电建设领域
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【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职14天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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项目经理
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土建项目经理
1.9-2万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责核电/大型基建项目现场整体管理工作,统筹项目进度、质量、安全、成本、文明施工等目标落地执行;
2. 按/中广核管理体系要求,落实项目管理制度、流程、台账及汇报机制;
3. 负责施工团队、班组及外协单位的组织、协调、管控与考核,确保人员稳定、施工高效;
4. 对接业主、监理、设计、总包等单位,处理现场技术、变更、签证、验收等事宜;
5. 牵头解决项目重大问题、突发情况,保障项目连续、安全、有序推进;
6. 负责团队建设、人员安排、日常管理及工作纪律,打造执行力强的项目团队;
7. 完成上级交办的其他项目管理工作。
任职要求:
1. 有/中广核同类项目工作经历优先,熟悉核电/大型基建项目管理模式;
2. 具备大型工程现场管理经验,能独立负责一个或多个标段/区域的全面管理;
3. 有项目经理/项目负责人岗位经验,懂施工组织、现场协调、进度管控;
4. 人品端正,责任心强、有团队精神、能吃苦耐劳,适应项目现场驻场工作;
5. 沟通协调能力强,抗压能力强,执行力强,服从管理;
6. 工程类、管理类相关专业优先;有相关证书者(建造师/安全员/质量员等)优先考虑。
薪资福利:
薪资面议(根据经验、资历、能力定级,高于行业同岗位水平);包吃包住,稳定项目,长期稳定就业;工作地点:广东省汕尾市陆丰市碣石镇 中广核项目现场;用工性质:项目直聘 / 正式合作岗。
备注:无核电项目经验勿扰!无核电项目经验勿扰!请悉知,谢谢
装修项目负责人【持一建或上海二建】
9000-11000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:【必须持房建一级或者上海房建二级证书+安全员B证证书】
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划、资金使用计划及风险防控方案
4.主持项目例会,定期向公司汇报进展,及时处理突发情况
5.落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 有3-5年及以上房建类项目管理经验,持有上海市二级建造师(建筑工程)及以上证书
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.能适应项目驻场工作,责任心强,执行力突出
综合维修工1-2人月结
物业工程部助理55岁左右薪资福利:3500元招工人数:1人8小时以上具体面谈,单位直招,工作地址:浙江省宁波市北仑区大碶街道宁江路300号
综合维修工社保月结
福庆南路旁汇福家园小区招聘工程,要有低压电工证,做六休一,工资5500元交社保,年龄在58岁以下。联系电话翁主任
西餐厅店长
8000-15000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部运营政策,落实标准化流程与食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹门店事务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备基础财务与数据分析意识
4. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,服从公司统一管理
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
咖啡茶空间主理人
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责咖啡茶空间整体运营管理。
2.负责咖啡、饮品及简餐轻食的出品制作,把控饮品餐品品质与出餐效率。
3.负责库存物料清点及成本把控。
4.负责门店卫生,做到清洁美观。
5.负责对员工及兼职人员进行素质考核,日常监督与管理。
任职要求:
1.具备1年以上同行业工作经验,有咖啡店、茶空间、简餐店门店主管经验者优先。
2.具备成本意识,擅长现场接待,有团建、研学接待经验者优先。
3.热爱乡村环境,愿意驻村上班,做事踏实,能同时兼顾出品和门店管理。
4.沟通执行力强,具备良好的服务意识。
福利待遇:
缴纳五险,有门店营业额提成
家电安装空调安装/维修厨师长厨师
核电食堂招聘厨师[岗位职责].负责工地食堂日常菜品烹饪,保障食品安全与口味;.熟练制作川菜、湘菜、海鲜类菜肴,满足团队用餐需求;.参与菜单制定,把控食材成本与出餐效率;·指导新员工操作,协助管理厨房日常工作。[职位要求]·初中及以上学历,8-10年厨师工作经验;·熟悉工地/大型食堂/团餐运作模式,有厨师长经验优先;[工作时间]白班,具体时间班次面议,。[薪资福利].薪资:10000-12000(具体面议);·包住:两人间,配备淋浴、空调、洗衣机,wifi、现成被褥;包吃,免费工服工作地址:浙江宁波金七门联系人:刘先生
市政项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专一建市政证书
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成;
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作;
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题;
4.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环;
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历大专及以上;
2.必须持有一级建造师资格证书(市政工程专业),非诚勿扰;
3. 10年以上施工现场管理经验,有桥梁、大市政道路施工经验;
项目经理/主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
加装电梯项目管理,涉及土方、钢筋、模板、混凝土浇筑、钢结构和外封板、工装装饰等内容。
【岗位职责】
1. 负责项目进度安排及班组管理;
2. 负责施工质量管理;
3. 负责施工安全管理;
4. 负责项目的应收款项;
5. 负责各个项目的资料管理。
【岗位要求】
加分项:有以下行业经验:房屋建筑工程、土木工程、建筑材料。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅良好运营秩序
5. 核查物料使用与损耗,协助做好成本控制与盘点工作
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,形象端正,责任心强,抗压能力好
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,愿长期稳定发展
物业工程
5000-6000元/月
综合维修工高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业区域内的日常维修工作,包括但不限于暖通、给排水、建筑电器、智能化设备、消防等专业维修。
2. 对物业内的设备和设施进行定期检查,及时发现并处理维修问题,确保设备和设施的正常运行。
3. 参与紧急维修工作,快速响应并处理突发性维修事宜,最小化对物业运营的影响。
4. 与物业管理团队密切合作,确保维修工作顺利进行,并提供专业建议。
任职要求:
1. 40周岁及以下,高中及以上学历,五官端正。
2. 须持有高低压双证(高压证优先)
3. 具备相关的物业工程维修经验,熟悉暖通、给排水、建筑电器、消防、智能化设备等专业维修。
4. 具备较强的工作执行力及学习能力。
餐厅领班月结
招聘诚聘经理1名待遇10000-12000要求如下全面负责餐厅的日常运营管理工作,确保前厅服务流程高效、顺畅,达成公司设定的服务标准。统筹餐厅人员的排班、考勤、培训及绩效评估,营造积极、专业的工作氛围,提升团队整体服务水平。亲自督导并参与重要宾客的接待工作,高效处理客户投诉与突发状况,不断提升顾客满意度和忠诚度。具备出色的组织协调能力、团队管理能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境;责任心强,具备良好的沟通表达能力和应变能力。年龄:25-40,男女不限有三年管理以上经验。联系人:杨先生联系电话:地址:宁波鄞州中山东路
栏目概述
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