公司运营模式相比他行优势如下： 1客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线! 3提升速度秒杀传统行业，公司2021年迅速扩张，彻底实现全国化，全国42个城市上千个主管职位，经理职位，城市负责人的职位等你争取。 一，薪资结构： 1，试用期不打折100%发放!新人平均收入在1w+ 底薪无责6500+提成15%-40%阶梯式+奖金(3000-20000)，综合15000-25000+，最低月均10000左右，带薪培训!2，入职1年额外再享受带薪休假(10-15天) 二，岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需推销，我们做好客户的咨询与服务就可以

亦可商务咨询有限公司 招聘电话销售经理若干名经验不限，学历不限 1有销售经验者优先，无经验小白可带薪培训，并且有老人带新人一对一。 2通过电活方式挖掘意向客户，邀约，针对客户提出的问题进行解答。 3无需外跑，无需寻找客户资源，公司提供资源。 4办公室办公，夏日清京，冬日温暖，专人专位 薪资待遇：薪资5000+提成+奖金，综合收入12000-18000左右，优秀员工月新26000以上。 工作时间：上午9:00-12：00下午1:30-5:30，星期六单休，法定节假日带薪 休假 公司地址：东阳市总部中心B幢西区22楼2206室

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

优先 18 周岁至 35 周岁 薪资待遇： 1、4K-15K。 2、 每周一次羽毛球运动，每月至少一次团建聚餐， 3、生日会，年会，半年一次旅游。 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

我们不刷KPI！！！了解清楚再面试！！！ 公司不予任何理由收取任何费用，电话卡电话费公司自己出资，一切费用由公司出资 工作内容: 1.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求; 2.利用公司提供的资源，邀约客户。 3.维护老客户，开发新客户，完成销售指标; 薪资待遇: 底薪5000十提成(提成是阶梯式提点) 工作时间: 早上9:00-18:00 不加班 周六单休 法定节假日休息 。 岗位要求 1.年满20周岁 2.性格开朗大方，善与别人沟通 入职有经理带教、培训指导。我们接受0经验，只要愿意学习。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导有效沟通 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 3. 针对客户异议提供专业解答，促成意向转化，完成阶段性销售目标与回款任务 4.定期复盘通话质量与成单率，配合主管优化话术及销售策略，提升整体转化效率 5. 协同售后、运营等部门，推动客户后续服务落地，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和团队协作意识 4.有电销、客服、保险、教育或互联网行业销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

业务内容:iso体系、AAA信用、部分个人资质、审计报告、绿色报告、江苏省A级信用申报等 1、根据公司提供的客源电话信息，每日完成固定电话量，自己有客源也算任务量（自有客源需经得起核查哦） 2、及时提供客户电话沟通结果及通话录音 3、有效客户沟通加微信后可拉群，由公司专业人员对接跟进，兼职销售也可实时跟进，成单另有提成，每单300-500元不等（最低300元/单） 4、招有电销经验者，能灵活应对开发过程中客户的提问，有需要可随时与公司沟通（公司基本秒回），不接受无经验者

8:30-12:00，13:00-17:00 岗位职责： 电销，不接受打电话的勿扰！！！ 1.根据公司提供的客户资源，开发出精准客户 2.根据客户需求推荐合适的课程及学习方案 3.引导客户报名 4.协助客户完成报名及后续学习支持工作 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的倾听与表达能力 2.有责任心，能主动为学员提供专业建议 3.具备较强的学习能力，能快速熟悉课程相关内容

防盗门，非标门，电话销售，接单，，18-40岁，有销售经验的优先，不会也可以学，底薪加提成，上万不是问题！

面馆招烧面师傅1名.会烧兰溪手擀面.工资7500一8500手艺要过硬.捣浆糊的勿扰月休两天.电话.地址东阳市区

【岗位要求】 21-63岁，21-55岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

【薪资结构】： 1：月结：仓配配送，基本工资5000+1000（吃住补贴）+提成（30-60元一趟车），需要装卸，综合月收入7000-8500元，次月25号发放 2：日结薪资：企业订单（400- 800元/天）多劳多得，3块左右/公里，一趟50/100公里，每天3/4趟，不需装卸 前期有人带，有无经验均可！ 【工作内容】： 1、主要送生活用品，零食饮料，小商品，负责清点货物核对单据 【车辆提供】中型面包车，3米8厢式货车，4.2厢式货车 名额有限，面试请提前报备面试带驾驶证和身份证（电子版也可以

代友招工：金华浦江招聘厨师一名，做一菜一价，做三餐手艺好工资好商量。联系电话高

[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高240-600/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高9000+。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

岗位职责 1. 通过公司提供合规客户资源，进行电话沟通，讲解公司产品服务内容，挖掘客户需求，完成销售转化目标； 2. 做好客户信息登记、意向客户分类跟进，维护客户基础关系，定期回访意向客户； 3. 遵守电销话术规范，如实记录每日通话、客户跟进数据，配合团队完成月度业绩指标； 4. 协助处理客户简单咨询、疑问解答，及时同步客户问题至上级负责人。 任职要求 1. 学历不限，有无电销经验均可，公司提供系统化岗前培训； 2. 口齿清晰，普通话流利，善于沟通表达，心态抗压能力较好； 3. 工作认真踏实，有目标感，愿意稳定长期全职工作； 4. 熟练基础电脑办公操作，能够按时完成每日工作任务。 薪资与福利待遇 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+月度奖金+全勤奖，多劳多得，上不封顶； 2. 带薪岗前培训、定期团队团建、节日福利，每月业绩优异者额外奖励； 3. 工作环境整洁舒适，室内办公，无需外出跑业务； 4. 晋升通道透明：电销专员→组长→主管，内部优先提拔。 工作相关 工作地点：郑州二七区鼎盛大道 工作性质：全职坐班，正常白班排班，不熬夜加班。

报纸版面广告业务开发——分类广告 纸媒，报纸分类信息广告业务开发！ 电话销售，主要和政府事业单位打交道。早九晚六，双休，不加班！节假日休息！ 无责3000+10%提成，就两三个人一起打拼挣钱，多劳多得，无，社，保！ ，手把手带，高中以上学历，普通话流利，头脑灵活，沟通交流无障碍。 小众行业，垂直细分领域，工作地是居民楼步梯6楼。 适合、有能力就来[哇R][哇R]成都玉双路地铁A口附近， 有意加微，非诚勿扰！感谢

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 完成每日外呼任务量及销售目标，定期复盘话术与成交策略 4. 协同团队优化销售流程，参与话术培训与业绩分享会 5.维护客户关系，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有责任心和目标感，能适应节奏性工作 3.学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力 5. 认同“年轻老板、事少福利好”的团队文化，注重长期发展

岗位职责： 1、通过电话，微信的方式，主动联系鱼泡直聘上的企业客户； 2、根据企业客户需求，提供对应的招聘方案； 3、维护客户，解答客户疑问。 工作时间： 9:00-18:00； 新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、有销售经验优先。 发展路径： 1、垂直发展管理岗位； 2、横向发展公司产品和运营岗位。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广校招服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.开展光伏业务户用及工商业光伏 2. 光伏所有资料（包括盖章，收集资料）需要业务员完成。 3.没有底薪，业务提成5千-5W，提成高，有想法的可以试一下。 4.浙江金华，绍兴。安徽宣城。 任职要求： 1. 对新能源、光伏行业有浓厚兴趣，拼搏精神 2. 沟通表达能力强，目标感强。 3.跑户用与工商业，有无经验均可，公司提供专业培训 4. 学历不限，踏实肯干，责任心强。

【诚邀优秀人才加入我们团队】 线上或者线下面试通过即可安排住宿! 设施完备，环境优美，氛围轻松愉快～ 1. 新员工将从基层岗位起步，在实际工作中接受系统的市场开拓与团队管理综合技能培训； 2. 由公司主管或副主管进行一对一指导，采用“以老带新”模式，配合完善的培训体系与考核机制，通常一周内即可熟练上岗，无需经验； 3. 实习期间表现突出者可优先晋升至基层管理职位，并纳入中高层管理梯队重点培养； 4. 欢迎在校实习生及应届毕业生报名参与； 【公司福利待遇】 1、享受带薪培训，涵盖岗前训练、技能提升及团队管理课程，业务主管全程指导，确保业绩提成稳步增长； 2、公司统一安排免费住宿，住宿条件舒适完善（配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施），通勤只需5分钟； 3、设立日奖、周奖、月奖，福利发放频繁，业绩优异者享额外激励奖励； 4、提供出差拓展机会，并全额承担差旅开支，实现工作与旅行双重体验； 5、每月组织全员团建活动（如户外烧烤、拓展训练、登山等）； 6、支持日结薪资发放模式。 【薪酬结构】 1、试用期：6000元底薪+提成+奖金，另享年终奖金；转正后：7500元底薪+提成+奖金（上不封顶）； 2、每位正式员工配备专属二维码，网络订单产生的收益可获得额外提成奖励（3000-5000元）； 【职业发展路径】 1. 晋升通道：业务员—主管—总监—副经理—区域经理（母公司出资设立分公司）； 2. 公司建立快速晋升机制，提供广阔发展空间，所有管理岗位均不外招，全部由内部员工晋升产生； 3. 对业绩卓越者开放组建自有团队、独立运营营业部、创办地方分公司等发展机会； 【应聘条件】 年龄16-28周岁 1. 敢于追求高收入目标； 2. 具备明确的晋升发展目标； 3. 性格开朗，具备良好的人际沟通能力。 本公司直招，不收取任何费用！ 欢迎大家随时联系我获取更多资讯！

有从事物流的经验，善于交流沟通，有销售的经历。公司主要是做物流内账，企业规划，咨询业务及代理物流软件销售业务。低底薪，高抽成，上不封顶。 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款全流程落地 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升活动，持续优化业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、制造业等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.认同公司文化，责任心强，具备团队协作精神

招聘有经验物流从业者，主要负责业务，沟通能力强

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同团队优化销售策略 5.配合参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

一、工作内容 1. 独立开展财险销售，能完成各项考核指标的达成； 2. 负责个人销售计划及业务发展规划的制定； 3. 负责新渠道的拓展及现有渠道的维护与深度拓展； 4. 负责个人所管辖渠道的续保落实。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有较强的自学能力，保险或营销专业优先； 2.具备较强的沟通能力，有团队合作精神； 3.能吃苦耐劳，具有一定抗压及风险管控能力。

招聘业务员 1。薪资：年薪8-10w(面谈) 2。月休2-3天 3。维护现有市场，负责新超市的开发。具有相关工作优先。 4。仓库地址：江南街道溪村 5。联系电话：

电话邀约专员 薪资详情 * 薪资范围：6000-11000元/月 * 提成方式：销售额提成 * 试用薪资：提成 职位详情 1. 负责对接公司提供的求职工友资源（无需自己找客户） 2. 通过电话/微信沟通，了解求职需求 3. 邀约工友到公司面试或安排入职 4. 跟进求职进度，做好简单登记 岗位要求 1. 年龄20-40岁，男女不限 2. 会打电话，会用微信，正常沟通即可 3. 无需经验，有人带（接受小白） 4. 做事踏实，有责任心 工作时间 * 早9点—晚7点 * 弹性时间 * 公司提供精准客资，不用自己跑业务 * 新手可带薪培训，快速上手 * 提成高，上不封顶 * 团队氛围好，适合想赚钱的人加入

业务员

岗位职责： 1、面向直播商户精准介绍电商平台核心优势与商业机会，推动其入驻及开店开播全流程落地； 2、主导客户拜访与需求诊断，协同运营团队为客户定制增长解决方案并持续跟进效果； 3、负责所辖商户的全周期客情维护，提升满意度与复购/转荐率； 4、独立完成销售目标，具备从0到1开拓新客户及新业务场景的能力； 5、积极参与公司组织的专业培训与带教实践，快速掌握行业知识与销售方法论。 任职要求： 1、学历不限，对直播电商有热情，愿意长期深耕销售一线； 2、具备良好的沟通表达能力与执行力，能独立完成客户拜访与推进； 3、抗压能力强，目标感强，认同结果导向与团队协作价值观； 4、性格积极外向，富有感染力与服务意识，有互联网或直播相关经验者优先； 5、入职即缴五险一金，提供系统化培训与成长带教支持。