年龄满25周岁，学历大专：双休，五天一结，时薪一百

岗位职责 1、线上流量拓展：主要负责小红书，闲鱼等线上平台内容运营、客源挖掘，通过日常内容发布、互动咨询、私信沟通等方式，精准吸引意向客户，积累精准客源。 2、私域客户沉淀：将线上咨询的意向客户主动引导至企业微信、个人微信等私域渠道，做好客户备注、分类、档案整理，建立长期稳定的客户联系。 3、客户维护与跟进：持续维护私域客户，定期做好客户答疑、产品介绍、需求对接，跟进客户购买意向，解决客户疑虑，提升客户信任度与复购率。 4、线下成交转化：对接意向客户，引导客户到店完成线下咨询、体验及成交，完成个人销售业绩指标，高效促成订单转化。 5、数据复盘优化：每日、每周整理引流数据、客户咨询量、成交数据，总结获客和转化技巧，优化线上获客方式，提升整体销售效率。 6、配合团队工作：服从公司统一工作安排，配合团队完成月度、季度销售目标，积极参与团队培训及复盘会议。 任职要求 1、学历、经验不限，有无销售经验均可，愿意学习、踏实肯干即可。 2、熟悉小红书，咸鱼等主流社交平台，日常熟练使用手机网络，擅长线上沟通，性格开朗、耐心细致。 3、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识，抗压能力强，有主动拓客、主动搞业绩的意识。 4、做事认真负责，有执行力，能够稳定长期发展，愿意跟着公司共同成长。 薪资待遇 1、底薪3000-6000元（根据个人能力定级，能力越高底薪越高）。 2、高额提成：个人全部销售额的10%，上不封顶，多劳多得，业绩越高收入越高。 3、收入结构透明，底薪+高额提成+业绩奖励+节日福利，无复杂扣费规则。 晋升发展（清晰透明、阶梯晋升） 公司拥有标准化、明确可落地的晋升体系，不靠资历、只看能力，人人有上升机会： 1、销售顾问 → 资深销售 → 销售组长 → 销售主管 → 门店店长/项目负责人 2、业绩优秀者可优先获得薪资升级、底薪上调、团队管理权限、分红奖励等福利，个人发展空间稳定且广阔。 工作福利与休息 1、每月固定月休4天，灵活调休。 2、公司福利齐全，氛围轻松年轻化，团队氛围融洽，无压抑职场氛围。 3、定期团队培训、新人带教、经验分享，零基础可快速上手赚钱。 4、节日福利、不定期团队团建、业绩额外奖励，长期稳定发展岗位。

1.负责业务发展，推荐办理业务，发展客户。 2.薪资:7000+提成+节假日+保险。 3.时间自由 多劳多得

一、岗位核心信息 • 岗位名称：线上销售专员 • 工作模式：电话销售+线上网络销售结合 • 所属部门：销售部 二、主要工作职责 1. 通过电话沟通、线上平台等渠道开发潜在客户，建立稳定客户资源池； 2. 负责对接自有客户的需求沟通、精准报价及方案讲解； 3. 全程跟进客户订单，从签约到交付的全流程对接，确保订单顺利推进； 4. 维护客户关系，及时响应客户咨询，促进二次合作与转介绍； 5. 收集市场及竞品信息，定期反馈给团队优化销售策略。 三、任职要求 • 核心素养：勤奋好学、责任心强，具备良好的沟通表达与客户需求挖掘能力； • 能力要求：熟悉线上沟通工具及基础办公软件，有销售意识和目标感； • 经验优先：有无销售经验均可，有电话销售或网络销售相关经验者优先录用。 四、薪酬福利 • 薪资水平：平均月薪8000-15000元，由基本工资+高额销售提成+绩效奖金构成，上不封顶； •

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

早九晚五 中间休息一个小时 保底7000

坐标浙江宁波，不检查，不压，不扣。推门就坐 1.基本要求:18-32岁，身高150cm以上(体重不要过于太胖) 2.工作内容:在包房点歌，倒酒、倒茶，开酒，给客户点单，给客人推销公司的消费品，(酒水、小吃、饮料、果盘、精品、点心、夜宵等)活跃活跃包厢氛围（素场、绿色） 预订包厢，联系客人（严禁黄赌毒️） 3.工作时间:晚上18:00-凌晨3:00 4.工资待遇:保底12000+提成32%+服务费200一小时。+奖金，月平均收入20000-30000以上，无业绩压力，无定房任务，来了好上班 5.公司福利;包吃包住- 入职送四件套，月休4天，可连休，住小区电梯精装房、家电齐全，空调

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点稳定，能积极配合公司安排

招人啦！招人啦！ (我们)需要你： 销售顾问 5k-30k 电话沟通发掘并跟进潜在客户，与客户建立良好的长期合作关系，达成长期战略合作和复购; 学习更多法律方面知识，累计实践经验提高法律专业能力。 八方来“才” 一“招”即中 万事俱备，职等你来 ​联系电话️：

本店现招聘店长助理若干名，要求:1.性格开朗，讲究卫生2.年龄20-50岁3.服从领导工作安排待遇：1.无责任底薪3000元，综合工资4000-80002.月休四天，上班时长7-8小时，无夜班3.长期稳定工作的第二年起加工龄奖4.每月有员工聚餐，每年两次免费旅游有意者请联系：蔡店长

招聘：招聘保安数名，年龄42周岁以下需持有保安证，月薪五千五，月休四天，五险，高温补贴，年终奖，福利多多，欢迎咨询。地址：浦江黄宅谷雨江南小区电话：（赵）

招聘：招聘保安数名，年龄42周岁以下，月薪五千五，月休四天，五险，高温补贴，年终奖，福利多多，欢迎咨询。地址：浦江县圣奥杭府电话：（葛）

江滨中路2号招聘烧烤师傅一名

招固化工人两名长期工260—270

1·根据团队销售目标，向客户清晰介绍公司产品与方案，精准传递核心优势与差异化价值。 2·深度认同公司产品与服务理念，以专业、真诚、高效的沟通建立并维护客户信任。 3·挖掘客户真实需求，具备资源整合能力，为客户定制个性化解决方案。 4·运用专业销售技巧引导客户决策，通过痛点分析、价值塑造提升成交率。 5·为客户提供持续专业服务支持，包括行业信息、行情解读及售后跟进，提升复购与口碑。 6·服从团队管理，积极配合公司安排，高效完成个人及团队业绩指标。

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

综合薪资：6000-20000元/月 工作地点：兰溪市朝阳路416号 上班时间：早9:00-晚18:00，午休2小时，法定节假日正常休息，极少加班 一、岗位职责 1. 负责家用电梯、加装梯、商用电梯本地市场开发，挖掘装修公司、土建、物业、私业主、乡镇渠道客户； 2. 维护自身人脉资源，开发身边亲友、同行资源转化意向客户，公司配套产品资料、报价方案支持； 3. 线上微信、电话对接客户，邀约到店看样、上门勘测，讲解电梯配置、报价、安装流程； 4. 跟进洽谈、签订销售合同，配合工程部跟进订单落地、回款； 5. 每日登记客户资源台账，定期回访意向客户，完成月度开发与成交目标； 6. 完成上级安排的市场推广、渠道拓展相关工作。 二、任职要求 1. 22-40岁，中专及以上学历，，有无电梯销售经验均可； 2. 擅长沟通，人脉资源广，愿意主动动用身边圈层开发客户； 3. 有销售、装修、建材、物业、中介行业经验优先； 4. 踏实稳定，目标感强，能承受销售业绩压力； 5. 会基础微信沟通，自备电动车/小车优先（有交通补贴）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪2500+绩效补贴1000+高额阶梯提成+开单现金奖励 综合稳定区间6k-15k，渠道资源优质、持续开单员工综合可达20000+； 2. 提成规则：单台电梯提成丰厚，签单当月核算，次月随工资发放，不压提成； 3. 新人扶持：入职7天带薪产品培训，老销售一对一带谈单； 4. 福利：月度下午茶、节日礼品、团建聚餐、渠道转介绍额外奖金； 5. 发薪：每月15号准时发放工资，从不拖欠。

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B技术型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识 4.学历不限，高中及以上学历优先 5.为人诚信踏实，具备团队协作精神和职业进取心

小区以旧换新业务开发工作，高提成

要熟悉灯具知识，行业内二年以上工作经验

从事过各种建材行业，如卖地砖，卖卫浴，买空调全屋定制等。

工作内容： 公司在工作裙内统一发放客户微信，负责及时添加并对接沟通； 根据客户需求介绍相关服务，解答疑问； 跟进客户意向，主动沟通促成订单转化； 谈单成功后，将客户信息及订单同步至对应工作裙。 任职要求： 本科及以上学历； 灵活应变能力强，沟通协调能力佳，善于跟进意向客户、促成成交； 工作态度积极主动，责任心强，执行力高； 工作时间： 早班：10:00–17:00 晚班：17:00–24:00 休息：单休，周六或周日轮休 薪资待遇： 底薪：1000 元 / 月 提成：按每单实际利润的 12% 计提 考核标准： 需同时满足以下两项，方可发放底薪： 每周转化率 ≥ 30% 每月成交订单数量 ≥ 20 单 工作模式； 全程居家线上办公，无需到岗。

招聘业务员

光伏业务员