1. 不用自己找客户！精准客源+话术全包，底薪4000高提成上不封顶，月休5天～ 2. 想找稳定工作看过来！电话/微信沟通，小白可做，氛围好、福利全，等你来～ 3. 高薪诚聘销售！公司提供精准客户，无通话时长考核，底薪4000+高提成，月休5天 4. 工作简单易上手！带薪学话术，客源公司给，节日福利+团建+下午茶，速来 5. 找工作别犹豫！轻松稳定，收入无上限，只要你有热情，我们就敢要 福利待遇 月休五天 工作八小时制 节假日正常放假早八点晚五

工作内容： 通过电话开发客户，话术简单，公司提供手机和电话卡，工作简单易上手 薪资待遇： 无责底薪+提成 综合八千以上，工资不拖欠每月十五号发放 公司氛围： 老板和蔼好相处，都是年轻人，氛围融洽，人际关系简单 公司收获： 1.能够免费学习到法律知识 2.有目标，快乐的赚钱 工作时间： 早上8：30-18：00 午休一个半小时（12：00-13：30） 福利待遇： 春节假期24天起步，有法定节假日 每月团建聚餐，不定期下午茶 欢迎大家加入我们公司，期待与您并肩作战！

公司提供工作机和电销系统电话邀约开发客户有约到客户有部门主管谈单，有销售经验半年以上经验年纪20～35之间

岗位职责： 1、主动对接小水电站行业客户，深入了解客户在托管承包、技术改造等方面的潜在需求 2、依据公司提供的信息资源，通过电话方式与客户沟通，了解其合作意向，并整理客户相关信息 3、配合部门负责人推动业务各环节顺利开展 4、完成上级安排的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在20-30岁之间；具备半年以上电话销售工作经验 2、性格积极乐观，善于交流，对销售岗位有热情，能够适应电销工作模式 3、薪资待遇：试用期基本工资2100+绩效工资1500（完成电话任务即可发放，不与业绩挂钩）+提成 转正后基本工资2100+绩效工资2900（完成电话任务即可发放，不与业绩挂钩）+提成

底薪+提成+奖金我们是在永康本地做一家装饰建材行业，从事的高端铝板定制销售服务。现需要招一名工作人员，负责店面的日常工作及客户接待维护。工资面议，要求：正面能量，积极向上，有意者联系我！楼：

无责底薪：6500 岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，介绍公司相关信息 2. 完成日常销售任务，积极维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

年底赚够1辆小米SU7 Ultra 开回家！！！ 互联网金融 售前服务 沟通能力强！！！！ 急招 无责5000！！（正常上下班即可领取）！！非ab贷，正规贷款机构 热爱销售、有冲劲、渴望高收入、想赚钱赚钱赚钱！！！！ 公司配备专业培训体系，资深导师一对一指导，免费学习金融知识、资产配置、房产车产等相关产品内容。 【工作时间】 周一至周五 早9晚6 周日 早10晚5 每周六固定休息，法定节假日照常休假 【工作内容】 1. 隶属银行初审岗位，协助客户整理并审核征信材料。 2. 收集客户所需资料，并对提交文件进行初步核验。 3. 主要负责客户信息对接，完成资料前期审核，提供公司产品相关咨询支持。 4. 根据公司分配的客户资源，通过电话方式邀约客户，制定个性化贷款方案，协助客户完成贷款流程，无需外勤。 【薪资待遇】 缴纳社保 1. 无责任底薪5000 + 提成15%-40% + 奖金（保底1500，上不封顶） 新人首月综合收入过万 在职员工平均月薪2w-5w，表现优异者可达6w-9w 2. 成长空间广阔，提成比例高至40%，额外奖金最高1w以上，无上限激励 【任职要求】 1. 年龄20-40岁之间。 2. 工作踏实认真，具备耐心，积极主动，心态阳光。 3. 具备良好的团队协作能力，有明确职业目标与生活追求。 4. 可接受零经验入职，普通话标准流利。 5. 公司总部：中福广场7号楼1207室 有意者可直接安排面试入职，携手共创高收益~ 办公环境舒适，团队氛围和谐融洽。每周下午茶，每月团建聚餐，薪资发放日固定为每月15号，合规经营，资质齐全！ 坐班模式，无需外出展业，无强制KPI考核，入门简单，专人带教，培训体系完善。 客户均来源于线上渠道，主动咨询需求明确（无需拨打骚扰电话，无需强推业务，无需迎合客户，无需盲目拓客），不陌拜！！！不外跑！！！ 诚邀加入我们这个充满活力的团队！！！！

因业务拓展需求，现诚邀热爱法律行业销售、敢于迎接挑战的你加入，以专业赢得客户，以业绩成就高薪！ 一、薪资福利——付出必有回报，保障全面到位 - 薪资构成：底薪+高额业务提成，成熟销售人员月收入稳定过万 - 福利待遇：社保缴纳、法定节假日、年休假、节日福利一应俱全 - 成长扶持：提供免费法律知识培训与销售技能指导，零基础也能快速成长 二、岗位职责——你的日常工作内容 1. 对接企业或个人客户，了解其法律服务需求（如合同审核、纠纷解决、常年顾问等）； 2. 推荐匹配的法律服务方案，推动客户签约合作； 3. 持续维护客户关系，跟进服务进展，促进续单和推荐新客户； 4. 达成个人销售指标，协同团队共同推进业务发展。 三、任职要求——我们寻找这样的伙伴 1. 不限学历与经验，具备销售、客服或企业服务相关背景者优先（无经验可带教）； 2. 表达流畅，心理素质好，有进取心，愿意通过奋斗实现收入提升； 3. 对法律服务领域有兴趣，乐于主动学习基本法律常识； 4. 具备责任心，善于协作，工作积极主动、不拖沓； 5. 聪慧、坚韧、心态阳光、善于自我反思。 我们重能力不重背景，看结果不看资历——只要你敢拼，这里就是实现高薪的舞台！

银行信贷专员招聘，有无经验均可！！！ ［岗位职责］： 利用公司提供的客户资源（无需自费开发客户），通过电话或微信沟通，深入了解客户需求，协助客户预约到店办理业务 高端写字楼办公，环境舒适宜人，交通便捷，楼下餐饮选择丰富，早餐、午餐、外卖一键解决 ［薪酬待遇］： 1. 无责任底薪4500元+500元全勤奖+提成+奖金+现金激励+五险，新人首月综合收入普遍在10000-20000元，表现优异者更高 2. 法定节假日正常休假，每周享受下午茶时光，公司配备冰箱，免费提供饮料与零食 3. 工作时间：早九晚七，每周六固定休息 工作内容： 1. 通过电话沟通，核实客户基本资质与贷款条件 2. 协助客户预约上门面谈，并根据实际需求匹配合适方案 3. 全流程配备专业带教指导，零基础也能快速掌握，团队氛围轻松，领导亲和，上手无忧 福利待遇：入职即缴纳社保，享有节日礼品、定期组织团建活动、每月固定奶茶日，活跃员工日常 公司每日提供下午茶、新鲜水果及各类零食点心 每月、每年度设有抽奖环节，大奖小奖不断，现金奖励拿到手软！！！

工作亮点：室内办公，不用外跑，公司免费培训！！零基础也能快速上手，节日福利、团建、补贴、奖金统统都有~ 福利待遇：底薪4450元+提成＋各类福利补贴；新人综合收入稳定5500-8000元；综合薪资：5500-12000元，上不封顶，多劳多得。 全日制本科及以上学历：底薪7100元＋提成 工作时间 8:30-11:30、13:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常放假。 任职要求 • 语言沟通流畅，有销售经验；

招砍竹工，100人，马上开工，管住，吃自己的，工具油锯，油，上下班交通工具都是自己的，后面的，工期二年，无人机吊，砍倒，修枝，挂钩即可，山场干净，竹子好密度大，150元/吨。

本厂常年做牛仔，工价透明，急招拷边一名，，性格要好。

急招保温杯3D打印2名，男女不限，工资计时17每小时，下班发工资。 地址茆角， 7点半上班， 电话

岗位职责： 1. 使用油锯等专业工具进行竹林砍伐作业，确保安全高效完成每日任务 2. 对砍倒竹材进行修枝、分段及挂钩处理，配合无人机吊运作业 3. 保持山场作业环境整洁，按规范堆放竹材，保障后续运输顺畅 4. 服从现场管理安排，严格遵守林业作业安全操作规程 5.参与临时性林区清理、道路维护等辅助性作业 任职要求： 1.身体健康，能适应山区野外作业环境，具备较强体力和耐力 2. 有竹木砍伐或林区作业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 3. 具备基本机械操作能力，能独立完成油锯等工具的安全使用 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，年龄18-60周岁，持有效身份证件

招： 临时工能烫防晒衣大烫师傅，几天活，苏华街36号名弘科创园3栋13楼 电话：

工作简单，易出单，高提成，时间自由安排，多劳多得

就是简单的和客户沟通一下就可以主要是打电话

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新数据 3.报单提成 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 6.工作地点临洮、兰州两地

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育或B2B行业经验者优先 3.目标感强，积极主动，具备较强的自我驱动力和学习能力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

接受小白!接受无经验!不聊怎么知道有没有机会!! [薪酬待遇】: 1、无责底薪6500+提成最高40%+奖金3 k-2 w，新人月综合工资10000-20000元，老人月薪3w以上甚至更高; 2、包住宿，享有各类过节礼品，免费下午茶，大量小吃或零食等多项福利; 3、工作时间:周一到周四8:45-20:00，周五周日是8:45 -18:00（中午休息1个半小时，周六固定休息的），可享受国家法定节假日休。 公司运营模式相比他行优势如下: 1，新名单，实时的网推数据 2，客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%。工作性质:无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。 4、老板nice公司氛围好，不画饼，出来就是为了赚钱，上聊的东西都比较片面，公司大不大好不好，行不行，都得面试聊聊。面试是相互选择的，不是单方面看中就可以的。 想赚钱的小伙伴，快来加入我们吧！

鸿宸国际物流 高薪诚聘销售精英 你是我们期待的销售猛将吗？ 熟悉国际货运流程，目标明确，专注业绩突破！ 沟通与执行能力出色，能独立开发新客户、深耕现有客户、对接核心决策层！ 勇于挑战，承压能力强，对结果负责到底，决心在义乌货代领域闯出一番天地！ （具备货代销售经验者优先！优秀新人提供带薪快速培训！） 加入鸿宸，抢占先机，收入跃升！ 综合收入 = 高底薪(4000起) + 重量补贴 + 阶梯式高提成(货量+利润提成最高达35%) = 上不封顶！ 敢拼敢干，年薪不再是梦！ 集团强力支持，为你保驾护航： 欧美清关实力领先： 近3年查验率持续保持在0.5%以下！ 全面资源加持： 独家欧美低查验通道、竞争力价格、稳定航班 → 助你高效成单，领先同行！ 新人扶持，快速出单： 带薪系统化培训： 从业务知识 → 客户沟通 → 市场战术 → 全面赋能，迅速上手开单！ 马上加入鸿宸！

1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

国际货运代理销售 一、职位描述 1、客户开发与市场拓展，通过电话、邮件、展会及行业平台等方式主动挖掘客户资源，持续维护并深化现有客户关系。 2、深入理解客户需求，提供个性化国际物流解决方案，推动合作达成并签署协议。 3、定期进行客户拜访，掌握市场变化与竞争动态，为公司业务策略优化提供有效支持。 4、销售目标达成，制定个人销售规划，完成月度/季度/年度业绩指标（如销售额、客户增长数、利润率等）。 5、全程跟进订单执行，协同操作、客服团队确保服务高效落地，提升客户满意度与复购率。 6、商务谈判与合同管理，就价格、条款及服务内容与客户协商一致，签订运输合同或合作协议。 7、及时处理客户异议与投诉，快速响应运输过程中出现的异常情况（如延误、货损、清关问题等）。 8、行业资源整合与协作，积极参与公司市场推广活动，出席行业展会、交流会，增强品牌影响力。 9、数据整理与分析，按时提交销售报告，反馈市场趋势与客户诉求，助力产品与服务迭代升级。 二、任职要求 1. 基础条件 学历与专业：大专及以上学历；语言能力：英语通过CET-4者优先考虑。 2. 工作经验与能力 行业经验：具备1-3年国际货代、跨境物流或相关领域销售工作经验； 销售技能：拥有较强的客户开拓能力、谈判技巧和抗压能力，善于运用多种渠道开发潜在客户。 3. 专业技能与工具 掌握国际物流常用术语； 熟练操作各类办公软件。 4. 核心素质 沟通能力：思维条理清晰，善于倾听客户意见，能高效整合内外部资源解决问题。 服务意识：以客户为中心，责任心强，注重细节，致力于提供超出预期的服务体验。 学习能力：关注海关新政、国际贸易协定及市场竞品动向，持续完善专业知识结构。 抗压能力：适应快节奏工作环境，能在高强度压力下保持积极状态，确保销售任务顺利完成。 三、福利待遇与职业发展 薪酬结构：底薪（3.5K-8K）+ 高提成（按业绩阶梯递增）+ 年终奖，综合年薪可达15W-50W+（上不封顶）。 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日会、团队旅游、定期体检等。 培训支持：提供新员工入职培训、行业知识课程、销售能力进阶培训及导师一对一指导。 晋升通道：销售代表→高级销售→销售经理。 四、岗位亮点 行业前景：全球贸易回暖叠加跨境电商迅猛发展，国际物流需求旺盛，职业成长空间广阔。 资源支持：公司配备优质运价资源、行业数据库及精准客户线索，助力新人快速出单。 团队氛围：团队年轻有活力，管理扁平化，倡导开放沟通，鼓励创新思维与自主发挥。

1、高端办公环境，舒适宜人 2、团队氛围融洽，充满朝气 3、职责清晰，目标明确，成长有保障 薪资：底薪4900+3000奖励+40%提成，综合收入约2万 工作内容： 1、审核公司系统后台数据 2、处理客服相关数据并进行客户邀约 3、负责面谈及签约流程 4、欢迎无经验者加入，新人由主管全程带教（带薪培训） [午餐安排] 可自带餐食（公司配备微波炉、冰箱、零食柜） [其他福利] 生日礼金、端午节福利、中秋节福利、年度旅游、年终年会、公司零食角、通讯补贴 [奖金机制] 每月奖金3k-3w，以现金形式发放 [晋升机制] 晋升通道公开透明，每三个月一次晋升机会 [年假政策] 享有18至30天带薪年假 职位福利：全勤奖励、通讯补贴、补充商业医疗保险、节日关怀 员工福利：法定节假日正常休假，按规定缴纳社保，享受婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会，节日礼品发放，不定期组织团建与户外拓展，公司承担费用的旅游活动，每周提供下午茶 行业经验：无需相关经验，公司提供系统培训

岗位职责： 1.负责混凝土产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户及工程项目 2.深入对接建筑、施工类企业，精准把握客户需求并提供专业解决方案 3.跟进项目全流程，协调生产、物流与售后环节，保障订单高效交付 4. 定期拜访存量客户，维护良好客情关系，挖掘持续合作机会 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备较强的市场开拓意识和执行力 2.有建材、工程材料或混凝土相关行业销售经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访工作 5.学历不限，有驾驶证及自有交通工具者更佳

岗位职责: 1、具备相关经验者优先考虑 2、利用电话、网络平台、展会等渠道进行客户开发与日常维护； 3、掌握业务报价流程，并在公司规定时间内跟进客户完成回款； 4、积极与客户及行业伙伴保持良好互动，推动合作关系发展，达成销售任务； 5、公司配套提供客户资源支持 岗位要求: 1、工作积极主动，执行高效，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识； 3、有国际物流或跨境电商领域从业经历者优先录用 公司福利: 1.节日津贴与奖金、通常无加班、享受法定节假日、定期组织团建活动、聚餐、生日关怀； 2.办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系简洁和谐

、销售岗位的职责 1、客户开发与维护 销售人员的首要职责是开发新客户并维护现有客户关系。这包括通过市场调研、业务洽谈等方式，积极寻找潜在客户，建立起良好的合作关系。同时，销售人员需要与现有客户保持联系，了解其需求，提供及时的售后服务，以保持客户的满意度和忠诚度。 2、销售目标达成 销售人员需要根据公司设定的销售目标，制定销售计划并付诸实施。他们需要通过与客户的沟通和谈判，推动销售交易的达成，实现销售业绩的增长。同时，他们还需要不断分析市场动态，调整销售策略，以应对市场竞争的变化。 3、市场信息收集 销售人员应时刻保持对市场信息的敏感性，定期收集整理市场动态、竞争对手信息以及客户反馈等。这些信息能够帮助企业做出更明智的决策，优化产品和服务，提升市场竞争力。 4、销售报告与分析 销售人员需要准确记录销售活动和交易情况，定期提交销售报告。通过销售数据的分析，可以评估销售策略的有效性，找出问题并提出改进建议，以实现更好的销售绩效。 5、团队协作 在销售过程中，销售人员需要与内部团队密切合作，包括与市场营销部门共同制定推广策略，与客户服务部门协调售后支持等。团队协作能够更好地满足客户需求，提升整体销售效率。 二、销售岗位的要求 1、优秀的沟通能力 销售人员需要具备出色的沟通能力，能够清晰地表达产品或服务的价值，与客户建立信任关系，有效地进行谈判和解决问题。 2、坚韧的毅力 销售过程中可能会遇到客户的犹豫、拒绝甚至反复考虑。销售人员需要具备耐心与毅力，持续与客户保持联系，推动交易的顺利进行。 3、市场洞察力 了解市场动态、行业趋势和竞争对手情况，能够及时调整销售策略，抓住市场机会。 4、抗压能力 销售工作常常伴随着竞争压力和销售目标的要求。销售人员需要具备较强的抗压能力，保持积极态度，应对各种挑战。 5、自我管理能力 销售人员常常需要自主安排工作计划、时间和任务，因此自我管理能力是必要的。他们需要高效地组织工作，确保任务按时完成。 6、学习与创新意识 市场环境不断变化，销售人员需要保持学习和创新的意识，不断提升自身的销售技能和知识储备，以保持竞争优势。 7、人际关系建设能力 与客户、团队成员、内部部门的合作密切相关，销售人员需要具备良好的人际交往和合作能力。 销售岗位作为企业中至关重要的一环，其职责涵盖了客户开发与维护、销售目标达成、团队协作等多个方面。为胜任这一职位，销售人员需要具备优秀的沟通能力、坚韧的毅力、抗压能力等一系列要求。只有在不断学习和适应的基础上，销售人员才能在激烈的市