能赚钱的电销！半年还清30万负债！ 薪资详情 薪资范围：25000-40000元／月底薪：4500元／月 社保类型：五险 要有梦想的不要弱者摆烂躺平无野心的请自觉绕道！！！ 职位详情 底薪4500贷款销售 公司提供精准渠道资源，只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户！! 工作内容： 1、我们是与银行合作助力意向客户进行贷款； 2、了解分析客户情况和需求，制定方案； 3、进行客户邀约上门，跟进手续处理； 4、不需要出外勤拜访，不需要看客户脸色，帮助客户解决资金问题。 福利待遇： 1、薪资体系：发薪日，每月10号。业务经理，薪资组成：底薪+提成+奖金无责底薪：4000+全勤奖500； 阶梯式提成：按回款提成 能力优秀者6-10w（很多人可以拿到这个薪资）； 2、缴纳五险； 3、带薪培训，入职满6个月满足晋升条件即可晋升主管；优秀管理者有固定分红 4、月度团队、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、生日会年度精英国外游； 5、公司不定期提供下午茶。 6.销冠随心购+销团游 职位亮点： 1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具备社会责任感和使命感的事业； 2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训； 3、获得高端优质人脉资源，拓宽眼界和打开格局； 4、成长速度比大部分同龄人快，在金融行业干一年，顶你在其他行业干三年； 5、公司团队年轻化氛围好，定期组织团建活动，令你在紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦。 今年各行各业都很艰难，贷款市场依旧活跃，选择大于努力，欢迎有理想的你加入我们！

工作内容: 公司是做国际物流的，该岗位偏销售，做老客户长期合作，底薪提成奖金可月月拿 前期都有老员工带教的，岗前有带薪培训物流知识，直到薪资达到10000+ 岗位职责： 通过网络电话等网站渠道开发做外贸的公司，工厂，建立有效的客户档案 了解客户运输需求，推荐可行性跨境物流方案，充分利用公司优势资源来提升客户忠诚度 维护持久的客户良好关系，保证长期合作 岗位要求: 沟通能力良好，责任心强 有较强的解决问题的能力，能吃苦耐劳 有良好的敬业精神及团队合作精神 8小时工作制，周六周日休息，法休正常带薪 工资：底薪4100+奖金绩效(500至2000)+提成30%-40%，月综合7000+ 工作稳定可以一直干

线上获客，线下转化，电话销售等 有上进心，沟通能力强，有责任心耐心好。 工资保底4000提成，礼拜天单休。

金华市金东区招腻子/大白/墙漆

金华市磐安县尖山镇小学需要砌墙师傅多名，有意请联系.

现场长度8米不到，有6个弯头，需要贴铝皮，材料已有，只需要安装

金华市义乌市油漆I工打砂纸三百七十方打沙子

周末双休 节假日放假 工作时间：9.30～11.30 2.30～6.00 1、利用公司提供的客户资源，搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。 4、保持良好的工作态度，积极主动 成本职工作 5、无复杂高强度体力工作，工作内容简单易上手，新手可快速适应。 任职要求: 1、无不良记录，能长期稳定上班 2、普通话标准，良好的沟通表达能力 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强

为什么选择我们公司?只做直客，不是AB十年老牌公司，资源是行业最优质最顶尖的，这段时间有些意向需要消化，新到了一批数据，做过贷款行业的赶紧联系，打完了就没了!!!!!只招一段时间 即将被优化的，80、90后，在我们这里依然可以大展身手!!对年龄无要求，只要想赚钱，有上进心就可以第一(有安全感):培训期间带薪，一周内会签订劳动合同，入职不论几天，不合适都可以正常提离职，离职也发正常工资，不拖欠，不克扣(公司成立8年，从无拖欠)，15号发薪 第二(有保障):底薪4100+40%提点+社保+上门奖，另外内推奖500元新人首月4000-15000，倒数垫底7000-8000之间，高提成，可看工资条，真实数据。 第三(很自由):职场各个年龄段均可相处融恰，年龄无要求，氛围超级好，可以随便聊天八卦、玩手机，喝奶茶，白天的工时利用率很低，工作量小 第四:只需要电话邀约，公司投流有精准客户、不考察通时通次 员工福利:交社保，每周下午茶，节假日礼品，生日礼物、生日红包第五:现在是贷款行业忘旺季，客户量需求量大，公司投放广告，有精准客户输送过来，只需要邀约过来公司即可，无需自己对接，谈单经理都是十几年的经验。

电话挖掘客户，约客户上门

一：薪资情况: 前三个月新人保底薪资7k左右，部分新人第二个月收入超过保底。试用期结束后为底薪+高额提成+奖金制度，每月排名前100者有排名奖600‑8888元，现基层员工平均每月薪资1.2万左右，最高3万以上，最低者8千，缴纳上海五险一金，入职有带薪培训，接受小白和应届生。。 二：福利待遇： 1. 可以享受本地五险一金，法定节日假期全休，带薪培训，带薪年假，带薪病假，产假，陪产假， 2. 生日福利，下午茶，不定期团建，提供住宿，班车接送，享有排名奖金，新人奖金，绩效奖金，现金激励，餐补等多种福利。 三 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 岗位要求： 1、服务意识：以客户为中心，具备良好的服务意识和态度 2、沟通表达能力：具备优秀的口头和书面表达能力 3、抗压能力强

岗位职责： 1.负责养老地产/康养社区项目客户电话开发与深度沟通，精准讲解园区配套、医养服务、户型优势及入住权益，推动销售目标达成 2.全流程跟进意向客户：从线索分配、电话邀约、康养沙龙参与引导、个性化需求挖掘、定制化方案呈现到签约转化与回款跟进 3.系统维护客户档案，定期回访老客户，强化信任关系，持续激发转介绍与复购潜力 4. 主动研究竞品动态及行业政策，持续学习养老规划、医疗资源、长期照护等专业知识，提供专业可信的咨询服务 5.协同团队落地线下品鉴会、开放日、客户体验活动等市场推广动作，提升品牌影响力与获客效率 任职要求： 1. 大专及以上学历，25–45岁；有地产、养老社区、保险、高端服务业或会销销售经验者优先 2. 共情力强、耐心细致，具备优秀的倾听能力与信任建立能力 3.目标导向明确，抗压能力强，逻辑清晰，具备结构化销售思维 4.表达流畅，熟练运用微信等工具进行高效客户跟进与线上转化 5.认同银发经济价值，具备服务意识；无养老行业经验但销售基本功扎实者，公司提供系统化带薪培训

岗位职责: 1. 负责混凝土外加剂系列产品（如膨胀剂、灌浆料、抗裂防水材料、养护剂等）的市场拓展与销售工作，全面掌握产品性能特点、技术参数及应用场景，结合线上线下的方式，面向建筑企业、混凝土搅拌站、施工方等客户群体精准传递产品价值，推动销售目标达成，并跟进项目回款进度。 2. 协同技术支持团队推进项目销售流程； 3. 熟悉产品体系，为客户讲解产品应用方案与配套服务； 4. 签订销售合同，协调后续实施环节，确保款项回收； 5. 维系现有客户关系，持续挖掘新客户资源； 任职要求: 1. 形象端正、行为得体，反应灵敏、表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的工作心态； 3. 具备较强的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4. 能够主动应对工作压力与挑战，执行力强，善于协作，富有团队意识； 5. 欢迎优秀应届毕业生报名，持驾驶证且有自有车辆者优先录用。 薪资待遇: 试用期无责任底薪4000元，3个月转正后底薪4500元+岗位补贴（按地区核定）。另享回款提成（7%-15%）+五险一金+年度奖金。 一年内业绩达标可享底薪6000元+公司配车政策+1000元岗位补贴+多项分红激励，综合年收入12W以上。 工作地址: 浙江省 职位福利: 五险一金、年终分红、提供单身公寓住宿、带薪年假、弹性办公、定期体检、员工旅游、生日福利、团建聚餐、踏青活动等 备注: 接受优秀应届生，需适应出差安排。（公司总部位于浙江宁波，自建研发生产基地也在宁波，销售服务网点覆盖丽水、温州、金华、杭州等地） 工作以户外拜访为主，时间自主安排，岗位长期稳定，入职年限越长客户积累越多，在人际交往与专业认知方面均有显著提升，核心优势是收入可观。如果你厌倦重复性工作，对市场充满好奇，愿意深耕一个行业并实现职业成长，期待你加入我们的队伍。 HR寄语：作为一名从业10年的HR，在这家公司已任职6年，这是我唯一从未在背后议论过缺点的老板。

会打电话销售，谈客户的就行。

一、岗位职责 线上销售课程,公司会提供客户资源和手机,课 程是年轻人喜欢的内容哦~ 二、岗位要求 1.工作时间:每天13:00-17:00集中办公,周日 休息,这么短的工作时间,所以需要靠谱的伙伴 哦~ 2.人员要求:35岁以内,男女不限,真正想赚钱 的,团队都是年轻人,如果爱完爱聊应该会很喜 欢~ 三、薪资待遇 ·2000底薪+提成,收益范围1~3W ·试用期15天,有对应的销售提成

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保回款及时 5. 定期汇总销售数据，分析市场动态并反馈优化建议 任职要求： 1. 具备良好的英语沟通表达能力和客户服务意识 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 本科学历以上，具备学习能力与抗压能力 4. 积极主动，目标感强，具备团队协作精神 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

金华市东阳市包柱子装修承包

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与定制化方案建议 3.参与招投标、合同谈判、签约及售后协同，推动项目全流程落地 4. 维护现有客户关系，挖掘二次销售与转介绍机会，提升客户满意度与复购率 5.定期反馈市场信息、竞品动态及客户诉求，协助优化产品与营销策略 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化、新能源等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立面向客户开展技术型销售 3.学习能力强，适应短期出差，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5. 最低学历不限，有装修，空调，环保销售方面优先考滤

工作时间：8:30—18:00 中午休息12：00—13:30 单双休 跟随法定节假日休息 工作薪酬：无责底薪3000，提成10%起， 业绩2w提15%， 业绩4W提成20%+底薪加1K, 业绩6W提成25%+底薪加3K, 业绩8W提成30%+底薪加1W。 （神仙公司，都是小姐姐，00后，氛围轻松和谐，老板大方帅气，主管经验丰富，责任心极强。今年来公司的一个00后小伙子4月业绩轻松破6万，拿2.3W，再上个月一个同事业绩破10万，拿了5w，嘎嘎香。一句话，你自己决定底线，没有人决定你的上限） 工作内容：主要负责跨境电商的招商业务，打打电话，聊聊微信，约约客户上门，后端交给主管，你只需要沉下心学习，你会发现真的不难。 注：准时上班，请假要提前，严格遵守公司基本管理章程。

公司运营模式相比他行优势如下： 1客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线! 3提升速度秒杀传统行业，公司2021年迅速扩张，彻底实现全国化，全国42个城市上千个主管职位，经理职位，城市负责人的职位等你争取。 一，薪资结构： 1，试用期不打折100%发放!新人平均收入在1w+ 底薪无责6500+提成15%-40%阶梯式+奖金(3000-20000)，综合15000-25000+，最低月均10000左右，带薪培训! 小白听话照做，老人提供你想要的牛叉数据，干就完了！！！ 二，岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需推销，我们做好客户的咨询服务就好

无责底薪：6500 岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，介绍公司相关信息 2. 完成日常销售任务，积极维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，介绍公司厂房及工业地产项目，挖掘客户需求并促成销售成交； 2. 在公司提供的客户资源基础上进行电话咨询，了解客户意向并跟进业务洽谈； 3. 协助上级完成销售目标，配合团队完成项目推广及客户维护工作； 4. 负责整理客户信息，及时反馈市场动态与客户需求。 任职要求： 1. 有电话销售经验，有厂房或工业地产销售经验者优先； 2. 对这个行业感兴趣的小白也可以 公司有人带 3. 具备良好的沟通能力、表达能力和人际交往能力，能够与客户建立良好关系； 1. 薪资待遇为 底薪+奖金+提成，收入上不封顶 2. 工作时间为8:30-12:00/13:30-18:00，周天正常休息； 3. 工作轻松氛围好，无需自行拓展客户资源，公司提供客户资源进行电话咨询。

岗位职责： 1. 开发餐饮食材领域的潜在客户，包括批发商、餐饮门店等，达成既定销售指标； 2. 维护现有客户关系，定期进行实地拜访与沟通，挖掘客户需求，提供专业的食材供应支持，提高客户回购率； 3. 全程跟进订单执行，协调仓储出货、物流衔接等工作，保障交付效率与客户体验； 4. 执行公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄22-45岁，具备销售工作经验（有水产冻品或餐饮食材行业销售背景者优先）； 2. 具备较强的抗压能力，富有进取心，愿意外出拜访客户，能适应初创企业高速运转的工作节奏； 3. 持有驾驶证者优先考虑。

岗位职责： 1、开展国际货运业务的拓展与客户关系维护，持续提高客户满意度； 2、整合公司内部资源，保障货物进出口流程顺畅，及时解决运输环节各类问题； 3、与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业的物流解决方案； 4、定期跟踪市场变化，为公司制定物流策略提供有效的数据分析支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通及谈判能力，能独立推进业务工作； 2、了解国际物流运作流程，有物流行业从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础英语交流能力。

诚聘跨境电商客服专员 工作内容： 1、通过电话与商家沟通，邀请其参加线下招商会，由经理负责后续合作洽谈 2、薪资待遇：4000底薪（无责任）+4%-15%提成+月度奖金 3、工作地点：春华路588号A2二楼 4、作息时间：夏令时（8:30-18:00），冬令时（8:30-17:30），每周日休息，法定节假日正常休假，年假一个月 5、岗位要求：性格外向，态度积极，热爱互联网电商领域，对电话销售有热情，具备强烈赚钱意愿，不接受佛系求职者 6、晋升路径：邀约专员-部门主管-储备经理-部门经理-战区总监-公司合伙人，每半年评估晋升一次（符合条件者均可晋升）

职位详情 个人：无经验要求 电话销售 无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。 薪资待遇： 【无责底薪5000+15%_40％提成＋月奖金（1500元﹣30000元）＋上门奖励＋当天开单现金激励】 平均月薪3W起，销冠Top可享40万月薪，只要态度积极 60％员工月入3万以上，30％员工月入5万以上，10%员工月入40万以上 【工作内容】 1、处理公司线上客户主动提交的申请信息（公司分配意向客户资源，无需自行拓客，当日即可开展工作） 2、收集并分析客户需求，协助制定服务方案（方案由专业团队支持完成） 3、负责客户邀约、沟通洽谈、签约促成及后续手续跟进（支持协作成单） 4、公司提供独家优质资源【全国范围内携程金融合作商】 【福利待遇】 1、节日福利丰富，逢节必发礼品或补贴～ 2、适合长期发展，具备清晰的薪酬体系与快速晋升通道，新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，路径为团队经理﹣总监﹣分公司合伙人 3、入职即享带薪培训，上岗后配备一对一导师指导 4、缴纳五险一金 5、享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、带薪病假 6、高提成空间，定期安排下午茶，不定期组织团队建设活动 7、选择比努力更重要，优质的平台与资源决定成长速度～ 8、适合追求稳定持续发展的求职者 晋升路径：电话销售﹣团队主管﹣分公司副经理﹣分公司总经理（全新发展平台，晋升机制公开透明） 我们不看重学历和过往经验！更关注你的能力与对收入的追求。 生活源自工作，工作源于选择，选择大于努力，奋斗成就未来，因此你的未来由当下的决定开启！ （期待你的加入！！） 到岗即可产生业绩。期待你的加入

公司提供工作机和电销系统电话邀约开发客户有约到客户有部门主管谈单，有销售经验半年以上经验年纪20～35之间

工作内容： 1.公司提供客户，通过电话/V信，跟进沟通，成交签单 2.维护客户，挖掘客户，开发新客户 公司优势亮点： 1.后疫情时代债务爆发，风口型行业，市场庞大 2.非传统电销，客户提供精准客源，高成交率 3.薪资待遇好，高提成，主要搞钱，别的没有 工作简单早10晚7无责底薪4000，加业绩提成加绩效奖金，累积式业绩，稳定工资每月1w2以上，网络销售一天10个电话左右，贷款经验，催收经验，信用卡电销的优先，债务规划导师，公司提供精准客源，用V信和电话和客户进行沟通，帮助客户梳理债务，规划债务问题，停息挂账，延期还款等服务型销售，业务简单易上手，培训两到三天，公司直接给客户，上手

鸿宸国际物流高薪诚聘销售精英 你是我们寻找的销售尖兵吗？ 熟悉国际货运流程，目标明确，心中唯有业绩！ 沟通与执行能力出众，能独立开发新客户、深耕老客户、对接关键决策人！ 勇于挑战，抗压能力强，对结果负责，决心在义乌货代行业闯出一片天地！ （有货代销售经验者优先！潜力新人提供带薪快速培训！） 加入鸿宸，起点即巅峰，收入节节攀升！ 收入=高底薪(4000起)+重量补贴+阶梯式高提成(货量+利润提成最高35%)=上不封顶！ 敢拼敢干，年薪不再是梦想！ 集团王牌资源，为你保驾护航： 欧美清关实力卓越：近3年查验率持续低于0.5%！ 集团全方位支持：欧美低查验通道、优势报价、稳定航线→助你高效签单，领先同行！ 新人无忧，快速出单： 带薪系统化培训：产品知识→客户谈判→市场策略→告别迷茫，迅速成长并实现开单！ 立即加入鸿宸！